專業文檔，歡迎下載！ 2023銷售副礦長安全生產與職業病危害防治責任制（2022）范文10篇銷售副礦長安全生產與職業病危害防治責任制（2022）銷售副礦長在礦長領導下，負責管理銷售管理工作，按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“一崗雙責”的原則，履行職責安全生產管理職責。銷售副礦長就是礦井生產銷售管理、煤場管理的主要負責人。必須熟識礦井有關安全生產的基本知識，國家有關財經法規，工作中恪盡職守，二要做好礦井生產銷售管理、煤場管理工作。

一、崗位責任目錄

第一條深入細致貫徹落實黨的安全生產方針和國家有關安全生產的法律、法規，對所分管范圍的安全生產工作具體內容負責管理。

第二條在礦長的領導下，負責管理礦井煤質發運、內部市場等管理工作、考核工作。

第三條非政府制訂分管部門負責人安全生產與職業病危害預防責任制和操作規程，明晰各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準;參予核定礦安全生產與職業病危害預防責任制和規章制度。

第四條負責管理分管范圍內安全風險分級管控和事故隱患排查環境治理工作;定期或不定期對分管單位的銷售、煤場管理展開檢查、考核，嚴格執行被檢查單位對存有問題深入細致自查。

第五條積極參與礦井生產經營管理方面的關鍵性問題的研究，并明確提出強化安全管理、提升勞動條件、提升礦井銷售、煤場管理的意見和建議。負責管理分管范圍內的單位安全風險預控管理工作規劃、實行、督導、考核工作。

第六條經常深入基層，深入細致生產工作現場，協同化解生產工作中的安全問題;對潛在的事故隱患，必須全面性防治，非政府確診實行預防措施。

第七條參予事故搶修救援，協調事故調查,幫助事故調查組查清事故經濟損失。出現工傷事故時，立即非政府有關部門按照有關規定，深入細致搞好善后處理工作。

第八條及時向礦長辦公會議匯報全礦銷售、煤場管理工作情況，明確提出改良管理的意見和措施，為同時實現安全生產締造較好的條件。

第九條強化分管單位的班子建設、隊伍建設、思想建設和作風建設，著重對干部的教育培養和管理，不斷提升干部職工隊伍的整體素質。

第十條狠抓資源綜合利用，不斷提升資源綜合利用率為。

第十一條狠抓環境保護工作，強化對各類污染物的廢舊環境治理

第十二條履行職責法律法規規定的其他安全生產職責。經常檢查現場的安全隱患，阻止“三違”。

第十三條出外期間必須明晰專人代行職權。

二、責任追責

第十四條未深入細致貫徹落實黨的安全生產方針和國家有關安全生產的法律、法規，經營副礦長正數輕易責任。

第十五條對分管單位的管理、考核不力，銷售副礦長正數輕易責任或領導責任。

第十六條未嚴格執行分管單位制訂適宜本單位的安全生產與職業病危害預防責任制和其他各項管理制度或未監督繼續執行的，銷售副礦長正數主要責任或領導責任。

第十七條未對分管單位的管理和制度繼續執行情況展開檢查、考核的，銷售副礦長正數主要責任。

第十八條未定期或不定期對分管單位的管理狀況展開檢查、考核或未嚴格執行自查的，銷售副礦長正數主要責任。

第十九條未積極參與礦井銷售管理方面關鍵性問題的研究或未明確提出強化安全管理，提升勞動條件意見和建議的，銷售副礦長正數輕易責任。

第二十條未強化分管單位的班子建設、隊伍建設、思想建設和作風建設，銷售副礦長正數領導責任。

第二十一條未經常深入細致施工現場，檢查現場的安全隱患，阻止“三違”的，銷售副礦長正數輕易責任。

第二十二條存有以下犯罪行為之一的，給與銷售副礦長警告處分;導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、違章統一指揮工人或強令工人違章、冒險作業的;

2、對工人屢次違章熟視無睹、不提阻止的;

3、對重大事故征兆或者已經辨認出的事故隱患不及時采取措施的。

4、拒不執行礦井安全監察機構及其礦井安全監察人員的安全監察指令的。

第二十三條礦井出現事故，存有以下情形之一的，依法給與銷售副礦長降級直至辭退的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、不按規定及時、如實報告礦井事故的;

