第幼兒教師招聘方案

幼兒教師招聘方案

一、指導思想：

為全面推進我區幼兒園人事制度改革，拓寬選人用人渠道，調整和優化我區幼兒教師結構，更好地適應我區幼兒教育事業的發展，本著好中選優，寧缺毋濫的原則，堅持公開、公平、公正，采取競爭上崗、擇優錄用的辦法，現面向社會誠招聘一部分合同制幼兒教師。

二、招聘對象及人數：

應、往屆畢業生和在職幼兒教師均可，共3名

三、招聘條件：

1.應、往屆師范類畢業生須符合學前教育專業畢業、大專以上學歷的條件;

2.在職教師需具備以下條件：

(1)大專以上學歷，幼兒一級教師，具備幼兒教師資格

(2)年齡在30周歲以下(含30周歲)

3.在職優秀教師招聘優惠條件

(1)獲得縣(區)級骨干教師或縣(區)級評課一等獎以上，年齡在35歲以下，身體狀況良好，有較強的敬業精神者報名參加考核，在兩輪考核總成績的基礎上加十分。

(2)獲得地市級骨干教師以上稱號或在基本功競賽中獲得市級一等獎以上，評課獲得省一等獎以上，身體狀況良好，有較強的敬業精神者，年齡在40歲以下，體檢合格后可直接錄取。(基本功競賽和評課須是教育行政部門或教研部門組織的)

注：以上招聘者除應屆師范類畢業生外，其余應聘者必須具備相應的教師資格。

四、招聘辦法：

1.公開報名

報名者對照上述招聘條件準備個人資歷情況材料，在規定時間內向潤州區教育局組宣科提交，并繳納報名費。報名后由教育部門對照條件和擇優原則進行考核。

2.考試考核

分兩個階段進行：

第一階段是技能考核：內容主要包括：普通話水平、幼兒美術、舞蹈、自彈自唱。

第二階段是課堂教學能力考核(備課、說課)：著重考察應聘者理解、把握教材及設計活動的能力。

五、擇優錄用：

技能考核占總成績的40%，備課、說課占總成績的60%(其中備課占總成績的30%，說課占總成績的30%)以上兩個階段按比例測算分數后相加為總成績，按總成績從高分到低分擇優錄取。

達到錄用分數線的考生必須參加體格檢查，合格后錄用為我區合同制教師，如有不合格的，該名額取消，依次從后面名次中遞補。

六、報名時間、地點

1.時間：202x年12月14日--202x年1月15日

(9：00-11：3014：00-17：00)

2.鎮江市潤州區教育局組宣科(鎮江市電力路30號)

咨詢電話：

3.具體考試時間在潤州教育信息網公布，敬請關注。

4.解釋權屬潤州區教育局。

注：外地考生可通過郵遞方式報名，具體辦法是將個人資料通過郵局寄至鎮江市潤州區教育局組宣科(鎮江市電力路30號)郵編212002，經審核通過后，我局將以電話方式通知報名考生繳納報名費，報名考生通過郵局將報名費匯至我局，經確認后，即視為正式報名(報名費發票在領取準考證時發給考生)。

幼兒教師招聘方案為了進一步優化幼兒教師隊伍，更好的發展我街道幼兒教育事業，經街道黨工委、辦事處研究決定，通過面向社會公開考試、擇優錄取招聘幼兒教師6名。

一、招聘范圍及條件

1.擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育專業，關心愛護幼兒，具有良好的教育專業知識和技能，品德良好，為人師表，忠于職責。

2.報考人員具有全日制幼師專業中專以上學歷；具有全日制師范類或非師范類藝術專業大專以上學歷（非師范類藝術專業人員需持有教師資格證）。

3.報考人員年齡在25周歲以下（1985年8月1日以后出生）。

4.街道社區居民（含父母戶籍在街道的子女）。

二、招聘辦法、程序及有關要求

（一）報名

報名時間：年8月11日－12日（上午8：0011：00，下午：2:004：30）

報名地點：街道教委辦

報名有關要求：報名時必須如實填寫《街道年幼兒園教師公開招聘報名登記表》，并提供相關資料（個人簡歷、身份證、戶口薄、學歷證書、教師資格證及近期同版免冠一寸照片3張）原件及復印件,如戶口不在本街道，需帶父母戶口簿和派出所出具的能證明其關系的證明，所提供材料不全或無法辨認的不予承認。

（二）資格審查

由街道紀工委、組織科、教委辦等部門組成審查小組，對報名者提供的材料進行審查，經資格審查合格的人員，于年8月13日下午2:005：00點到教委辦領取參加考試的準考證。

（三）考試

考試時間：年8月17日（星期二）

考試項目：

1.筆試（50分）

繪畫（20分）：現場統一命題，繪畫方式不限，繪畫工具自備（統一提供8K畫紙）,時間為40分鐘。

寫作（30分）：現場統一命題，時間為60分鐘。

2.基本功考試(50分)

鍵盤（15分）：自備一曲彈奏，時間3分鐘

舞蹈（15分）：自備一個舞蹈，舞蹈種類不限，音樂（錄音帶）、服裝、道具自備，時間5分鐘

唱歌（10分）：自備歌曲一首，唱法不限，無伴奏演唱，時間3分鐘。

朗誦（10分）：抽簽朗誦，時間2分鐘。

（四）成績計算及錄用

1.按照筆試成績、基本功考核成績各占50%計算成績。

由街道幼兒園教師公開招聘領導小組組織考察政審，對成績前6名人員統一組織體檢。通過體檢的人員，按總成績排序確定正式錄用名單。

由于體檢不合格等原因造成的缺額，根據總排名成績按程序遞補。

2、考試成績公布時間為年8月18日；擬錄用公示時間為年8月23日29日；錄用時間為年8月30日。

（五）其它說明

1.本次招聘報名人數若不足9人，則根據報名人數與錄用人數按1.5：1的比例錄用。

2.參考人員參加考試需帶本人身份證及準考證，證件缺少者不得入場。

3.被錄用者試用期一年，試用期月工資800元。試用期滿一年，經統一考核合格后，由街道聘任為農村幼兒教師。

三、組織領導和監督

1．領導小組辦公室要對這次招聘幼兒教師工作進行廣泛宣傳，認真做好組織發動工作，鼓勵符合條件的畢業生踴躍報名參加招聘。要以高度負責的態度嚴格掌握報考條件和標準，認真做好審查工作。

2．嚴肅組織紀律。對在此次活動過程中違反規定、弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為將按有關規定嚴肅處理。

幼兒教師招聘方案為適應我縣教育事業發展需要，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規定，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘幼兒教師10名，具體實施方案如下：

一、組織領導

招聘工作在定遠縣事業單位公開招聘工作領導小組統一領導下，由定遠縣人力資源和社會保障局、定遠縣教育局共同組織實施，紀檢監察機關全程監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。

三、招聘對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行與履行教師崗位相適應的職業道德素質；

（四）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（五）年齡要求在25周歲及以下（即1988年7月11日以后出生）。

（六）具有幼兒教師資格證書并具有國家教育部門承認的專科及以上學歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的.人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定的回避關系的。[page]

四、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施：

（一）信息發