第頁共頁競聘部長演講稿4篇競聘部長演講稿篇1尊敬的各位校領導,親愛的同學們:大家好!首先感謝大家的支持與學校提供的這次時機,使我很榮幸能登上這個神圣的講臺,我叫朱嬉然,來自高二,一班,今天我競選的是紀檢部部長的職務,在此我向大家鄭重的承諾,我將盡自己最大的努力,使自己的工作做得讓大家認可,正由于這種內在驅力,使我走向這個講臺時感到信心百倍.對于紀檢部部長的詳細工作,我雖然未涉及過,但我認為做任何事都要經歷從不會到會的階段,我知道能否勝任這項工作,主要是自自己如何去學習,去把握,去運用,我相信我自己可以做到.假設我能競選上,我一定會盡全力做好自己的工作,每次工作后,我會進展總結,把工作中的缺乏和優勢找出來,將缺乏改善,讓優勢發揚.假設我能競選上,我會正確地使各班級結合起來,使紀檢部成為一個團結的集體,同時紀檢部也會同各部協作起來,將學生會辦得更好.總之,我會努力使紀檢部成為學校領導和學生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,成為敢于反映廣闊學生意見的要求維護學生正當權益的組織.在對于那些違紀的同學,我會堅持公正,公平,公開的原那么,而且須知到有疑必答,有誤必糾,我也會從自身做起,進步自身素質,做到學習工作雙管齊下,兩不耽誤,同時在班級起帶頭作用.既然是花,就要開放,既然是樹,我就要成長棟梁,既然是石頭,我就要鋪出大路,既然上紀檢部長,我就要成為一名出色的____.各位代表,希望以上所說的能讓大家對我有更多的理解,希望大家能支持我,并投出您珍貴的一票!謝謝大家，我的演講完畢!競聘部長演講稿篇2各位領導、各位評委、各位同事：大家好！我畢業于會計學專業，大專文化程度，具有會計師和審計師專業技術資格。從20xx年7月分配到我處之后，已經有近八年財務會計工作經歷，期間從事過出納員，工程部財務主管，工程部經營經理，財務資產部本錢費用核算、財務成果核算、會計報表編制等崗位的工作。在領導和同事們的關心、支持和幫助下，我從一個初出茅廬的學生逐步成長為一個有較強的專業技術技能、較豐富的管理知識和有責任心的基層管理干部。在這近八年的工作當中，我時時刻刻感受到了公司這個大家庭的溫暖，和公司同呼吸共命運，一直把振興和開展公司作為我應盡的責任。常言說得好，“天下興亡，匹夫有責”。今天，我站在這個演講臺上來競聘財務資產部主任這個職位，就是希望通過自己的專業技能和平時積攢的管理知識，來為公司的振興和開展奉獻自己的一份力量，以實際行動投身到我處人事制度改革和機構改革當中。我之所以競聘財務資產部主任這個職位，是基于對這個職位的理解和對自身認識的情況下作出的選擇。我認為我有以下幾個方面的優勢：第一有深沉的理論根底和豐富的理論經歷。具有會計師職稱和三年以上工作經歷，符合會計法規定的企業會計機構負責人所具備的條件。在近八年的工作當中，我幾乎從事過所有會計崗位的工作，并能勝任每個會計崗位的工作，對每個崗位都有深化的理解和認識。第二有六年的本錢核算經歷，對本錢核算與管理有深化的研究。參與過我處的三大經濟臺賬的制定，編寫了我處經濟分析^p報告統一文本和我處的本錢核算與管理方法。第三擔任過工程部的經營經理，熟悉工程部的經營管理與相關部門的業務工作。在20xx年至20xx年我擔任原第三工程部經營經理職務，主持原第三工程部經營管理工作，這對進步我的組織協調才能提供了很大的幫助，也使我對工程部的經營管理工作有了深化的認識，積攢了豐富的管理經歷，這將使我的財務核算與管理思路，更加貼近工程部的實際，更加符合工程部的經營管理工作需要，更加能推動我處的工程改革。