第4頁共4頁安全生產事故責任追究制度范文根據《中華人民共和國安全生產法》和《____關于特大安全事故行政責任追究的規定》，結合本公司實際情況，制定本制度。第一條為了有效地防范生產安全事故的發生，對生產安全事故處理堅持“四不放過”原則，嚴肅追究生產安全事故責任人的責任和單位第一責任人的領導責任，保障企業職工的生命、財產安全，特制定本責任追究制度。第二條企業第一責任人、各部門行政正職、各項目部經理、各工程隊隊長對下列安全事故的防范、發生，依照法律、行政法規和本規定的規定有失職、瀆職情形或負有領導責任的，依照本規定交納安全教育基金，并給予行政處分；構成玩忽職守罪或其他罪的，依法追究刑事責任。(一)火災事故；(二)交通事故；(三)建筑質量安全事故；(四)民用爆炸物品和化學危險品安全事故；(五)鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備安全事故；(六)其他安全事故。第三條事故單位、事故責任人和責任人交納安全教育基金如下：1、輕傷事故。負傷率在____‰以內(含____‰)，對事故單位不予處罰。若負傷率超過____‰，事故單位交納安全教育基金____元；事故主要責任者和負責人各交納安全教育基金____元。2、重傷事故。凡發生一起重傷事故，取消事故責任單位全年安全獎的____%，事故責任單位交納安全教育基金____元，事故主要責任者和責任人各交納安全教育基金____元。多人重傷按人數乘金額計算，且取消全年安全獎。3、死亡事故。一次死亡一人，取消事故單位全年安全獎金，事故單位交納安全教育基金____元，事故主要責任者和負責人個交納安全教育基金____元的罰款，一次死亡二人，處罰將按一人情況的____%。4、交通肇事。機電設備、火災事故單位按直接經濟損失的____%交納安全教育基金。5、如上級派事故調查組，執行上級事故調查組的決定。第四條凡違反安全管理規定，造成事故隱患，但尚未發生事故的給予警告，責令限期整改。對有現實危險的應責令停止作業，消除隱患，拒不執行者，其責任單位交納安全教育基金____元，責任人交納安全教育基金____元。同種隱患對同一個作業隊在半年內發三次以上整改通知的視為拒不執行。對于整改通知，各單位應有信息反饋，如在規定時間內不反饋信息，又未整改的視為拒不執行。第五條對隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現場的行為，責任單位交納安全教育基金____元，責任人交納安全教育基金____元罰款。第六條在下列情況下，應追究有關單位領導和主管部門領導人的責任；1、安全文明生產無人負責，對項目部安全規章制度不落實，管理混亂。2、制定的有關規章制度是違反國家安全生產法律、法規的。3、不按規定對職工進行安全教育、培訓；特殊工種作業人員未經考試取證，上崗操作的。4、不按規定使用勞動防護用品的。5、安全設施、設備和工作環境不符合國家規定的。6、違反安全生產法規，強令工人違章冒險作業的。7、違章指揮生產，造成安全生產事故的。第七條：凡在下列情況的，除交納安全教育基金外，還追究有關人員的行政責任：1、事故發生后，有故意破壞事故現場，對事故隱瞞不報、虛報。故意拖延報告時間的。2、在事故調查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，甚至嫁禍于人的。3、事故發生后，不積極組織搶救，以至事故擴大，導致事故更加嚴重的。4、事故發生后，不認真吸取教訓，不采取防范措施消除隱患，在一年內再次發生同類事故的。5、違反事故處理程序、濫用職權，擅自處理或者袒護、包庇事故責任者的。6、因違章作業，違反勞動紀律，野蠻施工造成事故的。7、因安全監察人員玩忽職守，對安全事故發生負有安全監察不力責任的。第八條對觸犯法律的，按法律規定進行處理。安全生產事故責任追究制度范文（二）本制度以公司《管理人員責任追究制度》為依據。1、公司各級領導、各部門及各崗位操作人員嚴格遵守公司制定的安全生產責任制，對安全生產責任制不落實或落實不到位的相關責任人，根據情節輕重難給予100—____元罰款，必要時給予一定的行政處分。行政處分分別為警告、嚴重警告、記過、記大過、降職、留用察看、解除勞動合同等。2、各種項目工程，采、掘、開工作面，開工前必須編制詳細的作業規程、操作規程及安全技術措施，施工隊組要認真____學習貫徹。