Word版本，下載可自由編輯門店崗位職責20篇【第1篇】門店營業員崗位職責

門店營業員

職位描述

崗位職責:

1.銷售:利用自己的商品學問、服務技巧完成主任下達的每月、每周、每日的銷售任務。

2.服務:服務中保待良好服務形象、服務禮儀、微笑迎送、誠摯溝通、生動講解、待客如友,保證顧客愜意。

3.價格:嚴格根據分部價格指令書執行,杜絕違規操作。

差異化及主推商品:嫻熟把握差異化及主推商品的獨特賣點,完成差異化及主推商品銷售任務。

4.負責門店營業期間樣機及配件的平安及大件商品樣機的附件、說明書、包裝的保管工作

5.接受公司的培訓,并嚴格遵守公司的各項規則制度、言行標準、服務規范等,主動、熱烈地接待每一位顧客,使用文明用語,為顧客講解商品性能、包修須知,解答顧客需要了解地問題。

任職要求:

年齡:18歲至35歲,中專或高中以上學歷,有良好的服務意識和交流能力。熱愛銷售工作,能承受一定的工作壓力。

門店營業員

職位描述

崗位職責:

1.完成門店規定的銷售任務;

2.完成公司規定的日常工作。

任職要求:

1.對工作有激情;

2.有務實的工作態度;

3.曾經從事過該崗位有相關工作閱歷者優先

4.有健康證

工作地址

長沙市樹木嶺新星小區

門店營業員

職位描述

崗位職責:

1、接待顧客的詢問,了解顧客的需求并達成銷售;

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳設擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

4、做好所負責區域的衛生清潔工作;

5、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資歷:

1、初中以上學歷;

2、有相關工作閱歷者優先;

3、具有較強的交流能力及服務意識,吃苦耐勞;

4、年齡18-35歲,身體健康。

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1.五險一金;

2.工作時光采納排班制8小時/天,歇息2天/周;

3.工作餐補貼:150元/月;

4.高溫補貼:6月—9月145元/月;

5.工作滿一年可享受帶薪休假6-8天;

6.符合公司條件者可享受每年免費體檢一次;

7.每年組織員工免費外出旅游1-2次;

8.員工免費生日會;

9.工作滿一年可享受春節購物卡發放;

10.更多福利:年度調薪、季度績效獎金、年終獎。

11.免費對員工舉行技能提高培訓;

12.完美的晉升進展體系。

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門店營業員

職位描述

崗位要求:

1、中專以上學歷,從事過藥品銷售工優先;

2、性格開朗、親和力強、能吃苦耐勞、擅長交流、具備配合精神;

3、具備相關藥學學問;

4、具備銷售技能及較強服務能力。工作職責:

1、負責門店藥品銷售工作;

2、做好責任區域內的商品管理;

3、做好門店顧客服務工作,為顧客提供優質服務

門店營業員

職位描述

*periencerequirement2、具有較強的交流能力及交際技巧,具有親和力和抗壓性;

3、性格開朗,擅長交流,有團隊配合精神,具有良好的服務意識;

4、為人正直,能主動、自立的完成工作,自我管理能力較強;

5、有家具、家電、家紡、家飾產品的銷售閱歷者優先。

工作范圍及職責1、負責完成門店內家居產品的銷售目標;

dutyandresponsibility2、接待門店客戶,為客戶購買家居產品提供協助與服務;

3、維護老客戶的關系,樂觀開發新客戶;

4、妥當處理客戶的疑問與顧慮;

5、幫助與協作門店同事達成銷售業績。

門店營業員

職位描述

一、崗位職責:

1、負責門店產品的銷售服務;

2、負責門店的顧客接待工作,提高顧客體悟愜意度;

3、負責高端客戶的維護工作;

4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

5、店面形象與環境維護;

6、其他店面日常事項。

二、任職資歷:

1、高中或中專以上學歷,性別不限;

2、待人熱烈,開朗活潑,具親和力;

3、有良好的表述能力,情愿同人打交道,具有較好的人際關系處理能力,有很好的學習及進展心態;

4、18-35歲lady,160以上身高,形象氣質好,身體健康。

三、薪資范圍:基本薪資+業績提成+全勤獎

門店營業員

職位職能

1、身高158cm以上,五官端正,熱烈開朗;2、中專以上學歷,年齡20―26歲;3、有責任心,口齒清楚,談吐得體,有良好的交流能力;4、有相關工作閱歷優先。

職位描述

1、負責化妝品店日常銷售及陳設工作;2、接待顧客的詢問,了解顧客的需求并達成銷售;3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;4、完成商品的來貨驗收、上架陳設擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;5、做好所負責區域的衛生清潔工作;6、完成上級領導交辦的其他任務。

