幼兒園教師考勤制度您是否正在搜尋考勤,幼兒園,制度相關(guān)文章，以下的幼兒園老師考勤制度文章就是與考勤,幼兒園,制度相關(guān)的內(nèi)容，歡迎大家借鑒與參考，盼望對大家有所關(guān)心。

幼兒園考勤制度

(一)辦公制度

1.辦公時間集中思想，仔細(xì)工作，不看與本工作無關(guān)的消閑書，不干私活，不吃零食，辦公室內(nèi)不得大聲宣嘩，不影響同事的辦公，提高辦公效率。

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2.上班時間不上網(wǎng)談天、嬉戲、購物，不手機(jī)談天;空班時間不串班，不在園內(nèi)或宿舍打牌。

3.辦公室、辦公桌物品擺放有序，保持干凈，辦公桌上不得有食品。

(二)當(dāng)班制度

1.準(zhǔn)時或提前上班，不遲到，不早退。

2.嚴(yán)格按作息時間和工作方案組織開展一日活動。

3.當(dāng)班時間一律穿平跟鞋、低跟鞋，不穿拖鞋，不穿細(xì)中跟鞋，不披肩散發(fā)，不戴耳環(huán)戒指，儀表干凈、大方得體。

4.當(dāng)班時間不接待來客來訪，盡量不使用通信工具。

5.當(dāng)班時間不離開幼兒，確保全部孩子在老師的視線范圍內(nèi)，保證孩子的平安。

6.提前一天做好教學(xué)活動的各項預(yù)備，按方案開展各項教學(xué)活動，不任憑更改活動內(nèi)容。

(三)請假制度

1.有事有提前或準(zhǔn)時向園領(lǐng)導(dǎo)請假，自覺遵守請假制度。

2.請事假需事先向領(lǐng)導(dǎo)申請，并遞交書面申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可執(zhí)行。特別狀況電話請假，但事后必需補(bǔ)交書面申請。

事假期間在外旅游，一經(jīng)發(fā)覺，作曠職處理。事假滿一個月的，不享受當(dāng)月崗位獎全部及自籌獎金。(事假期間如跨星期、節(jié)假日，則周六、周日、節(jié)假日都連續(xù)計算。)

3.請病假需準(zhǔn)時向園領(lǐng)導(dǎo)說明，病歷卡和病假條須在其次天或上班時主動交園領(lǐng)導(dǎo)。如無病歷卡和病假條則作事假處理，不向領(lǐng)導(dǎo)請假的作曠職處理。

*取環(huán)請假需有醫(yī)生證明，并提前給保健醫(yī)生查閱;特別狀況(住院、開刀)領(lǐng)導(dǎo)班子商議?打算詳細(xì)操作。病假期間在外旅游，一經(jīng)發(fā)覺，作曠職處理。特別狀況(特別病例)由教代會爭論協(xié)商打算處理看法

4.如有急事需要處理，在不影響工作的前提下可以請零星事假，零星事假應(yīng)當(dāng)提前向領(lǐng)導(dǎo)請假，每次不超過兩小時，每月不超過兩次累計三小時，不影響出勤獎;超過兩次，則合并計入事假。

5.不經(jīng)請假無故不來上班，或中途私自外出，一律按曠職處理。

6.婚、喪、產(chǎn)假按上級規(guī)定給假。假如產(chǎn)前請假休息，產(chǎn)假休息以產(chǎn)前一個或半個月起計算，遇到假期，寒假延長產(chǎn)假，暑假延長五個月產(chǎn)假。

(四)代班制度

教職工代班由行政統(tǒng)一支配：原則上請假二天以內(nèi)的，教研組長支配并記錄，一天假由同班老師代班，二天以內(nèi)的由同階段老師代班，三天以上行政統(tǒng)一支配;午睡可支配保育員代班。

1.行政、老師開會半天的，則自己調(diào)課，一天以上的則行政統(tǒng)一支配;教職工參與孩子家長會需有通知憑證，且自行調(diào)課，不作請假處理。

2.后勤保育員請假一天以內(nèi)的，后勤支配同階段保育員代班，兩天以上統(tǒng)一

支配代班

3.每周一、三中午12：4514：00老師教研活動，由保育員進(jìn)班看護(hù)幼兒午睡，每周五下午教研組長六仔細(xì)工作檢查。

篇2:幼兒園考勤制度(新)

幼兒園考勤制度

(一)辦公制度

1.辦公時間集中思想，仔細(xì)工作，不看與本工作無關(guān)的消閑書，不干私活，不吃零食，辦公室內(nèi)不得大聲宣嘩，不影響同事的辦公，提高辦公效率。

