勞務員之勞務員基礎知識全真模擬模擬B卷附答案

單選題（共100題）1、選聘稱職的項目經理，組建項目經理部，明確責任、義務和權限，是施工項目管理內容中的（）的內容之一。A.施工項目目標控制B.建立施工項目管理組織C.降低施工成本D.保證項目目標的實現【答案】B2、仲裁協議有兩種形式：一種是在爭議發生之前訂立的，它通常作為合同中的一項（）出現；另一種是在爭議之后訂立的，它是把已經發生的爭議提交給仲裁的協議。A.仲裁條款B.當事人約定C.協議條款D.合同法要求【答案】A3、為了保證合同的正常履行，以及合同一旦產生糾紛后可以及時的解決，當事人應該在合同中約定如違約金的計算標準、（）等明確和具體的違約責任。A.計算方法B.起付日期C.給付方法D.具體金額【答案】B4、《勞動者權益保護法》對法定休假日工作的工資支付應不低于平時工資的（）。A.150％B.200％C.250％D.300％【答案】D5、用人單位未參加工傷保險的，農民工受到事故傷害或患職業病后，在（）進行工傷認定、勞動能力鑒定。A.用人單位注冊地B.生產經營地C.農民工戶籍所在地D.任意地點【答案】B6、工程質量不符合要求時，應按規定進行處理，下列選項（）不符合規定。A.經返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程，可以降級驗收B.經有資質的檢測機構檢測鑒定能夠達到設計要求的檢驗批，應予以驗收C.經有資質的檢測機構檢測鑒定達不到設計要求，但經原設計單位核算認可能夠滿足安全檢驗批，可予以驗收D.經返修和加固處理的分項分部工程，滿足安全及使用功能要求時，可按技術處理方案和協商文件的要求予以驗收【答案】A7、能滿足員工生活保障等方面的物質需求體現了薪酬管理中（）的作用。A.需要型因素B.保健型因素C.激勵型因素D.期望型因素【答案】B8、履行后契約義務的基本依據是（）。A.公平原則B.誠實信用原則C.遵守法律原則D.情勢變更原則【答案】B9、以下營業利潤計算正確的是（）。A.營業利潤=營業收人一營業成本一營業稅金及附加B.營業利潤=營業收人一營業成本一營業稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務費用C.營業利潤=營業收人一營業成本一營業稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務費用一資產減值損失+公允價值變動收益+投資收益D.營業利潤=營業收人一營業成本一營業稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務費用一資產減值損失+公允價值變動收益+投資收益+營業外收人一營業外支出【答案】C10、根據《建設工程質量管理條例》，關于勘察設計單位質量責任和義務的說法，錯誤的是（）。A.勘察設計單位必須按照工程建設強制性標準及有關規定進行勘察設計B.勘察單位提供的地質、測量、水文等勘察成果必須真實、準確C.設計單位應當根據勘察成果文件進行建設工程設計D.設計單位可對建筑材料、專用設備等指定生產廠家或供應商【答案】D11、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關禁忌勞動的，由縣級以上人民政府安全生產監督管理部門責令限期治理，處（）的罰款；情節嚴重的，責令停止有關作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉。A.3萬元以上5萬元以下B.5萬元以上10萬元以下C.5萬元以上20萬元以下D.5萬元以上30萬元以下【答案】D12、非招標采購方式是指招標采購方式以外的采購方式，包括在合格勞務分包企業名錄中選擇、詢價選擇和（）選擇等方式。A.有資質勞務公司B.第三方介紹C.競爭性談判D.社會上【答案】C13、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業設備安裝公司承包（以下稱承包人），承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業勞務公司（以下稱勞務分包人）作為該項目施工的勞務分包合作伙伴。