門店營業員

職位描述

崗位職責:

1、商品排面的維護,補貨,商品陳設,收貨工作;

2、對所負責區域商品的銷售,缺貨的狀況予以了解;

3、對所負責區域商品的pop,價格標簽的核對;

4、保持門店的清潔、衛生,無空卡板、垃圾;

5、負責區域商品盤點前工作的收拾;

6、對所負責區域的商品及貨架舉行清潔;

7、對所負責分類的退換貨商品及倉庫舉行收拾;

8、保障庫存商品銷售供給,準時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源;

9、按要求碼放排面,做到排面整齊美觀,貨架豐滿;

10、準時收回零星物品和處理破包裝商品;

11、收拾庫存區,做到商品清晰,碼放平安,邏輯有序;

12、先進先出,并檢查商品質量、保質期;

13、事先收拾好退貨物品,辦好退貨手續;

14、隨時做好商品的平安責任工作;

15、價格標簽的檢查;

16、商品的補貨,排面的收拾;

17、負責區域貨架,商品,寄倉,地面衛生的清潔維護;

18、檢查商品的質量,保質期;

任職要求:

1、要求熱愛農業,做事仔細負責,有樂觀性;

2、本職位為子公司南京同啟食品銷售有限公司所聘請,工作地點為:公司門店

門店營業員

職位描述

有服裝銷售閱歷者優先

1.性分外向活潑,表述能力強,具有贏得他人相信與好感的能力;

2.富于進取心和責任心,精力充足,勇于開辟,擅長學習;

3.擁有良好的職業道德和豐盛的業務學問。

4.遵守公司各項規則制度,恪守公司隱秘;

5.熱愛本職工作,能夠承受工作壓力;

6.禮貌熱烈,樂觀主動,待客周到;

7.樹立顧客第一的思想意識;

門店營業員

職位描述

崗位職責:

·1、能接受領導分配的日常銷售任務、嫻熟把握主推商品的獨特賣點,完成主推商品銷售任務

·2、負責本區域的衛生、樣機展臺和賣場、美化布置的維護,確保本區域各項指標符合公司的相關規定

·3、對領導分配的售后服務、出店宣揚等工作堅定執行,對客戶舉行管理和維護

·4、聽從主任/副主管的日常管理,完成各級領導支配的工作

·任職要求:

·1、銷售能力好,語言交流能力強;

2、服務意識好,能適應連鎖業管理和銷售模式;

3、主要負責賣場內的各個品類電器產品的銷售工作;

·4、能吃苦,具有較強的承壓能力。

·福利待遇:

·入職國美簽訂勞動合同繳納五險一金;

·節假日福利、法定節假日三倍工資;

·生日禮物;

·員工體檢;

·可提供全國范圍內工作崗位的調節及全國范圍內工作地址的調動;

·只要你有能力,可提供晉升加薪!!

門店營業員

職位描述

工作內容:1、店面貨品出樣及管理;

2、向顧客介紹推舉公司產品;任職資歷:1、18歲-30歲,男女不限,高中以上學歷;

2、身高1.70米以上,身高1.60米以上,個人形象好、氣質佳;

3、交流能力強,一般話標準;

4、一年以上品牌專賣店銷售閱歷,有高端彩妝、服飾等閱歷的導購員優先考慮;

5、熱愛時尚行業,工作熱烈、樂觀主動;

6、有良好的團隊合作精神、具有親和力、服務意識強。

門店營業員

職位描述

任職資歷:

1、學歷要求:不限

2、工作閱歷:1-3年

3、自然條件:身體健康年齡在18-25歲之間,相貌端莊,性格溫柔,身高適中。

4、能力要求:能自立完成服務操作規程,動作靈敏,精確?????自然,擅長領悟客人心理,語言到位,滿足來賓要求,能完成相應的銷售業績。

5、素養要求:遵守員工手冊,具有來賓至上的職業道德觀,禮貌待人,語言溫柔,自尊自愛,具有拾金不昧的優良品行。

6、形象要求:整潔干凈,穿著得體,精神面貌好,氣質佳。

崗位職責:

