第頁共頁最新后勤工作總結最新后勤工作總結最新后勤工作總結1時間在飛速，轉眼我們又走完了xxxx年的一半，而我們的每一天，好似都是緊張而繁忙中度過，就我的工作而言，現從以下三個方面總結：一、商務方面：1、理解專業知識，不斷的學習新的產品知識，努力做到商務專業化；2、認真做好產品資料的準備工作，以最快、最短的時間準確地查詢到每一樣商品的價格和貨情況；3、控制進貨本錢，在確保產品質量和售后效勞的前提下，使終堅持價格最低化；4、驗收貨物，每樣商品入庫時均仔細檢查，核對型號以及包裝完好和產品質量，杜絕上家發貨清單或稅票隨貨發給用戶的事件發生〔xx年上半年尚未發生〕；5、加強稅票管理，進項稅票當作現金管理，認真清理好每筆貨款付出后的到票時間和金額，上半年付款709萬元，進項票為625萬元，除去局部商品未含稅外，尚欠稅票60萬左右；6、處理好供貨商的關系，建立良好的信譽度，可以從廠家得到最好的價格、最好的售后效勞和最長的帳期。XX年底應付款接近xx萬，xx年上半年進貨xxx萬，付款xxx萬，應付款余xx萬，此數據相比同行中較為理想。二、政采方面：以最快的時間獲得采購信息，認真做好每一份投標文件，處理好同行之間的合作關系，配合好銷售人員完成整個銷售工作，于6月底順利完成宜賓市定點協議采購的投標工作，涉及商品有復印機、打印機、投影機、掃描儀、臺式電腦、筆記本及數碼產品等，主要產品均已入圍。但根據宜賓市級機關公開招標方式均為不定品牌，不定型號招標，所以在客戶跟蹤和廠家報備以及標書制作這幾方面尤其重要，我們也會在這塊更加大力度。三、后勤方面：認真協調好各崗位的關系，確保做好本職工作，上半年從商務、財務、庫房、調度、政采、司機各崗位均無重大事件發生。在人員較為緊張的情況下，于5月初增加了兩名新人員，即商務崗和調度崗，現兩們新人也根本能勝任本職工作〔但任芳林在語言溝通方面還較為困難〕。由于公司產品多元化，銷售額不斷上升，為把商務工作細分化，于7月初，新招聘人員一名〔朱鳳玲〕，該人員有工作經歷和一定的溝通才能，初步定為電腦類和數碼產品〔包括網絡產品〕的商務。而任芳林就負責復印機、打印機類和廠家對帳的工作，我將會有更多的時間和精力配合銷售人員跟蹤一些工程的銷售和加強政采方面的工作。后勤部使終一如即往地為三個客戶做好效勞工作，三個客戶即：公司的客戶、公司的同事、公司的供貨商。最新后勤工作總結2繁忙而緊張的一年即將過去，回憶20xx年來，我按照學校確定的工作思路，以師生滿意為宗旨，立足本職，在平凡的后勤崗位上默默無聞的工作著。我在學校后勤工作中可以廉潔自律，物資采購堅持申請，權限審批，標準操作行為。嚴格履行職責，經常深化食堂、學生寢室，理解和解決問題，工作不推不拖，遇事辦事。貫徹“以人為本”的理念，遵循“平安第一，預防為主”的根本方針，實在保障廣闊師生和校園財產的平安。深化教學一線，勇挑重擔，承當畢業班的教學任務，盡管自己是一名后勤工作者，更沒有忘記學習和進步自身的業務才能，與老師們一道共同討論教學方式，進步教學質量。作為后勤人員，我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是主動、努力的去做。全身心的投入到工作中去，為了能主動貫徹學校提出的“效勞周到，保障有力”效勞宗旨，為了使自己更好地為師生效勞，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和參考他們的工作經歷，一邊嚴格要求自己，對出現的問題，自己能解決的就主動、穩妥的給予解決，對自己不能解決的問題，主動向學校如實反映，爭取盡快的解決。學校的后勤工作千頭萬緒，我注重學校的實際，從一點一滴做起。堅持“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的效勞原那么，加強后勤管理，強化效勞認識，堅持做好后勤保障。從學校大局出發，千方百計增收節支，防止浪費。在資金問題上，可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，許多事盡量帶頭親自干，經常利用休息時間與后勤人員共同干一些維修工作，給學校節約開支，像學校食堂的炊具、教室的門窗維修，能自己干的就自己干。我校樹林中有一大堆建筑垃圾，磚渣等雜物，為了改善校園環境，我們組織一班人利用近一周的業余時間，進展了徹底去除，共消除垃圾多車，未計分文報酬。工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種維修，物資搬運到分發，犧牲了大量的休息時間，隨叫隨到，沒有叫累也沒有等靠，經常在有事的時候，丟下手中的飯碗，第一時間趕到現場去把事辦好。自己克制工作的復雜性和零碎性，有力的保障了學校工作的順利進展，也改善了學校的辦學條件。在20xx年的后勤工作中，我雖然獲得了點滴成績，但與學校的要求和期望還有一定的間隔，對存在的缺乏我將會在今后的工作中加以克制。本學期本人除了繼續做好后勤效勞工作外，還擔任了xx年級組的年級組長。平時與年級組的老師搞好團結，及時將學校有關通知、工作安排傳達給老師，同時也將老師對學校的意見和建議反映給校長聽，起好橋梁作用。在老師考核方面我堅持做到公平、公正、公開，每個月都比擬全面地對本年級組的老師進展評分。最新后勤工作總結3舊的一年20xx年已經過去嶄新的20xx年已經到來，從我八月份接收后勤工作后，對我本人來說，工作轉變較大，在宋總和孫主任的領導下分管公司的后勤工作，不懂得東西勤學多問，積極主動的完成辦公室的各項工作任務，其中有成績也有缺乏?，F就主要工作總結如下：一、門崗。根據公司的《營院門衛管理規定》制定了門衛巡查登記薄，對門為人員嚴格要求并不定期進展檢查，嚴把出入關，出入車輛及物資出門要登記，來人要簽會客單。二、食堂管理，進步伙食質量，搞好餐廳與制作間的衛生，及時收繳飯票核對后送與財務。