雙方在建設工程施工勞務分包合同簽署中明確約定：施工現場安全文明，勞務分包人編制本項目的施工組織設計后送承包人修改審定；承包人不提供勞務分包作業人員的生活臨時設施；若雙方發生糾紛或爭議，由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發生了如下幾個問題：（1）勞務分包二隊施工現場管理混亂，事故頻發，承包人要求檢查進場電焊工和電工的特種作業人員證書時隊長不予配合。為此，承包人書面通知勞務分包人和勞務分包項目負責人要求改善管理和撤換勞務分包二隊隊長，但遭到拒絕。（2）勞務分包人在工地附近居民區租房作為勞務作業人員膳宿生活用，但生活區疏于管理，臟亂差現象嚴重。對此當地街道對承包人進行了處罰，承包人不服處罰，要求街道的上級部門行政復議。針對上述情況，承包人提出解除勞務分包合同，勞務分包人不同意解除，并擬向當地人民法院提起訴訟。根據背景材料回答以下問題A.不可以B.可以C.通過總監理工程師D.通過業主可以撤換【答案】B14、（）是構成企業利潤的主要來源。A.營業收入B.投資收益C.補貼收入D.營業外收入【答案】A15、有一窗洞口，洞口的下標高為-0·800，上標高為2·700，則洞口高為（）。A.2.700B.1.900C.3.500D.0.800【答案】C16、“在編制生產計劃時要同時編制勞動保護措施計劃，檢查生產進度時要同時檢查安全生產情況，如發現問題，負責進行調度，并轉告有關部門?！边@是（）的職責。A.財務部門B.生產部門C.總會計師D.安全專職機構【答案】B17、（）是企業薪酬管理的最基本前提，要求企業實施的薪酬制度符合國家、省、自治區的法律法規、政策條例要求。A.效率目標B.合法目標C.公平目標D.平等目標【答案】B18、信訪人對行政機關信訪處理不服的，可以自收到書面答復起（）天內請求原辦理機關的上一級機關復查。A.10B.20C.30D.60【答案】C19、訴訟時效屆滿當事人喪失的是（）。A.勝訴權B.任何權利C.訴權D.受領權【答案】A20、在合同實施過程中，客戶要求追加建造資產，當滿足下列條件之一的，應當視為單項合同，并作為獨立會計核算對象（）。A.該追加資產在設計、技術或功能上與原合同包括的一項或數項資產存在重大差異B.議定該追加資產的造價時，需要考慮原合同價款C.該追加資產在設計、技術或功能上與原合同包括的一項或數項資產存在較小差異D.該合同項下的單項資產有獨立的建造計劃，且客戶單獨辦理結算【答案】A21、燒結普通磚的標準尺寸為（）mm3。A.240×115×53B.190×190×90C.240×115×90D.100×120×150【答案】A22、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，該用人單位應當依法承擔（）。A.連帶賠償責任B.間接賠償責任C.主要賠償責任D.全部賠償責任【答案】A23、依據《安全生產法》對從業人員權利和義務的有關規定，當發現直接危及自身安全的緊急情況時，從業人員（）。A.要立即向現場安全管理人員報告B.要采取一切技術手段搶險救災C.在采取必要的個人防護措施后，在現場靜觀事態變化D.有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所【答案】D24、磚砌體中，標準磚的丁面尺寸為（）mm。A.115×53B.240×53C.240×115D.190×90【答案】A25、鋼材牌號Q345E代表（）為345N/m㎡的E級低合金高強度結構鋼。A.比例極限B.屈服點C.抗拉強度D.抗壓強度【答案】B26、情況復雜的信訪事項，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過（）日。A.20B.25C.30D.40【答案】C27、用人單位可憑所招用流動人員持有的（）申請享受企業吸納稅收優惠政策。A.《就業登記證》B.《失業登記證》C.《就業失業登記證》D.身份證【答案】C28、2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡稱甲方）與某市區修建工程隊（以下簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規定：乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m，總造價為98.9萬元；承包方式為包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質量部分不合格。