1、按工作程序和標準做好營業前的各項預備工作,擺放干凈美觀。

2、認識相關的產品學問,能熱烈專業地為客戶解答懷疑。

3、了解客戶的需求,能更好地為產品改進提供看法。

4、制定目標,完成天天的銷售業績。

5、能靈便機靈妥帖解決門店的突發大事。

6、當班結束仔細做好收尾工作。

工資待遇:2500+2%個人提成+3%團隊提成

工作時光:9h

歇息時光:單休

門店營業員

職位描述

崗位職責:

1.能自立制作咖啡及其他飲料;

2.咖啡設備日常保養維護;

3.水吧臺衛生維護;

4.庫存清點;

5.協作上級工作,有團隊意識;

6.樂觀參與培訓,提高專業技能;

任職要求:

1.中專以上學歷

2.五官端莊,吃苦耐勞

3.認識容易辦公軟件

4.一般話流利,有較強的語言表述能力

門店營業員

職位描述

工作描述

1、提供標準化的顧客服務,銷售產品、推舉產品;

2、保證收銀金額精確?????,產品進銷存報表正確;3、保證貨架產品的品質,定時舉行檢查和物料盤點,負責過期產品的檢查;4、營業區及店外的清潔衛生,保持個人衛生的清潔任職資歷

1、2年以上同行業工作閱歷,1年以上收銀員閱歷;

2、高中以上學歷,表述及銷售能力強。

3、工作地點:無錫市哥倫布、惠山世紀城、洛社就近分配。

門店營業員

職位描述

崗位職責:

1、招攬顧客來柜臺觀察產品,向顧客推銷商品,吸引顧客購買;

2、顧客購買產品,打單、收銀;

3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;

4、完成商品的來貨驗收、上架陳設擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

5、店長支配的其他工作。

任職要求:

1、中專及以上學歷,一般話標準,有做營業員或銷售閱歷;

2、對工作熱烈仔細,責任心強;

3、良好的交流能力,有較強的學習及適應能力;

4、吃苦耐勞,仔細細致,態度樂觀,有團隊精神,思維活絡,形象氣質佳;

5、歡迎廣闊應屆畢業生前來應聘

門店營業員

職位描述

門店營業員聘請職位要求是否出差:無需出差崗位職責:

客戶接待、挖掘顧客的需求;

全程跟進自己的客戶,邀約顧客參與腸道健康報告會,并做好終端促銷工作,跟進收款;

維護好老顧客隊伍,對購買產品的顧客準時跟進,做好售后服務,對顧客舉行上門回訪,引領老顧客的重復購買與轉介紹;

完成月度營銷指標任務。崗位要求:

年齡22――35歲

性格活潑,親和力強

從事過銷售工作一年以上

能承受一定的工作壓力

會粵語者優先職位標簽星期日歇息,公司產品福利,門店營業員,廣東,廣州

門店營業員

職位描述

崗位職責:

1.做好門店客戶接待工作,引領顧客購買公司產品;

2.準時同客戶有效交流和反饋業務信息,精確?????跟進處理銷售訂單;

3.解決客服售前、售中及售后問題等。

任職要求:

1、營銷或電子商務相關專業,男女不限,年齡20-30歲;

2、有一定的說服能力,具有樂觀向上的心態和團隊合作精神;

3、打字速度40字每分鐘以上,認識word/e*cel;

4、對茶葉行業感愛好及有網絡客服營銷閱歷者優先考慮;

5、性格要求沉穩、隱忍,擅長聆聽,有同理心,積極、樂觀。一般話標準、流利,反應敏捷;

6、熱愛工作,敬業、勤懇,樂于思量,具有自我進展的主觀愿望和自我學習能力。

工作時光:

上午8:30至下午6:00

【第2篇】銷售主管（門店營運管理方向）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、維護品牌形象，店內貨品出樣及陳設等日常工作；

2、幫助門店營運管理層完成公司銷售指標及其日常管理工作；

3、為顧客提供珠寶首飾專業學問介紹，解答顧客疑問，為顧客提供高品質的服務。

職位要求：

1.中專以上學歷，35周歲以內，1年以上零售行業工作閱歷（有同行業工作閱歷為佳）；

2.形象好、氣質佳，有較強的思維能力及創新意識；

3.有較強的服務意識，交流表述能力和親和力；

福利待遇：五險一金、帶薪年假、法定假日加班費、生日券、優秀員工評比、節日福利、員工自購優待

工作地址：觀前街、石路商圈、木瀆區域、姑蘇區、園區、吳中區、新區、相城區均有我司門店可就近支配。

【第3篇】鈑噴門店店長（浙江省內）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1.門店業務運營管理

？負責店內車輛的修理保養與汽車美容業務正常開展，監控服務質量;

