第2頁共2頁協商解除勞動合同精編版甲方：乙方：甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：1、因原因要求提前解除與的勞動合同。經協商，自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為____元，差旅費、交通費、手機費等費用合計____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方;3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣____元。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方;4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至____年____月____日止;5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;6、乙方應當于本協議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為;7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金____元;8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務;9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議;此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方：法定代表人或授權委托人：____年____月____日乙方：____年____月____日協商解除勞動合同精編版（二）甲方：_____服務有限公司乙方：_____身份證號碼：_____因乙方個人原因提出與甲方解除勞動關系，經雙方協商一致，決定自____年____月____日起解除甲乙雙方勞動合同，終止雙方的勞動關系，且不存在任何經濟糾紛。公司（簽章）法定代表人或委托代理人：_____離職人：_________年____月____日____年____月____日離職證明（身份證號碼：_____）于____年____月____日與公司解除勞動關系。特此證明。_____服務有限公司（簽章）法定代表人或委托代理人：_________年____月____日協商解除勞動合同精編版（三）甲方：_____有限公司乙方：_____甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：一、甲乙雙方于____年____月____日解除勞動合同。二、甲方繼續支付乙方____年____月____日至____年____月____日的工資，共____元,于____年____月____日前打到乙方的工資卡里。三、甲方依據《勞動法》的有關規定，給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償，共計____元，于____年____月____日一次性打到乙方的工資卡里。四、乙方應于____年____月____日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。七、補充說明：八、甲乙雙方沒有其他爭議。九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方：_____乙方：_________年____月____日協商解除勞動合同精編版（四）甲方：（用人單位）乙方：（勞動者）身份證號碼：甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：第一條因甲方自身____的原因，需要提前解除與乙方的勞動合同。經協商一致，雙方同意解除勞動合同，并由甲方給予乙方一定的經濟補償金。1、用人單位依照企業破產法規定進行重整的;2、用人單位生產經營發生嚴重困難的;3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的。第二條因為是甲方提出與乙方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。經濟補償金：____元;賠償金：____元。第三條甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方依法履行了各自的義務，并且無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。第四條