機關(guān)作風(fēng)建立年活動總結(jié)機關(guān)作風(fēng)建立年活動總結(jié)一

各位指導(dǎo)：你們好!

根據(jù)?省直機關(guān)作風(fēng)建立年活開工作方案?的部署和我局機關(guān)作風(fēng)建立年活動第一、二、三、四階段工作的安排，我局分四個階段(第一階段：學(xué)習(xí)發(fā)動、統(tǒng)一思想;第二階段：敞開大門、查找問題;第三階段：認(rèn)真整改、完善制度;第四季度階段：評議總結(jié)、穩(wěn)固進步)積極開展機關(guān)作風(fēng)建立年活動，活動從4月10日開始至12月10日圓滿完畢。我局對開展機關(guān)作風(fēng)建立年活動高度重視，把這項工作當(dāng)作重要的政治任務(wù)來抓，緊緊圍繞省委和廳黨組確定的指導(dǎo)思想開展一系列活動，實在加強對機關(guān)作風(fēng)建立年活動的指導(dǎo)，結(jié)合實際作出方案安排，有組織，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，且獲得了較好的成效。

一、主要做法

一、多層次、多方位進展思想發(fā)動，多角度、多款式深化學(xué)習(xí)教育

1、局黨委高度重視，精心部署發(fā)動。我局對機關(guān)作風(fēng)建立年活動高度重視，進展認(rèn)真研究，成立了局作風(fēng)建立年活動指導(dǎo)機構(gòu);印發(fā)了各階段工作施行意見及安排表，在?安排表?中，詳細明列了各階段各項工作的時間、工作內(nèi)容;召開了各階段機關(guān)作風(fēng)建立年活動發(fā)動大會。

局長作了發(fā)動講話，強調(diào)要認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識新形勢下加強和改良機關(guān)作風(fēng)建立的重大意義，嚴(yán)格執(zhí)行省直機關(guān)作風(fēng)建立年活動方案，扎實推進我局機關(guān)作風(fēng)建立年活動，確保活動獲得實效;各支部、各科室層層開展發(fā)動，發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度，積極投身到機關(guān)作風(fēng)建立年活動中來，確保活動獲得成效。不斷加強言論宣傳，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運用標(biāo)語、宣傳欄(5期)、內(nèi)部網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深化地開展宣傳發(fā)動，大力營造機關(guān)作風(fēng)建立年活動氣氛，使機關(guān)作風(fēng)建立年活動人人皆知，深化人心。為機關(guān)作風(fēng)建立年活動的深化開展和順利推進打下了良好的思想根底。

2、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，推動理論學(xué)習(xí)向深層次開展，實在加強思想教育。"堅持加強思想建立與推進作風(fēng)建立相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終";是?省直機關(guān)作風(fēng)建立年活開工作方案?提出的四個"貫穿始終";的要求之一，也是開展好機關(guān)作風(fēng)建立年活動的根底工作。局理論學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮了示范作用，屢次深化組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)十六大、"三個代表";重要思想和省委九屆二次、三次全會精神，突出抓好與時俱進與"三個解放出來";、第一要務(wù)與"三個一切";、"兩個務(wù)必""與"八個堅持、八個反對";3個專題和省直機關(guān)工委統(tǒng)一編印的?機關(guān)作風(fēng)建立年活動學(xué)習(xí)教育讀本?的學(xué)習(xí)，并結(jié)合實際增加了抗擊非典型肺炎第一線醫(yī)務(wù)工作者的先進事跡等，豐富和充實了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。

局各黨支部、各科室按照中央要求和省委、廳黨組部署，把深化學(xué)習(xí)貫徹"三個代表";重要思想當(dāng)作首要政治任務(wù)來抓，組織廣闊黨員干部深化學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記"七一";重要講話，把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，解放思想，實事求是，與時俱進，自覺地把思想認(rèn)識從那些不適宜宜的觀念、做法和體制中解放出來，興起學(xué)習(xí)貫徹"三個代表";重要思想新高潮。各支部、科室集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，收聽省委講師的輔導(dǎo)講座錄音與集中討論相結(jié)合，讀原著(?機關(guān)作風(fēng)建立年活動學(xué)習(xí)教育讀本?)、做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合，學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)歷相結(jié)合，重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程，并用于指導(dǎo)理論，改變了過去理論學(xué)習(xí)比擬枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。到目前為止，共收到學(xué)習(xí)心得50篇。