？受理并處理職權范圍內的各項投訴;

？維持店內清潔衛生，做好平安防范工作;

？商品管理，場地管理。

2.門店團隊及日常管理

？團隊人員管理、培訓

？負責門店平安生產等管理工作貫徹執行制定的各項規則制度、運營流程和技術標準;

落實門店的各項經營和管理指標;

？合理支配客服人員工作，確保所屬各崗位工作有序;

？指導售后人員的工作，提高所管各崗位人員的工作能力、責任心及工作效率;

協調門店與其他職能部門之間的交流和配合;

協作總部與相關供給商、政府有關主管部門等建立并保持良好關系

崗位要求

1、5年以上快修快保連鎖店修理保養閱歷，2年以上門店管理閱歷;2、嫻熟把握車輛修理保養各項工藝流程和豐盛的汽修學問;3、認識店面客戶服務流程標準，具備良好的服務意識，具備良好的交流技巧;4、對于店面經營有良好的經營意識和體系學問5、對于店面人員團隊管理，員工意識，專業，技能的提高有豐盛閱歷6、價值觀優秀，包含誠信，責任，敬畏心，學習力，主動性，執行力

【第4篇】餐飲門店主管崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

工作地點（北京大興國際機場）

1)幫助營運經理管理、督導餐廳、飲料部、管事部、廚部的日常工作，確保高質量的工作水平。

2)編制日常管理制度及督導工作程序、標準，審定操作程序、標準，參加制定餐廳飲料部管事部、廚部的工作方案、經營預算等，催促和檢查員工仔細貫徹執行。

3)制定工作方案，編制促銷活動主題策劃、運作、推廣方案；幫助制定并監督實施各項培訓方案。

4)負責定期對下屬舉行績效評估，按考核制度提出書面升降級建議。

5)與營運經理、廚師長共同分析經營成本，實行有效措施，加強成本控制。

6)幫助營運經理制定和實施各項餐飲推廣方案。

7)負責餐廳、飲料部、管事部、廚部之間的協調工作及與其他相關部門的交流合作，協調好前臺服務和廚房供給的關系，提升工作效率，削減不須要的差錯。

8)巡察餐廳經營狀況，負責督導、檢查餐廳服務質量、廚房生產質量。

9)負責廣泛征集客人看法和建議，合理處理來賓投訴，并組織調節管理制度、工作程序并予以落實。

10)負責檢查員工儀表儀容和執行規則制度的狀況，按獎懲制度實施獎懲。

11)負責所轄范圍內的平安管理工作，向來賓提供平安的就餐環境、食品衛生，向員工提供平安的工作環境，負責督導下屬對所轄范圍內的設施設備舉行維護保養管理。

12)按時參與各種會議，并利用會議向下屬傳達布置工作任務，確保政令傳達暢通和任務逐級落實。

13)完成營運經理布置的各項其他任務，嚴格遵守公司規則制度，終于完成公司盈利目標。

職位要求：

1)閱歷要求：大專以上學歷，5年以上星級酒店、大型餐飲集團管理閱歷。

2)素養要求：具有良好的分析能力和表述能力；具有良好的從業品德和敬業、拼搏精神，能夠帶領團隊，具有較好的團隊合作精神。

3)技能要求：較強的交流、協調合組織能力；嫻熟使用辦公軟件，；認識員工績效考核，認識食品衛生法，懂五常法運作；認識（與產品有關）市場行情，把握相關行業的學問，具備管理閱歷。

【第5篇】門店營銷崗位職責

門店營銷經理中國太平洋財產保險股份有限公司廣州分公司中國太平洋財產保險股份有限公司廣州分公司任職要求:

1、大專以上學歷,25-45歲。

2、良好的職業道德。

3、勤于訪問和維系客戶關系。

4、具備優秀的紀律性、團隊合作精神及開辟精神。

5、熱愛銷售,認同保險。樂于協助別人,有團隊進展意愿。

6、有自己經營過相關行業優先。

職責描述:

1.利用多種渠道樂觀為公司為團隊尋求合適的人才;

