護理個人工作計劃發展5篇

一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素養

(一)按護士標準化培訓及護士在職連續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作。

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，上半年以強化根底護理學問為主，增加考核次數，直至達標。

2、加強專科技能的培訓：制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核規劃，每年組織考試、考核__次，理論考試要有試卷，要求講究實效，不流于形式，為培育專科護士打下扎實的根底。

3、根本技能考核：屬于標準化培訓對象的護士，在年內__項根本技能必需全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士規劃安排操作考試、理論考試。

4、強化相關學問的學習把握，組織進展一些規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行狀況。

(二)加強人文學問的學習，提高護士的整體素養。

(三)更新專業理論學問，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術進展不平衡的現狀，組織學習專科學問，如遇開展新技術工程及特別疑難病種，可通過請醫生授課、組織護理查房及護理睬診爭論等形式更新學問和技能。

二、熟識收費標準，留意經濟收入，注意增收節支

(一)如輸液泵的使用、監護儀、中心吸氧、電磁波等收費，符合使用的病人催促醫生使用，以及大、中、小搶救費要常常檢查醫生是否漏收，以及護士在進展各種操作后是否收費，符合收費的不能漏收，這些是每天必需檢查一次處置費的狀況，發覺漏收準時補回。

(二)留意節省開支：如一次性用品，各種辦公用品，水電的使用，均應加強監視各治理，發覺有鋪張的準時指正。

三、規劃新開展工程

1、新入院病人一律檢測指尖血糖、血液流變;

2、骨科四肢骨折病人入院予多普勒檢測一次橈動脈或足背動脈;

3、手術病人前一天測動脈血脈血氣分析一次;

4、要求增設助行器、運動療法儀器，予四肢骨折病人進展功能熬煉(此項每天都有收費);

5、腰腿痛病人可矛燙療、中頻治療等;

6、長期禁食病人可置中心靜脈管予養分液治療，可進養分袋配養分液，既可增加收入又可減輕病人每天要扎針的苦痛，還可削減護士接二連三接藥水的次數。

四、加強護理質量過程掌握，確愛護理工作安全、有效

(一)連續實行護理質量治理體系，科室成立質控小組，發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增加全員參加質量治理的意識，提高護理質量。

(1)護理人員的環節監控：對新調入、新畢業、實習護士以及有思想心情的護士加強治理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。

(2)病人的環節監控：新入院、新轉入、危重、大手術后病人、有發生醫療糾紛潛在危急的病人要重點催促、檢查和監控。

(3)時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、夜班交班時均要加強監視和治理，不定時查房。

(4)護理操作的環節監控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術前預備等。雖然是日常工作，但假如一旦發生問題，都是人命關天的大事，應作為護理治理中監控的重點。

(二)建立檢查、考評、反應制度，常常深入病房檢查、催促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發覺護理工作中的問題，提出整改措施。

(三)進一步標準護理文書書寫，從細節上抓起，定期進展護理記錄缺陷分析與改良，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。

(四)加強護理過程中的安全治理：

1、加強護理安全監控治理，做好護理過失缺陷、護理投訴的緣由分析，多從自身的角度進展分析，分析發生的緣由，應吸取的教訓，提出防范與改良措施。

2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的治理，明確帶教教師的安全治理責任，杜絕嚴峻過失及事故的發生。

3、加強對科室硬件設施的常規檢查意識，平常加強對性能及安全性的檢查，準時發覺問題準時修理，保持設備的完好。

五、深化親情效勞，提高優護質量

(一)在培育護士日常禮儀的根底上，進一步標準護理操作用語，護患溝通技能。培育護士樹立良好的職業形象。

(二)注意收集護理效勞需求信息，通過與住院病人的交談，發放滿足度調查表等，獵取病人的需求及反應信息，準時的提出改良措施，同時對護士工作賜予鼓勵，調動她們的工作積極性。

六、做好教學、科研工作

(一)指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。

(二)重視帶教工作，常常檢查帶教教師的帶教態度、責任心及業務水平，安排小講課，了解實習規劃的完成狀況，做好出科理論及操作考試。

(三)要求帶教教師嚴格仔細帶教，杜絕實習生單獨操作現象，嚴防過失事故發生。

護理個人工作規劃進展2

連續加強疫情防控的根底上，依據醫院高質量進展的總體目標，依據《進一步改善醫療效勞行動規劃》《全國護理事業進展規劃》《醫療糾紛預防與處理條例》等文件標準，開展質量與安全治理工作，有效運用質量治理方法如PDCA和質量治理方法如QCC、思維導圖、9S治理等方法實施全面、全程、安全的護理質量治理持續改良，不斷提高護理質量。現擬定2023年護理工作規劃如下：