2·1無規程作業，給予施工隊組5000—____元罰款，給予相關責任人500—____元罰款；有規程不向員工貫徹學習，給予隊組責任人100—____元罰款。2·2在生產過程中，有章不循，違章指揮，給予施工隊組10000—____元罰款，給予相關責任人1000—____元罰款。2·3在生產過程中，出現新情況、新問題，原作業規程難以實施，施工隊組應結合實際，及時制定采取相應的安全技術措施，否則，給予相關責任人500—____元罰款。造成事故追究有關隊組和有關責任人的責任。2·4各種項目工程，采、掘、開工作面和安全設施，在移交生產前必須由有關部門____驗收合格后，方可安排生產，不驗收或驗收不合格強令____生產，給予生產指揮部門負責人1000—____元罰款，給予____組負責人500—____元罰款。3、為加大安全生產監督檢查力度，根據《安全管理制度》(安全監督檢查)對不按時____檢查的部門給予500—____元罰款；對部門負責人給予100—____元罰款；對不按時參加安全檢查的人員給予100—____元罰款。4、跟班領導要與員工同進同出，深入工作現場，及時了解安全生產現狀、加強現場管理，對遲進早出，無故脫崗的跟班領導根據《安全管理制度》(領導干部下井跟班)給予責任者100—____元罰款。5、井下臨時密閉起起封必須根據《井下臨時密閉起封管理制度》操作，否則給予責任隊組5000—____元罰款，給予主要責任人500—____元罰款，造成事故追究有關隊組和有關責任人的責任。6、違反《電、氧焊進坑管理制度》，給予責任隊組1000—____元罰款，給予違章操作人員及責任者500—____元罰款。7、原煤生產單位因管理不善，有章不循，違章指揮、違章作業造成事故的處罰：7·1發生死亡一人次或經濟損失____萬元以上者，處罰事故部門30—____萬元，事故隊組1—____萬元，取消事故隊組當月安全績效獎。對事故直接責任者和連帶責任者按照《管理人員責任追究制度》處罰外，分別給予500—____元罰款。7·2發生重傷一人次或經濟損失____萬元以上者，處罰事故部門5—____萬元，事故隊組1—____萬元，取消事故隊組當月安全績效獎____%。以直接責任者和連帶責任者，按照《管理人員責任追究制度》處罰外，分別給予500—____元罰款。7·3發生輕傷一人次或經濟損失____元以上者，處罰事故隊組____—____元。對事故直接責任者和連帶責任者，分別給予100—____元罰款。7·4發生設備事故，經濟損失____元以上者，處罰事故隊組5000—____元。對事故直接責任者和連帶責任者，分別給予500—____元罰款。7·5發生事故后，嚴格按照《事故報告、搶救、調查處理及統計分析制度》執行，對因搶救不及時，方法不當，使事故擴大，工傷人員傷情加重、惡化等，造成醫療事故的，給予相關責任人必要的行政處分，同時給予500—____元罰款。7·6在調查、處理事故過程中，對事故姑息包庇、隱瞞直相、弄虛作假、嫁禍與人，玩忽職守，徇私舞弊人員，或無正當理由拒絕____調查，以及拒絕提供有關情況的責任人，給予相關人必要的行政處分，同時給予1000—____元罰款。7·7發生事故后，不按照事故報告程序及時上報、隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、破壞現場，給予相關責任人必要的行政處分，并處以1000—____元罰款。7·8生產單位員工必須訂立互保合同，互保員工若一方因“三違”造成事故，另一方負連帶責任，給予100—____元罰款。7·____對3·____條有關責任人給予經濟處罰的同時，視情節輕重可給予警告、嚴重警告、記過、記大過、降職、開除留用察看、解除勞動合同等行政處分，開除留用一般為3—____個月。構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。8、嚴重“三違”。有下列行為之一的，視情節對責任隊組給予1000—____元罰款，對責任者給予200—____元的罰款。性質嚴重者，形成重大隱患的，給予相應的行政處分或移交司法機關處理。8·1在井下吸煙或者攜帶煙火、易燃、____物品下井者。8·2因不按規程規定作業，造成冒頂等生產技術事故，影響生產，但未造成人身事故的。