2.定期起草銷售代表的工作方案、人員支配,并負責方案和支配的實施

3.銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程,保證銷售業務按方案、程序順當舉行

4.銷售代表的入職培訓和日常業務培訓

5.銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環境、氣氛的調整、調度

6.銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議

7.定期向主管領導提交業務分析報告,并組織銷售代表舉行市場調研

8.定期向主管領導提交工作方案和總結

9.負責銷售資料的監控和預備

10.完成上級領導交辦的暫時性工作

11.對項目部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公平、藏匿、公正,提供業務員的公正競爭環境和條件,禁止浮現不合理的競爭現象。

12.嚴格執行公司考勤規定,聽從項目銷售經理的管理和工作支配。

【第6篇】門店店長職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位主要工作內容：

負責門店日常管理，門店生意掌控。

專業學問/技能要求：

包子手藝精湛，蒸制水平較高

以往的工作經受要求：

最好有品牌連鎖工作閱歷

從業資質/崗位證書：

較好口碑，為人正直，工作穩重踏實，敬業精神，聽從領導支配，完成每日口常工作。

【第7篇】儲備門店店長崗位職責

連鎖門店管理/儲備店長/儲備干部風云投資南京風云投資管理有限公司,南京風云投資,風云投資【崗位職責】

①幫助店進步行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理支配各崗位日常工作;

②負責顧客糾紛與投訴處理,妥當處理突發狀況,維護公司財產與形象;

③按照門店工作要求,制定工作方案與實施計劃,并負責落實、跟進和檢查;

④準時、精確?????、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統計分析及輪班交接;

⑤檢查、維護營運系統平安、規范使用;

⑥負責門店服務團隊的建設及培養;

⑦店長支配的其他工作。

【任職要求】

①28歲以下,大專及以上學歷;

②有連鎖餐飲/零售/消遣行業工作閱歷者優先;

③具備較強的交流能力、學習能力;

④身體健康,責任心強,樂于從事大型連鎖動漫電玩業。

【職業進展】

運營主管-運營經理-店長

【第8篇】門店電工崗位職責

1、按照機器設備情況準時診斷并排解故障；

2、對設備設施舉行修理保養并保證其正常運行；

4、把握公司機器設備使用狀況，定期對設備舉行巡查，發覺問題準時處理；

5、仔細做好預防性修理方案及巡查工作，嚴把設備質量關；

6、把握供電設備運行和照明狀況，制定節電措施；

7、負責公司機器設備的保養、維護、修理；

8、負責公司各項行政修理。

【第9篇】門店店經理崗位職責

門店店經理寶格珠寶杭州寶格珠寶有限公司,寶格珠寶,寶格一、公司各連鎖店貨品管理

分析制定定性定量表:主導各區域舉行區域與連鎖店銷售數據分析,確定各區域與各連鎖店

產品結構定位與貨品定性定量庫存預警表;

貨品流通管理:制定執行監督公司、區域、連鎖店三位一體的產品入店接收、調貨、退貨、

寵戶定款管理標準;

貨品陳設管理:制定執行監督公司、區域、連鎖店三位一體的產品陳設標準;

貨品平安管理:制定執行監督公司、區域、連鎖店三位一體的產品平安管理工作標準:

二、銷售管理

銷售預算管理:與公司財務中心一起,制定公司、區域與連鎖店年、月銷售方案,幵舉行完

成進度的追蹤;

日常業務管理:制定執行監督公司、區域、連鎖店三位一體的日常業務管理流程標準;

優質服務管理:主導制定執行監督公司、區域、連鎖店三位一體的優質服務標準體系;

寵戶維護管理:參加制定執行監督公司、區域、連鎖店三位一體的crm寵戶關系管理標準

體系;

三、營銷管理

市場活動管理:主導或協作公司、區域與各連鎖店營銷活動管理體系的建立、執行與監督;

營銷政策管理:各區域、各連鎖店營銷政策的培訓、執行與監測;

市場信息管理:組織各區域、各連鎖店舉行競爭對手信息與市場信息舉行調研與反饋;

費用管理:各連鎖店、各區域、銷售中心各類營銷費用與辦公費用的申報;

公共關系處理:主導各區域、各連鎖店舉行商場、房東關系的開辟與維護;

【第10篇】門店開發專員崗位職責任職要求

門店開發專員崗位職責

工作職責:

1.負責門店的改造交流及相關數據分析，幫助出具預算報表，完成翻牌目標;

