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文檔簡介

#8、檢查爐前操作車輛保養,如不合格考核200元。檢查變壓器周圍,沒有防火設備的考核200元,衛生不合格的考核100—300元。檢查液壓系統和上料系統,衛生不合格和設備運行不合格的考核100―300元。9、鈣超標00?1)以上的,考核爐長或副爐長200元,考核班長100元,出爐長100元,吹氧工100元,每天超鈣5板以上者,對廠長、主任考核100元。10、硅板吊碎,考核出爐長200元,打雜200元,吹氧100元,班長200元,爐長200元。11、配料人員,計量不準亂配料,交班記錄上配料比批數不清楚或無記錄的考核當事人200元,上料室內周圍現場衛生不合格的考核200元;皮帶廊內保持暢通,無雜物,違反者考核班長200元。12、當班電、鉗工維修人員,必須留在車間,無故離開車間考核200元,維修人員因操作不當造成重大設備事故,應上報公司,由公司按相關規定進行處理;機修、電工工作完畢要做到“工完場清〃,施工作業后現場發現焊條頭或電線頭等雜物,對維修人員考核200元,每月發生兩次者連帶承包人考核200元,每月發生三次者連帶考核設備、電器主任200元。13、各爐臺配電室、高低壓配電室、上料配料間、機修備品間等處要保持整齊、干凈,違者考核各負責人200元。14、召開會議或技能學習時遲到者考核100元,不參加者考核200元;每月班長以上管理人員月末工作總結不交的考核200元,交了不合格者考核100元。15、破礦石洗選班應嚴格按車間要求破碎礦石粒度,選出劣質礦石并徹底清洗干凈,違者班長考核500元,組員各300元。16、壓力環操作不當損壞,或被刺火刺壞,考核班長500元,爐長500元,員工300元。

17、過流考核,過流一次考核爐長300元,班長,200元,配電員100元,每周統計一次。如果超過一次的,每多一次加100元考核。過流次數每月累計超過50次的廠長、主任每人考核500元。18、調檔考核每10天統計一次,調檔次數超過130次的,考核爐長200元,副爐長150元,班長100元。19、電極使用:偏差3—5噸考核爐長200,副爐長150,班長100;5—8噸考核爐長300,副爐長200,班長150;8一10噸考核爐長800,副爐長600,班長400;10噸以上考核爐長1000,副爐長800,班長500;20噸以上考核爐長1300,副爐長1000,班長800。F》七、7s現場考核1、目標通過7s工作的長期不懈推行,塑造整潔有序、節約盛行的現場管理風氣,提高員工整體素質。2、工作場所要求:對工作現場的物品要經常整理、整頓,按區存放并做好標識;檢查發現不合格的,每次考核責任人300元,班長200元。定時清掃工作場所的地面、標識、立柱、玻璃、工作臺、機器設備、計量設備等。未清掃或未上述區域未明確責任人的,考核車間主任500元,班長300元,明確了責任人的考核責任人200元/處。原材料、半成品、成品不可直接裸放在地(必須放在托板上堆放整齊,且不超過1.5米高),工序間產品堆碼卡要填寫清楚,擺放整齊,注意安全,防止磕碰受損。未按照要求做到的,考核責任人300元/處。工作場所內不可放置兩周內不使用的物料。違者考核廠長或主任300元/次。

工具應放置有序,位置適當,便于使用和操作。違者考核責任人200元/處。生產現場要穿戴好工衣、工牌,不可放置私人物品(可在某區域集中放置)。違者考核責任人200元/處。3、機器設備要求:每臺設備都要有保養記錄,設備使用應有明確的操作程序規定。生產現場的設備擺放須整齊、干凈,生產完的產品必須填寫堆碼卡。交接班時做好設備的點檢并作好記錄。上述檢查,如每缺失一處考核責任人200元/處。沒有明確責任人的考核車間或爐臺主管300元/處。4、材料、物品及物架要求:材料物品須有專門的存放區、放置區。材料物品要在規定區域擺放整齊,并以標示牌明確標識。物架須擺放整齊,并且牢固。上述經檢查未到位的,由相關職能部門發出限期整改通知單,超出期限整改不合格的,考核責任單位200元/處。超出期限后未整改的,考核責任單位500元/處。5、消防設備要求:滅火器須定期點檢,氣壓不足時,應立即更新或重新充氣。消防栓應經常擦洗,消防區域不可堆有障礙物。上述檢查,如每缺失一處考核安環部門200元/處。八、附則1、班組范圍內發現違紀,追究不到個人的,考核責任主管500元。

2、對于違章違紀人數較多的、影響較壞的班組(或各爐、車間),部門負責人視情節而定給予1000—3000元考核。3、半年內違反同一條款兩次加倍處理,違反第三次辭退出廠。4、員工違反日常行為規范被車間或班組自查到的,只處理責任人;如被職能部門(生產技術科、人事行政科、安全環保科、企管計劃科等)考核到的問題,在考核責任人的基礎上,車間領導、班組長一并予以考核處理。5、以上條款涉及到的罰款在當月工資或在應付

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