一、工作目標

1、連續加強疫情防控，強化治理，落實責任。精準防控，常態化治理。

2、加強護理質量與安全治理，強化護理質量監控。科學使用質量治理工具，持續改良護理質量。

3、強化護理人員教育培訓與考核，提高護士崗位勝任力量，完善護理人員信用體系，推動護士崗位和績效治理。

4、縱深推動優質護理工作，改善患者就醫效勞體驗，患者滿足率__%。

5、協作醫院推動信息化建立，提高治理效能和工作效率。

二、工作指標

1、疫情防控嚴防死守，精準防控，落實好每項制度。

2、根據醫院的質量工作指標進展工作。

三、詳細措施

(一)、疫情防控，嚴格根據防掌握度執行。

(二)、加強護理質量與安全治理，持續改良護理質量

1、十大安全目標為準則，科學使用質量治理工具，持續改良護理質量，保證患者安全。

2、不斷強化護理安全教育，將工作中擔心全因素準時提出，并提出整改措施，以院內、外護理過失為實例爭論借鑒，使護理人員充分熟悉過失因素，新狀況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

3、加強重點環節的風險治理，實行責任包干制，彈性排班，層級搭配，保證每時段都有責任護士，削減交接班頻次，讓患者得到連續性的治療及護理，削減工作中的漏洞，年資高的護士要起帶頭作用，留意培育護士慎獨精神。

4、加強重點病人的治理：如手術、危重、老年病人等的護理。

5、加強重點員工的治理：照實習護士、輪轉護理、新入科護士、護理骨干、休假超__個月護士等，對他們進展法律意識教育，提高他們的風險防范意識。

6、連續開展和完善電子護理文書，進一步標準護理文書書寫，削減安全隱患，記錄要求“客觀、真實、準時、精確、完整、標準”。

7、加強護理應急預案的學習，注意培育護士的應急力量，對每項應急工作都要做回憶性評價，從中吸取閱歷教訓，提高護士對突發大事的應急力量。

8、加強院感治理，病房治理，仔細落實各項消毒隔離制度，落實手衛生標準，院感檢測，保證各項消毒措施均達標。

9、設立一級質控小組，根據《__省醫院護理質量治理評價標準》每月對科室護理質量進展自查，堅持PDCA治理循環，持續質量改良。

(1)、在各項護理質量方面爭取比2023年提高。

(2)、年度連續醫學教育達標率≥__%，護理技術操作合格分__分，合格率__%;三基理論合格分__分，合格率__%;急救學問與技能考核合格率__%;三基理論及護理技術操作考核方面爭取比2023年提高。

(3)、高危患者入院時壓力性損傷的風險評估率__%;非預期壓瘡發生率__。

(4)、高危患者入院時跌倒/墜床風險評估率__%;

(5)、護理人員對職業防護和職業暴露處置知曉率≥__%;

(6)、護理人員對輸血相關制度知曉率__%;護理人員熟識SHOT方案、處置標準與流程，知曉率__%;