同時由于工作的關系使我有更多的時機對勞資、統計、預算、材料等相關部門的工作有了更多更深化的理解，熟悉他們的工作流程和工作方法，為更好的完成部門之間的協調和配合提供了技術上的保證。第四有虛心好學、開拓進取的創新意識。業余時間，我注重學習，在進步自己專業技能的同時，努力把自己培養成為一個“一專多能”的人才，20xx年在通過會計師資格考試的同時，我還通過了審計師資格考試，目前正在參加山東省委黨校經營管理專業本科班的培訓，自學了計算機的操作與應用，到達了純熟使用計算機的地步。在實際工作當中勇于打破創新，提出了許多有益于財務核算的方法。第五有吃苦耐勞的敬業精神。我是從農村走出來的，我深深的懂得“一份耕耘一份收獲”。在工作當中，我兢兢業業，不怕苦、不怕累，圓滿的完成了領導交給的各項任務。假設我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。對于財務資產部下一步的工作我有如下十點想法：第一大力倡導文明效勞、優質效勞，展現公司人良好精神相貌和道德風氣。財務資產部做為我處的窗口部門，在我處資金較為緊張的情況下，搞好文明效勞、優質效勞就顯得極為重要。由于資金緊張，我們不可能對每一個職工、每一個客戶有求必應，職工和客戶憂慮著急的情緒，我們必須給予充分的理解。我深知耐心細致的做好解釋工作，比起粗暴僵硬的工作態度來說，就有可能減少一起訴訟，減少一份損失。第二下大力氣進步基層會計人員的業務素質和職業道德程度。特別注重新分配大學生的職業道德和職業技能培訓，爭取在一年的時間內把他們培養成為懂核算會管理的工程部會計主管，為我處工程改革和市場擴張提供人員上和素質上的保證，以改變目前我處有新工地而派不出會計的窘迫場面。為此，財務資產部將每月組織一次會計人員進展學習，每年對全體會計人員進展兩次考試考評，對他們會計根底工作、會計報表編制速度和質量、業務技能、財經政策和我處各項規章制度執行情況、財務資產部各項指令和任務完成情況進展綜合評價。對于成績好的進展適當的獎勵，成績差的進展處分，屢次成績靠后的進展末位淘汰，在全體會計人員之間形成一股學習之風，以此來促進我處會計核算程度的進步。第三改變目前工程部會計核算重心，突出本錢核算。目前我處工程部不僅要核算本錢，還要核算管理費用，財務費用，有的還要核算固定資產，假如把管理費用財務費用和固定資產以及一些與本錢支出無關的內容的核算收回到財務資產部進展統一核算，將不僅有利于全處非消費性支出的管理與控制，還利于對國有資產的管理和保護，而且減化了工程部會計核算的工作量。第四加強工程部的本錢核算與管理和現金流量的管理。探究出一條合適我處目前工程管理需要的本錢核算方法，對工程部本錢分析^p活動進展指導和監視，對工程部每月的本錢分析^p結果和效果進展總結，形成經歷和教訓，為領導決策提供有用的信息。對工程部的現金流量進展總體控制，促使工程部在資金的使用上量入為出，開節流，把資金的風險和壓力轉移到分包隊伍和供給商的頭上。第五加強清欠工作。對目前的債權進展清理，落實好每一項債權，掌握每項債權的實際數額和合同付款條件，并把清欠工作指標落實到人。對在建工程工程款的回收進展監控，建立應收賬款預警機制，當回收的工程款達不到某一比例時，及時向甲方催要，及時向領導匯報，以便及時采取措施，防止工程完工后，喪失主動權。第六完善內部銀行結算體系。利用商業銀行先進的網絡功能，實行銀企結合，用好網上銀行系統，對各基層單位的資金收支進展實時監控，資金溢缺由內部銀行統一調度，減少資金沉淀，進步資金使用效率。第七利用現有財務會計資料，根據經濟開展規律，做好全面預算的編制工作，貫徹落實執行好全面預算管理。