第頁2023創先爭優活動方案創先爭優活動安排匯總四篇

時間過得真快，總在不經意間消逝，成果已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候靜下心來好好寫寫安排了。我們該怎么擬定安排呢？下面是我細心整理的創先爭優活動安排5篇，歡送大家共享。

創先爭優活動安排篇1

為仔細實行?中共市區局工委關于在黨的基層組織和黨員中深化開展創先爭優活動的實施看法?的精神，有安排、有步驟地推動局工委創先爭優活動扎實開展，特制定本安排。

一、工作目標

20xx年，創先爭優活動要根據?實施看法?的要求，以深化學習實踐科學開展觀為主題，以開展“‘宜居’作表率，‘三大戰役’爭先鋒〞主題活動為載體，主題活動圍繞“兩大模塊〞推動。“兩大模塊〞，即：“堡壘鑄造模塊〞和“帶頭人培育模塊〞。以中國共產黨成立90周年為契機，廣泛發動，深化推動，確保活動有力度、出特色、見實效，鼓勵引導各黨支部和廣闊黨員在實現“建立生態大東城，打造宜居新〞的戰略目標中充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，確保全面完成今年區委、區政府確定的各工程標任務。

二、工作支配

(一)6月5日前，做好發開工作。

1、工委召開“系統在黨的基層組織和黨員中深化開展創先爭優活動發動會議〞，進行發動部署。

2、各單位各支部依據區委和工委關于開展創先爭優活動的工作要求和部署，結合各自實際確定爭創主題，制定創先爭優活動實施方案，報工委備案，并成立領導機構和工作班子，支配專項工作經費，召開發動會議。

3、工委領導小組成員確定聯系點，并到聯系點開展調研，指導活動開展。

(二)6月5日至6月18日，開展公開承諾。

根據“重學習、重實干、重效勞、重品德〞的要求，各支部和廣闊黨員承諾開創先爭優的年度工作目標和詳細準備。

1、明確職責。各支部和黨員對自身職責、義務進行梳理、明確，為開展承諾諾奠定根底。對無職黨員、離退休黨員要通過自愿申報、黨員探討、組織認定、公示等程度，設崗定責。

2、作出承諾。各支部要在廣泛征求看法、集體探討的根底上，圍繞全區中心工作和單位重點工作，承諾主要工作年度目標;圍繞效勞基層、效勞群眾，承諾效勞措施、時限、標準和為民辦好的實事;圍繞提高黨組織創立力、凝合力、戰斗力，承諾班子建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設和學習型黨組織建設等方面取得成效。黨員要在調研走訪的根底上，結合個人崗位和自身實際，承諾年度內學習的主要內容、工作的主要目標、為民效勞的主要事項，并承諾堅決信念，帶頭遵守社會公德、職業道德、家庭美德和法律法規。黨員領導干部還要把帶頭學習實踐科學開展觀、帶頭解決人民群眾“三最〞問題和鞏固樹立正確世界觀、人生觀、政績觀、權力觀等作為承諾的重要內容。作出的承諾要注意表達先進性要求，注意結合職責任務與崗位實際，注意為民辦實事。

3、審核承諾。工委對各支部、各支部對黨員的承諾事項要逐一審查把關，重點審查承諾事項是否符合群眾意愿，是否符合實際、切實可行。對不符合要求的，要求修改完善。

4、公布承諾。經審核通過后，各支部的承諾內容要通過印發文件、公開欄公示或新聞媒體刊載等方式予以公開，并報工委，黨員的承諾要通過黨員會議宣讀、公開欄張貼等形式進行公開，主動接受群眾監督。文化程度較低、年老體弱的黨員可只用口頭承諾，由黨支部記錄保存。

5、踐行承諾。各支部和黨員要圍繞承諾內容，制定詳細的實施安排，全力創先爭優，提高踐諾質量。工委對各支部、各支部對黨員的承諾事項要加強跟蹤檢查催促，確保有諾必踐，有踐必果。