(7)、不良大事發生：難免壓力性損傷發生__例，針刺傷發生低于__例，跌倒發生率__，管道滑脫發生率小于或等于__例，護理不良大事上報知曉率__%。

(8)、建立科室質量工具治理小組，對科室的問題用質量治理工具進展整改。

(三)、縱深推動優質護理效勞，拓展優質護理內涵，提高病人滿足度__%，創立科室品牌。

1、加強效勞意識教育，提倡人性化主動效勞的理念。

2、全面落實責任制整體護理，落實患者入、出、轉院治理制度和效勞流程。

3、加強出院患者電話回訪、安康教育，每月召開工休座談會__次，征求病人及家屬意見，對效勞質量好與壞的護士進展表揚和批判教育。

4、供應延長護理效勞，開展微信安康教育app，普及安康教育。

5、完善績效考核治理，提高護士工作積極性及護士體驗和滿足度。

6、加大宣傳，重點對在優質護理效勞中先進個人予以宣傳，表揚，弘揚正能量。

7、連續推行9S治理，使工作環境干凈有序，同時提高員工素養、提高工作效率、保證工作質量。

8、連續利用科室制作思維導圖對患者進展圖文并茂的安康宣教，提高患者對安康教育的知曉率，從而提高患者滿足度。

9、加快推動快速康復理念在科室的實施，與醫療、麻醉、養分等相關部門進展協作，通過一系列圍手術期優化處理措施，使患者獲得快速康復。

10、連續實施優化出入院標準化流程。

11、實行手術患者術前宣教、手術患者術前護理效勞、手術患者術后效勞有情等標準化流程，清單治理。

(四)、加強“三基”培訓與考核，作好護理人員分層培訓，提高崗位勝任力量。

1、每周晨間提問≥__項，內容為根底理論學問、專科理論學問，院內感染學問、核心制度等，每年測試理論學問1次。

2、每月進展各種技能操作培訓及考核，按層級要求全部過關，嫻熟把握急救相關儀器及搶救藥品的使用。

3、組織科內業務學習，每月__次，病例爭論每季__次，護理查房每月__次。注意提高質量。

4、每季進展護理應急預案模擬演練≥__次，提高護士應急力量。

5、建并完善護理人員信用體系，加強行風建立，科室建立護理人員信用考核小組，明確責任，考核到位。加大宣傳，讓每一位護理人員自覺遵守。

6、進一步搞好護理崗位治理，完成臨床護士分層治理的續聘和新聘工作。表達護士力量與崗位要求相對應，優勞優得、多勞多得的績效考核。

7、加強20__醫療糾紛處理方法和__省護理文書書寫標準的培訓。

8、做好2023年質量標準培訓。

9、加強法律法規的學習。

(五)、推動信息化建立，提高治理效能和工作效率。協作醫院積極開展護理治理信息化建立，完成各項數據的真實如期上報。

(六)、創新思維、不斷進取，推動護理專業進展。

1、做好實習生帶教工作、帶教教師選擇工作年限≥__年或護師以上職稱的，每周安排小講課、操作示范，每月教學查房1次，嚴格出科考試及考評。

2、鼓舞護士參與各種形式與連續教育，要求主管護師以上人員發表一篇文章。

3、加強護理隊伍思想建立，連續做好警示教育。

4、加強質量治理工具的學習與運用。

5、PPT的制作。

(七)積極推動醫聯體。

作好醫聯體相關工作為基層醫院供應治理及技術上的幫護為基層群眾供應分級、連續、便捷、高效的優質醫療及護理效勞。

護理個人工作規劃進展3

“以病人為中心，以提高醫療效勞質量”為主題的醫院治理年活動(以下簡稱醫院治理年活動)自__年在全國開展以來，對促進醫院端正辦院方向，堅持“以病人為中心”，標準醫療行為，改善效勞態度，提高醫療質量，降低醫療費用，緩解群眾“看病難、看病貴”發揮了重要作用。加強醫院治理，提高效勞質量，是不斷提高人民群眾安康水平，促進社會和諧的重要保證，需要穩固成果，現規劃下一年的工作。

一、指導思想

二、活動范圍

2023年醫院治理年活動范圍為全國各級各類醫院，重點是公立醫院。

三、工作目標和重點要求

(一)提高醫療質量，保障醫療安全，穩固根底醫療和護理質量，保證醫療效勞的安全性和有效性。重點要求：

1.嚴格貫徹執行醫療衛生治理法律、法規、規章和診療護理標準、常規，做到依法執業，行為標準。依法查處違反《執業醫師法》、《醫療機構治理條例》、《醫師外出會診治理暫行規定》的行為并予以公示。

2.加大醫院院長治理責任。明確院長是醫院質量治理第一責任人，堅持正確的政績觀。醫院院長削減臨床專業技術效勞，以主要精力加強和改善醫院治理、維護公益性質。醫院領導定期專題討論提高醫療質量、保證醫療安全的工作，確立質量與安全工作的重點目標，組織開展常常性監視檢查，針對存在問題落實持續改良措施。

3.全面推行醫院院務公開制度，向社會公開相關信息，承受群眾監視，聽取群眾意見;結合醫師定期考核，建立醫院及其醫務人員違法違規行為公示制度。

4.健全醫院規章制度和人員崗位責任制度，嚴格落實醫療質量和醫療安全制度。做到人人知曉，落實到位。其中，對病歷的治理，要重點加強運行病歷的實時監控與治理。

5.依據醫院的功能任務，合理配備醫務人員。加強醫院治理人員法律法規和治理學問培訓，對醫師根據《醫師定期考核治理方法》嚴格考核，強化醫務人員“三基三嚴”訓練。

6.堅持公立醫院公益性質，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治。嚴格掌握、標準使用高值耗材和珍貴藥品，連續實行三級醫院同類醫學檢驗、醫學影像檢查結果互認。

7.執行《處方治理方法》，加強處方標準化治理，實行按藥品通用名處方，開展處方點評工作，登記并通報不合理處方。

嚴格執行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，開展抗菌藥物臨床應用和細菌耐藥監測，提高抗菌藥物臨床合理應用水平。

