培訓機構學生協議書（合集7篇）

培訓機構學生協議書第1篇

甲方：

乙方：(學員)

為了確保學員在甲方學習期間能夠有一個良好的學習秩序，并確保乙方(學員)根據入學時的要求學習到相應的學習內容，維護甲乙雙方有關當事人的合法權益，依據《中華人民共和國教化法》、《中華人民共和國社會力氣辦學條例》、《重慶市社會力氣辦學管理方法》以及相關法律，經甲乙雙方協商，特制定本協議，規范雙方的教學與學習行為。

甲乙雙方本著同等、自愿、協商的原則簽訂本協議，并共同遵守以下約定。

甲方經對乙方進行測試、考核，同意接受學生在甲方就讀.

第一條乙方入學應符合以下條件：

身體健康健全

通過入學考試

其他：_____________________

甲乙雙方在自愿的基礎上，乙方向甲方交納費用合計人民幣元()，其中包括教材教輔費元，上機和試驗費元，學習費用元()。

其次條甲方權利和義務

1、甲方負責為乙方供應教學場地、教學設施和相應的教學設備及試驗設備;

2、甲方負責對教學設備、設施的維護，保證教學的正常開展;

3、甲方負責按課程規定實施教學，完成教學;

4、甲方負責組織乙方參與專業資格證書考試，其費用由乙方自理;

5、甲方有權要求乙方上課期間應遵守學校的各項紀律及管理要求;

6、甲方有義務對乙方在紀律及學習成果方面的管理及考核，并將結果錄入乙方的學習檔案;

7、對成果合格且無違紀記錄的學員，甲方為其供應就業指導和就業舉薦服務;

8、甲方有權對違反《學員守則》的學員進行懲罰;

9、甲方負責對乙方進行就業方面的指導。

第三條乙方權利和義務

1、乙方有權在甲方學習到甲方承諾的學習內容，包括理論和實際操作技能;

2、乙方有權向甲方提出合理化看法，經甲方認可后，可接受執行;

3、乙方有義務協作甲方，根據甲方的規章制度、教學大綱完成其學業;

4、嚴禁乙方向甲方領導、講師及其他工作人員送禮和宴請;

5、乙方對甲方的行政、管理有建議和監督權;

6、乙方應嚴格遵守國家的法律法規、社會公德和甲方的教學管理規定及《學員守則》所述內容，若有違規按規定處理，并且甲方不予舉薦工作;

7、乙方在學習期間應努力學習、刻苦鉆研，嫻熟駕馭所學學問;

8、乙方應按老師要求完成作業、試驗及設計作品等;

9、在甲方的工作時間內，乙方有權請老師為其答疑和輔導其學習;

10、乙方必需做遵守各項教學管理規定，請假須教務處同意;

11、乙方應在甲方規定的時間內參與課程學習、就業學習及考試。如沒有完成以上學習及考試，甲方不舉薦就業。

12、乙方在學習期間應遵守甲方制定的旨在確保學校正常秩序和教學質量的各項規章制度;若乙方違反上述規章制度，甲方應先賜予口頭提示;乙方未剛好訂正的，甲方賜予書面警告;若乙方經甲方兩次書面警告仍未訂正的，甲方有權取消乙方的學籍，所余學費不予退還。

第四條免費重修規定

對于遵守甲方相關規定，仔細學習，但成果不合格的乙方，乙方有同類別課程免費重修的權利;乙方在單項課程學習過程中出現累計曠課9學時，累計遲到6學時，累計請事假3次這三種狀況。不享受學校的重聽服務。

第五條退費規定

1、乙方未上課，或未上滿6學時要求退費，甲方應全額退還乙方除教材以外全部學習費用，。

2、乙方上滿6學時，但未超過60學時，要求退費。甲方根據如下公式退還乙方學習費用：總費用-總費用_20%(違約金)-30元/學時-材料及書本費=所退費用。

3、乙方上課滿60學時，甲方不予退費，可以調換課程。

4、乙方報名后上課之日起，二個月后不予退費。

5、乙方采納分期付款方式或是助學貸款方式繳納學費的，不得申請辦理退費、協議轉讓及轉學手續。

6、假如乙方屬于以下特別狀況，方可酌情退費：

(1)乙方因疾病或意外引起的雙目失明或肢殘失去自理實力;

(2)乙方因疾病或意外導致無法學習，或者以后無法從事相關行業(須要二甲以上醫院出具相關證明);

(3)乙方服兵役。

乙方上課未滿60學時，甲方全額退費;乙方上課滿60學時，未達總課程的一半，甲方退總費用二分之一;乙方上課超過總課程一半，但未完成全部課程(甲方未舉薦就業)，甲方退總費用三分之一。