三、菜地種植，食堂南面小菜地經過屢次組織人員進展修整，菜地也有所收獲，種植蔬菜品種10余種，已收獲大白菜20xx余斤、南瓜xx00余斤、西紅柿800余斤、黃瓜900余斤、豆角400余斤、茄子800余斤、辣椒200余斤、大蔥200余斤、蘿卜200余斤、韭菜100余斤，在秋后的時候搭建了一個小型蔬菜拱棚，目前棚里種植了香菜、韭菜、生菜、茼蒿、油菜等蔬菜，菜地也種植了大蒜和菠菜，這些極大地豐富了食堂菜籃子，也節約了經費同時也調劑了食堂伙食，讓員工吃上滿意餐放心餐。四、雞舍管理，今年購進小雞160只，鵝10只，現鵝也已到達5-6斤，成活率100%，長勢良好，估計明年春天后開場產蛋，雞也已到達3-4斤，成活率在75%左右，并且有一局部開場產蛋，產蛋率到達15%-25%左右，為以后雅間接待和改善員工伙食打好根底。五、雅間接待，本年度雅間接待共計90余桌次，較好地完成了雅間接待任務。六、小花園及假山魚池，小花園補種樹木30余棵且大門通道兩側花壇新種植三葉草，并對庭院衛生進展了責任劃分，落實到各部門，保證庭院整潔美觀;魚池共換水三次，保證了魚池水質的清澈，無污物。七、水電費，本年度老城區共繳水電費85455元〔包含各增壓站電費〕，臨港小變壓器買電10000元，大變壓器預交電費150000元，結算電60000度，成功金海灣增壓站購電2500元，保證了辦公和供暖的正常運行。以上是我對本年度的工作總結，其中也有很多地方存在缺乏，如下：一、對本職工作知識把握的不深不全，工作才能有待進一步加強。二、全局意識不夠強，有時候做工作只從自身或本部門的業務出發，對一些關系開展全局的工作理解不透且在工作中有時帶有個人情緒，沒有時刻全身心的投入到工作當中。最新后勤工作總結4我園始終堅持“以人為本，效勞育人”的思想，樹立效勞意識，進步效勞技能，保證效勞質量，努力標準后勤管理，為幼兒園的＇教育、幼兒活動教學工作提供有力的后勤保障?，F將本學期的后勤工作總結如下：一、財務財產管理方面財務工作在學校及園領導的帶著下，嚴格按財務、會計制度施行管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在現金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按方案行使，合理使用資金，保證?？顚Ｓ?，堅持“少花錢，多辦事，辦好事”為原那么，用好幼兒園的每一分錢，進步資金的使用效率。1、協助園長做好幼兒園經費的收支管理，本著“量入為出、收支平衡、保證重點”的原那么，加強資金管理，合理安排資金，開節流，進步資金使用效果，確保幼兒園教育教學的各項工作任務順利完成。2、幼兒園實行依法治園，標準收費行為，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費工程、無隨意進步收費標準等現象。3、加強幼兒園產管理、進步使用效率。在財產管理上，按幼兒園的財產管理制度執行，做好財產記賬和報損調整工作。除了實在做好教學的物資供給外，還要為教學提供良好的設施，更好的管理好、用好這些設施，確保財產的平安，充分發揮設備的作用，更好地為教育效勞。負責校產的登記管理，認真做好各類教學儀器玩具的領用、回收工作，工作認真負責。二、后勤常規管理方面幼兒園是培養人的場所，是文明的象征。要樹立一所幼兒園的良好形象，必須營造一個“和諧、愉悅、平安、舒心”的工作、學習和生活環境。而這些與后勤管理的優劣親密相關。因此，盡力做好后勤效勞工作，是對我園開展各項教育教學工作的無形支持。為此，我們做好以下幾方面工作：1、做好老師教學用品及幼兒學慣用用品玩具的分發工作。及時購置衛生用品、器具。按時無誤地發到每個班級和師幼手中，保證教育教學幼兒活開工作順利開展。2、做好后勤保障工作。幼兒園的公開課、評優課、幼兒成果展示會等各項活動，我們后勤全力以赴，保證各類活動正常有序進展。3、做好設施的維護工作。幼兒園中需要小修小補的事情可以說天天都在發生，我們都力所能及地加以處理好，尤其是水電管理的后勤，本著節約的原那么自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到，多年如一日地為全園師生效勞，只要幼兒園需要，就會全力以赴，從不計報酬，默默奉獻。三、幼兒園平安衛生管理工作平安工作做得如何，將直接關系老師幼兒身心安康乃至生命平安的大事，關系到教學工作的正常開展。因此，我們結實樹立“幼兒園平安重于泰山”的思想，增強政治意識、大局意識，從打造“平安園”的高度，把維護幼兒園平安和穩定放到重要的位置。由于共同努力，我園未出現一起涉及平安事故的發生，為幼兒園教育教學工作的正常開展提供有力的保證。詳細做好以下幾方面的工作：1、在平安保衛人員共同努力下，平安工作得到了進一步加強。平安保衛人員遵紀守法，責任心強，能服從安排，不計較個人得失。保證了幼兒的人身和財產平安。每天放學后，都有老師護送幼兒平安離園。2、在上級教育部門的關心和支持下，加大投入，優化了幼兒園的硬件設施。購置了大型玩具。3、后勤人員加強園的綜合管理，配合幼兒園德育教育工作，做好文明班級的評比工作，為創造“和諧、平安、文明”園起到促進作用，工作認真負責，熱情主動，默默奉獻。4、在平安教育方面做了大量的工作。利用宣傳畫、宣傳標語等進展平安宣傳。同時還請有關保安人員及老師進展平安專題教育，做到定時間、定內容、定教誨員，如：消防平安演練、自我防范和自我保護意識講座、傳染疾病知識講座等。在平安教育期間，我園還組織全園平安疏散演練?？傊谄桨补ぷ鞣矫?，做到全方位、立體式地做好平安防范工作，并獲得了很大的成效。5、繼續加強和完善衛生管理。定期或不定期地去檢查食堂衛生，嚴格要求工作人員必須按照衛生有關部門的要求，標準物資采購、操作等行為，保證了衛生平安。