2023年公共事業管理社會報告6篇

書目

第1篇公共事業管理社會實習報告范文

第2篇2023年公共事業管理社會實習報告范文

第3篇公共事業管理社會實習報告

第4篇2023年公共事業管理社會實習報告

第5篇xxxx年3月公共事業管理高校生社會實習報告范文

第6篇xxxx年公共事業管理社會實習報告范文

公共事業管理社會實習報告范文

6月考試周里，在xxx溝通網（xxxx）上獲知“北京真愛教化服務機構”（一個從事農夫工子女教化的xxx）正在招募志愿者（暑期實習生）。考試結束后就立馬投遞了自己的簡歷。7月11日，機構負責人對我進行了面試并正式成為了“真愛”的志愿者。

機構遠在宣武區，并且辦公地點很是偏僻，加之我對交通狀況的估計不足，那天一路磕磕碰碰遲到了半個多小時才到達。雖然負責人沒有表示任何不滿，但是心里很是過意不去。終歸給別人留下了不好的初次印象，心中很是惶恐。

為了幫助我熟識狀況，負責人邀請我參與了其中“北京農夫工子女教化白皮書”項目組的工作會議，并做了會議記錄。休息時段，我很拘謹地做了自我介紹，面對3位老師和其他志愿者。在午餐時段，善談的陳老師帶動我跟大家的主動溝通，幫助我和大家的相互相識。

7月16日，也是我的生日那天，我正式加入團隊成為其中一員。參與的白皮書項目的同時，負責機構的網絡推廣工作，從周一到周五（時常有加班），朝九晚五（事實上工作遠未能在下午5點結束），在辦公室坐班。

從昌平到宣武區路途遙遠，每天都必需早起，往往很難平穩地吃上早餐（學校食堂7點鐘才開放，而我的動身時間是6：40）。一天下來，有將近4個多小時耗費在路上，并且回到學校后無法趕上晚餐和洗浴。對我來說是的確是很大的考驗，最終卻是咬咬牙就過去了。最終落下個生活不規律的壞習慣。

起先的時候對工作摸不著頭緒，坐在辦公室的時候覺得無所事事。最終一次機構培訓后（機構會常請專業的老師對志愿者進行專業培訓），恍然驚醒，找到了工作的方向。后來我總結之所以覺得無所事事的緣由：一是對機構的事務本身還是不熟識；二是缺乏主動探尋發掘的精神，仍是處在等待指示的狀況中。事實上在xxx中正式雇員很少，例如在真愛只有2個，其他成員都是志愿者，雇員往往是身兼多職分身乏術，無法細致地支配每個志愿者的工作。假如被動地等待，最終是沒有什么結果的。我所知道的后來的一個志愿者也是陷入到這種狀況中，因為沒能剛好調整過來而最終退出了團隊。

因為自己所學專業——公共事業管理的關系，加之對xxx的運作及其行動力等有深厚的愛好，于是把簡歷投給了這樣的一個xxx。這是一個純民間的xxx，草根性很強，運作起來往往靠的是機構負責人的個人社會活動力，區分于那些跟政府有千絲萬縷關系的goxxx。這樣一個草根xxx運營起來非常不簡單。單從辦公地點來說，“真愛”的辦公地點是宣武區一個較老的小區的一間不足70平米的民宅（并且大部分空間都堆滿了廢舊品）——這里每天有將近10個人在工作，晚上京外實習生只能睡沙發。條件非常艱苦。

但是xxx有不一樣的工作氛圍。我自加入當天起就明顯感覺到這一點了。各位實習生，即便是指導老師身份都同等——我們都是志愿者，為了機構，為了農夫工子女教化走到了一起。在工作組里不存在著指示與執行的問題——我們是身份平行的工作團隊的成員。機構每周都會支配“成長閱歷共享”的志愿者課程，一是為志愿者間供應溝通的平臺；二是希望為志愿者心理成長、人際交往和職業規劃等方面供應專業的幫助。課程由北京林業高校的心理學老師陳老師負責。xxx里沒有其他一些組織的冷漠、驚慌，氣氛始終很和諧友好、團結，多了不少人情味，這也是讓我心甘情愿的每天顛簸的一個重要緣由。