為此，雙方發生糾紛。經查明：乙方在工商行政管理機關登記的經營范圍為維修和承建小型非生產性建筑工程，無資格承包此項工程。經有關部門鑒定：該項工程造價應為98.9萬元，未完工程折價為11.7萬元，已完工程的廠房屋面質量不合格，返工費為5.6萬元。A.14.4萬元B.13.2萬元C.11.7萬元D.14.1萬元【答案】A29、出租人違反《租賃房屋治安管理規定》，將房屋出租給無合法證件承租人的，公安機關給予警告、月租金（）倍以下罰款。A.五B.三C.二D.一【答案】B30、對于承包人違反工程建設（）有關管理規定的指示，勞務分包人有權拒絕。A.政府文件B.標準規范C.社會安定D.安全生產【答案】D31、信訪工作機制不包括（）。A.接待受理B.安置信訪人C.信訪處理D.信訪回訪【答案】B32、某建筑工人趙某因不服公司扣發獎金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱：因天氣多雨，公司決定在郊區施工現場外建一座堤壩以防洪水，要求全部職工加班加點。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當年高考，必須有人照顧，所以不能加班。向公司提出不加班的請求后，公司便沒有安排他加班。但此后，公司卻以趙某不服從工作紀律、影響工作秩序為由，扣發趙某半年獎金。趙某不服，申請仲裁，但仲裁委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的申請不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區暴雨成災。因項目現場建在山谷中，為防止山洪襲擊施工現場，決定在施工現場之外修建一條防洪壩。而為不影響施工進度，公司決定全部職工都加班加點搶修堤壩。當時，公司預計加班15天，每天加班約4小時。據此，公司向市總工會作了請示，市總工會同意公司的請求。但是，趙某不服從調度，以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口，拒不加班，公司于是沒有強迫趙某加班。而經公司調查，趙某并沒有真正去照顧其將參加高考的弟弟，而是回去與男友約會、談戀愛。為此，公司曾找趙某談過話，但趙某不承認自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天，都按規定發給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班，公司鑒于她的工作表現，經研究并征求了工會意見，決定扣發趙某半年獎金。經調查查明，案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟請求。A.1，3，36B.2，4，40C.3，5，44D.4，6，48【答案】A33、就施工項目而言，人力資源的配置依據是（）。A.人力資源需求計劃B.施工進度計劃C.員工職業規劃D.企業發展計劃【答案】B34、影響施工項目質量的因素較多，其中（）是第一重要因素。A.人B.材料C.機械設備D.工藝方法【答案】A35、各級人民政府應當在（）公布與信訪工作相關的法律、法規等內容。A.廣告媒體場所B.廣播電視臺C.大型公共場所D.信訪接待場所【答案】D36、已滿（）周歲，不滿（）周歲，能夠以自己的勞動收入作為其主要生活來源的，即被視為完全民事行為能力人。A.14；18B.16；18C.14；16D.15；16【答案】B37、流動人口未按照規定辦理辦理婚育證明，現居住地的鄉鎮人民政府或者街道辦事處應當通知其在（）個月內補辦。A.一B.二C.三D.六【答案】C38、2013版《建設工程施工勞務分包合同（示范文本）》明確約定了承包人不得要求勞務分包人提供或采購（）、主要材料。A.大型機械B.輔助材料C.設備D.小型機械【答案】A39、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前，該合同（）。A.沒有效力B.可以變更C.允許撤銷D.