7、乙方辦理退費時應供應相關證明，同時帶上本學校出據的收費憑證，按學校退費流程執行。

第六條此協議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不行抗力等緣由不能履行除外。

第七條乙方完成學習后本協議自然終止;第八條本協議未盡事宜，雙方協商解決;第九條此協議自雙方簽字之日起生效。

第十條雙方其他約定事宜

甲方：乙方：

日期：日期：

培訓機構學生協議書第2篇

甲方：___________________公司

乙方：_______________________

身份證號碼：_________________

戶籍地：_____________________

甲乙雙方秉持誠信公允原則，相互協商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協議：

甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。

乙方___________培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。

乙方目前任職于_______公司______部門，擔當_______工作。乙方同意甲方的上述支配并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年_____月_________日終止。在上述期限內，乙方應接著從事甲方支配的工作。非因不行抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓溝通支付的費用。

賠償金額依下列公式計算

賠償金額=因培訓所產生費用總額_未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產生費用總額_未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

(培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術溝通費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續前交納。

乙方向甲方供應擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地?_____________________，任職?__________________，擔當________________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方擔當的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表(公章)：________________乙方：________________________

____________年________月________日________年________月________日

培訓機構學生協議書第3篇

甲方：

乙方：

為進一步落實學校平安責任，加強平安防范意識，關愛特異體質學生，保證特異體質學生及學校的合法權益得到保障，雙方愿達成如下協議：

一、甲方責任

1、主動向學生或者學生的父母及其他監護人了解其身體健康狀況。涉及學生隱私的，甲方應當保密。

2、教學期間，必要時，對不相宜在校學習的特別體質學生，建議其請假或者休學。

3、特異體質學生在校期間有異樣反應，甲方應剛好與家長聯系，并告知家長在校時的異樣狀況。

二、乙方責任

1、特異體質學生或其監護人在入校前必需告知學校學生身體狀況和病情，并具體向班主任說清應留意事項。

2、乙方應盡量做好對子女的監護工作，以免發生意外。

3、乙方應按醫院相關要求做好對子女的身體治療、復查工作，避開發生意外。

4、特異體質學生在上學、放學途中或請假、休學期間，乙方要特殊關照，專人接送，在此期間出現的任何意外與學校無關。

三、其他事項

1、如特別體質學生因不聽從學校的要求違反規定、自身或其監護人有其他過錯的狀況下發生意外事故，甲方不擔當責任。

2、特異體質學生因自身特異體質緣由造成事故的甲方不擔當任何責任。

3、甲方對特別體質學生一視同仁，不得侵擾學生的隱私。此協議一式兩份，甲、乙雙方各存一份，簽字后生效。

甲方（簽字）：（簽章）年月日

乙方（簽字）：（簽章）年月日

培訓機構學生協議書第4篇

甲方：______身份證號：______________

乙方：______身份證號：______________

丙方：______身份證號：______________

甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協議：

第一條合伙宗旨

利用合伙人自身積累的經營管理閱歷和人脈關系，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創建勞動成果，共享經濟利益。

其次條合伙組織名稱、合伙經營項目合伙組織名稱為：_______________合伙經營項目為：_______________。

第三條合伙期限

合伙時間自______年______月______日至______年______月______日止。

第四條合伙組織財產份額安排

各合伙人占有合伙組織財產份額為：___________45%________________45%_________________________10%。

第五條工資、盈余安排與債務擔當

1、獎金安排：合伙組織經營期間，各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經營的深化，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額依據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議確定。

2、盈余安排：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙安排的重點，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例安排。詳細安排比例如下：______：______%，

3、債務擔當：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例擔當，備注丙方(姓名：______)當合伙財產不足清償時不擔當任何債務。

第六條除名退伙、出資的轉讓

(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一樣同意，可以決議將其除名：

(1)個人丟失償債實力;

(2)未履行出資義務;

(3)因有意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;

(4)執行合伙組織事務時有不正值行為;

(5)合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額，并不再參加本年度合伙組織利潤盈余安排，其他合伙人即自動擁有該財產份額，但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。

(二)合伙組織財產份額的轉讓

合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。

第七條合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行

(一)合伙人會議制度

1、召集：合伙人會議由合伙事務執行人____召集和主持，合伙負責人可依據狀況須要確定召開合伙人會議;

2、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項確定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項確定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;

4、重大事項：須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：

(1)推舉合伙事務執行人;

(2)增加、削減經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務;

(3)對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤安排比例進行適當調整;