7月底機構還組織全體志愿者參與了夏令營。一路上我們聽著彼此的故事，共享著成長的心情，有過的感動、難受。在大信封里我們寫下了給彼此的祝愿。我也收了滿滿的一封。看到了大家真摯的留言，心中有說不出的感動，至今仍回味無窮。

8月中旬，機構迎來了一件大事。“真愛”作為聯系馬各莊京華希望學校和南都基金會的紐帶，籌辦“北京朝陽區其次新公民學校董事會第一次會議”。（注：原馬各莊京華希望學校是一所私人辦的打工子弟學校，現改制為公益學校。由南都基金會注資，真愛教化服務機構司監督并作為校方和基金會的聯系人。這是自己第一次參與大型會議的籌辦。沒有閱歷，只有無知。負責會場布置的我要做全方位的考慮：大至桌椅的排布，小至文件的水杯的擺放位置都要細細考量。對于一向馬大哈的自己來說的確是不小的挑戰。雖然意外不少（音響、文件、文件袋等），最終還是安穩度過了。會后開了總結會。不同于一般的檢討會，我們沒有再提起今日工作的種種，反倒像是工作團隊成員的話別——執行董事也是我們的指導老師要離開。她手握著一個桃子，代表著一顆心，飽含著她參與團隊的種種記憶和感情，然后逐個傳遞到我們志愿者手中。短短的10天已經在心間烙下了印。我們捧著那顆心，訴說著心中的或是不舍，或是懊悔，或是感動……

8月初，我們送走了第一批志愿者，迎來了新的一批同樣熱忱的志愿者。對于xxx來說，志愿者的流淌是常態。這也是xxx特殊是草根xxx運營的一大難點。半個月后，我也成為了其中流淌一員，離開了機構。不舍，也無奈。

奔波一個月下來，收獲的難以計量。至少是一份困難的心情：目睹一個幼弱xxx成長的興奮與心酸；與好友相識相知的開心和即將別離的不舍。一路走來，機構的負責人郭老師給了許多幫助；助理ll姐姐給了許多支持和理解（甚至主動提出讓我soho，即家庭辦公），她的獨立、干練也是我學習的榜樣；臺灣實習生小p和關關對我非常友好和照看（她們比我先到機構），時常與我探討兩岸溝通溝通問題，共同祈禱兩岸和平……

這是份難得而難忘經驗，但愿能一生珍藏在心里。

2023年公共事業管理社會實習報告范文

6月考試周里，在xxx溝通網（xxxx）上獲知“北京真愛教化服務機構”（一個從事農夫工子女教化的xxx）正在招募志愿者（暑期實習生）。考試結束后就立馬投遞了自己的簡歷。7月11日，機構負責人對我進行了面試并正式成為了“真愛”的志愿者。

機構遠在宣武區，并且辦公地點很是偏僻，加之我對交通狀況的估計不足，那天一路磕磕碰碰遲到了半個多小時才到達。雖然負責人沒有表示任何不滿，但是心里很是過意不去。終歸給別人留下了不好的初次印象，心中很是惶恐。

為了幫助我熟識狀況，負責人邀請我參與了其中“北京農夫工子女教化白皮書”項目組的工作會議，并做了會議記錄。休息時段，我很拘謹地做了自我介紹，面對3位老師和其他志愿者。在午餐時段，善談的陳老師帶動我跟大家的主動溝通，幫助我和大家的相互相識。

7月16日，也是我的生日那天，我正式加入團隊成為其中一員。參與的白皮書項目的同時，負責機構的網絡推廣工作，從周一到周五（時常有加班），朝九晚五（事實上工作遠未能在下午5點結束），在辦公室坐班。