具有效力【答案】D40、《就業促進法》規定勞動者依法享有（）的權利的保護和管理。A.平等社會保險和保障B.平等的就業機會C.平等的醫療保障D.平等的就業和自主擇業【答案】D41、流動人口現居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保障、衛生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計劃生育工作條例規定》第九條的規定，由（）責令改正，通報批評。A.上級人民政府或相應主管部門B.上級人民政府C.本級人民政府或者上級人民政府主管部門D.本級人大及其常委會【答案】C42、信訪機構工作人員將信訪人的檢舉材料、（）或者有關情況透露給被檢舉人的，依法給予行政處分。A.隱私材料B.揭發材料C.社會關系D.家庭關系【答案】B43、用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規定》第十五條的規定，由所在地（）部門責令改正，通報批評。A.縣級人民政府B.縣級政府衛生部門C.鄉鎮人民政府D.縣級人民政府人口和計劃生育部門【答案】D44、某工程承包公司于2011年12月發生工程保修費1萬元，根據企業會計準則及其相關規定。工程保修費屬于企業的（）。A.間接費用B.期間費用C.直接費用D.收益性支出【答案】A45、2013年3月，某工程施工企業發生管理費用3萬元。根據企業會計準則及其相關規定，管理費用屬于（）。A.期間費用支出B.資本性支出C.營業外支出D.直接費支出【答案】A46、守法原則是要求合同當事人在（）合同的過程中必須遵守法律和行政法規。A.訂立B.履行C.談判D.訂立和履行【答案】D47、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業設備安裝公司承包（以下稱承包人），承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業勞務公司（以下稱勞務分包人）作為該項目施工的勞務分包合作伙伴。雙方在建設工程施工勞務分包合同簽署中明確約定：施工現場安全文明，勞務分包人編制本項目的施工組織設計后送承包人修改審定；承包人不提供勞務分包作業人員的生活臨時設施；若雙方發生糾紛或爭議，由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發生了如下幾個問題：（1）勞務分包二隊施工現場管理混亂，事故頻發，承包人要求檢查進場電焊工和電工的特種作業人員證書時隊長不予配合。為此，承包人書面通知勞務分包人和勞務分包項目負責人要求改善管理和撤換勞務分包二隊隊長，但遭到拒絕。（2）勞務分包人在工地附近居民區租房作為勞務作業人員膳宿生活用，但生活區疏于管理，臟亂差現象嚴重。對此當地街道對承包人進行了處罰，承包人不服處罰，要求街道的上級部門行政復議。針對上述情況，承包人提出解除勞務分包合同，勞務分包人不同意解除，并擬向當地人民法院提起訴訟。根據背景材料回答以下問題A.不可以B.可以C.通過總監理工程師D.通過業主可以撤換【答案】B48、不一定啟動信訪調查，不適用強制性程序的信訪事項辦理包括（）。A.提出的建議、意見類信訪事項B.對政府機關及工作人員的檢舉C.對法院檢察院生效決定不服的申訴D.對公安機關不予立案的申訴【答案】A49、在工資制度的設定上以論資排輩依據的薪酬方式是（）。A.基于崗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市場的薪酬模式【答案】C50、下列關于砌塊砌體施工工藝的基本規定中，不正確的是（）。A.灰縫厚度宜為15mmB.灰縫要求橫平豎直，水平灰縫應飽滿，豎縫采用擠漿和加漿方法，嚴禁用水沖洗清理灌縫C.在墻體底部，在砌第一皮加氣磚前，應用實心磚砌筑，其高度宜不小于200mmD.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊【答案】D51、對于流動人口的管理要向（）管理的轉變。A.控制型B.服務型C.整治型D.限制型【答案】B52、（）對出租房屋、施工工程、路邊店、集貿市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理。A.工商行政管理部門B.