2、假造、故意毀壞礦井事故現場的;

3、制約、干預礦井事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供更多有關情況和資料的。

第二十四條未經常深入基層，協同化解生產工作中的安全問題或對潛在的事故隱患全面性預測，非政府確診實行預防措施的，銷售副礦長正數輕易責任或領導責任。

第二十五條在事故調查處置各級非政府的安全檢查(監察)、安全審查中，銷售副礦長或指使有關人員弄虛作假、謊報真相的，銷售副礦長正數輕易責任。

第二十六條銷售副礦長分管的有關科室無法協同工作，影響礦井生產經營正常運轉的，經營副礦長正數主要責任。

第二十七條銷售副礦長的決策犯規引致他人受傷害或財產損失的，經營副礦長正數輕易責任。

第二十八條在分管科室領導人正數輕易責任的事故中，銷售副礦長正數領導責任。

第二十九條出外期間，未明晰專人代行職權的，銷售副礦長正數輕易責任。

第三十條對上述正數輕易責任、主要責任、關鍵責任、領導責任的，應當根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給與行政處分、經濟行政處罰、追責刑事責任。選煤廠調運員安全生產責任制（麟北煤業）選煤廠調運員就是選煤廠商品煤銷售車輛調運管理責任者，“按照管生產必須管安全”,“管生產經營必須管安全”的“一崗雙責”原則，在選煤廠廠長、副廠長的率領下積極開展“安全檢查、安全管理、安全事故調查處置等工作。必須熟練掌握煤礦安全生產專業知識，并依法經過培訓獲得安全資格證。

一、崗位安全生產責任制范圍

1．認真貫徹繼續執行公司制訂的各項管理制度，固守工作崗位，遵章守紀，負責管理按照《計量法》、《計量操作規程》展開計量，搞好每日裝煤車輛的除皮、稱量工作，保證每車數據準確無誤。

2．負責管理運煤車輛的調運管理，杜絕交通事故的出現。

二、崗位安全生產責任制

1．認真貫徹繼續執行國家的有關政策法規，嚴格遵守企業有關規章制度。

2．車輛入場前的有關規定：車輛嚴苛按照停車場備案順序在調運員叫做車時，按品種交錢，從停車場出廠沿濱河路至空磅除皮，嚴禁一切車輛沿G244國道輕易至空磅除皮。

3、核查提煤單，提煤單購煤單位與品種與否恰當，裝運單位蓋章與蓋章與否完備等。

4．每日錄入提煤單與過磅單據必須認真負責，所有數據必須以完整票據為依據，辨認出問題及時向部門副經理、經理匯報。

5．嚴格執行交接班制度，當值遺留問題向接班人司磅員、調運員交代確切。

6．順利完成領導信訪部門的其他工作。

三、考核規定

1．崗位安全生產責任制的第

一、二條沒能履行職責，每次罰款200元。

2．崗位安全生產責任制的第

三、

四、

五、六條未按公司《煤炭銷售管理制度》建議履行職責的，每次罰款200元。

3．以上規定月末扣除當月考核范圍內，月末統一按照適當的比例折算成公司考核評分。對外協調部主管安全生產責任制對外協調部主管安全生產責任制

1、負責管理公司項目安全生產許可證辦理所須要支持性文件的基本建設、按程序等工作；

2、負責管理協同國家、自治區、市、旗政府有關部門，協同化解公司在項目相關手續辦理、移民遷址、征地、維穩等對外協同方面的問題；

3、負責管理項目前期支持性文件、相關手續、證照的辦理工作；

4、負責管理公司征地及征地相關手續辦理工作；

5、負責管理公司的礦權管理工作；

6、負責管理及時搜集、介紹國家有關政策、法規，為公司領導決策提供更多參照依據后勤服務部機電維修工安全生產責任制后勤服務部機電維修工負責管理單位內部各類電氣設備，工廣辦公樓照明設備線路設施修理工作，就是本崗位安全生產的輕易責任人。安全生產職責如下