從昌平到宣武區路途遙遠，每天都必需早起，往往很難平穩地吃上早餐（學校食堂7點鐘才開放，而我的動身時間是6：40）。一天下來，有將近4個多小時耗費在路上，并且回到學校后無法趕上晚餐和洗浴。對我來說是的確是很大的考驗，最終卻是咬咬牙就過去了。最終落下個生活不規律的壞習慣。

起先的時候對工作摸不著頭緒，坐在辦公室的時候覺得無所事事。最終一次機構培訓后（機構會常請專業的老師對志愿者進行專業培訓），恍然驚醒，找到了工作的方向。后來我總結之所以覺得無所事事的緣由：一是對機構的事務本身還是不熟識；二是缺乏主動探尋發掘的精神，仍是處在等待指示的狀況中。事實上在xxx中正式雇員很少，例如在真愛只有2個，其他成員都是志愿者，雇員往往是身兼多職分身乏術，無法細致地支配每個志愿者的工作。假如被動地等待，最終是沒有什么結果的。我所知道的后來的一個志愿者也是陷入到這種狀況中，因為沒能剛好調整過來而最終退出了團隊。

因為自己所學專業——公共事業管理的關系，加之對xxx的運作及其行動力等有深厚的愛好，于是把簡歷投給了這樣的一個xxx。這是一個純民間的xxx，草根性很強，運作起來往往靠的是機構負責人的個人社會活動力，區分于那些跟政府有千絲萬縷關系的goxxx。這樣一個草根xxx運營起來非常不簡單。單從辦公地點來說，“真愛”的辦公地點是宣武區一個較老的小區的一間不足70平米的民宅（并且大部分空間都堆滿了廢舊品）——這里每天有將近10個人在工作，晚上京外實習生只能睡沙發。條件非常艱苦。

但是xxx有不一樣的工作氛圍。我自加入當天起就明顯感覺到這一點了。各位實習生，即便是指導老師身份都同等——我們都是志愿者，為了機構，為了農夫工子女教化走到了一起。在工作組里不存在著指示與執行的問題——我們是身份平行的工作團隊的成員。機構每周都會支配“成長閱歷共享”的志愿者課程，一是為志愿者間供應溝通的平臺；二是希望為志愿者心理成長、人際交往和職業規劃等方面供應專業的幫助。課程由北京林業高校的心理學老師陳老師負責。xxx里沒有其他一些組織的冷漠、驚慌，氣氛始終很和諧友好、團結，多了不少人情味，這也是讓我心甘情愿的每天顛簸的一個重要緣由。

7月底機構還組織全體志愿者參與了夏令營。一路上我們聽著彼此的故事，共享著成長的心情，有過的感動、難受。在大信封里我們寫下了給彼此的祝愿。我也收了滿滿的一封。看到了大家真摯的留言，心中有說不出的感動，至今仍回味無窮。

公共事業管理社會實習報告

6月考試周里，在xxx溝通網（xxxx）上獲知“北京真愛教化服務機構”（一個從事農夫工子女教化的xxx）正在招募志愿者（暑期實習生）。考試結束后就立馬投遞了自己的簡歷。7月11日，機構負責人對我進行了面試并正式成為了“真愛”的志愿者。

機構遠在宣武區，并且辦公地點很是偏僻，加之我對交通狀況的估計不足，那天一路磕磕碰碰遲到了半個多小時才到達。雖然負責人沒有表示任何不滿，但是心里很是過意不去。終歸給別人留下了不好的初次印象，心中很是惶恐。

為了幫助我熟識狀況，負責人邀請我參與了其中“北京農夫工子女教化白皮書”項目組的工作會議，并做了會議記錄。休息時段，我很拘謹地做了自我介紹，面對3位老師和其他志愿者。在午餐時段，善談的陳老師帶動我跟大家的主動溝通，幫助我和大家的相互相識。

7月16日，也是我的生日那天，我正式加入團隊成為其中一員。參與的白皮書項目的同時，負責機構的網絡推廣工作，從周一到周五（時常有加班），朝九晚五（事實上工作遠未能在下午5點結束），在辦公室坐班。