鄉鎮人民政府C.公安機關D.城市管理監察大隊【答案】C53、簽訂合同公平原則是（）的體現，也符合社會主義商業道德的要求。A.社會公德B.當事人意思C.合同條款D.協商一致【答案】A54、承包人和勞務分包人是（）關系，雙方的責、權、利必須以公平、合理、詳盡的合同來約束。A.合同B.總分包C.管理與被管理D.平等【答案】A55、燒結多孔磚是以黏土、頁巖、煤矸石和粉煤灰為主要原料，經成型、焙燒而成的，空洞率（）的磚。A.≥35%B.≥15%C.≤35%D.≤15%【答案】B56、競爭性談判采購勞務分包與詢價采購的不同主要在于參與競爭的勞務分包企業（）。A.不限資質B.談判更細C.不需備案D.需公開報價【答案】D57、合同的主要條款或者合同的內容要由（），一般包括這些條款，但不限于這些條款。A.當事人約定B.備案部門認可C.當地政府批準D.法人代表簽訂【答案】A58、建筑業企業為設計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做（）。A.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.勞務合同【答案】A59、土方的邊坡坡度一般以（）表示，它影響到土方開挖邊坡的穩定性。A.坡底寬度（h）與挖方深度（h）之比B.挖方深度（h）與坡底寬度（b）之比C.邊坡系數（m）與坡底寬度（b）之比D.邊坡系數（m）與挖方深度（h）之比【答案】B60、生產經營單位安全生產保障措施中管理保障措施包括()、物力資源管理。（

）A.資金資源管理B.現場資源管理C.人力資源管理D.技術資源管埋【答案】C61、馬斯洛的需要層次理論從低到高分為：（）。A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現的需要B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我實現的需要C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現的需要D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我實現的需要【答案】B62、（）是構成企業利潤的主要來源。A.營業收入B.投資收益C.補貼收入D.營業外收入【答案】A63、骨干人員的培養和使用方案屬于人力資源業務計劃中的（）。A.配備計劃B.使用計劃C.培訓開發計劃D.職業計劃【答案】D64、固定造價合同和成本加成合同的最大區別在于（）。A.合同風險的承擔者不同B.成本不同C.合同單價不同D.定價原則不同【答案】A65、合同的主要條款或者合同的內容要由（），一般包括這些條款，但不限于這些條款。A.當事人約定B.備案部門認可C.當地政府批準D.法人代表簽訂【答案】A66、用人單位未參加工傷保險的，農民工受到事故傷害或患職業病后，在（）進行工傷認定、勞動能力鑒定。A.用人單位注冊地B.生產經營地C.農民工戶籍所在地D.任意地點【答案】B67、低碳鋼的含碳量（）。A.＜0.25%B.0.25%～0.60%C.＞0.60%D.＞0.25%【答案】A68、對于大體積防水混凝土養護，要隨時檢測內外溫度差，控制內外溫差不大于（）℃。A.15B.20C.25D.30【答案】C69、有防水抗滲要求的混凝土養護時間不少于（）d，澆水次數應使混凝土保持具有足夠的濕潤狀態。A.3B.7C.14D.21【答案】C70、績效工資占總體工資的比例在（）以上，浮動部分比較大。A.40%B.50%C.60%D.65%【答案】B71、用人單位在下列哪一個節日期間可以不安排勞動者休假（）。A.元旦B.春節C.勞動節D.元宵節【答案】D72、安全管理的三全控制是指（）。A.全方位、全面、全過程B.全過程、全員、全面C.全天候、全方位、全面D.全天候、全員、全過程【答案】B73、下列交易或事項，不應確認為營業外支出的是（）。A.公益性捐贈支出B.無形資產出售損失C.固定資產盤虧損失D.固定資產減值損失【答案】D74、某建筑安裝工程公司2011年3月發生施工費用如下：人工費30萬元、耗用材料費用50萬元，機械使用費用10萬元，銀行借款利息5萬元根據企業會計準則及其相關規定，則此項工程的直接費用是（）。