第4頁共4頁企業用工合同協議書參考模板根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止其中試用期個月。自____年____月____日至____年____月____日止二、工作內容第二條乙方同意根據甲方工作需要，通過競爭上崗制度，競爭選擇崗位（工種）工作。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。三、勞動報酬第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行工效掛鉤工資制度。第七條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資標準（詳見工資制度），其中未滿整月按出勤天數計算。四、勞動紀律第八條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生。第九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。五、勞動合同的管理第十條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。第十一條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.在競爭上崗中末位淘汰下崗或日常考核中下崗者：3、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;5、被依法追究刑事責任的。第十四條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;六、違反上崗合同應承擔的責任第十五條任何一方違反合同，給對方造成經濟損失，應根據其責任大小和后果，依據國家有關規定予以經濟賠償。其中：責任屬予甲方的，應繼續履行合同。同時負責賠償合同中斷期間乙方的經濟損失：責任屬于乙方的，賠償甲方崗位培訓費及其所支付的費用500元人民幣七、勞動爭議處理第十六條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十七條本合同從簽字之日起生效。本合同未盡事宜，雙方協商后，按有關規定執行。八.雙方約定的其他事項1.除本合同已明確的規定外，甲方不負責乙方的住宿，伙食。其他事項，均由乙方自行解決。2.乙方在簽訂崗位合同時，向甲方繳拿安全風險抵押金元。無違反法律，法規和公司規定，無財產.資金安全責任事故，如辭退或離開公司，甲方（蓋章）：_____乙方：_____代表人（簽字）：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日企業用工合同協議書參考模板（二）甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）本著友好合作、誠實信用、互惠互利、共創品牌的原則，甲乙雙方通過友好協商，特簽訂本合同。一、銷售區域及時間甲方同意將“”品牌服裝系列產品在（區域或者具體終端名）的銷售權授予給乙方，銷售期限為____年____月____日至____年____月____日。二、銷售方式，乙方對甲方產品采取如下銷售方式：1、經銷：即現款現貨2、代銷：即先銷售再結款三、供貨價格1、甲方提供的貨品價格為不含稅價（如需要開稅票，由乙方承擔開票金額的%的稅率）2、甲乙雙方均不得隨意調整合同約定的供貨價。3、甲方按照統一核定價格的簽約折扣向乙方供貨（特價品除外）。三、合同生效1、本合同在乙方交付品牌保證金之后生效。2、乙方在合同簽定一周內交付給甲方品牌保證金萬元人民幣。該保證金在甲乙雙方合同終止后，且乙方無違反本合同條款下，甲方應無息退回給乙方。四、補貨、結算及運輸方式1、乙方根據銷售情況，在每次補貨前應將所需貨品種類及型號、顏色、數量等到信息提前十天傳真至甲方，以便甲方及時進行貨物準備。2、甲乙雙方采取經銷方式進行銷售的，具體方式是：甲方收到乙方貨款后，按乙方的要求將產品交付給乙方，或乙方以預付款的方式由甲方在每次發貨前按貨值進行抵扣。采取代銷方式進行銷售的，每月日結算上月銷售款，乙方按照實際銷售額和約定的供貨折扣將銷售款打入甲方指定的帳戶。3、甲方交付地點為市，甲方負責貨物運到乙方指定的托運站，其他費用乙方自行承擔，調換貨品運輸費由乙方承擔。4、凡屬乙方承擔的運輸，運輸費、保險費若由甲方事先墊付的，甲方在乙方的貨款中扣除。5、乙方收到貨物后，如發現貨物與隨行送貨單有異，應在48小時內以書面形式通知甲方查證，逾期不通知的則視乙方無條件認可該單貨物數量和金額。五、退換貨1、對每次上貨產品，從上貨之日起，兩個月之內%調換，兩個月之后的不予調換，統一到年末按累計回款金額的%調換（年末調換時間為每年____月____日至____月____日）。2、特價品、折扣品、贈品均為乙方買斷性產品，不退不換。3、退換貨商品必須不污、不損和包裝完整且不影響第二次銷售，否則甲方有權拒收。