8·3由于工作者責任性不強，將火工品帶出井轉借轉讓或造成火工品丟失。8·4損壞安全、通風、通訊設施的。8·5安檢員、瓦斯員空班漏檢，遲進早出、弄虛作假，造成后果的。8·6兩次以上“三違”的人員，屢教不改和安全檢查提出來的隱患，在安全復查中仍未整改的。8·7妨礙、阻撓、刁難安檢人員和安全管理人員行使職權或有報復安栓人員行為的。8·8不接受檢身員檢身，對檢身員進行刁難或事后報復情節嚴重的。8·9在工作場所打架斗毆，行兇鬧事，影響工作秩序造成不良后果的。8·10在采購各種礦用設備、材料和檢修設備中把關不嚴，嚴重失職，使用不符合安全要求的設備、材料投入生產，造成事故或重大損失的。8·11檢身人員不認真負責，造成攜帶煙火、易燃、____物品下井，火工品外流和喝酒工入井的。8·12各級安全管理人員，特殊崗位、要害場所人員，值班人員，不嚴格執行交接班、檢查制度，空班漏檢或安檢人員不負責任，檢查不認真，使事故隱患得不到處理的。8·13擅自闖入掛著“禁止通行”、“禁止入內”或有警示牌地方的。8·14在無風、微風的井巷中亂跑、睡覺的，或在井下作業期間睡覺的。8·15各工種崗位、各作業人員上班時間睡覺、脫崗，造成事故或經濟損失____元以上的。8·16各特殊工種人員無證上崗或有證不佩帶的。8·17各機房、硐室、裝載點、巷道、工作面、要害場所按有關規定、規程要求設置、配備各種制度、圖紙、警示標志、記錄、臺帳等，而種類不全，內容不符、損壞的。8·18井下機電硐室使用可燃性材料支護的。8·19酒后或精神疲勞進行上崗操作的。安全生產事故責任追究制度范文（三）一、安全生產事故鑒定1、事故分類(1)按傷害方式分類：物體打擊傷害提升、車輛傷害機械傷害起重傷害觸電傷害淹溺灼燙火災傷害高處墜落傷害坍塌傷害冒頂片幫傷害透水傷害放炮傷害____爆炸傷害瓦斯煤塵爆炸其它爆炸傷害煤與瓦斯突出傷害中毒和窒息;其它傷害(2)事故級別劃分a.輕傷，指造成員工肢體傷殘，或某些器官功能性或品質性輕度損傷，表現為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害，損失工作日低于____日，或經濟損失在____元。b.重傷，指造成員工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能性障礙，或勞動能力有重大的傷害。損失工作日等于和超過____日，或經濟損失在____元。c.多人負傷事故，指一次發生重傷____人以上或負輕傷____人以上的事故，或經濟損失在____元。d.死亡事故，指一次死亡____人的事故，或經濟損失在50001-150000____元。e.重大傷亡事故，指一次死亡____人的事故，或經濟損失在____元以上，____萬元以內。f.特大傷亡事故，指一次死亡____人(含)以上的事故，或經濟損失在____萬元(含)以上。二、事故調查與處理1、嚴格執行____年頒布的75____《企業員工傷亡事故報告和處理規定》，凡發生傷亡事故都要做好現場保護與搶救工作，及時上報，____，搞清事故情況和性質，按照“四不放過”原則認真處理。2、嚴格事故報告制度(1)發生輕傷事故由項目經理負責調查、處理、結案。發生重傷事故項目經理部在____小時內上報公司安全質量部，由公司____、處理、結案。發生多人負傷和死亡以上事故項目經理部在____小時內電話上報公司安全質量部，公司安全質量部在____小時內電話上報集團公司安全質量部，由公司或集團公司參與調查、處理、結案。(2)發生因施工生產影響造成外圍人員死亡以上事故，因違章施工危及鐵路行車和船舶航行險性以上等級事故，以及分包工程的外部勞務死亡以上事故，項目經理部都必須在____小時以內電話上報公司安全質量部。3、施工生產中發生的各類人員重傷、死亡事故由公司安全質量部牽頭調查、處理、結案。24、交通安全事故由交通安全管理委員會____、處理、結案。5、機械設備事故由設備物資部____、處理、結案。三、對安全生產事故責任人的處罰1、責任劃分(1)直接責任者。指與事故有必然因果關系的人。(2)主要責任者。在事故責任中，對事故發生居于主要地位和作用的人。(3)領導責任者。長期忽視安全，管理混亂，規章制度不健全，違章指揮，強令員工冒險作業，蠻干亂干，對員工不認真開展安全教育，對事故隱瞞不報，不認真消除事故隱患等造成的事故或事故發生后仍不采取措施，致使同類事故重復發生的。