A.31萬元B.50萬元C.90萬元D.95萬元【答案】C75、能使組織快速而全面考查經營狀態的評估指標的績效考核方法是（）。A.關鍵績效指標法B.360度績效評估法C.書面敘述法D.平衡記分卡法【答案】D76、非招標采購方式是指招標采購方式以外的采購方式，包括在合格勞務分包企業名錄中選擇、詢價選擇和（）選擇等方式。A.有資質勞務公司B.第三方介紹C.競爭性談判D.社會上【答案】C77、流動人口未按照規定辦理辦理婚育證明，現居住地的鄉鎮人民政府或者街道辦事處應當通知其在（）個月內補辦。A.一B.二C.三D.六【答案】C78、下列（）是屬于信訪機構的職責。A.交辦信訪人提出的信訪事項B.對信訪人進行安撫工作C.用車接送信訪人員D.安排信訪人員的吃住【答案】A79、以下應計人合同成本的是（）。A.直接費用B.管理費用C.銷售費用D.財務費用【答案】A80、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應當推選代表，代表人數不得超過（）。A.3人B.5人C.8人D.10人【答案】B81、城市及道路照明工程專業承包資質等級分為（）。A.一、二、三級B.不分等級C.二、三級D.一、二級【答案】A82、法律規定（）的目的是促使當事人盡早履行義務行使權利，盡快解決當事人間的糾紛。A.訴訟時效B.合同期限C.當事人約定時效D.解決爭議的期限【答案】A83、以下關于標高的表述錯誤的是（）。A.標高是表示建筑的地面或某一部位的高度B.標高分為相對標高和絕對標高兩種C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點D.在房屋建筑中，建筑物的高度用標高表示【答案】C84、采用何種合同形式，取決于（）。A.當事人的約定B.合同法的規定C.交易方式的不同D.合同備案的要求【答案】C85、（）長期待遇的，需由農民工本人提出申請，與用人單位解除或者終止勞動關系，與統籌地區社會保險經辦機構簽訂協議。A.一次性享受工傷保險B.一次性享受醫療保險C.一次性享受失業保險D.一次性享受養老保險【答案】A86、勞動保護費是指企業購買職工在勞動中實際使用的（）等一切費用支出。A.勞動用品與保健用品B.勞動保險與勞動保障C.勞動保險與勞動用品D.勞動保險與保健用品【答案】A87、《流動人口計劃生育工作條例規定》，流動人口未辦理婚育證明或逾期仍不補辦的，由流動人口現居住地的鄉（鎮）人民政府或者街道辦事處予以（）。A.批評教育B.警告C.罰款D.處分【答案】A88、燒結多孔磚是以黏土、頁巖、煤矸石和粉煤灰為主要原料，經成型、焙燒而成的，空洞率（）的磚。A.≥35%B.≥15%C.≤35%D.≤15%【答案】B89、某多層現澆混凝土框架結構辦公樓工程，位于7度抗震設防地區，共5層，層高3.3m，坡屋頂?；A為柱下鋼筋混凝土獨立基礎，墻下條形基礎，基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架。基礎和上部結構均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現澆坡屋面。整個工程歷時300d完成，施工良好，無安全事故發生。A.1B.2C.3D.4【答案】C90、小王在單位已經工作了11年，按規定他可休（）年休假。A.5天B.7天C.10天D.15天【答案】C91、（）是績效考核的中心內容。A.工作態度B.工作能力C.工作業績D.工作過程【答案】C92、1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質為農業戶口。原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時王某亦按規定向A村交納了各種稅費，并享有與其他村民同等的權利，同時也承擔相應的義務。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地補償金為村民供應糧油，但是不同意向王某供應糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B鎮鎮政府上訪，要求解決問題，鎮政府以信訪答復意見書的名義，對A村村委的決定予以確認，并建議王某如對該答復意見不服，可訴諸法律。