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文檔簡介

衛生室公共衛生工作計劃一、工作目標和目標規劃目標：提升衛生室公共衛生工作水平，保障員工健康，提高工作效率和幸福感。目標規劃：1.制定完善的衛生室公共衛生操作規程，明確各部門職責，并定期更新審核。2.清掃保潔：加強衛生室內、外環境的清潔工作，給員工提供整潔、健康的工作環境。3.空氣衛生：定期檢測并處理衛生室空氣質量，防止病菌滋生。4.飲用水衛生：定期檢測衛生室飲用水質量，確保員工安全飲用水源。5.垃圾分類處理：實施垃圾分類制度，促進衛生室綠色環保。二、工作任務和時間安排1.衛生室公共衛生操作規程的制定與更新審核：全年進行兩次，時間分別是上半年的6月和下半年的12月，每次2周的時間。2.清掃保潔：每日、每周、每月清潔任務，全年實施。3.空氣衛生：每個季度進行一次室內空氣質量檢測，檢測結果在48小時內進行處理。4.飲用水衛生：全年進行兩次飲用水檢測，時間為上半年的3月和下半年的9月，每次檢測2周。5.垃圾分類處理：全年推廣垃圾分類制度，每周進行一次現場觀摩和檢查。三、資源調配和預算計劃1.人力資源：調配專人負責衛生室公共衛生管理工作，完善衛生室保潔團隊。2.物力資源：購買清潔用品、飲用水檢測器具等相關設備，提高工作效率。3.預算：全年公共衛生管理部門的費用預算，決定采購清潔用品等相關設備的資金預算。四、項目風險評估和管理1.針對每個衛生室公共衛生管理任務，評估可能存在的風險，采取預防和削弱措施。2.全員參與管理，有問題發現及時上報，及時解決。3.每個管理任務實施前，進行前期的風險評估，制定相應的措施，降低風險的可能性。五、工作績效管理1.每個季度開展一次公共衛生管理工作績效考核，對考核情況進行總結匯報。2.認真記錄衛生室公共衛生管理工作過程與結果，分析得失，制訂改進方案。3.采用績效考核激勵機制，獎勵出色的公共衛生工作人員。六、作溝通和協調1.嚴格實施內部信息化溝通，加強公共衛生管理團隊內部的溝通和協作。2.加強與醫院相關部門的溝通協作，協調處理衛生室一些交叉領域的問題。七、工作總結和復盤1.每個季度對衛生室公共衛生管理工作開展

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