以上僅是我們后勤應該做的一些工作，在看到成績的同時，我們的后勤工作和教育開展形勢還存在著很大差距，和幼兒園的開展有差距。我們決心以飽滿的熱情投入到工作中去，嚴格自律，進步效勞質量和效益，使后勤工作再上新臺階。最新后勤工作總結5幼兒園的后勤工作本就是一件效勞性工作，事情雜而散，可謂是“剪不斷，理還亂”。但本學期在園主任的領導下，后勤工作繼續以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規程》為指導，圍繞幼兒園的中心工作，對照澄邁縣幼托機構衛生、平安的標準，全體后勤人員以團結、協作、友好的精神，認真完成了各項工作?，F簡單總結如下：一、重視后勤人員的思想學習，進步他們的效勞意識本學期在園長的重視下，我們有方案的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業務的學習，每月定期召開一次后勤人員工作會議，學習內容以《幼托機構衛生保健工作手冊》為主，在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析^p工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改良的意見和方法。通過學習后勤人員的效勞意識得到的進步，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關系到幼兒園每個孩子的安康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確，本學期后勤效勞的質量有的新的進步。二、珍愛幼兒生命，進步衛生保健程度幼兒教育在進步幼兒的生存、保護和開展程度方面擔負著重大的責任，我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，創設并不斷完善衛生、安康、平安的教育環境。1、平安管理方面，本學期我們一如既往地重視和加強了平安防護和平安教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和安康視為首要。詳細做法：每月一次由保安們對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進展了全面的檢查，每次有檢查記錄，發現問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度，又一次為每個家庭制作了平安接送卡，并催促門衛把好大門關。為了防止接送是的擁擠，我們統一放學的時間。結合安康活動，要求各班老師加強重視對幼兒的平安知識教育，進步幼兒的平安意識。每周的衛生工作檢查都有園領導親臨，由于全園人員的平安防范意識加強了，本學期無任何意外傷害事故的發生。2、幼兒安康管理方面，本學期園領導在老師緊缺的情況下，確保了專職保健老師。并繼續由有保健老師負責班級老師協作，認真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒平安安康入園的第一關，午間做好午檢工作，并根據保健要求，本學期重視了對患病兒的全日觀察，嚴格了對藥物的管理，于保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。秋季尤其在“手口足病”流行期，進展了加強性消毒工作，對個別患兒做好了隔離。使各班的發病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。3、食堂飲食管理方面，本學期在學校領導的重視下，首先在食堂人員上作了調整，其次我們又根據他們的各自情況作了職責分工，使他們真正起到了各取所長，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的營養量，保健老師嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每周食譜，做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。本學期與往年同期相比，谷類食品的用量增大了。4、環境衛生管理方面，我們始終以澄邁縣幼兒園衛生合格標準為目的，明確園內后勤工作人員各崗位職責，衛生區域的劃分也根據各人所長，分工到人，責任到人，堅持每周一次檢查，并每次于園領導親臨檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛生的環境里。三、圍繞幼兒園的中心工作，協助園領導努力做好了如下工作：1、各班級里墻，外墻美化。保證了幼兒活動和生活環境的平安和整潔。2、做好了各類材料的購置工作，保證教學工作正常準時的開展。3、食堂人員構造作了新的調整和分工，保證食堂工作的正常行轉。并及時增添食堂用品。4、根據幼兒游戲活動的需要，及時調整好了現有活動室，并將游戲材料作了記錄，以便流失。6、添置局部衛生清潔用具，保證后充備。6、為順利舉辦“感恩活動”“圣誕親子活動”“親子制作糯米糍粑”慶元旦活動，做好了籌備工作。以上總結時幼兒園后勤工作中的一局部，更多的內容和責任將促使我們在今后的工作中不斷反思和完善，一期待更多的收獲。最新后勤工作總結6針對全國不斷出現的幼兒園校園平安事故，我園加強完善了幼兒園平安保衛工作規章制度，同時還制訂了不定期檢查和日常防范相結合的平安管理制度，把平安工作放在全園工作的首位?，F將20xx年幼兒園后勤工作總結如下：一、狠抓平安工作，消除不平安的隱患1、每學期開學前，后勤工作把平安教育工作作為重點檢查內容之一。組織專班專人對園內外進展全面的平安檢查。徹底去除平安隱患，讓幼兒有一個平安舒適的環境。