




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁年勞務(wù)雇傭合同書律師版甲方:_____有限公司乙方:_____性別:_____居民身份證號碼:_____出生日期:____年____月____日在甲方工作起始時間:____年____月____日家庭住址:_____郵政編碼:_____鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_____有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:一、合同期限第一條本合同于____年____月____日生效,期限____年,其中試用期至____年____月____日止。如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_____崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時間為____天,每天工作____小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報酬第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為____元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%_90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定_____.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,在該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。(六)本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照《_____有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):_____乙方:_____代表人(簽字):_____身份證號碼:_________年____月____日____年____月____日年勞務(wù)雇傭合同書律師版(二)甲方(勞務(wù)派遣單位)_____乙方(實際用工單位)_____乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞務(wù)派遺內(nèi)容1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會保險。三、勞務(wù)費用結(jié)算1.勞務(wù)費用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。2.勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn):按實際發(fā)生費用結(jié)算,甲方按照每人每月____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。3.結(jié)算時間和方式:乙方每月____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月____日前支付。4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)。3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責(zé)向勞動保障部門申報。4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等。2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用,不得拖欠。4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。六、勞動爭議處理與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。七、其他事項1.本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:_____乙方:_________年____月____日____年____月____日年勞務(wù)雇傭合同書律師版(三)雇傭方(甲方):住所:主要負責(zé)人:聯(lián)系人:_____聯(lián)系電話:_____受傭方(乙方):_____性別:_____身份證號:_____住址:_____甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、雇傭內(nèi)容和雇傭地點乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為乙方的雇傭地點三、雇傭要求1.乙方必須服從甲方的安排和要求。2.乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的,由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。四、雇傭時間、雇傭報酬1.甲乙雙方約定,乙方的雇傭報酬為元/小時。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)雇傭報酬。2乙方作為雇傭人員,在甲方雇傭期間,只享受本協(xié)議中約定的雇傭費,甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。五、協(xié)議的解除與終止1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。2.甲方因乙方不能勝任雇傭要求,可隨時與乙方解除本協(xié)議,此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。3.本協(xié)議到期,雙方可協(xié)商續(xù)簽。4.本協(xié)議到期,如雙方未續(xù)簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 兒童文學(xué)考試題及答案
- 網(wǎng)絡(luò)安全防護設(shè)備選型試題及答案
- 未來民主西方政治制度的蛻變試題及答案
- 創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)解決方案的探索與試題及答案
- 未來西方政治制度與氣候變化應(yīng)對措施試題及答案
- 如何理解公民身份與社會責(zé)任試題及答案
- 西方社會運動與政治改革的試題及答案
- 深入探討西方國家政治中的性別問題試題及答案
- 軟件設(shè)計師職業(yè)發(fā)展趨勢試題及答案
- 生態(tài)建設(shè)與公共政策的關(guān)系研究試題及答案
- 2025年基金與投資管理考試試卷及答案
- 書畫培訓(xùn)合作合同范本
- 2025年河北省中考乾坤押題卷物理試卷B及答案
- 馬幫運輸安全協(xié)議書
- 2025年安全生產(chǎn)考試題庫(礦業(yè)行業(yè)安全規(guī)范)試卷
- 中職數(shù)學(xué)拓展模塊課件-正弦型函數(shù)的圖像和性質(zhì)
- 國家憲法知識競賽題庫題庫加答案下載
- 六年級學(xué)生心理疏導(dǎo)教育
- 電網(wǎng)工程設(shè)備材料信息參考價2025年第一季度
- 成都設(shè)計咨詢集團有限公司2025年社會公開招聘(19人)筆試參考題庫附帶答案詳解
- 炎德·英才大聯(lián)考雅禮中學(xué) 2025 屆模擬試卷(一)物理試題及答案
評論
0/150
提交評論