2.負責收集、統計同行業門店經營情況;

3.利用各種途徑尋覓、篩選和確定翻牌新項目;

4.幫助上級與工程、設計、營運、法務、加盟等相關部門與加盟商的交流、需求落實;

5.幫助上級舉行門店開發工作，跟蹤及反饋門店開發的工作，以日報、周報、月報形式反饋工作發展狀況。

任職資歷:

1.大專及以上學歷，1年及以上面銷閱歷優先;

2.熱愛嬉戲、性分外向、擅長交流，較強的抗壓力。

【第11篇】門店退貨員工作崗位職責

1、按“門店藥品退貨管理制度”負責藥品的進貨退出工作;

2、負責門店所經營藥品的進貨退出管理,在退貨時限內,準時退出滯銷和公司召回的藥品;

3、有質量問題的藥品上報門店質量管理人員,按“門店不合格藥品管理制度”執行;

4、配送后由總部召回的,各連鎖門店收到總部的“藥品召回通知單”后負責填寫“退貨通知單”并在規定時限內直接退回配送中心;

5、滯銷藥品,填寫退貨聯系單一式二份,二個月內退回配送中心;

6、準時記錄“退出藥品記錄”;

【第12篇】門店銷售店長崗位職責

房產銷售門店店長蕪湖格商房產銷售代理有限公司蕪湖格商房產銷售代理有限公司職責要求:

1、大專及以上學歷;

2、形象氣質佳;

3、喜愛?團隊配合的氛圍、抗壓能力好;

4、具備良好的交流表述和學習能力;

5、帶領與管理團隊的能力。

崗位職責:

1、負責維護各個線上渠道的房源,保證信息精確?????、真切;

2、負責客戶的接待、詢問工作,為客戶提供專業的房地產置業詢問服務;

3、了解客戶需求,提供合適房源;

4、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續辦理等服務工作;

5、負責公司房源的開發、維護與堆積,并與業主建立良好的業務配合關系

5、負責團隊的管理,與新人的培訓以及上級交代的其他任務;

培訓:

1、理論培訓:入職前將接受專業的房產經紀理論學問;

2、連接培訓:協助新人從理論過渡到實踐,新人入職三個月內接受三次不同程度的連接培訓。

3、實戰演練:師徒制,師傅將帶你近距離接觸業務實戰。

4、閱歷共享:優秀員工與你共同共享閱歷,讓你借鑒別人的勝利秘訣。

5、工作氛圍:格家房產將是您校內生活的連續,由于這里擁有一群愛學習、愛團結、愛激情、愛幻想的同伴!

【第13篇】門店會計崗位職責范本

門店會計崗位職責范本1

下面就是門店會計崗位職責范本等等的介紹，希翼為您帶來協助。

1、負責審核資金收付憑證;

2、負責編制轉賬憑證;

3、負責賬薄記下工作，并舉行賬賬、賬實核對;

4、負責結賬、編制會計報表，支配各項稅費的申報事宜;

5、負責憑證的裝訂及保管;

6、負責公司稅收的相關事宜

7、完成財務部經理暫時布置的各項任務

門店會計崗位職責范本2

1.負責門店一切日常開支活動，營業款繳存等業務;

2.完成門店營業款的核對工作;

3.負責收銀員的培訓工作;

4.完成店里人員的考勤管理工作;

5.負責門店的財務行為的監督工作;

6.負責向總公司財務部定期匯報店內工作;

7.完成科領導交辦的其他任務。

門店會計崗位職責范本3

崗位描述：

1、負責門店憑證審核、舉行成本控制及總賬管理，報送財務報表;

2、負責門店費用的處理及分析;

3、負責日常報稅、財政補貼等相關工作;

4、上級支配的其他工作;

職位要求：

1、財務、會計專業大專以上學歷;

2、2年以上財務工作經受，有連鎖企業工作閱歷者優先;

3、有劇烈的責任心，做事客觀、嚴謹，踏實敬業。

門店會計崗位職責范本4

崗位職責：

1、幫助分部門店會計主管開展門店的日常財務及款臺工作的指導和監督;

2、負責審核門店商品出入庫的手續是否齊全，監督庫房定期盤點工作;

3、負責門店資金的平安，做好銀行上門收款前的預備工作;

4、負責按公司制度規定開具一般發票、收據等，并準時將收據及款項上繳門店;