2、開學后，每周組織專班對園設施進展檢查，查找園內不平安隱患，包括顯在的、隱蔽的，如，開關、電器、食品衛生、消毒，消防栓、滅火器，戶外大型運動器械等等，發現問題及時采取措施加以消除。并認真作好記錄，為日后的平安工作提供珍貴經歷。二、保教并重，加強幼兒日常生活管理為了做好衛生保健工作，本學期來，認真執行托兒所、幼兒園衛生保健制度及食品衛生法等有關規定，做好幼兒膳食、疾病預防、衛生消毒管理工作。1、重視抓改善幼兒伙食，進步膳食質量。2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。3、堅持嚴把“三關”，即每天晨檢關、每天午檢關、每天消毒關。4、堅持抓好方案免疫工作。5、堅持抓好環境衛生和衛生宣傳，為了讓幼兒有一個良好的環境，一年來，由于管理嚴格，全園沒發生過大型傳染病流行蔓延情況及重大責任事故。本學期我園后勤工作圓滿完成，時代在變化，對人才的要求也將越來越高，這將使幼兒教育面臨前所未有的挑戰，我們后勤工作也將面臨更大的挑戰。在已有后勤管理形式的根底上進一步完善后勤管理制度，盡心盡力做好后勤效勞工作。最新后勤工作總結7一說到幼兒園，人們的心中自然浮現一幅最美的畫：春花秋果、各種各樣的玩具、天真的小朋友、熱情洋溢的老師、向往的樂園等等。小朋友是花，燦爛如花;老師是花，歌舞如花、微笑如花;校園如花，處處有花;管理是花，和諧如花。這些小花朵們真實而美麗，秒秒在成長，分分在變化，時時在感動，天天在收獲，而作為后勤人員的我，就要保護好這些花朵?，F將本學期的各項工作總結如下：一、食堂工作食品平安責任重于泰山，食堂工作人員深知自己的職責所在，我們制度到位，責任到人，所以在進貨、驗貨、入庫、清洗、烹飪過程中，絲毫沒有馬虎，把好各個關口，把食品平安隱患拒之門外。我們食堂的四位工作人員，是全園年齡最大的，也是每天全園起得最早的，為了給孩子和老師更好的飲食效勞，樹立“孩子的安康是吃進去的”道理，他們合理安排營養食譜，他們盡其所力，做到粗菜細做，一菜一湯，營養搭配，渾素搭配，色香味俱全。孩子和老師都喜歡吃。每次上級部門來園檢查，都得到他們肯定和贊揚。我們要再接再厲，把食堂工作做得更好。二、安康檢查工作1、嚴格執行安康體檢制度，做好安康檔案建檔事項;2、嚴格執行晨檢制度，晨檢時注重“看”、“摸”、“問”，發現問題，及時處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體安康。及時掌握生病幼兒的情況，晨檢后反應到班級，使帶班老師可以對生病的兒童進展特殊護理，保育員及時反應保健醫生幼兒的當日情況，以便做好全日觀察。三、防病措施本學期，我們嚴格執行衛生保健制度，堅持以預防為主的方針，根據季節的不同，對園內幼兒活動和生活場所、物品進展定期消毒。堅持開窗通風，每日為幼兒提供清潔平安的生活空間。四、衛生消毒工作抓好幼兒園室內外環境求各班保育老師嚴格按照衛生保健制度，實行定人定點，分片包干，根據幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點，一天一小掃，一周一大掃，保持園內外經常性的清潔，定期檢查，后勤園長主管進展每月一檢查活動，對檢查發現問題及時指出、催促改正，促進幼兒園環境的整潔。我們清醒地認識到：幼兒園面臨新世紀的挑戰，要使辦園程度真正適應新形勢開展的需要，可以在劇烈的競爭環境中站穩腳跟，必須不斷努力。最新后勤工作總結8回憶一年來，我部門在分公司黨委的領導下，在本部門干部、職工的共同努力下，通過其它部門的共同協作，我們在工作上獲得了一定的成績，在狠抓內部管理工作上，增收節支、降本壓費方法有效，措施得力，成績顯著。主要表如今以下幾個方面：1、加強學習，不斷進步職工的思想覺悟我部門認真執行分公司的各項規章制度，每月堅持召開一次職工會議，認真學____的道路、方針、政策。貫徹落實上級的指示精神，加強對職工平安意識的教育，使職工的思想素質和業務程度不斷進步。2、加強平安教育，做好車輛管理工作我部門現有小車六部，主要是保障公司領導的日常用車，同時協調好各部門的工作用車。一年來，車輛運轉正常，沒有發生任何大的事故，順利地完成上級交給的任務。這些成績的獲得，一是部門領導定期加強對司機進展平安教育，增強司機的平安意識，克制平安管理中思想麻木、得過且過的現象。二是司機認真遵守有關行車規章制度，做到疲勞不駕車，酒后不駕車，對車輛勤檢查，勤保養，勤維護。發現問題及時解決，做到車輛不帶病上路，司機不帶情緒開車，確保平安行車。3、做好職工的房改工作職工的房改工作是一項長期而復雜的工作，它關系到每個職工的切身利益。我公司房改工作已進展了二年多，今年房改工作的主要任務是搞好職工的住房補貼工作。住房補貼是房改工作中一個重要組成局部，工作的好壞直接影響到職工的積極性。為了把住房補貼資金要回來，我們想方設法與有關部門獲得聯絡，做了大量細致的工作，加班加點申報、填制、核實了幾千份表格，20xx年6月份終于申請要回住房補貼資金8xxxx。4、狠抓內部管理，做好降本壓費工作為了貫徹落實降本壓費會議精神，作為公司的后勤管理部門，在實際工作中應實在做好這項工作，做到細打細算，節儉節約。雖然今年公司的經濟效益較好，但為了增收節支，降本增效，我部門對勞動用品的購進和發放嚴格控制在標準之內。為了節約開支，我們在采購物品時，盡量選用性價比高的物品。例如，20xx年7月公司招待所購置一批空調、彩電，在保證質量的前提下，我們選用同檔次低價位的1、5匹空調，176xxxx/每臺，比同檔次的低500—100xxxx，光這一筆開支就為公司節約費用一萬多元。今年我們重新裝修招待所，改善住宿環境，使前來住宿的各縣公司人員消除了到外面住賓館、飯店的念頭，為公司減少一筆費用支出。我公司職工飯堂自5月13日開張后，經過一段時間的探究，如今運轉根本正常，到達了預期的目的。既減少了業務招待費的開支，又方便了干部職工用餐。從幾個月的運轉情況來看，平均每月可節約費用開支480xxxx。