2023年銀行會計年終工作總結4篇(銀行工作半年總結2023)轉瞬間，我一年的工作又要完畢了，在一年的工作中，我可以說是做到了，隨著時間的推移，我在自己的銀行會計出納工作上越做越好，這些都是我工作數年以來不斷努力的結果。始終在努力，始終在超越，信任自己能夠在新的一年里做的更好!

2022年在全行員工勞碌緊急的工作中又接近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候。由于回首這一年的.工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的進展做出奉獻。現將全年的工作狀況向全行職工作以匯報：

一、全員拼新百日會戰，向最終一季要成果

在接近年終的最終一季，市行新百日會戰的各項指標下到達支行，支行下到各科部。我部全部職工都在第一時間積極的行動起來，協作行里完成各項指標。雖然新百日會戰所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的，但是我部員工只要有時機就一直辦業務的客戶宣傳新產品。

尤其是得利寶業務問世以后，我部員工向代發工資客戶力推此項產品，滴水成河，為行內存款的上升做著力所能及的奉獻。行領導屢次強調，存款是責任，不是任務。就是想讓職工轉變思想，把行里的事當成自已的事，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再埋怨任務繁重，而是把新百日會戰當成一個活動去積極的參加。

二、積存閱歷準時總結，穩扎穩打注意實效

這一年的工作和考核，又使我部員工得到了許多閱歷，固然也有許多教訓。我們始終重視員工的整體業務水平的提高，大局部職工的工作質量都是達標的，但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體效勞形象造成肯定程度的影響。所以，我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就準時的組織員工學習，削減核算過失。

三、重視業務核算質量，貫徹市行各項制度

今年是我們商業銀行具有轉折意義的一年，經過六年的打拼和積存，我行的羽翼已經漸漸飽滿，預備更名掛牌，開頭新的征程。然而，假如要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業務力量。我行會計出納部常常組織員工進展理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都仔細貫徹。讓員工樹立仆人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部始終堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大過失事故。

四、加強日常工作治理，做好安全防范工作

我部的內部制度是比擬健全的，各項工作都有明確分工，員工病、事假都嚴格根據規定準時請假。

在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用，都有專人負責;明確柜員的權限，不得擅自授權;對于市行要求上報的返洗錢可疑業務準時上報;隨時提高警覺，杜絕詐騙。總之，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩健中謀進展。

五、培訓員工操作力量，順當通過柜員考試

今年是對全行職工個人業務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工落伍，我會計出納部，為了使每個員工順當的通過考試，帶著員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極預備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的根本技能考試。組織員工去培訓中心進展業務上機打操作的練習。

有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。為幫忙這樣的同志，我部各個員工在考試期間，常常相互溝通思想，一起鉆研考試的命題，承受力量快的同志，急躁的給其他同志講解。表達出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的暖和。

考試接近期間，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不行以停滯的。時間是自己的生命，由于這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命，由于有那么多的客戶需要我們為其效勞。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間，沒有人由于自己的利益，耽擱本職工作，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的得意之處。

六、在工作之中也存在許多缺乏，主要表現在：

1、效勞上還達不到要求，有時態度生硬，不使用文明用語。

2、核算質量還存在很大差距，主要是由于工作不夠仔細細致。

以上是我部2022年全年的工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的全部成績都只代表過去，全部教訓和缺乏我們每個人都牢記在心，努力改良。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們信任點點滴滴，造就非凡。有今日的積存，就有明天的輝煌。

生活中有許多的壓力需要我來克制，但是我信任，只要我時刻的保持糊涂的頭腦，就能把我的工作做好，我的工作并不難，但是由于會計出納接觸的是錢，這是對一個人的巨大的挑戰，稍有過失，就會消失很大的失誤，導致工作進展的極不順當。我早就意識到這種狀況了，所以我會始終不斷的努力下去了，我信任我會始終不斷的努力下去，我會在來年的工作中做到!

2023年銀行會計年終工作總結2

在行領導和同志們的關懷、支持、幫忙下，我以有效把控風險為前提，打造合規經營環境為根底，以強化制度執行為重點，從根底建立、合規經營、按章操作入手，“精雕細刻夯根底”貫穿工作始終，使各項工作順當圓滿完成，自身綜合素養也有了較大提升。現將個人工作等總結如下：

一、政治方面

仔細學習黨的會議精神，仔細撰寫筆記及心得體會，提升自身素養。能面對不斷變化的新形勢、新狀況，能夠始終保持必勝的信念，牢記以人為本，努力做到學習實踐活動與業務進展“兩不誤、兩促進、兩提高”;遵守黨紀國法，嚴格執行建立銀行的各項規章制度。在日常工作中能正確處理業務進展與嚴格治理的關系，無論在工作中、生活中都能以黨員的標準嚴格要求自己，起到了良好的帶頭示范作用。