5、嚴格遵守公司貨幣資金管理制度，負責現金、支票、發票、收據等的保管。

任職要求：

1、大專以上學歷;做過收銀方面的工作;

2、性情溫柔，具有吃苦耐勞、服務意識及團隊合作意識;

3、能提供本地的房產擔保

【第14篇】門店品控經理（蘇寧小店）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、審核門店加工部門的質量管理情況、衛生情況，置出不符合要求的地方，協助門店優化流程、改進質量衛生情況；

2、制定、優化完美大區下屬門店的質量管理文件，保持與當地政府良好交流；

3、對門店員工舉行質量管理要求、衛生要求的培訓；

4、審核門店設計圖紙，從設計上避開潛在的質量平安隱患；

5、審核確認大區地方選購對接的供給商資質證書，商品加工流程和商品標簽；

6、監督供給商送貨，監控產品質量，不符合的地方應催促整改；

7、監督三方物流的儲存和配送及大區常溫倉及冷鏈倉qc的日常管理；

8、針對地采商品確定產品理化、微生物指標，制定產品技術指標書；

9、對供給商舉行工廠審核；

10.能夠從整體質量管控體系的角度思量問題；

11、服從上級領導支配及其他工作。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，食品專業或相關專業，至少三年以上工作閱歷，具有餐飲及新零售工作閱歷更佳；

2、認識國家餐飲、流通領域法律規矩；

3、具有門店質量管理能力，能夠精確?????識別門店存在的問題并協助改進；

4、具有供給商審核能力對質量管理要求有較深刻的熟悉和理解；

5、認識各類食品的產品標準，具有自立擔當管理產品質量要求的能力，熟知商品標簽要求；

6、認識國家食品平安法及相關法律規矩的要求，如標簽要求，農殘要求，獸殘要求，不同產品的產品標準等，認識了解iso22000、haccp等質量管理體系；

7、具有團隊合作精神，良好的交流能力，吃苦耐勞，抗壓能力極佳者優先考慮。

【第15篇】連鎖門店區域經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1.確保區域各門店營業額銷售任務公正、合理分配；

2.確保區域各門店根據標準化管理要求及日常運作流程執行；

3.確保公司的各項政策制度、方案在各門店有效執行；

4.市場信息反饋和內部數據表現，挖掘機會點，提高區域內業績表現；

5.管理和跟蹤區內門店的各項業務指標達成

6.區域內重要客戶保持良好交流，建立并維護長久、策略性同伴關系；

7.協調公司內部跨部門交流。

職位要求：

1.專科或以上學歷

2.認識銷售業務運作，具備2年或以上迅速消費品格業銷售管理崗位工作閱歷；

3.有市場營銷管理閱歷/客戶服務管理工作閱歷優先考慮。

【第16篇】門店養護員崗位職責

1、做好門店溫濕度管理工作，保證藥品儲存條件。天天上午8：30-9：30，下午2：30-3：30時對店堂內的溫濕度舉行檢查并照實記錄。發覺不符合藥品正常陳設要求時，應實行調控措施并做記錄；

2、做好陳設（庫存）藥品按月檢查養護并記錄，記錄內容要完整、真切發覺質量不合格準時報告門店質量管理人員，重大質量不合格上報公司質量管理科；

3、負責近效期藥品催銷表，填報將近效期藥品、滯銷藥品準時上報門店質量管理人員；

4、負責門店的儀器設施設備的建檔工作，每季度應對設施設備實施檢查、維護并做好記錄，確保正常運行；

5、做好溫濕度計、戥稱每年的計量檢定工作，并做記錄；

6、在對藥品檢查養護時，發覺有質量問題時，應即時報告質管員，并對該品種作出停售處理。

【第17篇】門店店長（東莞）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1、全面負責門店管理及運作，達成門店銷售目標；

2、制訂門店銷售、毛利方案并實施，嚴格控制店內的損耗，并指導落實；

3、提倡并催促采取“以顧客需求為核心”的經營觀念，營造舒服、輕松的購車體悟；

4、舉行庫存管理，定期分析庫存狀況，做好庫存周期合理管控；

5、負責衍生產品的銷售方案并實施；

6、嚴格執行總部零售經營理念，收集并反饋當地的市場、行業、競品、內部運營相關信息；

7、負責店內其他日常事務，保障營運平安；

崗位要求:

1、本科及以上學歷，3年及以上管理閱歷；

2、有瓜子二手車、優信二手車、人人車門店運營管理或管理閱歷者優先；