通過不斷的學(xué)習(xí)教育，進一步進步了我局干部職工的思想認(rèn)識，實在有效地增強了搞好機關(guān)作風(fēng)建立年活動的自覺性和主動性。特別是通過興起學(xué)習(xí)貫徹"三個代表";重要思想新高潮，進一步明確了興起學(xué)習(xí)貫徹"三個代表";重要思想新高潮的重大意義，深化領(lǐng)會了"三個代表";重要思想的根本精神，全面把握學(xué)習(xí)貫徹"三個代表";重要思想要著力解決實際問題的要求，思想認(rèn)識得到了進一步進步，干部職工積極參加作風(fēng)建立年活動的熱情、積極推動我局開展的勁頭十足。通過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我局各項工作提供精神動力。

二、深化開展調(diào)查研究，廣泛深化地查找存在問題

深化調(diào)查研究，抓好工作落實。為了深化查找我局作風(fēng)建立中存在的主要問題，做到有的放矢，我局指導(dǎo)屢次深化北江大堤各管理(處)所等基層單位開展調(diào)研，從不同側(cè)面理解局機關(guān)作風(fēng)建立存在的問題;邀請各管理(處)所指導(dǎo)、各科室(所)指導(dǎo)、離退休老同志、青年、婦女、工會等群體，分層次召開座談會，圍繞效勞我局開展的全局觀念、效勞態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，共同討論如何加強作風(fēng)建立的詳細意見和建議;開展"作風(fēng)建立大家談";活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言;設(shè)立機關(guān)作風(fēng)建立意見箱，承受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題;在局內(nèi)部網(wǎng)設(shè)立機關(guān)作風(fēng)建立論壇，引導(dǎo)局干部職工積極參與，發(fā)表意見、建議。

通過深化地調(diào)查研究，搜集、梳理出了我局作風(fēng)建立中存在的主要問題：

①工作效率低。工作上存在拖拉現(xiàn)象，特別是部門預(yù)算下達遲，辦事環(huán)節(jié)多，影響工作的正常開展。

②體制、制度不完善。主要為北江大堤7個管理處、所，屬雙層指導(dǎo)單位，人員編制、經(jīng)費都存在很大問題;探究北江大堤管養(yǎng)別離力度不夠;有的制度不夠健全，有的制度不夠落實，影響了制度管理應(yīng)有的效果。

③學(xué)習(xí)調(diào)研不深化，理論聯(lián)絡(luò)不夠嚴(yán)密。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)氣氛不濃，研究北江大堤等深層次問題不夠，調(diào)查研究存在走馬觀花的現(xiàn)象，掌握基層情況不全面。

④信息化建立進程緩慢，無法帶動北江大堤現(xiàn)代化建立，特別辦公自動化建立步伐需加快。

⑤黨群、干群關(guān)系不夠親密。關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、生活等不夠。從整個調(diào)查研究的過程中，使我們進一步調(diào)查理解了我局機關(guān)作風(fēng)建立中存在的問題，在將來的理論中更有針對性地開展工作，促進了我局機關(guān)作風(fēng)建立年活動的開展。

三、認(rèn)真抓好整改工作，進一步建立健全規(guī)章制度

在認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛搜集群眾意見、深化查找存在問題的根底上，根據(jù)我局討論研究情況，對存在問題進展認(rèn)真梳理，明確整改內(nèi)容，落實整改措施。通過一系列的調(diào)查研究，查找了一系列影響北江大堤改革與開展的深層次問題，及時印發(fā)到各科室，并要求各科室在討論中認(rèn)真進展了對照檢查，繼續(xù)查找、補充。搜集的意見、建議經(jīng)過進一步的梳理和分類，經(jīng)黨委會進一步討論研究，歸納了三大類10項突出的問題：一是如何進步行政審批、審核和核準(zhǔn)事項的工作效率和質(zhì)量，更好地為基層管理所和群眾效勞的問題，二是如何創(chuàng)新機制，抓好政務(wù)公開，政務(wù)協(xié)調(diào)的問題，三是如何堅持"兩個務(wù)必";，關(guān)心群眾的問題。針對查找出來的突出問題，制訂了整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、責(zé)任人和時間表。