(4)確定合伙組織的內部機構設置和財務收支安排

(5)確定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度

(6)其它

第八條合伙人的權利和義務

(一)合伙人的權利：

1、參與合伙人會議，并對合伙事務的執行進行監督;

2、合伙人享有合伙利益的安排權;

3、合伙人安排合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;

4、經全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權利。

(二)合伙人的義務：

1、根據合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一;

2、分擔合伙經營損失的債務;

3、為合伙債務擔當連帶責任。

第九條禁止行為

(一)未經本合伙協議或合伙人會議授權，禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業務活動，私自進行業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;

(二)禁止合伙人參加經營與本合伙項目相像或有競爭的業務，如違反規定經營，應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;

(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織全部，給合伙組織造成的損失應當雙倍賠償;

(四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

第十條違約責任

(一)合伙人未經其他合伙人一樣書面同意而轉讓其財產份額的，假如其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

(二)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人擔當全部賠償責任;

(三)合伙人嚴峻違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人擔當賠償責任;

第十一條爭議解決方式

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間應先共同協商，如協商不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。

第十二條其他

(一)經協商一樣，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準;

(二)本協議一份四頁，各合伙人各執一份;

(三)本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。

甲方：___________

乙方：___________

丙方：___________

簽約時間：____年___月___日

簽約地點：______________________

培訓機構學生協議書第5篇

甲方：

乙方：

為保障乙便利捷地開展學生活動，甲方向乙方供應高校生活動中心的運用權，甲，乙雙方本著同等自愿的原則，同意簽署并遵守以下協議。

甲方：

1、中心工作人員必需按協商時間準時到位。

2、中心工作人員運用設備，用電時需當心謹慎，并負責妥當保管中心內部一切設備，對損壞的設備應剛好登記上報。

3、中心工作人員工作看法必需熱忱，友善，并盡力協作運用單位保證活動順當進行，并于活動結束監督運用單位進行相應的工作。

乙方：

1、運用單位在運用期間負責高校生活動中心的一切財產平安和防火平安，如活動結束后發覺有財產損失或其他平安事故發生，皆由活動運用方擔當。

2、為保證活動的平安，運用單位（部門）必需需自行與保衛處等相關部門協調大中型活動舉辦中涉及的平安防范事宜。參與活動的車輛按指定位置停放，不得堵塞本中心周邊道路。運用單位必需按按本中心觀眾席位數組織支配人員，不得超員，并組織觀眾有序進退場。會場內需保證各消防通道的暢通，會場空氣的流通。禁止在通道中擺設任何有礙通行的物品。

3、運用單位在借用高校生活動中心期間，應維持中心原有布置不被破壞，如的確須要變動相關布置需征得中心管理人員同意，并于活動結束后復原原樣。

4、運用單位在借用高校生活動中心期間，應保證中心內全區域禁煙，禁止運用明火及燃放煙花爆竹；嚴禁攜帶易燃，易爆，劇毒，放射性等一切危急物品入內；未經允許，不得私自亂接電線；除發生火災，禁止動用消防設施；禁止運用不符合平安標準的舞臺布置。

5、運用單位在運用中心設備時應當心謹慎，如有出現器材損壞，運用單位應照價賠償或負責修理。

6、運用單位在中心舉辦的活動必需與（對外經濟貿易高校群眾性文體消遣活動登記審批表）中的申請事項相符，不得擅自變更，否則停止運用，并予以相應懲罰。

7、運用單位應嚴格遵守以上條款，若違反其中條款，將取消該單位當年申請運用高校生活動中心的資格。

本協議經雙方認可，自簽字蓋章之日起正式生效。

甲方：代表簽字（蓋章）：年月日

乙方：代表簽字（蓋章）：年月日

培訓機構學生協議書第6篇

甲方：

乙方：

丙方(乙方所在單位)：

甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到__參與英語培訓，經甲方，乙方，丙方三方協商達成如下協議：

一，乙方應遵守培訓單位的各項規章制度，不得無故缺課。凡無故缺課累計達到5天者，須擔當此次培訓的一切費用。

二，乙方必需參與本次培訓期間的統一考試，并取得培訓合格證書后，甲方擔當乙方的培訓學費，丙方擔當交通費(300元)，住宿費(每人每天80元)，伙食費(每人每天25元)，乙方只擔當超過規定標準的伙食費;否則，全部費用全部由乙方擔當，且三年內學校不再派出參與此類培訓。

三，若甲方擔當了乙方培訓相關費用的，則乙方從培訓結束之日起接著在我區各校服務三年;若乙方違約，乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經費，還應向甲方支付違約金，違約金數額為：本協議約定的全部培訓費用3_(3年―已服務年限)。

四，丙方要依據學科