2023年新版勞務聘用合同（6份范本）

書目

第1篇新版勞務聘用合同通用樣式

第2篇新版勞務聘用合同通用

第3篇新版勞務聘用合同

第4篇新版勞務聘用合同范x

第5篇新版勞務聘用合同樣式

第6篇新版勞務聘用合同簡潔版范本

新版勞務聘用合同通用樣式

甲方：____________法定代表人(或代理人)：____________

乙方：____________法定代表人(或代理人)：____________

甲方因工作須要，確定接受乙方保安隊員名，供應平安保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方同等自愿協(xié)商一樣，達成如下協(xié)議。

一、服務時間及范圍

1、服務時間：甲方自______年____月____日至______年____月____日止。

2、乙方保安為甲方供應的服務包括：對門口車輛停放進行疏導管理，場所內(nèi)安保環(huán)境供應服務，醫(yī)院應急事務及臨時性任務等服務。

二、付款方式：在合同生效之日起，甲方每月月底支付乙方保安服務費人民幣______元整，由甲方財務部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。

三、甲方權(quán)利和義務

1、甲方應為保安人員供應必要的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)切保安人員的生活，為保安人員創(chuàng)建良好工作生活條件。

2、甲方應嚴格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺接受當?shù)毓矙C關(guān)的監(jiān)督，對現(xiàn)金和珍貴物品的保管，必需嚴格依照規(guī)定，妥當保存。

3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行管理和監(jiān)督，對保安人員違反本單位規(guī)定的行為指責教化，必要時有權(quán)要求乙方更換人員，但應提前一個星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。

4、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行督查和考核，并將督查和考核結(jié)果于每月底向乙方通報一次，作為乙方對保安人員進行獎懲的依據(jù)。

四、乙方權(quán)利和義務

1、

(一)乙方給甲方配備的保安人員必需是年齡在35—52周歲的男性，確保保安人員身體健康，不準帶病上崗乙方支配的安保人員發(fā)生意外造成的人身損害，由乙方自行擔當，甲方概不負責。

(二)品德良好，無違法犯罪記錄自愿從事保安服務工作，保證執(zhí)勤期間不得空崗、醉崗等。

2、保安人員在執(zhí)行勤務時，必需著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標記和執(zhí)勤證必需聽從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導，仔細學習政治、業(yè)務和法律學問，盡職盡責，為甲方供應高質(zhì)量的保安服務必需遵紀遵守法律，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為必需仔細維護責____區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)覺的違法犯罪人員剛好報警或幫助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚怼π淌隆⒅伟舶讣F(xiàn)場和災難事故現(xiàn)場，應先行愛護并幫助公安機關(guān)維護秩序。

3、乙方必需協(xié)作甲方根據(jù)甲方的工作要求對保安進行管理，并遵守醫(yī)院有關(guān)對保安的行為進行規(guī)范及制度。

五、違約責任

1、如甲方因自身緣由要求提前解除合同，應支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方供應的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。

2、如乙方因自身緣由要求提前解除合同，應支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方緣由導致無法履行合同，不負違約責任。

3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應依據(jù)過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不行抗力緣由導致本協(xié)議解除、終止的，視狀況部分或全部免除當事人責任。

六、解決爭議的方法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

八、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：__________________

乙方(公章)：__________________

法定代表人(或代理人)：______

________年____月____日

法定代表人(或代理人)：______

______年______月____日

新版勞務聘用合同通用

甲方：_______地址：_______法人(負責人)：_______

乙方(勞動者)：________性別：_____居民身份證號碼：_____________戶口所在地址：___________常住地址：_______

為確立雙方的權(quán)利和義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

一、聘用合同期限

(一)本合同有效期年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容甲方依據(jù)須要支配乙方從事校長工作。乙方應勝任本職工作，并提高校長執(zhí)業(yè)技能，完成工作任務。

三、勞動愛護和勞動條件甲方應供應符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身平安和健康。

四、工作酬勞及內(nèi)容

(一)甲方付給校長工資為_______元/月，崗位補貼_______元/月，如在招生、對外銷售等方面有特別貢獻，依據(jù)實際狀況甲方賜予肯定金額的嘉獎，詳細嘉獎方法由雙方另行協(xié)商。

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方支配的工作任務。

(三)工作內(nèi)容：

1、全校的平安工作，

2、招生宣揚工作，

3、日常保教工作，

4、重大活動的組織，

5、老師的考評工作，

6、甲方支配的其他工作。

7、校長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在支配好善后工作并征得甲方同意后，進行解聘。

(四)工作考評:

1、學期考評，學校招生達到上學年同期人數(shù)或?qū)W校預定目標，不出平安事故,辦校規(guī)范，記錄完整。

五、勞動紀律甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必需聽從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的名譽。有下列狀況之一為嚴峻違反勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵擾甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、有意或者過失泄漏本校教學方案、資料、教材等機密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的平安保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學生造成侵害的。