從昌平到宣武區路途遙遠，每天都必需早起，往往很難平穩地吃上早餐（學校食堂7點鐘才開放，而我的動身時間是6：40）。一天下來，有將近4個多小時耗費在路上，并且回到學校后無法趕上晚餐和洗浴。對我來說是的確是很大的考驗，最終卻是咬咬牙就過去了。最終落下個生活不規律的壞習慣。

起先的時候對工作摸不著頭緒，坐在辦公室的時候覺得無所事事。最終一次機構培訓后（機構會常請專業的老師對志愿者進行專業培訓），恍然驚醒，找到了工作的方向。后來我總結之所以覺得無所事事的緣由：一是對機構的事務本身還是不熟識；二是缺乏主動探尋發掘的精神，仍是處在等待指示的狀況中。事實上在xxx中正式雇員很少，例如在真愛只有2個，其他成員都是志愿者，雇員往往是身兼多職分身乏術，無法細致地支配每個志愿者的工作。假如被動地等待，最終是沒有什么結果的。我所知道的后來的一個志愿者也是陷入到這種狀況中，因為沒能剛好調整過來而最終退出了團隊。

因為自己所學專業——公共事業管理的關系，加之對xxx的運作及其行動力等有深厚的愛好，于是把簡歷投給了這樣的一個xxx。這是一個純民間的xxx，草根性很強，運作起來往往靠的是機構負責人的個人社會活動力，區分于那些跟政府有千絲萬縷關系的goxxx。這樣一個草根xxx運營起來非常不簡單。單從辦公地點來說，“真愛”的辦公地點是宣武區一個較老的小區的一間不足70平米的民宅（并且大部分空間都堆滿了廢舊品）——這里每天有將近10個人在工作，晚上京外實習生只能睡沙發。條件非常艱苦。

但是xxx有不一樣的工作氛圍。我自加入當天起就明顯感覺到這一點了。各位實習生，即便是指導老師身份都同等——我們都是志愿者，為了機構，為了農夫工子女教化走到了一起。在工作組里不存在著指示與執行的問題——我們是身份平行的工作團隊的成員。機構每周都會支配“成長閱歷共享”的志愿者課程，一是為志愿者間供應溝通的平臺；二是希望為志愿者心理成長、人際交往和職業規劃等方面供應專業的幫助。課程由北京林業高校的心理學老師陳老師負責。xxx里沒有其他一些組織的冷漠、驚慌，氣氛始終很和諧友好、團結，多了不少人情味，這也是讓我心甘情愿的每天顛簸的一個重要緣由。

7月底機構還組織全體志愿者參與了夏令營。一路上我們聽著彼此的故事，共享著成長的心情，有過的感動、難受。在大信封里我們寫下了給彼此的祝愿。我也收了滿滿的一封。看到了大家真摯的留言，心中有說不出的感動，至今仍回味無窮。

8月中旬，機構迎來了一件大事。“真愛”作為聯系馬各莊京華希望學校和南都基金會的紐帶，籌辦“北京朝陽區其次新公民學校董事會第一次會議”。（注：原馬各莊京華希望學校是一所私人辦的打工子弟學校，現改制為公益學校。由南都基金會注資，真愛教化服務機構司監督并作為校方和基金會的聯系人。這是自己第一次參與大型會議的籌辦。沒有閱歷，只有無知。負責會場布置的我要做全方位的考慮：大至桌椅的排布，小至文件的水杯的擺放位置都要細細考量。對于一向馬大哈的自己來說的確是不小的挑戰。雖然意外不少（音響、文件、文件袋等），最終還是安穩度過了。會后開了總結會。不同于一般的檢討會，我們沒有再提起今日工作的種種，反倒像是工作團隊成員的話別——執行董事也是我們的指導老師要離開。她手握著一個桃子，代表著一顆心，飽含著她參與團隊的種種記憶和感情，然后逐個傳遞到我們志愿者手中。短短的10天已經在心間烙下了印。我們捧著那顆心，訴說著心中的或是不舍，或是懊悔，或是感動……