其后，王某以B鎮鎮政府為被告，向法院提起訴訟。根據以上情況，回答下列問題。A.廣播B.電話C.書面D.口頭【答案】C93、訴訟時效屆滿當事人喪失的是（）。A.勝訴權B.任何權利C.訴權D.受領權【答案】A94、未授權給公民、法人經營管理的國家財產受到侵害的，其訴訟時效為（）。A.2年B.4年C.20年D.不受限制【答案】D95、下列各項中，不應計人銷售費用的是（）。A.已售商品預計保修費用B.為推廣新產品而發生的廣告費用C.隨同商品出售且單獨計價的包裝物成本D.隨同商品出售而不單獨計價的包裝物成本【答案】C96、勞動衛生規程不包括（）。A.防止粉塵危害B.傳染病的防治C.防止噪聲和強光刺激D.防止電磁輻射危害【答案】B97、下列勞動爭議調解委員會不能調解的勞動爭議是（）。A.開除爭議B.工資爭議C.保險爭議D.集體勞動合同爭議【答案】C98、甲與A企業于2010年3月1日建立勞動關系，從2010年8月1日起，A企業在甲不知情的情況下停止為其交納社保費用。甲在2010年10月1日才得知該事，并2010年10月8日向A企業進行交涉，后雙方協商調解不成，甲向勞動仲裁委員會申請仲裁的時效截止日期為（）。A.2011年3月1日B.2011年8月1日C.2011年10月1日D.2011年10月8日【答案】C99、防水混凝土的自然養護時間不少于（）天。A.2B.7C.12D.14【答案】D100、人力資源計劃中應解決的核心問題是（）。A.充分考慮內外部環境變化B.企業的人力資源保障問題C.企業總體發展戰略目標D.人力資源規劃【答案】B多選題（共40題）1、根據《企業會計準則》,提供勞務交易的結果能夠可靠估計,是指同時滿足下列條件()。（

）A.收入的金額能夠可靠地計量B.相關的經濟利益很可能流入企業C.交易的完工進度能夠可靠地確定D.企業已將商品所有權上的主要風險和報酬轉移給購貨方E.交易中已發生和將發生的成本能夠可靠地計量【答案】ABC2、建設部門在流動人口管理工作中的主要職責有()。（

）A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規劃管理,協助有關部門落實流動人口管理的各項措施B.負責疏導民工潮C.負責小城鎮的開發建設,促進農村剩余勞動力的就地就近轉移D.負責對房屋出租的管理和市容、環境衛生監察E.負責勞動監察【答案】ACD3、地基與基礎工程專業承包資質等級可以分為（）。A.一級B.二級C.特級D.三級E.四級【答案】ABD4、下列屬于未成年工禁忌從事的勞動有（）。A.礦山井下B.有毒有害C.國家規定的第四級勞動強度的勞動D.鍋爐司爐E.潛水作業【答案】ABCD5、下列屬于違法分包的是（）。A.總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質條件的單位B.建設工程總承包合同中未有約定，又未經建設單位認可，承包單位將其承包的部分建設工程交給其他單位完成C.施工總承包單位將建設工程的主體結構的施工部分分包給其他單位D.分包單位將其承包的建設工程再分包的E.總承包單位將建設工程分包給具備相應資質條件的【答案】ABCD6、磚的種類很多，可按材料、制作工藝分，又可按有無穿孔分，屬于按材料分的磚有（）。A.黏土磚B.頁巖磚C.灰砂磚D.燒結磚E.爐渣磚【答案】ABC7、施工項目生產活動具有（）。A.獨特性B.流動性C.施工的特殊性D.工期長E.施工條件復雜【答案】ABD8、《建筑法》規定（）。A.承包企業應當持有依法取得的資質證書B.應在其資質等級許可的業務范圍內承攬工程C.禁止超越本企業資質承攬工程D.禁止其他企業或個人以本企業名義承攬工程E.建筑工程安全生產管理必須堅持安全第一，預防為主的方針【答案】ABCD9、對于企業而言，人力資源是指一定時期內，能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的（）等的總稱。A.教育B.經驗C.技能D.財力E.體力【答案】ABC10、建設部門在流動人口管理工作中的主要職責有（）。A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規劃管理，協助有關部門落實流動人口管理的各項措施B.負責疏導民工潮C.負責小城鎮的開發建設，促進農村剩余勞動力的就地就近轉移D.負責對房屋出租的管理和市容、環境衛生監察E.負責勞動監察【答案】ACD11、卷材粘貼按照卷材性能和施工方法，可以采用以下（）粘結方法。A.冷粘法B.熱熔法C.自粘法D.冷鋪法E.灑涂法【答案】ABC12、施工項目投標階段主要工作包括()。（