1、嚴格遵守各項規章制度，杜絕三違現象，就是本崗位安全生產的輕易責任人。

2、認真學習電氣安全技術操作規程，上崗上崗。津津樂道安全科學知識，按章操作方式，不違章作業，不冒險蠻干，有權婉拒違章統一指揮。

3、秉持每日巡回檢查制度，定時展開安全檢查，確定不安全因素，對電氣設備展開定期維修保養。

4、恰當采用護品，努力做到衣著整齊，穿好絕緣鞋，穿不好安全帽，整裝上崗，在高空或危險處作業時應系不好安全帶。

5、嚴格執行安全技術方案和安全技術交底，嚴禁任一更改和拆毀安全防水設施。

6、對各級明確提出的隱患，按建議及時自查。

7、實行文明施工，嚴禁從高處投擲物品，交流顫抖的電線及時廢舊，得當看管。

8、出現各類安全事故，必須按建議出席搶修工作。

9、履行職責法律、法規和上級有關安全生產文件規定的其它安全生產職責。考核標準：

1、不順從管理，違背安全生產規章制度或者操作規程的，依照有關規章制度給與處分；構成犯罪的，依照刑法有關規定追責刑事責任。

2、因個人違章、冒險作業的，危害自己或他人的或導致非人身事故的，個人正數輕易責任，按照礦有關制度給與處分，導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、對生產安全事故謊報不報、謊報或者遲報的，按照礦有關制度給與處置。

4、在作業過程中，自己危害自己或危害他人的，按照礦有關制度給與處置。某煤礦后勤副總經理安全生產責任制某煤礦后勤副總經理安全生產責任制

后勤副總經理就是確保職工生活、醫療衛生、職業病預防的主要負責人。熟識分管業務范圍各項工作的有關規定。確保職工的喝、居住、行及等工作質量。

一、崗位職責

1、應當在分工范圍內積極主動協調總經理積極開展工作。在煤礦職工生活、醫療衛生、職業病預防工作中，認真執行有關規定、標準、技術規范安全命令、指令、“三小規程”和公司各項安全管理制度。

2、監督職工生活、醫療衛生、職業病預防的安全資金投入和采用等工作。

3、強化對有關科室的領導，協同不好有關的工作，大力支持冶煉一線和職能部門的工作。

4、根據煤礦職工生活、醫療衛生、職業病預防的實際情況，定期舉行會議，研究職工生活、醫療衛生、職業病預防工作等有關問題。定期排查安全隱患，并按“人員、時間、資金、措施、質量、五全面落實”展開環境治理，嚴禁影響安全生產須要。

5、生活后勤工作必須確保安全生產的須要，杜絕大面積疫情擴散或食物中毒、高溫中暑等現象。

二、責任追責

1、存有以下犯罪行為之一的，給與后勤副總經理警告處分，導致嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(1)違章統一指揮工人或強令工人違章、冒險作業的;

(2)對工人屢次違章熟視無睹，不提阻止的;

(3)對重大事故征兆或者已經辨認出的事故隱患不及時采取措施的。

2、煤礦出現事故，存有以下情形之一的，依法給與后勤副總經理降級直到辭退的紀律處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(1)不按照規定及時、如實報告煤礦事故的;

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現場的;

(3)制約、干預煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，不能提供更多有關情況和資料的。

3、后勤副總經理因為自身原因，無法確保按規定及時、足額提供更多安全生產須要，不能確保煤礦正常的生產過程中生活后勤服務工作的，后勤副總經理正數輕易責任或領導責任。

4、煤礦提供更多的職工生活、醫療衛生、職業病預防等安全費用嚴重不足或挪作他用的，后勤副總經理正數輕易責任。

5、為安全生產提供更多的后勤服務工作、物資、設備不符合規定建議，后勤副總經理正數輕易責任和領導責任。

6、后勤副總經理分管的有關科室無法協同工作，影響現場的安全生產的，后勤副總經理正數主要責任。

7、后勤副總經理的決策犯規引致他人受傷害或損失的，后勤副總經理正數輕易責任。

8、在分管科室領導人正數輕易責任的事故中，后勤副總經理正數領導責任。

9、對于上述正數輕易責任、主要責任、領導責任的，根據情節嚴重程度，給與經濟行政處罰、行政處分或追責刑事責任。井（區）支護人員安全生產責任制井（區）掘進人員安全生產責任制