8月初，我們送走了第一批志愿者，迎來了新的一批同樣熱忱的志愿者。對于xxx來說，志愿者的流淌是常態。這也是xxx特殊是草根xxx運營的一大難點。半個月后，我也成為了其中流淌一員，離開了機構。不舍，也無奈。

奔波一個月下來，收獲的難以計量。至少是一份困難的心情：目睹一個幼弱xxx成長的興奮與心酸；與好友相識相知的開心和即將別離的不舍。一路走來，機構的負責人郭老師給了許多幫助；助理ll姐姐給了許多支持和理解（甚至主動提出讓我soho，即家庭辦公），她的獨立、干練也是我學習的榜樣；臺灣實習生小p和關關對我非常友好和照看（她們比我先到機構），時常與我探討兩岸溝通溝通問題，共同祈禱兩岸和平……

2023年公共事業管理社會實習報告

6月考試周里，在xxx溝通網(xxxx)上獲知北京真愛教化服務機構(一個從事農夫工子女教化的xxx)正在招募志愿者(暑期實習生)。考試結束后就立馬投遞了自己的簡歷。7月11日，機構負責人對我進行了面試并正式成為了真愛的志愿者。

機構遠在宣武區，并且辦公地點很是偏僻，加之我對交通狀況的估計不足，那天一路磕磕碰碰遲到了半個多小時才到達。雖然負責人沒有表示任何不滿，但是心里很是過意不去。終歸給別人留下了不好的初次印象，心中很是惶恐。

為了幫助我熟識狀況，負責人邀請我參與了其中北京農夫工子女教化白皮書項目組的工作會議，并做了會議記錄。休息時段，我很拘謹地做了自我介紹，面對3位老師和其他志愿者。在午餐時段，善談的陳老師帶動我跟大家的主動溝通，幫助我和大家的相互相識。

7月16日，也是我的生日那天，我正式加入團隊成為其中一員。參與的白皮書項目的同時，負責機構的網絡推廣工作，從周一到周五(時常有加班)，朝九晚五(事實上工作遠未能在下午5點結束)，在辦公室坐班。

從昌平到宣武區路途遙遠，每天都必需早起，往往很難平穩地吃上早餐(學校食堂7點鐘才開放，而我的動身時間是6：40)。一天下來，有將近4個多小時耗費在路上，并且回到學校后無法趕上晚餐和洗浴。對我來說是的確是很大的考驗，最終卻是咬咬牙就過去了。最終落下個生活不規律的壞習慣。

起先的時候對工作摸不著頭緒，坐在辦公室的時候覺得無所事事。最終一次機構培訓后(機構會常請專業的老師對志愿者進行專業培訓)，恍然驚醒，找到了工作的方向。后來我總結之所以覺得無所事事的緣由：一是對機構的事務本身還是不熟識;二是缺乏主動探尋發掘的精神，仍是處在等待指示的狀況中。事實上在xxx中正式雇員很少，例如在真愛只有2個，其他成員都是志愿者，雇員往往是身兼多職分身乏術，無法細致地支配每個志愿者的工作。假如被動地等待，最終是沒有什么結果的。我所知道的后來的一個志愿者也是陷入到這種狀況中，因為沒能剛好調整過來而最終退出了團隊。

因為自己所學專業公共事業管理的關系，加之對xxx的運作及其行動力等有深厚的愛好，于是把簡歷投給了這樣的一個xxx。這是一個純民間的xxx，草根性很強，運作起來往往靠的是機構負責人的個人社會活動力，區分于那些跟政府有千絲萬縷關系的goxxx。這樣一個草根xxx運營起來非常不簡單。單從辦公地點來說，真愛的辦公地點是宣武區一個較老的小區的一間不足70平米的民宅(并且大部分空間都堆滿了廢舊品)這里每天有將近10個人在工作，晚上京外實習生只能睡沙發。條件非常艱苦。