2.上班時間不上網(wǎng)談天、嬉戲、購物，不手機(jī)談天;空班時間不串班，不在園內(nèi)或宿舍打牌。

3.辦公室、辦公桌物品擺放有序，保持干凈，辦公桌上不得有食品。

(二)當(dāng)班制度

1.準(zhǔn)時或提前上班，不遲到，不早退。

2.嚴(yán)格按作息時間和工作方案組織開展一日活動。

3.當(dāng)班時間一律穿平跟鞋、低跟鞋，不穿拖鞋，不穿細(xì)中跟鞋，不披肩散發(fā)，不戴耳環(huán)戒指，儀表干凈、大方得體。

4.當(dāng)班時間不接待來客來訪，盡量不使用通信工具。

5.當(dāng)班時間不離開幼兒，確保全部孩子在老師的視線范圍內(nèi)，保證孩子的平安。

6.提前一天做好教學(xué)活動的各項預(yù)備，按方案開展各項教學(xué)活動，不任憑更改活動內(nèi)容。

(三)請假制度

1.有事有提前或準(zhǔn)時向園領(lǐng)導(dǎo)請假，自覺遵守請假制度。

2.請事假需事先向領(lǐng)導(dǎo)申請，并遞交書面申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可執(zhí)行。特別狀況電話請假，但事后必需補(bǔ)交書面申請。

事假期間在外旅游，一經(jīng)發(fā)覺，作曠職處理。事假滿一個月的，不享受當(dāng)月崗位獎全部及自籌獎金。(事假期間如跨星期、節(jié)假日，則周六、周日、節(jié)假日都連續(xù)計算。)

3.請病假需準(zhǔn)時向園領(lǐng)導(dǎo)說明，病歷卡和病假條須在其次天或上班時主動交園領(lǐng)導(dǎo)。如無病歷卡和病假條則作事假處理，不向領(lǐng)導(dǎo)請假的作曠職處理。

*取環(huán)請假需有醫(yī)生證明，并提前給保健醫(yī)生查閱;特別狀況(住院、開刀)領(lǐng)導(dǎo)班子商議?打算詳細(xì)操作。病假期間在外旅游，一經(jīng)發(fā)覺，作曠職處理。特別狀況(特別病例)由教代會爭論協(xié)商打算處理看法

4.如有急事需要處理，在不影響工作的前提下可以請零星事假，零星事假應(yīng)當(dāng)提前向領(lǐng)導(dǎo)請假，每次不超過兩小時，每月不超過兩次累計三小時，不影響出勤獎;超過兩次，則合并計入事假。

5.不經(jīng)請假無故不來上班，或中途私自外出，一律按曠職處理。

6.婚、喪、產(chǎn)假按上級規(guī)定給假。假如產(chǎn)前請假休息，產(chǎn)假休息以產(chǎn)前一個或半個月起計算，遇到假期，寒假延長產(chǎn)假，暑假延長五個月產(chǎn)假。

(四)代班制度

教職工代班由行政統(tǒng)一支配：原則上請假二天以內(nèi)的，教研組長支配并記錄，一天假由同班老師代班，二天以內(nèi)的由同階段老師代班，三天以上行政統(tǒng)一支配;午睡可支配保育員代班。

1.行政、老師開會半天的，則自己調(diào)課，一天以上的則行政統(tǒng)一支配;教職工參與孩子家長會需有通知憑證，且自行調(diào)課，不作請假處理。

2.后勤保育員請假一天以內(nèi)的，后勤支配同階段保育員代班，兩天以上統(tǒng)一

支配代班

3.每周一、三中午12：4514：00老師教研活動，由保育員進(jìn)班看護(hù)幼兒午睡，每周五下午教研組長六仔細(xì)工作檢查。

篇3:幼兒園教職工考勤制度

幼兒園教職工考勤制度

一、在編人員每學(xué)期賜予兩天看病調(diào)休，編外人員每學(xué)期一天看病調(diào)休，調(diào)休必需不影響帶班、教研、政治學(xué)習(xí)等狀況。調(diào)休以半天為起點，調(diào)休沖病假必需在病假當(dāng)天提出，過時一律不作調(diào)休。

二、帶班遲到不作調(diào)休處理，進(jìn)班老師遲到不能用調(diào)休單抵付，除按規(guī)定扣去其考核部格外，由此而造成的事故等一切后果均由其擔(dān)當(dāng)。空班遲到可用調(diào)休單抵付，但需在當(dāng)日向園長說明緣由。

三、后勤人員(保育員、食堂、保健、財務(wù))必需自行協(xié)商支配好工作，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后方可調(diào)休，調(diào)休以半天為起點。

四、病假需醫(yī)生證明，并提前一天通知園方，須持假者在病假結(jié)束前一天做好續(xù)假手續(xù)。在編人員病假一天扣除50元，病假半月以下福利享受3/4，病假半月以上享受福利一半，連續(xù)病假滿2個月以上，按長病假處理，長病假者按國家規(guī)定，期間不享受福利。事假每天扣60元，每學(xué)期最多不超過2天。

五、老師不能自行調(diào)課，遇特別狀況，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)課，如有此發(fā)生延誤工作的狀況(未支配好代課老師、未移交備課等)扣去