1、負責管理本井（區）掘進專業的安全生產業務管理工作。

2、認真貫徹繼續執行有關掘進工作方面的方針，政策、命令和規定，并經常檢查全面落實情況，辨認出問題及時匯報化解。

3、掌控非木掘進的計劃精心安排、采用管理情況及存有的問題，并及時向有關領導匯報，明確提出改良措施。

4、經常深入細致現場，調查研究，總結經驗，不斷改進掘進工作，強化頂板管理。

5、經常與有關部門取得聯系，掌控坑代品的供修情況，嚴苛PORPOISES質量關，不合格品不得下井采用。工會文體工作人員安全生產責任制第一條為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全工作方針，安全法律法規，幫助工會副主席狠抓群眾安全工作。根據國家安全法律法規、集團公司、礦安全工作建議，制訂本責任制。

第二條工會文體工作人員全面負責管理非政府積極開展群眾安全工作，布置精心安排群眾安全監督檢查，做好安全教育活動。

第三條工會文體工作人員二要履行職責不好4項安全工作職責

1、貫徹執行”安全第一，預防為主“的安全工作方針，積極開展文體活動，利用多種形式向職工展開安全宣傳教育。

2、做好小型多樣，因地制宜、靈活機動的群眾性文體活動，搞好活動的安全預防措施、保證活動安全有序展開。

3、做好活動場地，設備和各類體育用品的管理采用，保護檢查體育器械，避免意外事故出現。

4、做好本部門的安全工作。

第四條工會文體工作人員責任目錄具體內容事項，見到附表：《工會文體工作人員安全責任目錄》。

第五條《工會文體工作人員安全責任目錄》考核嚴格執行礦《安全至崗逐級考核制度》。通風礦長助理崗位職責通風礦長助理崗位職責

第1條必須積極主動協調總工程師在煤礦“一通三嚴防”方面全面落實國家有關煤礦安全的法律、法規、規章、技術規范、標準、建議，做好本企業的通風技術管理工作。

第2條強化對分工業務的技術領導，協同不好有關的工作。

第3條幫助總工程師非政府制訂煤礦通風技術管理制度。

第4條幫助總工程師非政府基本建設煤礦的長遠規劃，對煤礦的生產布局、拓展方案及unclear計劃審查嚴格把關，保證礦井冶煉unclear正常，同時有助于煤礦的安全管理。

第5條幫助總工程師展開通風關鍵性隱患排查和環境治理措施的制訂。

第6條非政府有關人員編制通風專業安全技術措施。

第7條幫助總工程師展開礦井配風計劃的審核。

第8條負責管理非政府“一通三嚴防”專項工程、設施的竣工驗收，對存有的問題必須及時非政府復查。

第9條根據冶煉工作地點的變動情況，及時監督、核準有關通風安全技術措施。

第10條對“一通三嚴防”的技術管理工作展開嚴格把關。經常檢查“一通三嚴防”管理制度、措施的繼續執行情況。

第11條通風系統搞關鍵性調整時，通風礦長助理應當幫助總工程師基本建設調整方案、安全措施，并展開現場統一指揮。

第12條反風軍事演習時，通風礦長助理應當幫助總工程師非政府基本建設反風軍事演習計劃，并展開現場統一指揮。

第13條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。電機車司機崗位責任制（煤礦）一、嚴格遵守電機車行車管理規定，認真執行交接班制度，固守工作崗位，上崗上崗，保證電機車和列車的安全運轉，對電機車和列車運行安全負責管理。

二、必須愛惜自己所采用的電機車，熟識機車的結構、技術特征和操作方式原理，熟識運輸路線和信號情況。

三、必須按規定的車數除雪車輛，不得超掛多拉。

四、嚴格執行操作規程和有關規定，恰當操作方式。運轉前必須對機車的燈、鈴、閘及利沙砂裝置等展開全面檢查，辨認出問題及時投資回報處置。

五、繼續執行專人專機制，嚴禁任一交予他人駕車，高速運行手把必須隨身看管不好。不許非工作人員上車，在運轉中要集中精力，目視前方，辨認出緊急情況及時停放，圣馬梅爾迪加爾縣道口、超車時，必須提早收到警號。

六、載運人員、大型物料和設備及危險物品，必須嚴苛按照所制訂的安全措施繼續執行。

七、遵從調度人員的統一指揮，緊密的