對于每一個需要整改的問題，都將由一名局指導(dǎo)掛帥，都指定了科室詳細牽頭，在規(guī)定的時限內(nèi)提交整改報告，完善相關(guān)制度。局長張發(fā)揚承當(dāng)整改第一責(zé)任人，負總責(zé)，他經(jīng)常檢查催促并帶頭進展整改，寫個人整改措施。整改中，突出重點，抓社會和群眾反映的熱點、難點，實在解決北江大堤工作中的突出問題，獲得實實在在的成效。對基層群眾反映強烈的問題，可以做到的，馬上改，如水政審批、部門預(yù)算、飯?zhí)霉芾淼葐栴};對需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要說明原因，排出時間表，積極創(chuàng)造條件盡早整改，以實際行動取信于民，如管理制度化、工程建立、辦公自動化等問題。堅持從制度上穩(wěn)固整改成果，進一步建立健全各項制度，探究建立改良作風(fēng)建立的長效機制。

各單位、各部門都能認(rèn)真執(zhí)行，抓好落實，都能按照"有所為、有所不為";的原那么，深化調(diào)查研究，調(diào)整和完善工作機制，持依法行政，進一步轉(zhuǎn)變職能，確保了我們工作不缺位，不越位，不錯位。結(jié)合本部門職能轉(zhuǎn)變，按照"需要堅持的";、"必須健全的";和"需要建立的";三種情況，清理完善規(guī)章制度，加強迫度建立，從制度上保證機關(guān)作風(fēng)建立的有效性、標(biāo)準(zhǔn)性和長期性。經(jīng)過廣泛調(diào)研、深化查找問題、認(rèn)真研究分析，明確整改責(zé)任制，制定整改方案;根本解決了干部職工所關(guān)心的辦公自動化、改善職工飯?zhí)谩④囕v停放、管理所職工出路等問題。通過整改，加強了管理，進步了行政審批速度和工作效率，標(biāo)準(zhǔn)和簡化了審批手續(xù)，改善了職工的生活，根本排除了職工后顧之憂。

四、認(rèn)真總結(jié)，搞好評議，穩(wěn)固進步

"評議總結(jié)，穩(wěn)固進步";是機關(guān)作風(fēng)建立年活動的最后一個階段，也是檢驗開展機關(guān)作風(fēng)建立年活動獲得成效的有效方式。我局對局各科室(所)進展了評議。評議本著按照省委提出的"六個抓";(即抓理論武裝、精神狀態(tài)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、素質(zhì)進步、催促檢查、制度建立)的要求，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)絡(luò)為核心，堅持實事求是、評改結(jié)合、以評促改，把我局機關(guān)作風(fēng)建立引入標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的軌道，樹立"立黨為公、執(zhí)政為民";的嶄趕形象為指導(dǎo)思想，認(rèn)真總結(jié)前三個階段的經(jīng)歷，對照整改的情況和成效，在局各科室(所)進展評議。評議分為兩種方式進展。

一是自評，即本單位機關(guān)自行評議。自評通過①召開評議工作發(fā)動大會，②局黨委工作人員和各科室(所)指導(dǎo)班子對局黨委的整體作風(fēng)進展討論、總結(jié)、評議，③評議人填寫評議表，④搜集匯總評議表四個步驟施行，采取無記名方式進展。

二是他評，即由***機關(guān)作風(fēng)建立年活動指導(dǎo)小組辦公室組織各市直機關(guān)、省直企事業(yè)單位、社會團體等組成的評議組對我局進展評議。評議后，根據(jù)評議結(jié)果，評選出了為機關(guān)作風(fēng)建立先進科室。為了做好作風(fēng)建立年活動的全程總結(jié)工作，各科室(所)對開展機關(guān)作風(fēng)建立年活動進展了全面書面總結(jié)，我局召開了局機關(guān)作風(fēng)建立年活動總結(jié)表彰大會，總結(jié)工作，交流經(jīng)歷，表彰先進，鞭策后進，進一步分析存在問題，穩(wěn)固整改成果，建立長效機制，把我局機關(guān)作風(fēng)建立引入標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的軌道，為順利施行我省城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程建立提供作風(fēng)保證。