(4)次要責任者。指對事故不是直接和主要責任，但負有一定責任者。2、依法追究刑事責任的事故責任者(1)員工玩忽職守、導致重大傷亡以上事故發生或使國家財產損失在____萬元以上的。(2)違章駕駛，致人死亡，或造成重大傷亡以上事故，或經濟損失在____萬元以上的。(3)干部違章指揮，員工違章作業，因而發生重大傷亡以上事故，造成嚴重后果的直接責任者。(4)違反爆炸性、易燃性、毒害性、腐蝕性物品管理規定，在生產、儲存、運輸、使用中發生重大傷亡以上事故，造成嚴重后果的直接責3任者。3、對違反施工安全管理規定，違反施工操作規程，不采取有效措施排隊事故隱患，或者錄用“三證一書”不全的外部勞務隊伍，或者因違章指揮、違章作業等諸多不安全行為造成傷亡事故給單位造成嚴重經濟損失的，按下列原則給予處罰：(1)發生一起輕微事故，輕傷____人或直接經濟損失____元以下的，按以下條款進行處罰：a.對事故責任人由所在單位進行批評教育學習，責令其在相應的大會上檢討。b.負直接責任的，按事故直接經濟損失的____%進行罰款。c.負主要責任的，按事故直接經濟損失的____%進行罰款。d.負領導責任的，按事故直接經濟損失的____%進行罰款。e.負次要責任的，按事故直接經濟損失的____%進行罰款。(2)發生一起一般事故，輕傷____人，或重傷____人，或直接經濟損失____元之內的，按以下條款進行處罰：a.對事故責任人由所在單位批評教育，責令其在相應的大會上檢討。并將書面檢討上交安全質量部一份，責任人屬特種作業人員的吊銷其上崗證。b.負直接責任的，按事故直接經濟損失的____%進行罰款。c.負主要責任的，按事故直接經濟損失的____%進行罰款。d.負領導責任的，按事故直接經濟損失的____%進行罰款。e.負次要責任的，按事故直接經濟損失的____%進行罰款。4f.凡單位發生一起一般事故，對單位主管領導罰款____元，對分管安全領導罰款____元。取消該單位所有安全獎。(3)發生一起傷亡事故，輕傷____人以上，或重傷____人，或死亡____人，或直接經濟損失____元之內的，按以下條款進行處罰：a.負直接責任的，建議給予行政處分，按事故直接經濟損失的____%進行罰款。責任人屬特種作業人員的吊銷其操作證b.負主要責任的，建議給予行政處分，按事故直接經濟損失的____%進行罰款。責令其在相應的大會上檢討。并將書面檢討上交安全質量部一份。c.負領導責任的，按事故直接經濟損失的____%進行罰款。責令其在相應的大會上檢討。并將書面檢討上交安全質量部一份。d.負次要責任的，按事故直接經濟損失的____%進行罰款，責令其在相應的大會上檢討。并將書面檢討上交安全質量部一份。e.凡發生一起傷亡事故，罰單位主管領導____元，罰分管安全領導____元，罰安全員____元。取消該單位所有安全獎。(4)發生一起重大傷亡事故，死亡____人或重傷____人以上或直接經濟損失在____元以上的，按以下條款進行處罰：a.負直接責任的，建議給予行政處分，按事故直接經濟損失的____%進行罰款，情節嚴重者，要追究法律責任。b.負主要責任的，建議給予行政處分，按事故直接經濟損失的____%進行罰款，情節嚴重者，要追究法律責任。5c.負領導責任的，建議給予行政處分，按事故直接經濟損失的____%進行罰款，責令其在相應的大會上檢討，并將書面檢討上交安全質量部一份。d.負次要責任的，建議給予行政處分，按事故直接經濟損失的____%進行罰款，責令其在相應的大會上檢討。并將書面檢討上交安全質量部一份。e.發生一起重大傷亡事故，罰單位主管領導____元，罰分管安全領導____元，罰安全員____元。取消該單位所有安全獎。f.發生一起重大傷亡事故，給予公司安全管理委員會相關人員____元罰款。(5)發生特大傷亡事故，死亡10(含)以上，或經濟損失在____萬元以上的，按以下條款進行處罰：建議對所有責任者給予行政處分，各責任者的經濟處罰按第(4)款的二倍處罰。(6)凡重大員工死亡事故情節嚴重、社會影響大、員工反應強烈的，有意隱瞞不報、謊報或拖延處理超過國家規定時限的，均要在以上條款基礎上加重處罰。4、對交通安全事故和責任人處理由公司交通安全管理委員會按照有關規定給予處罰。四、對安全生產事故單位的處罰1、對發生員工因工傷亡事故的單位處罰(1)發生一次負輕傷____人以上事故的，每負傷_