第第頁店鋪員工保密協議（員工保密條款怎么寫）導讀：管理店鋪保密協議應該包含以下幾點條款：本協議的定義。

管理店鋪保密協議應該包含以下幾點條款：

一、本協議的定義

1.1保密事項：指本協議約定的店鋪信息及其他涉及商業機密、商業秘密或者未息。

二、甲方義務

2.1甲方負責保護本協議所述的保密事項，不得以任何形式向第三方泄露保密事項，也不得將保密事項用于非本協議規定的目的。

2.2甲方應采取現有的技術手段或其他合理的措施，確保本協議所述的保密事項的安全性。

三、乙方義務

3.1乙方負責保護本協議所述的保密事項，不得以任何形式向第三方泄露保密事項，也不得將保密事項用于非本協議規定的目的。

四、違約責任

4.1如果甲方或乙方違反本協議的保密規定，任何一方均應向另一方承擔損失賠償責任。

五、適用法律

5.1本協議的生效、履行，適用中華大唐國法律，發生爭議時，雙方可協商解決，也可提請有管轄權的法院解決。

六、協議的效力

6.1本協議自雙方簽字之日起生效，在履行期間，不得變更或解除。

保密協議員工店鋪應包括下列內容：

1、員工保密條款：

(1)員工應當嚴守公司的保密義務，不得泄露公司的商業秘密或者內部資料；

(2)員工有義務在離職時將公司所擁有的任何內部資料交回公司；

(3)員工如果被知曉公司的商業秘密，應當將此類信息嚴格保密，并盡最大努力確保該信息不會泄露；

(4)一旦發現或者懷疑有任何違反保密義務的情況，應立即向公司領導報告；

(5)違反保密義務的行為，將被視為違反勞動合同，可能導致被解雇或者其他嚴重的處罰措施。

保密協議員工店鋪必要條款：

離職員工保密條款：

1、離職員工應當嚴格遵守本公司的保密義務，不得以任何形式泄露本公司的商業機密或其他有關保密內容；

2、離職員工不得在與本公司有業務關系的其他公司或企業中使用和/或披露本公司的商業機密或其他有關保密內容；

3、離職員工不得將本公司的商業機密或其他有關保密內容復制、拷貝或以其他方式轉移到任何未經本公司授權的人員手中；

4、本公司有權查看離職員工所留存的文件、數據、報告及其他資料，并有權要求離職員工立即歸還；

5、本公司有權查看離職員工的電子郵箱、網絡盤等各種電子數據，并有權查看其中所包含的本公司的商業機密或其他有關保密內容；

6、不管離職員工是否實際使用或披露本公司的商業機密或其他有關保密內容，離職員工仍然應承擔嚴格的保密義務，對于違反上述保密義務造成的一切損失和損害，離職員工應負責賠償。

保密協議員工版范本示例

保密協議

甲方：

乙方：號：

根據國家相關法律規定，甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密事宜，達成以下條款，以共同遵守。

第一條秘密信息及知識產權

1、甲乙雙方經協商確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于專有技術、專利、工藝、制作方法、技術方案、工程設計、電路設計、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、技術文檔、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、相關的函電、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、采購情況、銷售渠道、銷售狀況、定價政策、客戶名單、市場開發及售后服務情況、招投標中的標底及標書內容等。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、電子信息渠道等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。

2、甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的息。

3、甲方排他的享有乙方在履行職務工作過程中創造的任何工作成果的知識產權。工作成果包括但不限于發明創造、技術改進、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方適當的獎勵或報酬。雙方一致同意工作成果屬“秘密信息”范疇。

第二條對秘密信息的保密

1、乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。

2、乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、單位及其他經濟組織等泄露秘密信息。

第三條禁止非法使用秘密信息

乙方保證除非為了甲方的工作需要并為甲方利益而使用此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可或授權，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。

第四條秘密信息的停止使用

1、在甲、乙雙方的勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續使用，也不得向任何個人、公司、單位及其他經