(三)6月中旬，進行巡查指導。

1、結合深化學習實踐科學開展觀活動整改落實“回頭看〞工作，對各單位黨支部創先爭優方案制定、宣揚發動、公開承諾等工作狀況進行催促指導，督查結果公開通報，并報區委創先爭優活動領導小組。各支部要對本支部部署參與活動狀況進行督查，并將本支部開展狀況上報工委。

2、各支部負責人和工委活動領導小組成員要對聯系點開展活動狀況加強調研和指導，解剖麻雀，摸索規律，拿出進一步推動活動開展的思路和建議。

(四)6月下旬，組織，開展領導點評。

1、匯報狀況。點評前，各支部向工委和聯點領導、黨員向黨支部書面匯報前段活動狀況，并對進一步搞好活動提出設想和建議。

2、進行點評。工委負責人對各支部和黨員開展創先爭優活動狀況進行點評，總結成果，指出問題，提出整改方向。有聯點領導的，應邀請聯點領導參與，并進行點評。

3、整改表態。領導點評后，各支部負責人和黨員代表依據點評內容作整改表態發言。

依據點評結果和活動實績，各單位舉薦上報一批優秀共產黨員的典型，工委舉薦上報一批先進黨支部和優秀共產黨員的典型。

(五)七月上旬，集中宣揚先進典型。

1、結合慶祝“七一〞，實行先進典型報告會、到示范點參觀學習等形式，集中宣揚推介一批先進基層黨組織和優秀共產黨員，發揮帶頭人示范引領作用，使基層黨組織和黨員學有典范、趕有目標。

2、組織召開創先爭優座談，邀請各單位各支部負責人和局部優秀共產黨員代表進行座談，溝通開展創先爭優活動的閱歷和體會，提出推動活動深化開展的看法和建議。

3、各支部和黨員要比照本單位、本系統的先進典型，比照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的詳細措施，形成比學趕幫超的深厚氣氛。

(六)九月下旬，開展其次次領導點評和第一次群眾評議。

領導點評重點對第一次點評中指出問題的整改落實狀況進行點評。群眾評議按以下程序進行：

1、通報活動狀況。各支部召開會議，向黨員群眾通報活動進展狀況。黨員寫出書面活動小結，向黨支部報告活動狀況，并在公示欄公布。

2、組織開展評議。對各支部開展創先爭優活動狀況，工委實行召開評議會、隨機訪問、發放調查問卷等方式進行評議。參與評議的人員應包括該黨組織的全體黨員和管理、效勞對象代表。對黨員參與活動狀況，由黨支部通過召開支部黨員大會、民主生活會和設立評議投票箱等形式，組織黨員互評和群眾評議。