但是xxx有不一樣的工作氛圍。我自加入當天起就明顯感覺到這一點了。各位實習生，即便是指導老師身份都同等我們都是志愿者，為了機構，為了農夫工子女教化走到了一起。在工作組里不存在著指示與執行的問題我們是身份平行的工作團隊的成員。機構每周都會支配成長閱歷共享的志愿者課程，一是為志愿者間供應溝通的平臺;二是希望為志愿者心理成長、人際交往和職業規劃等方面供應專業的幫助。課程由北京林業高校的心理學老師陳老師負責。xxx里沒有其他一些組織的冷漠、驚慌，氣氛始終很和諧友好、團結，多了不少人情味，這也是讓我心甘情愿的每天顛簸的一個重要緣由。

7月底機構還組織全體志愿者參與了夏令營。一路上我們聽著彼此的故事，共享著成長的心情，有過的感動、難受。在大信封里我們寫下了給彼此的祝愿。我也收了滿滿的一封。看到了大家真摯的留言，心中有說不出的感動，至今仍回味無窮。

8月中旬，機構迎來了一件大事。真愛作為聯系馬各莊京華希望學校和南都基金會的紐帶，籌辦北京朝陽區其次新公民學校董事會第一次會議。(注：原馬各莊京華希望學校是一所私人辦的打工子弟學校，現改制為公益學校。由南都基金會注資，真愛教化服務機構司監督并作為校方和基金會的聯系人。這是自己第一次參與大型會議的籌辦。沒有閱歷，只有無知。負責會場布置的我要做全方位的考慮：大至桌椅的排布，小至文件的水杯的擺放位置都要細細考量。對于一向馬大哈的自己來說的確是不小的挑戰。雖然意外不少(音響、文件、文件袋等)，最終還是安穩度過了。會后開了總結會。不同于一般的檢討會，我們沒有再提起今日工作的種種，反倒像是工作團隊成員的話別執行董事也是我們的指導老師要離開。她手握著一個桃子，代表著一顆心，飽含著她參與團隊的種種記憶和感情，然后逐個傳遞到我們志愿者手中。短短的10天已經在心間烙下了印。我們捧著那顆心，訴說著心中的或是不舍，或是懊悔，或是感動

8月初，我們送走了第一批志愿者，迎來了新的一批同樣熱忱的志愿者。對于xxx來說，志愿者的流淌是常態。這也是xxx特殊是草根xxx運營的一大難點。半個月后，我也成為了其中流淌一員，離開了機構。不舍，也無奈。

奔波一個月下來，收獲的難以計量。至少是一份困難的心情：目睹一個幼弱xxx成長的興奮與心酸;與好友相識相知的開心和即將別離的不舍。一路走來，機構的負責人郭老師給了許多幫助;助理ll姐姐給了許多支持和理解(甚至主動提出讓我soho，即家庭辦公)，她的獨立、干練也是我學習的榜樣;臺灣實習生小p和關關對我非常友好和照看(她們比我先到機構)，時常與我探討兩岸溝通溝通問題，共同祈禱兩岸和平

這是份難得而難忘經驗，但愿能一生珍藏在心里。

xxxx年3月公共事業管理高校生社會實習報告范文

6月考試周里，在xxx溝通網(xxxx)上獲知“北京真愛教化服務機構”(一個從事農夫工子女教化的xxx)正在招募志愿者(暑期實習生)。考試結束后就立馬投遞了自己的簡歷。7月11日，機構負責人對我進行了面試并正式成為了“真愛”的志愿者。

機構遠在宣武區，并且辦公地點很是偏僻，加之我對交通狀況的估計不足，那天一路磕磕碰碰遲到了半個多小時才到達。雖然負責人沒有表示任何不滿，但是心里很是過意不去。終歸給別人留下了不好的初次印象，心中很是惶恐。

為了幫助我熟識狀況，負責人邀請我參與了其中“北京農夫工子女教化白皮書”項目組的工作會議，并做了會議記錄。休息時段，我很拘謹地做了自我介紹，面對3位老師和其他志愿者。在午餐時段，善談的陳老師帶動我跟大家的主動溝通，幫助我和大家的相互相識。