全年共計節約費用開支約5760xxxx。職工飯堂的開張，也給職工的用餐帶來了方便和實惠。各部門費一直采取托收收費，假如控制不好，很容易造成話費超支。我公司的辦公費每月開支xx00xxxx，話費嚴重超支。個別部門對話費控制得不嚴，致使有的人上班打聊天、打信息臺、打國際長話，對于這種浪費現象，我們發現后及時制止，并取消其話機相應功能，責令其所在部門扣回超支話費。今年年初，電信公司一下屬公司到我公司聯絡業務，建議我公司加裝內部，以減少話費開支，當時考慮到要投入xxxx多元，也就沒有加裝內部。6月初，電信行業競爭劇烈，我部門積極與電信公司獲得聯絡，向對方說明，作為電信公司的大客戶，多年來我們一直支持電信事業的開展，如今我們企業有困難，要求對方在話費上給予我們更優惠的條件，真誠的懇求感動了對方。7月份電信公司同意在我公司組建了固定虛擬網，網內話機免費通話，全公司200百多戶職工報名參加虛擬網，虛擬網的開通，使我公司的辦公費每月減少開支100xxxx元，全年共計節約費用開支xx00xxxx，職工也得到了實惠，確確實實為企業和職工辦了件好事。5、加強物業管理，創立文明小區職工的住房實行房改后，加強對小區的物業管理尤為重要，我部們每月對職工的生活用電用水進展一次抄表，發現問題及時解決，對個別違章用電用水的職工，能及時進展批評教育。搞好公司的環境衛生工作，抓好職工精神的文明建立，積極配合市政府開展的“南珠杯”城市愛國衛生活動，做好新、舊生活區的環境衛生工作，開展創立文明小區活動，提倡講衛生、愛安康，樹立良好的社會風氣?？偨Y一年來的工作情況，成績是肯定的。但還存在缺乏之外。一是還不夠深化基層、深化群眾，對在實際工作中遇到的問題，沒有及時拿出有效的措施和方法。二是效勞意識不強。這些都能有待今后工作中不斷改良。明年的工作思路：1、繼續做好職工的房改工作，下一步房改工作的主要任務是職工住房補貼公積金的管理。房改后對職工住房的管理要實行制度化、標準化。2、加強車輛的平安管理，確保行車平安。3、繼續搞好內部管理工作，使管理工作上一個新臺階。最新后勤工作總結9本學期，在校長室的直接領導下，我們后勤的全體人員認真學習上級有關教育工作文件精神，貫徹執行“教書育人，管理育人，效勞育人”的方針，堅持后勤為教育教學效勞，為師生生活效勞方向，強化后勤內部各環節的管理，強化平安衛生工作，發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，努力進步自身素質，不斷增強效勞意識，通力合作，克制困難，后勤工作獲得了一定的成績，小學后勤工作總結范文。我們主要做了以下幾方面的工作：1、認真做好開學籌備工作，保障學校正常開學，為確保2月26日能正常開學，我們提早三天到新華書店搬運教材，并進展分發。食堂的同志開學前幾天，主動到校清掃餐廳內外衛生，清洗餐具。我們利用假期對教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈、飲水機、房屋等進展了認真的清理維修，及時裝備各種教學設施設備，使教學工作正常進展。2、加強學校食堂管理體制的改革。簽訂平安衛生責任書，明確責任，工資與考核掛鉤、獎懲清楚，工作總結《小學后勤工作總結范文》。通過一學期的運轉，情況良好，質量進步了，平安衛生讓人們更放心，得到了社會和學生家長的好評。根據上級的要求，對學校食堂的管理進一步進展了調整，落實職責，明確責任?？倓仗幹攸c抓，裝備的專職倉庫保管員，單獨建帳，做到購菜二人以上，操作人員不購菜，實行驗收制度，不驗收不入庫，要求食堂所有人員要進步操作技能，嚴格要求自己，努力進步效勞質量，辦好一日三餐，讓師生吃飽吃好。3、增收節支，開節流，為學校多創收。本學期，我們對學校的電路實行了改造，效果明顯，原來每兩月的電費要五、六千元，如今的電費也只有三、四千元。根據上級要求和老師意見，要求全校師生要保護學校公物，減少不必要的損壞，另誰損壞誰賠償。注意節水、節電公眾場所隨手開關水電。通過這些措施，為學校增收節支。4、正常餐點供給，確保食品平安衛生。每月召開一次后勤人員食品衛生平安會議，組織后勤人員學習有關法律法規和上級有關文件精神，并形成會議記錄。簽訂了平安衛生責任狀，并要求全體后勤效勞人員持證上崗。衛生包干落實到人。合理安排食譜、營養搭配得當，堅持每周菜譜審核制。積極參加上級平安衛生培訓，及時傳到達后勤人員，及時整改。加強門衛人員考責任，重新修訂了門衛人員考核制度，簽訂了門衛平安責任書，本學期值班人員的工作職責明顯增強，做到了來客登記，熱情接待，嚴把校門平安第一關。5、堅持一年一度的教室管理責任簽訂，與各班主任和教室管理人員落實責任，定期和不定期進展檢查、記載，按分值實行獎懲。6、嚴格執行財務制度，學校財務公開、透明，實行四堅持：堅持執行上級收費標準，不亂收費，不搭車收費，多退少補，所收費用及時解交學校經費戶;堅持一支筆，收支兩條線，精打細算，做到先請示后購置，先批準再報支，實行***理財，定期公布;堅持票據標準，分類分項，一級明細，匯總無訛。堅持管好用好學校財產，領物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有票據。7、積極配合學校中心工作。后勤人員主動參與，積極配合學校各種檢查活動，從物力、人力、財力上給予支持，從而使各種檢查活動得到滿意的結果。8、下學期工作的主要點：校產校具管理，對各行政辦公室、各教室及各功能室、老師宿舍、食堂、餐廳等校產進展清理、盤查、登記造冊。最新后勤工作總結10在學校的統一領導下，堅持貫徹黨的教育方針，以效勞教學、效勞師生為宗旨，努力解決師生的衣食住行，在保證學校正常工作的情況下，增收節支，使老師舒心、學生開心，領導放心，收到良好的經濟效益和社會效應，為學校的正常運行作好后勤保障。