3、公布評議結果。對群眾評議黨支部的結果，要通過當場宣布、新聞媒體刊載、公示欄張貼等途徑予以公布;對群眾評議黨員的結果，要召開黨員會議予以公布。那一世

4、進行整改提升。對在群眾評議中反映出來的問題，黨支部和黨員要制定整改措施和安排，主動進行整改提升。

(七)十月上旬，組織其次次全面巡查指導。

重點督查先進典型樹立宣揚和領導點評、群眾評議的落實狀況。對開展活動舉措創新、成效顯著的單位和個人，進行閱歷總結;對活動開展不力的，予以通報指責，限期整改。

(八)十一月上旬，開展踐諾自查活動。

各支部和黨員，比照自己作出的承諾，查進度、查差距、查問題，剛好進行整改完善，確保年底承諾全面兌現。

(九)十二月下旬，進行年度考核總結。

1、依據承諾兌現狀況，開展第三次領導點評。

2、結合年度考核工作，在點評、評議的根底上，以“崗位勝任度、開展奉獻度、群眾滿足度和社會美譽度〞為重點，各黨支部和黨員在創先爭優活動中表現進行考核。

3、對各支部全年組織開展創先爭優活動的狀況進行測評考核。

4、召開全系統創先爭優活動現場會，小結活動狀況，推介先進閱歷，促進活動深化。

三、工作要求

(一)各支部要依據本推動安排和本單位的實施方案，仔細探討制定創先爭優活動實施安排，并報工委，使創先爭優活動有安排、有目標、有措施。

(二)各支部要定期召開會議，通報活動開展狀況，解決活動中出現的問題，探討制定推動措施。

(三)要加強對所管各支部活動開展狀況的督查、指導，確保“規定動作〞扎實到位，整個活動有序有效推動。

(四)要注意對開展創先爭優活動的工作閱歷、創新舉措的總結上報，剛好挖掘推介活動中涌現的先進黨支部和優秀黨員，樹立典型，營造氣氛，在全系統掀起創先爭優的熱潮。

創先爭優活動安排篇2

在市委創先爭優辦的指導下，我局黨組高度重視，建立領導機構，制定實施方案，順當推動了該項活動的開展，并取得了階段性成效。現將有關狀況報告如下：

一、主要做法

〔一〕召開“創先爭優〞活動宣揚發動會。在宣揚發動會上，局黨組副書記周立代表局黨組就“創先爭優〞活動進行了詳實的支配部署。

〔二〕設置黨員示范窗口和黨員先鋒崗。我局將深化開展“創先爭優〞活動與效能建設年活動緊密結合起來，在財政支付中心設置了黨員示范窗口，為每一位黨員制作了“黨員先鋒崗〞的標牌，以創先爭優促作風建設，促效能提升。

〔三〕開展公開承諾活動。緊密結合財政工作實際和崗位職責狀況，機關各黨支部向黨員和群眾承諾創爭目標和詳細措施；每一個黨員比照“五帶五爭〞標準自查，提出了書面承諾，接受組織和群眾監督。

〔四〕開展黨員民主評議活動。把創先爭優作為黨員民主生活會的主要內容，通過分支部召開座談會的形式，談對創先爭優活動的相識，比照優秀共產黨員的標準開展指責和自我指責，比照先進基層黨組織的標準提建議和看法。

〔五〕加強基層黨組織制度建設。根據黨建工作科學化、制度化、標準化的要求，狠抓基層黨組織工作制度建設。近日，局黨組對機關黨組織主要工作制度進行了匯編，并作為加強黨員干部學習教化讀本印發到了全體黨員手中。

二、取得成效

“創先爭優〞活動開展以來，我局始終堅持將活動與推動財政工作和機關行政效能建設相結合，取得了明顯成效。

〔一〕實現財政收入較快增長。全局黨員干部把創先爭優活動作為推動財政科學開展的強大動力，自覺踐行公開承諾，發揮模范帶頭作用，帶動全局形成促進財政穩步開展的良好局面。截止11月30日，全市地方財政收入完成162624.23萬元，同比增長39.75%。其中：一般預算收入64553.83萬元,同比增長33.9%。稅收收入實現52356.59萬元,同比增長33.23%；非稅收入110267.64萬元，同比增長43.07%。

〔二〕主動爭取上級財政支持。創先爭優活動的開展，充分調動了全局黨員干部的工作主動性，搶抓機遇，正視困難，求實奮進。為緩解財政支出壓力，除大力實行增收節支措施外，20xx年，通過加強與省廳的連接，共爭取各項補助資金8.8億元，比上年增加2.4億元，其中：地震重災區過渡期財力補助6898萬元，省上追加的城鎮居民住房復原重建補助資金13600萬元，地方政府債券轉貸資金7000萬元，目前到位村級公益事業建設“一事一議〞財政獎補資金522萬元，現代農業生產開展資金工程限制指標1020萬元。

〔三〕大力推行制度創新。提高財政科學化、精細化、標準化管理水平是促進財政科學開展的必定要求，也是創優爭先活動與財政工作結合要實現的詳細目標。我局做了大量的工作：一是調整和完善鄉鎮財政體制，探討制定了?鄉鎮財政鼓勵約束考核評分方法?。二是制定?關于進一步加強市級非稅收入管理的看法?，加強了非稅收入的`監督管理。三是制定?財政支付中心財政專項資金特設帳套管理方法〔試行〕?，加強賬戶設置管理，標準單位會計核算行為。四是推動國庫集中支付制度改革，做好了明年在全市行政事業單位全面運行“大平臺〞各項打算工作。