）A.由企業決策層或企業管理層按企業的經營戰略對項目做出是否投標的決策B.決定投標后收集掌握企業本身、相關單位、市場等諸多方面信息C.編制投標書D.做出工程造價E.繳納投標保證金【答案】ABC13、某多層現澆混凝土框架結構辦公樓工程，位于7度抗震設防地區，共5層，層高3.3m，坡屋頂。基礎為柱下鋼筋混凝土獨立基礎，墻下條形基礎，基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架。基礎和上部結構均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現澆坡屋面。整個工程歷時300d完成，施工良好，無安全事故發生。A.梁模板B.柱模板C.墻模板D.樓梯模板E.板模板【答案】ABD14、根據《安全生產法》規定，安全生產中從業人員的義務包括（）。A.依法履行自律遵規B.檢舉單位安全生產工作的違章作業C.接受安全生產教育培訓D.危險報告的義務E.按規定佩戴、使用勞動防護用品【答案】ACD15、下列關于土方回填壓實的基本規定的各項中，正確的是（）。A.碎石類土、砂土和爆破石渣（粒徑不大于每層鋪土后2/3）可作各層填料B.人工填土每層虛鋪厚度，用人工木夯夯實時不大于25Cm，用打夯機械夯實時不大于30CmC.鋪土應分層進行，每次鋪土厚度不大于30～50Cm（視所用壓實機械的要求而定）D.當填方基底為耕植土或松土時，應將基底充分夯實和碾壓密實E.機械填土時填土程序一般盡量采取橫向或縱向分層卸土，以利行駛時初步壓實【答案】CD16、關于混凝土澆筑的說法中正確的是（）。A.混凝土的澆筑工作應連續進行B.混凝土應分層澆筑，分層搗實，但兩層混凝土澆搗時間間隔不超過規范規定C.在豎向結構中如澆筑高度超過2m時，應采用溜槽或串筒下料D.澆筑豎向結構混凝土前，應先在底部填筑一層20～50mm厚、與混凝土內砂漿成分相同的水泥砂漿，然后再澆筑混凝土E.澆筑過程應經常觀察模板及其支架、鋼筋、埋設件和預留孔洞的情況，當發現有變形或位移時，應立即快速處理【答案】AB17、參加新型農村社會養老保險的對象應為（）的農村居民。A.年滿16周歲B.年滿18周歲C.在校學生D.不是在校學生E.未參加城鎮職工基本養老保險【答案】AD18、以下關于混凝土空心磚砌體的施工工藝的基本規定中，不正確的是（）。A.砌體水平灰縫厚度一般為14mmB.將攪拌好的砂漿，通過吊斗、灰車運至砌筑地點，在砌塊就位前，用大鏟、灰勺進行分塊鋪灰，但鋪灰長度不得超過1200mmC.底部先用實心塊砌筑，高度不低于200mmD.磚塊排列時盡可能采用主規格的磚塊，主規格的磚砌塊應占總量的75%～80%E.每砌一皮磚，就位校正后，用砂漿灌垂直縫，隨后進行灰縫的勒縫（原漿勾縫），深度一般為5～8mm【答案】B19、在進行生產安全事故報告和調查處理時，必須堅持“四不放過”的原則，包括（）。A.事故原因不清楚不放過B.事故責任者和群眾沒有受到教育不放過C.事故單位未處理不放過D.事故責任者沒有受到處理不放過E.沒有制定防范措施不放過【答案】ABD20、企業在作出解聘或開除決定時，要保證公平原則，包括（）。A.結果公平B.程序公平C.機會公平D.效益公平E.人際公平【答案】AB21、砂漿按其用途可分為（）。A.砌筑砂漿B.抹面砂漿C.防水砂漿D.裝飾砂漿E.建筑砂漿【答案】ABCD22、不得安排女職工在經期從事（）的勞動。A.冷水作業B.低溫作業C.第二級體力勞動強度作業D.高處作業E.噪聲作業【答案】ABD23、市政公用工程施工總承包專業資質包括（）。A.土石方B.地基與基礎C.起重設備安裝D.隧道E.機場場道【答案】AD24、公安機關在流動人口管理工作中的主要職責有（）。A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規劃管理，協助有關部門落實流動人口管理的各項措施B.負責疏導“民工潮”C.辦理暫住戶口登記，簽發和查驗“暫住證”D.負責對房屋出租的管理和市容.環境衛生監察E.依法嚴厲打擊流竄犯罪活