二、業務方面：

2022年在劇烈的市場競爭中，我緊緊握住拓展和治理兩把鑰匙，在工作崗位上大膽開拓，轉變觀念，圓滿完成了治理與拓展兩大目標任務：

(1)存款總量穩步增長，對公存款較年初新增6700萬元，個人存款較年初新增4000萬元。

(2)3月份開辦了支行第一筆“善融貸”業務。

(3)完成推舉新增信貸賬戶一戶，積極協作支行公司業務部對該賬戶的信用評級工作，同時公司部并為該賬戶申請額度授信及單筆放貸業務。

(4)全年累計辦理汽車分期業務20余筆。

(5)以結算通卡優待活動為契機，通過舉辦產品推介會、主動上門營銷宣傳、精選客戶、加強督導等措施，積極營銷結算通卡1000余張，沉淀資金約700萬元。

(6)注意細節，強化效勞，樹立網點優質效勞品牌形象。

(7)加強柜面營銷是個人業務快速進展的手段。充分發揮網點主營銷渠道作用，梳理營銷流程，提高員工主動營銷意識。

(8)加強產品營銷，通過產品維系更多的優質客戶。

三、2022年工作目標和措施如下：

1、抓根底，夯實根底，穩扎穩打，結合實際，找準定位，全方位推動各項業務工作快速進展。

2、積極拓展新客戶。一是廣泛發動人脈資源，拓展外行客戶;二是發揮柜面優勢，有效識別優質客戶。

3、持續做好中收相對較高產品的營銷，重點提升代理保險、代銷基金、商戶收單等業務;重點突破分期業務。

4、力爭在代理發放工資單位新增有所突破。

5、抓好根底治理工作，特殊是稽核過失率掌握在萬分之三范圍內。

6、做好日常安全防范、合規經營工作，對個別員工進展家訪。

2022年，將進入一個嶄新的世紀，在建行的大舞臺上，我決不松懈，要全新理念，并以2022年的工作結果為起點，在支行領導的帶著下，同大家一道，發揚敬業精神，連續努力，爭取再創南倉支行業務進展的新高。

2023年銀行會計年終工作總結3

2022年受市行委派我到__路支行從事會計暨合規主管工作，上崗以來本人帶著工人路支行全體會計人員，加強內控核算，進展內部風險排查，開展員工培訓，做好柜面效勞工作，工作中堅持核算、效勞和營銷的有機結合，將市行有關制度扎實落到實處，力保支行前臺工作運行有序。現將在工人路支行的工作總結如下：

一、會計工作質量

1、依據會計結算部的統一要求，堅持每日、每周、每旬、每月、半年的檢查工作。

根據檢查規劃和市行的檢查要求，仔細履行會計根底標準常規檢查職責，做好內控自查，對支行的重要物品治理、印章治理、查庫狀況、錄音電話治理、會計檔案治理、單位賬戶資料、個人開銷戶資料、查詢查復、掛失業務、網銀業務、托收業務、假幣收繳、各類資料打印狀況、個人存款證明、詢證函、單位資信證明、代理發放業務、信貸資金流向、理財業務、大額款項支付核實制度執行進展了全面的檢查和梳理，對檢查出的問題堅決予以整改，催促柜員養成良好的柜面操作習慣。

2、提高會計核算質量。

現前臺柜面共有柜員11名，3人上崗不到一年，其中柜員__6月底剛剛上崗，對公柜員__由于調崗也是2月底剛剛從事對公業務。在工作中我實行前期由老柜員幫新柜員看票，后期業務較熟識后，新柜員之間相互看票，這樣不僅降低了過失率，同時也從他人的傳票中學習到了新業務。在二季度核算中有8名柜員過失為0，大提高了柜員的核算質量，保障支行業務的安康進展。

二、員工治理及培訓

1、在7月末，對公會計柜員__調至__路支行，柜員__由__路支行調到我行，柜員__由儲蓄柜員調崗到會計柜臺。一系列的調整對柜員的心理影響較大，心情波動不穩定。針對這種狀況，我準時與柜員逐個進展溝通，經過大家的共同努力，柜員已能嫻熟把握所在崗位的技能，實現了業務的平穩過渡。

2、由于總體柜員從業時間不長，他們的操作風險意識較淡薄，我利用市行財會部進行柜面合規操作競賽之機，結合合規執行年活動，利用班前晨會和每周例會帶著柜員采納領講、爭論、提問等多種形式學習省市行制定的各項會計結算制度，會計風險治理及相關操作流程要求，并重點學習《市行柜面操作風險治理工作指引》以及柜面操作風險題庫等內容，對員工進展了操作風險防范的宣貫，使柜員的操作風險意識有了一個較大的提高，在2022年_季度____市行柜面合規操作競賽中支行取得了三等獎的好成績。

3、在業務培訓方面，我積極組織前臺柜員開展業務學問學習，在內部進行業務練兵活動，積極調動大家的主觀能動性。二季度學習任務較重，會計證考試，反假幣考試及三季度理論學問考試，二季度我行新增兩名柜員取得會計證，一名柜員取得反假資格證，并且經過我與支行柜員的共同努力，在二季度理論考試中支行取得第一名的好成線。