5、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴峻，使甲方單位利益受損的。

六、聘用合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準，可以續(xù)訂聘用合同。

七、聘用合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣聘用合同可以解除。乙方解除聘用合同應在合同期滿前____日以書面形式通知甲方。

(二)乙方有下列狀況之一的，甲方可以解除聘用合同

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的

2、嚴峻違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的

3、嚴峻失職、假公濟私，對甲方利益造成重大侵害的

4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。

(三)有下列狀況之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應當提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事校長工作。

2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況產(chǎn)生重大變更，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。

(五)乙方有下列狀況之一的，甲方不得解除聘用合同

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(六)有下列狀況之一的，乙方可隨時通知甲方解除聘用合同：

1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的

2、甲方未按本合同約定支付勞動酬勞滿三個月的。

八、違反聘用合同的義務甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金元，合同期間，甲方可能會依據(jù)狀況出資派乙方參與各種進修、培訓學習。培訓、學習結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離校的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必需履行。

十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)____省、市有關(guān)規(guī)定履行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

甲方(蓋章)：_______

乙方(簽字)：_______

法人(簽字)：_______

________年____月____日

新版勞務聘用合同

方(用人單位)：幼兒園地址：____鎮(zhèn)法人(負責人)：_________乙方(勞動者)：____________性別：_____誕生年月：___________居民身份證號碼：________戶口所在地址：______________常住地址：___________為確立勞動關(guān)系，明白雙方的權(quán)利和任務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

(一)本合同有效期________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日到________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容甲方依據(jù)工作須要，支配乙方在崗位工作(若乙方在合同期內(nèi)升遷，工作崗位以甲方文件為準)，并為乙方供應必要的工作條件甲方依據(jù)須要支配乙方從事園(副)長工作。乙方應勝任本職工作，并進步職業(yè)園長技巧，完成工作任務。

三、勞動愛護和勞動條件甲方應供應符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身平安和健康。

四、工作酬勞及內(nèi)容

(一)甲方付給園長工資為元月，崗位補貼元月

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方支配的工作任務。甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。考核時，乙方須向院系所學術(shù)委員會匯報履行崗位職責狀況及工作進展狀況，并提出下________年度的工作目標和工作任務。學校依據(jù)校老師聘任委員會看法確定考核結(jié)果并備案。

(三)工作內(nèi)容：

1、全園的平安工作，

2、招生宣揚工作，

3、日常保教工作，

4、重大活動的組織，

5、老師的考評工作，

6、總園支配的其他工作。

7、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在支配好善后工作后，進行解聘。

(四)工作考評:

1、學期考評，幼兒園招生達到上學年同期人數(shù)或幼兒園預定目標，不出平安事故(指幼兒園費用在300元以下),辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評獎。

2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得

第一的`獎100元，

其次的獎50元，

第三的獎30元。最終一名扣發(fā)10元(從工資中扣除)。本合同履行期間，發(fā)生特別狀況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應剛好書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不行分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方擔當。

五、勞動紀律甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必需聽從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，愛護甲方的名譽。有下列狀況之一為嚴峻違反勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵擾甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、有意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的平安保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

5、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟丟失的。陰井、排水設施應通暢，無污水外溢，排水口處無淤泥和雜物。各井口蓋完好，化糞池應定期清理，無糞便外溢。

6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴峻，使甲方單位利益受損的。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準，可以續(xù)訂勞動合同。

七、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前____日以書面情勢通知甲方。

(二)乙方有下列狀況之一的，甲方可以解除勞動合同

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的

2、嚴峻違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的

3、嚴峻失職、假公濟私，對甲方利益造成重大侵害的

4、被依法追究刑事義務或被勞動教養(yǎng)的。

(三)有下列狀況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

(五)乙方有下列狀況之一的，甲方不得解除勞動合同

(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務完成時止。試用期為個月，自________年____月____日至________年____月____日止。

1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

2、患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(六)有下列狀況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的

(三)本合同為以完成肯定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必需明確詳細)。

2、甲方未按本合同約定支付勞動酬勞或供應勞動條件的。

八、違反勞動合同的義務

1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金1000元，合同期間，甲方可能會依據(jù)狀況出資派乙方參與各種進修、培訓學習。培訓、學習結(jié)束后，未滿甲方懇求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必需履行。

十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。十

一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)____省、市有關(guān)規(guī)定履行。十

二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

(四)應出差服務的場所。員工聘用合同范本

第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方實力及甲方須要進行分派。十

三、甲、乙雙方須要約定的其他事項：

1、嚴峻違反勞動紀律視為違約.