三、存在問題

由于平常財政業務工作繁忙，造成學習時間得不到充分保證，學習不夠深化；學習形式也主要以集中學習和自學為主，形式創新不夠。

四、20xx年工作準備

根據我局制定的?深化開展創先爭優活動實施方案?的步驟要求，開展“全面爭創〞和“整體提升〞階段的各項活動。主要措施包括：

〔一〕開展承諾活動，促使黨員模范帶頭爭優秀。全面開展局黨總支部、黨員公開承諾，通過公告欄、宣揚欄對承諾事項進行公示，主動接受黨員群眾監督。

〔二〕抓好典型宣揚，發揮優秀黨員的示范作用。在本單位大力宣揚開展創先爭優的活動的好閱歷、好做法，以及各行各業先進基層黨組織和優秀共產黨員。

〔二〕抓好典型宣揚，發揮優秀黨員的示范作用。在本單位大力宣揚開展創先爭優的活動的好閱歷、好做法，以及各行各業先進基層黨組織和優秀共產黨員典型事跡，鼓勵黨員立足崗位，奮勉向上，創立新業績。

〔三〕搞好評比表彰，積累閱歷推動活動深化開展。對前期開展活動狀況進行階段性總結，結合七一表彰，對創先爭優活動中涌現出的優秀共產黨員進行評比表彰。

特此報告。

創先爭優活動安排篇3

活動主題：“創新干部培訓機制、提高干部培訓質量、提升教學實力、推動科學開展〞

活動載體：

廣泛發動，支配部署階段〔20xx年4月上旬5月底〕

開展“仔細學習提升實力；深化基層搞好調研；創新教學手段、完成培訓任務〞三大活動。

全面爭創，扎實推動階段〔20xx年6月--20xx年6月底〕

1、著眼于提高干部培訓質量不斷開拓創新：一是加強班級管理，逐步加強黨員干部在黨校學習期間的標準性和紀律性，保證學習時間和質量。二是整合各類師資，注意向我縣一些黨員干部、農村干部、企業家以及上級黨校和高校教授專家發聘書，聘任為我校客座老師，以彌補局部領域的師資缺乏。三是創新教化手段，在傳統授課方式發揮主體作用根底上，遠程教學、多媒體教學、互動式教學、案例教學、現場教學等不斷得到運用。

2、仔細學習，不斷進步。將“培訓黨員干部〞口號變為實際行動，黨校作為學習、宣揚和探究探討中國特色社會主義理論體系的主陣地，作為培訓、輪訓黨員干部的主渠道，在不斷提升黨員干部的理論根底方面肩負著任務，擔當著重任。黨校老師要主動學習，力求先學一步，多學一點，學深一層，學透學細，真正理解透，把握住，駕馭好。

3、深化調查，搞好科研。這是黨校教化的根底。我校教科研工作要牢牢堅持為縣委縣政府決策參考、為教學效勞、為社會效勞的方向，緊密圍繞我縣經濟社會開展狀況開展調研。

對標定位，晉檔升級階段〔20xx年7月20xx年6月〕

一是加強內部制度建設。修訂完善了?中共xx縣委黨校內部管理制度?和?中共xx縣委黨校崗位職責?，對校內各科室、各崗位職責進一步加以明確，切實加強了內部管理的科學性、標準性和紀律性。二是加強師資隊伍建設。我校內部不斷加大老師教學課活動力度，對外抓住上級黨校和其他機構舉辦的培訓時機，盡可能送老師走出去學習，開闊眼見，提高教學水平。三是提升后勤效勞理念，通過一系列的制度建設，明確后勤崗位職責，轉變后勤