一、辦好食堂，師生生活有保障根據上級指導精神，為了進一步的標準管理，今年我校實行學生食堂統一管理，這樣有利于加強對食品衛生的管理，更有利于食品平安的督查，在食堂管理中，首先我們制定了一系列規章制度，如《食品平安制度》等，同時還分別對食堂工作人員、鍋爐工等崗位制定了相應的責任制，還制訂了《食堂工作人員管理方法》，使之有章可循，有法可依，另一方面，還定期召開專門會議，對食堂工作中出現的問題及時解決，根據師生的意見及時調整，使廣闊師生滿意，家長放心，收到良好的社會和社會效果。二、警鐘長鳴，狠抓平安不放松學生食堂的食品平安，是關系到全校師生，關系到千家萬戶的大事，我們常常是掛在口中，放在心上，除制定了相應的平安制度以外，還對食堂工作人員進展體驗，辦理了安康證，做到持證上崗，同時還對蔬菜、肉食、副食品進展督查，對所購食品要求三證齊全，對來歷不明食品堅決拒收，以保證師生飲食平安。同時還對學校住房，教學設備、設施進展定期檢查，發現平安隱患及時排除，特別是鍋爐平安運行，一刻也不放松，及時發現問題及時解決，使之平安運行。三、關愛師生，后勤效勞有保障在學校財力允許的情況下，學校能積極改善老師的辦公及學生學習的環境，保證了師生正常的工作和學習。還對學校的線路進展了改裝，改變了電路常出缺點的問題，保證老師正常、平安用電，解決老師后顧之憂。本著花小錢、辦大事、辦實事之目的，學校還平整了操場，改善了學生活動場所的環境，保證了學生上操、上體育課、課處活動的平安。學校又對花草樹木進展了修剪，美化、綠化了校園，改變了校園相貌，為學生創造了一個良好的學習環境。一方面為學校算經濟帳、真正做到當家理財；另一方面，千方百計解決老師、學生、學習、生活所急需，保證老師、學生能安心學習和工作。四、展望將來，總務后勤再努力今后的總務，后勤工作決定還應從以下方面再作努力。1、進一步加強食堂管理，力爭讓每一位學生滿意，讓每一位老師開心，讓每一位家長放心。2、進一步加強平安管理，一方面加強食品平安的督查，絕對保證師生飲食平安；另一方面，加強學校校舍的檢查力度，保證師生生命財產平安。3、開節流，為學校當家理財，做學校的主人，為學校當好內當家，進一步廣開路，增加學校勤工儉學收入。4、努力改善老師，學生的學習、生活環境，不斷進步教職工的福利待遇?；窗彩猩虾渔傊行男W二Oxx年八月三十日最新后勤工作總結11在學校領導的正確領導、指導下，總務處全體人員團結一心，同心同德，表達了良好的集體協作精神。敬業、愛崗、奉獻、為教學一線效勞的思想明確，主動效勞意識好轉，快節奏、高效率、高質量、創造性地開展工作，為效勞管理工作全面上程度邁出可喜的一步，根本完成了本學期的各項工作，下面將本學期工作總結如下：一、開學初召開總務工作會，認真學習崗責方案，提出詳細要求，旨在加強本部門內部的人員隊伍建立，進步工作人員整體素質，樹立效勞育人，管理育人的意識。二、嚴格執行財產損壞賠償及維修制度，有措施、有檢查、有落實，定期公布損壞安裝情況。發現問題，修理及時，為師生解除后顧之憂。三、完成了學校固定資產清理工作，做到了帳目相符。倉庫定期清理，物品擺放整齊，師生領取物品隨到隨領，熱情效勞。四、日常效勞管理發生明顯的變化，在水電門窗等維修方面根本做到及時、快捷，未造成影響教學的現象發生。五、按照學校決策，在學校大門內側定做鋁合金公布欄四個，完成校園之星的評比公布等工作。六、多年來中學部教學樓及一號樓南側院子地坪由于學校資金緊缺，未能得到粉刷和補修，教室內外顯得破爛不堪，室內外墻面上布置的班風及名人畫像好多已退色陳舊，教室內的黑板經過數次補修，好多的邊框也掉了，既不統一，又不協調，為給師生員工營造一個溫馨舒適的工作和學習環境，也是學?？厥ПW的一個關鍵性的舉措，因此，經校務會議研究決定，于6月11日校長責成總務處盡快拿出維修方案，以便考慮進一步得到落實，各項工程維修工作于七月下旬全面開工。七、學校操場埋在地下的灑水器管道已近10年，管道腐蝕老化嚴重，已無法修復利用，灑水管道出現全面堵塞，南側一半噴頭不出水，北測一半出水偏少，噴頭用自來水的壓力無法噴打運轉，導致近半學期來未能正常噴灑操場，影響學生上早操課間操及正常的體育活動。因此，經學校領導研究同意，指使總務處拿出維修處理意見，重新布裝管道，全面完成操場管道的布埋工作，確保操場能及時噴灑。八、由于市場原煤價格的不斷上漲，茶爐房積儲的塊煤也所剩無幾，學校無任何經費來的現實，迫使不得不停頓這種高本錢的福利供水，讓學校用現金購煤買水來供給開水，再給職工搞所謂的變相“暗補”福利，已經讓學校實在感到力不從心了，因此，經學校研究決定，關停了學校多年來一直為職工提供開水的茶爐房。九、進一步標準校內住戶的用電管理。1、家屬樓上的住戶凡要求更換電表者，需自行購置電表，自行到有關計量單位校表，然后持計量單位校表發票，到總務處申請更換電表。2、學校租房戶凡要求更換電表者，先到總務處申請，總務處認可確需更換電表，由總務處購置電表，在計量單位校好表，然后持計量單位校表發票，由租房戶本人簽字知曉，總務處派電工及時給予更換。3、總務處在每月檢查登記電表時，不僅應該通知住戶看看自己電表的讀數，而且指定一兩名職工看看校長、總務主任、電工等其有關住戶的電表讀數，以便更好地監視執行。十、學校移交地方后經費非常有限，因此，總務處狠下功夫節約水電暖等開支，研究起草節約水電暖費用的措施，報校務會議討論后決定執行。十一、經學校研究決定將我校八部公用從10月起辦理了報停手續。十二、根據學校安排，給鍋爐房聘用了規定人數的鍋爐工，并按照規定時間聘用到位。今冬學校鍋爐房共有鍋爐工6名，其中正式鍋爐工1名，聘用5名，以上六人分為兩組，每組3人，每班12小時，由于條件所限，因此，每班僅能安排一名有證人員司爐。