通過四個階段(第一階段：學(xué)習(xí)發(fā)動、統(tǒng)一思想;第二階段：敞開大門、查找問題;第三階段：認(rèn)真整改、完善制度;第四季度階段：評議總結(jié)、穩(wěn)固進步)廣泛深化地開展機關(guān)作風(fēng)建立年活動，進一步進步了廣闊黨員、干部、職工的思想認(rèn)識，促進了機關(guān)職能的轉(zhuǎn)變，進步了效勞程度和辦事效率，形成了干凈干事的新氣象，使我局各方面工作都邁上了新臺階。作風(fēng)建立是一項長期而艱巨的任務(wù)，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚機關(guān)作風(fēng)建立年活動中好的做法，在完善制度的根底上建立機關(guān)作風(fēng)建立長效機制，不斷改良我局的作風(fēng)，把作風(fēng)建立成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實的工作作風(fēng);轉(zhuǎn)化為與時俱進的精神狀態(tài);轉(zhuǎn)化為全面建立小康社會目的而奮斗的理想信念，進一步進步我局機關(guān)依法行政、辦事高效、作風(fēng)廉潔、效勞優(yōu)質(zhì)的良好形象。

機關(guān)作風(fēng)建立年活動總結(jié)二

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府?關(guān)于開展"作風(fēng)建立年、狠抓落實年";活動的施行方案?xxx[2022]9號文件精神和我局機關(guān)作風(fēng)建立年活動第一、二、三、四階段工作的安排，我局分四個階段第一階段：發(fā)動學(xué)習(xí)階段;第二階段：查擺問題、自我剖析階段;第三階段：制定措施、集中整改階段;第四季度階段：總結(jié)進步、穩(wěn)固成果階段積極開展機關(guān)作風(fēng)建立年活動，活動從3月12日開始至12月圓滿完畢。我局對開展機關(guān)作風(fēng)建立年活動高度重視，把這項工作當(dāng)作重要的政治任務(wù)來抓，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的指導(dǎo)思想開展一系列活動，結(jié)合實際制定施行方案，有組織，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，且獲得了較好的成效。

一、主要做法

一多層次、多方位進展思想發(fā)動，多角度、多款式深化學(xué)習(xí)教育

1、局黨支部高度重視，精心部署發(fā)動。我局對機關(guān)作風(fēng)建立年活動高度重視，進展認(rèn)真研究，成立了局作風(fēng)建立年活動指導(dǎo)組;印發(fā)了各階段工作施行方案，在?施行方案?中，詳細明列了各階段各項工作的時間、工作內(nèi)容;召開了各階段機關(guān)作風(fēng)建立年活動發(fā)動大會。局長作了發(fā)動講話，強調(diào)要認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識新形勢下加強和改良機關(guān)作風(fēng)建立的重大意義，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府作風(fēng)建立年活動方案，扎實推進我局機關(guān)作風(fēng)建立年活動，確保活動獲得實效;發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度，積極投身到機關(guān)作風(fēng)建立年活動中來，確保活動獲得成效。

不斷加強言論宣傳，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運用宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深化地開展宣傳發(fā)動，大力營造機關(guān)作風(fēng)建立年活動氣氛，使機關(guān)作風(fēng)建立年活動人人皆知，深化人心。為機關(guān)作風(fēng)建立年活動的深化開展和順利推進打下了良好的思想根底。

2、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，推動理論學(xué)習(xí)向深層次開展，實在加強思想教育。堅持加強思想建立與推進作風(fēng)建立相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終是區(qū)委、區(qū)政府的要求，也是開展好機關(guān)作風(fēng)建立年活動的根底工作。局理論學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮了示范作用，屢次深化組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民等三代指導(dǎo)人對黨的作風(fēng)建立的重要闡述、胡錦濤在中紀(jì)委七次全會上的重要講話、"三個代表";重要思想、學(xué)習(xí)?黨章?和我黨有關(guān)加強作風(fēng)建立的重要文件，并結(jié)合實際加強言論宣傳，大力宣傳"作風(fēng)建立年";活動的重大意義、任務(wù)要求和活動開展情況及先進典型，豐富和充實了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。