7月16日，也是我的生日那天，我正式加入團隊成為其中一員。參與的白皮書項目的同時，負責機構的網絡推廣工作，從周一到周五(時常有加班)，朝九晚五(事實上工作遠未能在下午5點結束)，在辦公室坐班。

從昌平到宣武區路途遙遠，每天都必需早起，往往很難平穩地吃上早餐(學校食堂7點鐘才開放，而我的動身時間是6：40)。一天下來，有將近4個多小時耗費在路上，并且回到學校后無法趕上晚餐和洗浴。對我來說是的確是很大的考驗，最終卻是咬咬牙就過去了。最終落下個生活不規律的壞習慣。

起先的時候對工作摸不著頭緒，坐在辦公室的時候覺得無所事事。最終一次機構培訓后(機構會常請專業的老師對志愿者進行專業培訓)，恍然驚醒，找到了工作的方向。后來我總結之所以覺得無所事事的緣由：一是對機構的事務本身還是不熟識;二是缺乏主動探尋發掘的精神，仍是處在等待指示的狀況中。事實上在xxx中正式雇員很少，例如在真愛只有2個，其他成員都是志愿者，雇員往往是身兼多職分身乏術，無法細致地支配每個志愿者的工作。假如被動地等待，最終是沒有什么結果的。我所知道的后來的一個志愿者也是陷入到這種狀況中，因為沒能剛好調整過來而最終退出了團隊。

因為自己所學專業——公共事業管理的關系，加之對xxx的運作及其行動力等有深厚的愛好，于是把簡歷投給了這樣的一個xxx。這是一個純民間的xxx，草根性很強，運作起來往往靠的是機構負責人的個人社會活動力，區分于那些跟政府有千絲萬縷關系的goxxx。這樣一個草根xxx運營起來非常不簡單。單從辦公地點來說，“真愛”的辦公地點是宣武區一個較老的小區的一間不足70平米的民宅(并且大部分空間都堆滿了廢舊品)——這里每天有將近10個人在工作，晚上京外實習生只能睡沙發。條件非常艱苦。

但是xxx有不一樣的工作氛圍。我自加入當天起就明顯感覺到這一點了。各位實習生，即便是指導老師身份都同等——我們都是志愿者，為了機構，為了農夫工子女教化走到了一起。在工作組里不存在著指示與執行的問題——我們是身份平行的工作團隊的成員。機構每周都會支配“成長閱歷共享”的志愿者課程，一是為志愿者間供應溝通的平臺;二是希望為志愿者心理成長、人際交往和職業規劃等方面供應專業的幫助。課程由北京林業高校的心理學老師陳老師負責。xxx里沒有其他一些組織的冷漠、驚慌，氣氛始終很和諧友好、團結，多了不少人情味，這也是讓我心甘情愿的每天顛簸的一個重要緣由。

7月底機構還組織全體志愿者參與了夏令營。一路上我們聽著彼此的故事，共享著成長的心情，有過的感動、難受。在大信封里我們寫下了給彼此的祝愿。我也收了滿滿的一封。看到了大家真摯的留言，心中有說不出的感動，至今仍回味無窮。

8月中旬，機構迎來了一件大事。“真愛”作為聯系馬各莊京華希望學校和南都基金會的紐帶，籌辦“北京朝陽區其次新公民學校董事會第一次會議”。(注：原馬各莊京華希望學校是一所私人辦的打工子弟學校，現改制為公益學校。由南都基金會注資，真愛教化服務機構司監督并作為校方和基金會的聯系人。這是自己第一次參與大型會議的籌辦。沒有閱歷，只有無知。負責會場布置的我要做全方位的考慮：大至桌椅的排布，小至文件的水杯的擺放位置都要細細考量。對于一向馬大哈的自己來說的確是不小的挑戰。雖然意外不少(音響、文件、文件袋等)，最終還是安穩度過了。會后開了總結會。不同于一般的檢討會，我們沒有再提起今日工作的種種，反倒像是工作團隊成員的話別——執行董事也是我們的指導老師要離開。她手握著一個桃子，代表著一顆心，飽含著她參與團隊的種種記憶和感情，然后逐個傳遞到我們志愿者手中。短短的10天已經在心間烙下了印。我們捧著那顆心，訴說著心中的或是不舍，或是懊悔，或是感動……