把全面預算管理和內部銀行結算系統進展會計技術操作上的對結，以防范企業經營風險和資金風險，進步企業的工程管理程度。第八對開工工程各項經濟資料進展歸納、整理和提煉，形成開工工程經濟分析^p報告，為我處編制企業內部定額及工程招投標提供參考。第九鉆研稅務知識，做好稅務籌劃工作，合理避稅，防范稅務風險。第十做好內外相關部門的溝通和協調工作。對外勤跑甲方，勤跑稅務，多和他們溝通，以求得他們的理解和支持。對內加強部門之間的橫向聯絡，互相支持互相理解，一致對外。假設我不能競聘成功，說明我在某些方面存在一定差距，我將繼續努力，完善自我。在今后的工作當中，我將一如既往，兢兢業業的工作，為我處的開展奉獻自己的一份力量。謝謝大家！競聘部長演講稿篇3各位教師，各位同學，大家晚上好！很榮幸能站在這里作生化學院第**屆學生會選舉競職演講！首先，我作一個自我介紹：我叫**，現擔任班里的副班長。中學時，擔任班里的學習委員，組織同學新課題研究，所寫論文榮獲市二等獎。我還曾擔任學生會紀檢部部長，每學期都被評為“學生會工作積極分子”。期間，我每學年都榮獲“暑期社會理論優秀個人”，同時擔任校刊主編，負責校刊的編輯工作。2個月前，我參加了本學生會的招干競選，在組織部的復賽中，我被刷了下來，進入了女生部。可以說，女生部本來不是我所熱愛的部門，但是我認為作為其中的一員，我有義務更有責任擔負其中的.職責，我仍認真負責地做好我的本職工作。然而，我的心中對組織部的熱愛有增無減。我，做事認真，有時候執著得有過之而無不及。我感謝學生會給了我這次時機，讓我可以擁有從組織部跌倒翻個跟頭又從組織部站起來的希望！今天，我站在這里，競選組織部部長！雖然，我沒有在組織部當過干事，然而我相信，我可以憑著自己的工作經歷，借著教師和學長學姐們的幫助，心懷對組織部的熱愛和對自己的信心，我一定可以勝任這個職務！我希望學生會能給我這個時機，我一定會愛我所選，盡我最大的努力，將本職工作落到實處。為了大學生的思想更好地與社會，與世界，與時代接軌，讓我們大家共同努力吧！競聘部長演講稿篇4尊敬的各位領導，親愛的同事們大家好!人們都說，真誠的友誼來自不斷的自我介紹.但我覺得足夠的自信心也同樣來自不斷的自我介紹.我叫xxx，在餐飲連鎖企業工作已有一年多的時間了，從事的崗位是樓面領班工作。在這一年多的時間里，我能按質按量的完成上級交給我的各項工作，并得到了領導們的一致肯定，這都歸功于領導與同事們對我的關心和鼓勵。在這里真誠的謝謝你們。我認為，作為一個副部長，他所起到的作用是宏大的.他不僅僅是一個傳達領導各項意圖的橋梁，做好領導的左右手，他也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反應的紐帶，同樣也是員工的知心人.他還需要具備超強的觀察力，可以在第一時間把握員工的心態，做好溝通工作.能完全地管理好一個區域，帶著她們進步各項業務知識和專業技能.能在她們有任何困惑和難題時教她們如何解決.當然，對公司的各項企業文化和規章制度都能熟知并理解.要有一定的執行才能和解決問題時果斷的思維方式，等等.假如我能競聘上副部長這一職，我將做好以下幾點：1.努力進步自身的學習才能.增強自身的業務知識和專業技能技巧，向領導和前輩們學習管理方面的經歷及處理顧客投訴的才能.2.在進步自身的同時也要帶著其他的家人們一起進步.定時組織一些培訓課程，涉及的方面可以更廣一些，從產品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當的時候也