十三、面對今年冬季鍋爐運行如此宏大的經費缺口，學校于十月上旬召集校務委員及鍋爐房有關人員在黨員活動室召開了冬季供暖的專題會議，會上校務委員等就校長提出的以下意見展開了務實認真的討論分析^p，形成如下意見措施：1、由于地方政府已給學校按照學生的人數和標準下撥了10萬元的教育經費，政府再無多余的專項資金再給學校下撥，因此，用下撥來的資金盡快拉煤，確保開爐初期鍋爐用煤正常，邊燒邊看。2、開爐前繼續想方法和煤業集團要煤，看是否有望。3、今年由于全國性的能漲價，導致取暖費猛增，讓人們在短時間內無法承受，面對現實迫使職工不得不轉變觀念。4、由于校內住房目前不算緊張，有的樓房空置，有的樓房一套只住職工一人，在有限的時間內無法將自己的住房出售給校內住戶，考慮到今年取暖費的漲價，水電費衛生費等各種費用已經走向市場，不再有福利補貼之說，因此，為了減輕學校的壓力，學校方可同意職工將自己的住房向外單位職工出售，引進的外單位的職工或許能給學校帶來新的觀念。5、有職工提出今年冬季他的樓房空置，不使用暖氣，能否將自家的暖氣片撤除，這樣就不會收取暖費了，由于以前樓房的在設計暖氣安裝時未考慮長遠，我校的家屬樓上暖氣不是分戶供暖，而且安裝的暖氣片偏少，位置欠佳，家屬樓上每套房子幾乎一半未安裝暖氣，這一半未安裝暖氣的地方要靠其他房間內的熱量傳遞來取暖，因此，要室內溫度到達規定標準的要求是有難度的。再加上假如將自家內的暖氣片隔開不用，往往會導致上水管道的凍裂，影響自己也影響別人，所以學校認為這樣做是不允許的。6、由于家屬房屬于自己的私有財產，因此，住戶家內的供暖系統需自己在供暖前檢修處理好，來確保冬季正常供暖，在供暖期間假設出現這樣那樣的問題，也得自己想方法處理，學校鍋爐房只負責主管道的檢查維修。7、按照學校鍋爐能負荷的供暖面積，僅學校內部的供熱面積未能滿足，屬“大馬拉小車”，因此，需想法設法看能否將校園附近的其他單位的冬季供暖也聯絡來，這樣，多少也能給學校創點收入。8、近年來學校的生逐年減少，班額逐漸萎縮，閑置的教室也在逐年增多，教室閑置但暖氣得照供，因此，方可考慮將一號樓內的教室騰出，把學生搬到其他教室上課，將騰出的教室對內或對外出租，這樣也能收上一點租金和取暖費，讓有限的資得到充分利用。9、在寒假期間，看能否將教學樓上的暖氣關停。學校要求總務處在最近維修時務必做好此項工作，待學生放假后予以試行，如能關停也方可節約開支，但必需要確保關停的暖氣片內的回水全部放完，不得將關停的暖氣片或供熱系統出現凍裂等現象，也要確保繼續供暖的供熱系統及鍋爐房內的其他設備可以完全承受住上升的壓力的前提下方可來做，不得有任何閃失。于十月底已經完成二號樓的搬遷騰空工作，鍋爐運行正常，三號樓及中學部教學樓待放假期間試驗調節，確能關停暖氣，必須做關停處理，從根本上降低能耗，節約資金。10、假如學生放假后能關停教學樓上的暖氣，是否可以考慮用延長學生的假期來到達節約開支的目的；是否可以考慮將目前的每周五天制工作日改為六天制，據說有的學校已經這樣實行，但不知人家的目的是什么，但作為九年制學校還未聽說這樣來做。11、由于目前針對今年取暖費的標準未接到任何上級文件，為保證冬季鍋爐用煤不受影響，方可提早向職工預收取暖費，待詳細標準核定后根據差數再補交。12、最大限度地節約水電煤等資，做到開爐時間能推后時必須推后，停爐時間能提早時須提早，在正常燒爐期間，司爐人員要科學零活的燒爐，天氣熱了溫度燒低點，天氣冷了，溫度相對進步些，在保證工作取暖不受影響的`情況下想法設法節約能。十四、配合執行學校意見，由于20xx年是學校移交地方政府管理的第一年，學校在資金等方面非常緊缺，因此，逐步清退了校內的聘用人員，此項工作于十月中旬完成。十五、門衛工作也是學校后勤工作的一個重要組成局部，多年來，學校門衛人員均為聘用的職工來干，工資也不是很高，學校為了全部清退聘用人員，因此，必須給門衛工作崗位上安排在崗職工，在當時難度很大，最后，在學校領導的大膽決策下，放四位職工來干門衛工作，每天6小時的上班時間，其他時間方可休息。安排的四位職工又出報酬再次將原門衛人員進展返聘，還是完成的那份工作而已。十六、堅持不懈的配合綜治小組搞好學校的平安管理工作，做好防火、防盜、防食物中毒工作，做到以上平安事故為零。十七、配合中小學教誨處、政教處、少先隊等部門組織的各項活動，做好后勤保障工作，做好部門之間的協調工作。回首本年度的后勤工作，在全體教職員工的配合下，各項工作都順利的完成了，為推動學校的穩定和開展起到了積極的作用，但工作中還存在許多缺乏，有待進一步更新觀念，虛心學習，勇于探究，努力工作，為學校教育事業的開展做出自己的奉獻，不妥之處，請領導批評指正。最新后勤工作總結12過去的一年，在學校理念文化、行為文化、標志文化和環境文化的引領下，總務處工作堅持“以人為本、效勞育人”的思想宗旨,較好地完成了各項工作任務，為學校的正常運行提供了良好的后勤效勞保障,我們的做法是：一、加強后勤管理，提升后勤效勞文化理念。一學期以來，總務處堅持“后勤工作效勞于中心工作”的宗旨，堅持“一切為師生效勞，一切為教育教學效勞”的工作原那么，努力構建“盡心盡力，盡善盡美”、“讓領導滿意、讓師生滿意”的后勤效勞文化理念。針對新建學校實際，各崗位人員發揚“爭、創、拼”的工作精神，秉持“精、細、實”的工作作風，努力學習，勤奮工作，確保了學校教育教學工作順利開展。〔一〕、不斷加強業務學習，進步效勞程度和工作質量。開校以來，總務處每一位成員都積極投身于緊張的工作當中，不斷學習新知識，努力尋找新方法，大膽探究新路子，注重角色轉變，把每一項工作都放在心上、拿在手上。大家都是當老師的，對于眼前的工作很生疏，但是他們面對工作總是身體力行親自去做。如在搬運柜架、調整教室、固定球案、安裝減速帶、廣場燈、架設室外音柱等的過程中，大家都不怕苦、不怕累，人人汗流浹背、個個滿身塵土，但從沒喊過一聲苦、叫過一聲累。無論是打線測點，還是負重搬運，硬是撲下身子親自做，圓滿完成了各項任務。這些工作的完成既鍛煉了我們，又總結了經歷，同時也進步了我們總務處一班人的業務才能。