8月初，我們送走了第一批志愿者，迎來了新的一批同樣熱忱的志愿者。對于xxx來說，志愿者的流淌是常態。這也是xxx特殊是草根xxx運營的一大難點。半個月后，我也成為了其中流淌一員，離開了機構。不舍，也無奈。

奔波一個月下來，收獲的難以計量。至少是一份困難的心情：目睹一個幼弱xxx成長的興奮與心酸;與好友相識相知的開心和即將別離的不舍。一路走來，機構的負責人郭老師給了許多幫助;助理ll姐姐給了許多支持和理解(甚至主動提出讓我soho，即家庭辦公)，她的獨立、干練也是我學習的榜樣;臺灣實習生小p和關關對我非常友好和照看(她們比我先到機構)，時常與我探討兩岸溝通溝通問題，共同祈禱兩岸和平……

這是份難得而難忘經驗，但愿能一生珍藏在心里。

xxxx年公共事業管理社會實習報告范文

6月考試周里，在xxx溝通網(xxxx)上獲知北京真愛教化服務機構(一個從事農夫工子女教化的xxx)正在招募志愿者(暑期實習生)。考試結束后就立馬投遞了自己的簡歷。7月11日，機構負責人對我進行了面試并正式成為了真愛的志愿者。

機構遠在宣武區，并且辦公地點很是偏僻，加之我對交通狀況的估計不足，那天一路磕磕碰碰遲到了半個多小時才到達。雖然負責人沒有表示任何不滿，但是心里很是過意不去。終歸給別人留下了不好的初次印象，心中很是惶恐。

為了幫助我熟識狀況，負責人邀請我參與了其中北京農夫工子女教化白皮書項目組的工作會議，并做了會議記錄。休息時段，我很拘謹地做了自我介紹，面對3位老師和其他志愿者。在午餐時段，善談的陳老師帶動我跟大家的主動溝通，幫助我和大家的相互相識。

7月16日，也是我的生日那天，我正式加入團隊成為其中一員。參與的白皮書項目的同時，負責機構的網絡推廣工作，從周一到周五(時常有加班)，朝九晚五(事實上工作遠未能在下午5點結束)，在辦公室坐班。

從昌平到宣武區路途遙遠，每天都必需早起，往往很難平穩地吃上早餐(學校食堂7點鐘才開放，而我的動身時間是6：40)。一天下來，有將近4個多小時耗費在路上，并且回到學校后無法趕上晚餐和洗浴。對我來說是的確是很大的考驗，最終卻是咬咬牙就過去了。最終落下個生活不規律的壞習慣。

起先的時候對工作摸不著頭緒，坐在辦公室的時候覺得無所事事。最終一次機構培訓后(機構會常請專業的老師對志愿者進行專業培訓)，恍然驚醒，找到了工作的方向。后來我總結之所以覺得無所事事的緣由：一是對機構的事務本身還是不熟識;二是缺乏主動探尋發掘的精神，仍是處在等待指示的狀況中。事實上在xxx中正式雇員很少，例如在真愛只有2個，其他成員都是志愿者，雇員往往是身兼多職分身乏術，無法細致地支配每個志愿者的工作。假如被動地等待，最終是沒有什么結果的。我所知道的后來的一個志愿者也是陷入到這種狀況中，因為沒能剛好調整過來而最終退出了團隊。

因為自己所學專業公共事業管理的關系，加之對xxx的運作及其行動力等有深厚的愛好，于是把簡歷投給了這樣的一個xxx。這是一個純民間的xxx，草根性很強