4、乙方必須配合甲方新產品的推廣與銷售工作。新品上市，乙方不得在30天內退給甲方。六、甲方責任：1、甲方向乙方出具獨家銷售證書，維護乙方經銷區域內的權益，提供乙方運作市場所必須的文件資料及必要的產品檢測報告，提供包括文字、圖片、影像在內的配套廣告宣傳資料。2、甲方不得在乙方銷售區域內再授權第三方進行產品銷售。3、甲方有義務派出市場管理人員協助并督促乙方進行市場開拓和售后服務工作，提供必要的市場指導和培訓。4、甲方有義務協助乙方進行區域媒體的選擇與談判，有義務協助乙方廣告發布中的各項事務處理。七、乙方責任1、在銷售區域內，乙方負責維護品牌的價格、形象、管理等方面的統一。2、乙方保證每月向甲方提供各種產品當前庫存量及銷售情況。3、乙方有義務配合甲方在終端市場的銷售及宣傳活動，并向甲方定期提供本區域市場需求，價格、信息、競爭產品的各種活動以及市場評估，用戶信息反饋等，以便雙方協作，共同研究市場策略。4、在合同期內，如果甲方發現乙方有竄貨以及降價擾亂市場等行為，甲方將責令乙方限時整改，拒絕整改的，甲方有權取消乙方在該區域的銷售資格，扣減所交納的部分保證金;如乙方有仿造、偽冒甲方品牌產品，甲方將停止發貨，并取消乙方在該區域的銷售資格，所交納的保證金不予退還，同時保留追究乙方法律責任的權利，并要求賠償經濟損失。八、銷售任務及獎勵政策1、在合同期內乙方需完成甲方產品銷售任務（即回款）額萬元人民幣。2、乙方完成銷售任務的獎勵政策如下：①、乙方完成銷售任務的%以上（含%），甲方則給予乙方完成部分的%獎勵;②、乙方完成銷售任務的%以上（含%），甲方則給予乙方完成部分的%獎勵;③、乙方完成銷售任務的%以上（含%），甲方則給予乙方完成部分的4%獎勵;銷售獎勵于____年____月____日前以貨物或應收款沖減的形式返給乙方。（注：特價產品和促銷產品銷售額不記入獎勵返點）九、政策支持1、裝修支持，乙方新開業的終端店是按“”標準終端裝修的，甲方給予乙方一半的裝修支持，于經營期滿一年后補給乙方。2、開業支持，甲方將免費提供吊旗、手提袋、宣傳冊等輔料物品。3、以上由甲方提供給乙方的裝修支持以貨物的形式（特價產品和促銷產品不記入獎勵）返點。十、合同續簽：本合同期滿，若甲乙雙方在自愿的前提下，在合同期滿前____日協商續簽，否則，至合同期滿之日起本合同自動失效。在同等條件下，乙方有續簽合同的優先權。十一、違約責任本合同在執行過程中發生的一切糾紛，由雙方協商解決。若雙方協商不成，由甲方所在地法院裁定。十二、本合同一式二份，雙方各執一份，本合同未盡事宜，由雙方協商。十三、其他約定事項：甲方：_____乙方：_____地址：_____地址：_____電話：_____電話：_____傳真：_____傳真：_____簽約代表：_____簽約代表：_____日期：____日期：_____蓋章（公章）蓋章（公章）企業用工合同協議書參考模板（三）根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方為年，自二、乙方工作內容（需填寫）三、甲方的權利與義務（一）負責乙方的日常人事管理;（二）負責支付乙方工資，每日四、乙方的權利與義務（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;（二）享受合同規定的工資待遇;（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的;4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;2.連續曠工時間超過3天,沒有向主管部門,經理審批擅自曠工三天以上;3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;4.符合國家規定其它條件的。對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1.甲方未按規定支付勞動報酬的;2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽名）____年____月____日____年____月____日企業用工合同協議書參考模板（四）（招聘方）簡稱甲方：（受聘方）簡稱乙方：甲方因生產（工作）需要，按照有關規定，已報請主管部門的批準，甲方向乙方如實介紹合同的有關情況，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。二、生產（工作）任務甲方聘任乙方擔任_____職務。三、勞動報酬（一）勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月____元。（二）勞動保護、保險福利待遇甲方負責給乙方上意外保險二份，乙方自上一份，若出現意外傷殘、死亡等情況，由保險公司按照保險條例負責賠償。福利按照企業業績情況適當給予。四.勞動紀律按時上下班，不得遲到早退。嚴格遵守操作規程，保證生產。愛護單位財產，不