全體干部職工集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，讀原著(?機關(guān)作風(fēng)建立年活動學(xué)習(xí)教育方案?)與做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合，學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)歷相結(jié)合，重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程，并用于指導(dǎo)理論，改變了過去理論學(xué)習(xí)比擬枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。到目前為止，共收到學(xué)習(xí)心得20余篇。

通過不斷的學(xué)習(xí)教育，進一步進步了我局干部職工的思想認(rèn)識，實在有效地增強了搞好機關(guān)作風(fēng)建立年活動的自覺性和主動性。特別是通過興起學(xué)習(xí)貫徹作風(fēng)建立重要思想新高潮，進一步明確了興起學(xué)習(xí)貫徹作風(fēng)建立新高潮的重大意義，深化領(lǐng)會了作風(fēng)建立的根本精神，全面把握學(xué)習(xí)貫徹作風(fēng)建立要著力解決實際問題的要求，思想認(rèn)識得到了進一步進步，干部職工積極參加作風(fēng)建立年活動的熱情、積極推動我局開展的勁頭十足。通過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我局各項工作提供精神動力。

二、抓重點難點，認(rèn)真解決突出問題.

問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是機關(guān)作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞局黨支部提出的這次作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，在廣泛調(diào)研和反復(fù)討論的根底上，明確了機關(guān)作風(fēng)整頓需要解決的重點問題，即：思想方面，主要解決在機關(guān)中存在的安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績，盲目樂觀;觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過且過、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強烈的開展欲望的問題。作風(fēng)方面，主要解決在機關(guān)中存在的：缺乏艱辛奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深化，作風(fēng)不扎實，不愿做艱辛細致的工作;對工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。

紀(jì)律方面，主要解決在機關(guān)中存在的組織紀(jì)律觀念不強，法紀(jì)意識淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止;做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事;紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢，對癥下藥，增強了整頓的針對性和實效性。

三、認(rèn)真抓好整改工作，進一步建立健全規(guī)章制度

在認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛搜集群眾意見、深化查找存在問題的根底上，根據(jù)我局討論研究情況，對存在問題進展認(rèn)真梳理，明確整改內(nèi)容，落實整改措施。通過一系列的調(diào)查研究，查找了一系列影響審計工作的深層次問題，及時并要求各股室在討論中認(rèn)真進展了對照檢查，繼續(xù)查找、補充。搜集的意見、建議經(jīng)過進一步的梳理和分類，經(jīng)局黨支部進一步討論研究，歸納了以下突出的問題：一是如何進步審計工作效率和質(zhì)量，更好地為、政府、基層和群眾效勞的問題，二是如何創(chuàng)新機制，抓好政務(wù)公開，政務(wù)協(xié)調(diào)的問題，三是如何堅持"兩個務(wù)必";，關(guān)心群眾的問題。針對查找出來的突出問題，明確整改內(nèi)容、措施、責(zé)任人。

對于每一個需要整改的問題，都將由一名局指導(dǎo)掛帥，完善相關(guān)制度。局長王念義承當(dāng)整改第一責(zé)任人，負總責(zé)，他經(jīng)常檢查催促并帶頭進展整改，寫個人整改措施。整改中，突出重點，抓社會和群眾反映的熱點、難點，獲得實實在在的成效。對基層群眾反映強烈的問題，可以做到的，馬上改;對需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的，要說明原因，排出時間表，積極創(chuàng)造條件盡早整改，以實際行動取信于民。堅持從制度上穩(wěn)固整改成果，進一步建立健全各項制度，探究建立改良作風(fēng)建立的長效機制。結(jié)合本局職能轉(zhuǎn)變，清理完善規(guī)章制度，加強迫度建立，從制度上保證機關(guān)作風(fēng)建立的有效性、標(biāo)準(zhǔn)性和長期性。經(jīng)過廣泛調(diào)研、深化查找問題、認(rèn)真研究分析，明確整改責(zé)任制，制定整改措施;通過整改根本解決了機