2、曾參與外出培訓的老師，無論何種緣由不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。甲方：(蓋章)法人：(簽字)授權(quán)代理人：(簽字)乙方(簽字

新版勞務聘用合同范x

甲方：法定代表人：接洽電話：單位地址：乙方：接洽電話：身份證號碼：甲方因業(yè)務須要，需誠聘店職務。

一、上崗培訓期為天，從________年____月____日至________年班第一天起先記薪，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月基本工資底薪為元伙食補助。甲乙雙方對工資的其他約定：每個月業(yè)績未達到元，僅發(fā)底薪伙食補助，業(yè)績伙食補助%提成。

二、簽訂聘用合同書，乙方必需嚴格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度，若因乙方個別緣由，包括違反公司的上崗規(guī)定，有意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不聽從工作調(diào)配，或不按規(guī)定運用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽及其他不行預見方面的損失，甲方有權(quán)辭退乙方，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟賠償，甚至追究相應的責任。

三、若在試用期內(nèi)，因不良表現(xiàn)，被公司解聘者不得有異議，因甲方緣由，包括正常裁員或者內(nèi)部調(diào)整等緣由辭退乙方，甲方均按乙方實際出勤和銷售狀況賜予發(fā)放工資，新進人員未做滿天，即離職，不予以計薪，以自動棄權(quán)論，未做滿

四、甲方定期為乙方供應產(chǎn)品和工作培訓，提工作制服二套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟失、損失者，扣除制服費。

五、乙方本人負責健康證、上崗培訓及有關(guān)證件產(chǎn)生的費用，于簽訂合同日繳件，乙方合理緣由辭職，必需要提前30天書面提出，經(jīng)同意交清手續(xù)后，方可退還教化培訓費以及解除合同。

六、工作時間：兩班制，早班：xxx，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月輪休4天，店長固定上晚班，預約客人的美甲師必需將服務完成之后，方可下班。店長須支配一名美甲師提前30分鐘整理內(nèi)務。

七、甲方定期為乙方供應產(chǎn)品和工作培訓，供應冬夏制服兩套，員工離職時應清洗干凈退回公司，如有丟丟、損壞者，不予退還押金。

八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合效期自年________年月甲方：乙方：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：________年____月____日________年____月____日

新版勞務聘用合同樣式

甲方：法定代表人（或代理人）：乙方：法定代表人（或代理人）：甲方因工作須要，確定接受乙方保安隊員名，供應平安保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方同等自愿協(xié)商一樣，達成如下協(xié)議。

一、服務時間及范圍

1、服務時間：甲方自年____月____日至年____月____日止。

2、乙方保安為甲方供應的服務包括：對門口車輛停放進行疏導管理，場所內(nèi)安保環(huán)境供應服務，醫(yī)院應急事務及臨時性任務等服務。

二、付款方式在合同生效之日起，甲方每月月底支付乙方保安服務費人民幣元整，由甲方財務部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。

三、甲方權(quán)利和義務

1、甲方應為保安人員供應必要的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)切保安人員的生活，為保安人員創(chuàng)建良好工作生活條件。

2、甲方應嚴格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺接受當?shù)毓矙C關(guān)的監(jiān)督，對現(xiàn)金和珍貴物品的保管，必需嚴格依照規(guī)定，妥當保存。

3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行管理和監(jiān)督，對保安人員違反本單位規(guī)定的行為指責教化，必要時有權(quán)要求乙方更換人員，但應提前一個星期告知乙方，以便乙方調(diào)換其他隊員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。

4、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行督查和考核，并將督查和考核結(jié)果于每月底向乙方通報一次，作為乙方對保安人員進行獎懲的依據(jù)。

四、乙方權(quán)利和義務

1、

（一）乙方給甲方配備的保安人員必需是年齡在35—52周歲的男性，確保保安人員身體健康，不準帶病上崗；乙方支配的安保人員發(fā)生意外造成的人身損害，由乙方自行擔當，甲方概不負責。

（二）品德良好，無違法犯罪記錄；自愿從事保安服務工作，保證執(zhí)勤期間不得空崗、醉崗等。

2、保安人員在執(zhí)行勤務時，必需著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標記和執(zhí)勤證；必需聽從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導，仔細學習政治、業(yè)務和法律學問，盡職盡責，為甲方供應高質(zhì)量的保安服務；必需遵紀遵守法律，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為；必需仔細維護責____區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)覺的違法犯罪人員剛好報警或幫助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當?shù)毓才沙鏊幚怼π淌隆⒅伟舶讣F(xiàn)場和災難事故現(xiàn)場，應先行愛護并幫助公安機關(guān)維護秩序。

3、乙方必需協(xié)作甲方根據(jù)甲方的工作要求對保安進行管理，并遵守醫(yī)院有關(guān)對保安的行為進行規(guī)范及制度。

五、違約責任

1、如甲方因自身緣由要求提前解除合同，應支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方供應的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。

2、如乙方因自身緣由要求提前解除合同，應支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方緣由導致無法履行合同，不負違約責任。

3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應依據(jù)過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不行抗力緣由導致本協(xié)議解除、終止的，視狀況部分或全部免除當事人責任。

六、解決爭議的方法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

八、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公章）：乙方（公章）法定代表人（或代理人）：________年____月