〔二〕、不斷加強思想道德修養，增強做好本職工作的責任感。一學期以來，總務后勤人員不斷加強政治理論學習，注重進步大局意識、效勞意識、責任意識。想師生之所想，急師生之所急，努力工作，保證了總務工作始終走在學校其它工作前面的工作程序。他們在轉變角色的過程中，一個個強迫自己變“教書匠”為“效勞匠”，一改正去動口習慣，迫使自己動手干活、動手理論、動手體驗，樹立大局意識和效勞意識，甘愿成為教學大旗下的“孺子?！薄Ｋ麄兊乃枷刖辰缭诟芍凶儭⒃趯W中升，盡最大努力使自己成為后勤工作的行家里手。二、積極的開展各項工作，構建后勤人員行為文化?！氨R未動，糧草先行”，這是對總務工作的真實反映，也是對總務工作人員行為文化提升的根本要求。鑒于我校規模大、底子薄、總務工作面廣量大的實際，我們總務處的全體工作人員早方案、早安排、早行動，做到在工作上超前方案，行動上扎實有序，思想上耐心細致。保證了教育教學工作的順利開展?！惨弧场⑷σ愿白龊瞄_學初的準備工作。1.新學校新學期，事無巨細都要先做好，只有這樣，才能有備無患。為此，總務處工作人員犧牲雙休日、節假日等休息時間，和學校其他老師一道相繼到原焦家莊中學和六壩中學親自搬運上下床柜、實驗儀器設備，一件一件拖、一樣一樣抬、一個一個扛，硬是靠雙手和肩膀、靠毅力和精神把平時需要民工搬運的東西親自搬運到各專用教室。在釘減速帶、安裝廣場燈具和體育器材時，總務處工作人員夜以繼日摸爬滾打在現場，渾身是土、滿臉是汗卻毫無怨言，切實在實發揚了頑強拼搏、無私奉獻的七中精神。2.及時調整各班級教室、配齊各班級課桌凳和各辦公室桌椅。開學初，由于局部教室維修、教學人員調整等不確定因素，整個場面異?；靵y，但總務處人員沉著應對，及時調整教室、按時發放教學用品，為教育教學工作的順利開展提供了有力的物質保障。3.認真排查各類矛盾，及時調配食宿學生的住房和用品。開校初，針對突如其來的學生家長強行要求入住的意見，總務處及時化解矛盾，為學生宿舍合理配臵了上下床、儲物柜、物品架、學習桌、方凳以及衛生工具，并安裝了電熱開水爐，最大限度滿足了入住食宿的迫切需求。針對學生早餐時間短、吃不飽、吃不好等家長反映強烈的諸多問題，總務處及時召集餐廳管理、經營人員進展磋商研究，制定新方案，尋找新途徑。當機立斷做出決定：將刷卡就餐方式調整為小組就餐方式，盡最大可能讓學生吃飽喝足。這樣以來即節省了學生就餐時間，又滿足了學生吃飽吃好的愿望。〔二〕、持之以恒做好總務常規工作。開校初，面對全校數十個班級和處室機構，我們感到總務工作非常繁雜。大家普遍感到沒有頭緒，一頭霧水。對此我們認真梳理、科學布局，確定輕重緩急，在常規上下功夫，在細節上做文章，總務工作才得以有序地展開。1.清理財產并登記入冊，落實財產平安責任制。開校初，總務處人員白天騰房子、搬桌椅，晚上抽空清理并分類登記固定資產和低值易耗品，并及時與班主任簽訂了《班級財產平安責任書》，落實了財產平安責任制。2.不定期對學校的消防設施設備、水暖及電器線路進展平安排查，詳實做檢查記錄，并匯總查辦，發現問題及時維修，確保了師生平安。及時制定并簽訂了《班級消防平安責任書》，落實了消防平安責任制。3.及時維修門、鎖、窗紗、水暖及電器設施，保證學生正常上課。由于學校大局部學生來于農村，對城鎮學校的設施設備既感到新奇又不知道保護，因此，學校各類設施設備受損現象非常嚴重.如取暖設備、水龍頭、水井管道、廁所便池常有跑、冒、滴、漏、堵現象，門窗鎖眼、電器開關、消防平安應急指示燈等時常出現各種故障?？倓仗幦藛T及時分工、分工合作，不等不靠，積極主動排除各種故障、維修設施設備，有效保證了教育教學工作的正常開展。4.及時進展冬季試水供暖，保障三幢大樓及時取暖。進入十月中旬，是冬季供暖試水的關鍵時期,由于新設備、新管道4運行起來不很暢通，因此，我們一次次檢修，一次次摸排，堅持守職，力主動手、勤學多問，一個閥門一個管道地逐項排查，最終排除了一個個故障，使冬季供暖如愿以償。5.做好物品的采購、保管與發放工作。結合學校實際，總務處確定了“定人、定崗、定責”的工作思路，對于物品的采購、保管和發放做到了及時、到位。有效的保障了學校教育、教學的順利開展。6.認真做好總務處的日常值班及巡查工作。本學期以來，總務處強化責任意識，積極安排周末及節假日值班，對校舍校產進展了定期或不定期地巡視、檢查、維護。節假日、雙休日，別的處室可以休息，但總務處人員決不休息。面對新校舍、新設施，大家都高度負責，積極主動。有效保證了學校財產的平安。7．認真做好餐廳飲食平安的檢查監視工作。總務處每天堅持做好餐廳的就餐安排工作，維持就餐秩序，保證用餐平安。一學期以來，每當學生就餐時，負責餐廳的趙壽權老師總是堅持工作在用餐現場，維持就餐秩序，監視飯菜質量，每天早到晚歸，從無怨言。正是基于他的認真負責，堅持守職，才確保了餐廳的飲食平安。三、盡善盡美,構建學校環境文化。1.貫穿“盡心盡力，盡善盡美”的工作理念，加大工作力度，為建立花園式書香校園出力出汗。開校初，總務處積極組5最新后勤工作總結13本學期在學校領導的關心支持下，堅持以后勤保障，物盡其用，杜絕浪費,教學所需原那么下，加強后勤管理，強化效勞意識，做好后勤保障，扎實穩妥地推進了各項工作的進程，獲得了較為突出的成績。現做出總結如下：一、抓好綜合管理為學校的開展做好后勤保障后勤工作必須效勞于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們后勤工作人員都能從學校整體工作出發，主動配合領導做好學校的各項工作。財會管理方面：嚴把財務制度關，從學校大局出發，千方百計增收節資，防止浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品貨比三家，為學校節約每一分錢。在校產管理上，做到工作細心，認真負責。為了減輕一線老師的工作強度，開學初克制人員少事務多的問題，合理安排工作，從