培育臨床藥師，實施臨床用藥監控，加強藥品不良反響與藥害事故的監測與報告。

8.在臨床護理工作中貫穿“以病人為中心”的效勞理念，正的確施治療和護理措施，親密觀看患者病情變化，為患者供應根本生活護理效勞，供應康復和安康指導，保障患者安全和護理工作質量。

9.加強醫療技術和人員資格準入，維護患者安全。嚴格對大型醫用設備、器官移植技術、介入技術、人工關節等高新技術的準入和臨床應用治理。

10.加強對急危重癥患者的治理，提高急危重癥患者搶救勝利率。落實首診負責制，提高急診科(室)力量，做到專業設置、人員配備合理，搶救設備設施齊備、完好;醫務人員相對固定，值班醫師勝任急診搶救工作;急診會診快速到位;急診科(室)、入院、手術“綠色通道”暢通。加強對重癥監護病房(icu)的治理，人員、設備、設施配備與其功能、任務相適應，科學、合理、標準救治。

護理個人工作規劃進展4

新的一年，新的起色，更要新的亮點。曾經我努力過，將來我更要沿著院領導的精神，遵循內一科的指導思想，聽從護士長的領導，協作好護士長的工作，仔細做好每一項工作，為臨床服好務，為醫院全面建立增磚添瓦。

一、工作目標

2023年我要以效勞提高質量，更好的為臨床效勞。把以前的被動效勞變為主動效勞，爭取做到收發物品主動熱忱，無差無錯，存在問題準時溝通，解決落實，把各項工作標準再標準，細化再細化。消毒滅菌精確徹底，無延誤。都說素養打算力量。我要積極提高素養，加強學習，爭先進。仔細學習醫院的各項治理標準，幫助護士長做好工作。

二、工作規劃

(一)學習治理工作標準

仔細學習醫院的各項治理標準，逐句分析討論，不懂就問，幫助護士長完成各項工作。把握各項規章制度，操作流程，操作規程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。

(二)承受最新學問，提高業務素養

積極參與醫院組織的業務培訓，科內的業務學習，不斷學習新的專業學問，提高自身業務素養，做好每一項工作。

(三)主動熱忱效勞，提升效勞理念

為病人效勞“主動上門”，準時精確。按標準進展護理操作，樹立良好的效勞形象，定期到病人當中征求意見，更周到的為每一名病人效勞。

(四)加強個人修養，樹立“天使”形象

加強根本功訓練，包括思想政治、職業素養、醫德醫風、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素養，鉆研文化科學、專業實踐和治理科學學問，提高護理治理水平和質量。

三、保證措施

(一)加強根底理論學問的學習

加強理論學問的學習，不斷豐富自己的專業技術學問，利用業余時間多翻閱護理相關書籍，親密關注護理學問的新動態。

(二)加強專業學問的操作

在工作中不斷總結閱歷教訓，做到膽大心細，客服心里障礙。定期或不定期對工作進展總結，遇有困難準時向有閱歷的其他護士請教。

(三)仔細做好根底護理工作

標準護理工作，保持病人的病床干凈，無異味，無污跡，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫囑相符，勤巡察輸液病人，擅長觀看病情，發覺問題準時解決。以上是我對2023年的個人工作規劃，可能還不是很成熟，盼望能到達我所想的目的。在新的一年中，我會更加努力，仔細負責的去對待每一項工作，更好的為每一名病人效勞，為醫院的建立奉獻出自己的力氣。

護理個人工作規劃進展5

一年的時間轉瞬即逝。回憶過去一年的工作，有許多收獲，也有許多缺乏。總結閱歷，吸取教訓。結合科室實際狀況和護理部要求，現制定2023年護理規劃：

一、是連續加強護理人員的細節治理和層級治理，確愛護理安全

2023年，我們將嚴格執行績效考核制度，采納責任班組長競聘制，將質控工作分成人，充分發揮責任班組長和責任護士的作用，加強日常工作中的檢查，提高科室各班人員的自我治理力量，標準科室治理。

二、加強業務學習，更新學問，拓展效勞內涵，增加經濟收入

制定助產士培訓規劃，重點培訓助產士觀看產程、推斷難產，并在護理文件中添加產程觀看記錄，具體記錄整個產程的進展，提高助產士觀看和處理特別產程的力量。同時組織全體護士對科室常見病、危重病進展專業學習，對危重病人準時組織護理查房;加強新業務、新技術培訓，嚴格執行準入制度，提高全部門理論和操作力量。

三、嚴格消毒隔離，預防醫院感染

1.產房和新生兒室的治理：產房和新生兒室是預防醫院感染最重要的。助