三、其他主要工作

1、補充制定工人路支行前臺業務柜員績效考核實施細則。

2、按時精確報送市行各項報表。

3、協作會計部進展二季度會計檢查，準時上報整改報告。

4、組織召開支行季度風險分析會議并上報風險分析報告。

5、協作市行各治理部門進展檢查。

四、存在的問題

首先是治理水平有待進一步提高，要轉換視角，以一個基層治理人員的角度對待問題和解決問題;再者業務水平需要進一步的提高，會計暨合規主管需要把握更加全面更加細致的業務學問。

這些都需要我在以后的工作中多學、多問、多總結，仔細加以改良和完善，根據市行要求及委派會計主管的職權范圍，嚴格履行崗位職責，努力做好分支行交辦的各項工作任務。

五、下一步工作規劃

1、進一步梳理、標準會計根底治理工作，為支行會計治理打下堅實根底。

2、按時做好會計主管日常檢查工作，對于工作中存在的問題要做到早發覺、早整改。

3、加強人員治理，連續加強柜員培訓，結合總市行各項規章制度、操作流程等對柜員開展會計根底培訓，進一步提高柜員的工作效率和業務素養，積極為大家制造一個良好的工作氣氛。

4、加強柜員的道德風險警示教育，使每一位柜員都緊繃風險這根弦，時刻不松懈，杜絕風險隱患。

2023年銀行會計年終工作總結4

經年的崗位調整，我本人被聘任為“20__級執行會計師”,在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色，由于營業室不允許有無所事事的人。卸掉了局部治理方面的擔子，我把精力集中到抓前臺業務和產品營銷上，尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷，更是緊抓不敢松懈。

1.“求生存”壓力變成了動力

進入2022年，通過仔細學習領悟我行的一系列職工大會、中層干部會議及我行的第一次“經營分析會議”的會議精神，新一屆領導班子超常規、跳動式進展的嶄新思路，既激發了營業室全體人員的工作熱忱,同時也拓寬了我本人的工作思路。“求生存”壓力變成了動力，在勞動競賽中以求生存、促進展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的根底上針對實際狀況，站在快速進展的高度上,我和營業室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導下具體制定了工作規劃和方案,切實遵循行黨總支確立的“大進展、大市嘗大營銷”的工作思路,在土地補償資金歸集、集團企業工資源頭上及來兗投資商找突破點,穩固擴大了營業室的客戶群體。營業室作為核算主體行，是全行各項工作的樞紐，是全行會計核算的中心。要提高我行的會計治理水平和會計核算質量，必需從營業室的會計根底工作抓起。根據內部掌握制度的要求，通過對營業室不同崗位、不同業務種類進展仔細分析，重新制定和細化了崗位職責，調整了輪崗制度，嚴格了操作流程，制定了錢箱現金治理方法、錢箱單證治理方法、證券業務治理方法、憑證整理裝訂方法、會計過失考核方法等一系列治理規定。明確專人對錢箱現金、單證、重點會計科目及帳戶進展實時監控，確保消失問題，準時發覺，準時解決。同時通過制定二次安排方法，將營業室人員的績效工資與業務量、存款任務完成、核算質量、效勞質量、勞動紀律等內容相結合，打破了安排上的“小鍋飯”“小平均”，促進了各項任務目標的完成和效勞質量、核算質量的提高。

此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去，班上談存款、班下跑存款，以自身的行動啟發引導前臺柜員提高存款意識、指標意識。并和同志們總結了“新客戶以效勞吸引，老客戶用感情穩固”這一閱歷，3月份一個2022年存入營業室1000美圓的老年客戶密碼遺忘，我先后__-__上門為其辦理掛失解掛手續，該客戶特別感動，將其他銀行的各種存款都轉存到營業室來。為了提高自身和營業室人員的業務素養，保證我行會計核算質量，我們制定了具體的培訓規劃和文件傳閱學習制度，利用業余時間組織營業室人員進展會計業務、會計法規學習和職業道德教育，此外，我還積極參與行里舉辦的統一業務培訓，學習中，注意實效，不走過場，使自己的業務學問趨向全面，業務操作更加嫻熟標準。

2.以身作則，努力學習內掌握度，提高工作效率。

2022年本人和營業室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格根據內掌握度的要求，討論不同業務量、不同業務種類的崗位設置和勞動組合形式，重新制定細化了會計崗位職責，嚴格了操作流程，并依據不同的營業人員經辦的業務權限，確定相應的職責。同時，依據上級行的要求和我行各網點的實際狀況，今年先后參加制定了錢箱現金治理方法、錢箱單證治理方法、證券業務治理方法及憑證裝訂治理方法、會計過失考核方法等一系列規章制度，進一步標準各網點帳務，使我行的核算手續更加嚴密