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文檔簡介
亞泰集團哈爾濱水泥(阿城)有限公司
YAT.UGROLTHAERBIN(AXHENG)CEMLNTCO..LTD.
部門職責及崗位工作手冊
亞泰集團哈爾濱水泥(阿城)有限公司
二O一—年一月
目錄
第一篇...........................................................................5
部門職責.........................................................................5
綜合部職責.......................................................................6
企管部職責.....................................................................7
財務部職責.....................................................................8
物資管理部職責.................................................................9
安全環保部職責................................................................10
技術質檢部職責................................................................11
生產管理部職責................................................................12
動力部職責....................................................................13
設備部職責....................................................................14
燒成車間職責..................................................................15
礦山車間職責..................................................................16
第二篇..........................................................................17
崗位工作手冊....................................................................17
總經理崗位工作手冊..............................................................18
副總經理崗位工作手冊............................................................20
綜合部主任崗位工作手冊..........................................................22
綜合辦事員崗位工作手冊..........................................................25
黨群宣傳崗位工作手冊............................................................27
文書兼核算崗位工作手冊..........................................................29
檔案管理崗位工作手冊............................................................32
后勤管理員崗位工作手冊..........................................................35
物業收費員崗位工作手冊..........................................................37
公務車司機崗位工作手冊..........................................................39
招待所所長崗位工作手冊..........................................................41
企業部經理崗位工作手冊..........................................................43
企業綜合管理崗位工作手冊........................................................46
合同、報表管理崗位工作手冊......................................................49
計劃、工作方案、總結材料。......................................................53
財務部經理崗位工作手冊..........................................................53
成本會計崗位工作手冊............................................................55
材料會計崗位工作手冊............................................................57
出納員崗位工作手冊..............................................................59
安全環保部經理崗位工作手冊......................................................61
安全環保部安全員崗位說明書......................................................64
1號門經警崗位工作手冊...........................................................67
2號門經警崗位工作手冊...........................................................68
炸藥庫經警崗位工作手冊..........................................................69
生產管理部經理崗位工作手冊......................................................70
調度員崗位工作手冊..............................................................73
綜合計劃員崗位工作手冊..........................................................75
配料工程師崗位工作手冊..........................................................78
工藝工程師崗位工作手冊..........................................................81
質量統計綜合管理員崗位工作手冊..................................................83
化學全分析工崗位工作手冊........................................................88
熒光分析工崗位工作手冊..........................................................91
簡易分析工崗位工作手冊..........................................................93
物資管理部經理崗位工作手冊......................................................96
計劃兼物資管理員崗位工作手冊....................................................98
采購員崗位工作手冊.............................................................101
鐵路車皮計劃員崗位工作手冊.....................................................103
付貨工段段長崗位工作手冊.......................................................105
付貨工段付貨員崗位工作手冊.....................................................107
油庫保管員崗位工作手冊.........................................................108
炸藥庫保管員崗位工作手冊.......................................................110
保管員崗位工作手冊.............................................................112
地中衡崗位工作手冊.............................................................114
駕駛員崗位工作手冊.............................................................116
動力部經理崗位工作手冊.........................................................117
電氣工程師(能源管理)崗位工作手冊.............................................120
動力部熱動工程師崗位工作手冊...................................................123
動力部自控工程師崗位工作手冊...................................................125
計量儀表工程師崗位工作手冊.....................................................128
自動化儀表維護工崗位工作手冊...................................................130
電氣工程師兼變電所長崗位說明書.................................................133
動力部變電所值班電工崗位工作手冊...............................................136
動力部電氣維修工段長崗位工作手冊...............................................137
動力部電氣維修工崗位工作手冊...................................................140
水暖工段長崗位工作手冊.........................................................141
動力部水暖維修工崗位工作手冊...................................................144
燒成車間主任崗位工作手冊.......................................................146
工藝副主任崗位工作手冊.........................................................150
機械副主任崗位工作手冊.........................................................152
設備工程師崗位工作手冊.........................................................154
主管工程師崗位工作手冊.........................................................157
主辦工程師崗位工作手冊.........................................................160
機械工程師崗位工作手冊.........................................................163
工藝工程師崗位工作手冊.........................................................166
核算員崗位工作手冊.............................................................169
安全員崗位工作手冊.............................................................171
中控段長崗位工作手冊...........................................................174
中控窯操作員崗位工作手冊.......................................................176
中控生料立磨操作員崗位工作手冊.................................................178
中控煤立磨操作員崗位工作手冊...................................................181
燒成工段段長崗位工作手冊.......................................................183
窯頭崗位工作手冊...............................................................186
篦冷機及輸送崗位工作手冊.......................................................188
煤立磨崗位工作手冊.............................................................190
喂料崗位工作手冊...............................................................193
預熱器崗位工作手冊.............................................................195
原料工段段長崗位工作手冊.......................................................197
廢氣處理崗位工作手冊...........................................................199
尾礦起重機崗位工作手冊.........................................................202
尾礦破碎崗位工作手冊...........................................................204
調配站庫下崗位工作手冊.........................................................207
生料立磨崗位工作手冊...........................................................209
維修工段長崗位工作手冊.........................................................225
維修工段副段長崗位工作手冊.....................................................228
余熱發電工段工段長工作手冊.....................................................232
余熱發電中控操作員工作手冊.....................................................234
余熱發電現場巡檢工崗位工作手冊.................................................236
礦山車間主任崗位工作手冊.......................................................238
礦山車間主任助理崗位工作手冊...................................................241
采礦工程師崗位工作手冊.........................................................244
機械工程師崗位工作手冊.........................................................246
測量工程師崗位工作手冊.........................................................249
核算員崗位工作手冊.............................................................251
安全員崗位工作手冊.............................................................253
推土機工崗位工作手冊...........................................................256
壓路機兼灑水車司機崗位工作手冊.................................................258
裝載機工崗位工作手冊...........................................................260
破碎工段長崗位工作手冊.........................................................262
破碎副段長崗位工作手冊.........................................................264
破碎機崗位工作手冊.............................................................266
下料工崗位工作手冊.............................................................268
皮帶機輸送工崗位工作手冊.......................................................270
晚班維修崗位工作手冊...........................................................272
部第
門一
職篇
責
綜合部職責
一、負責完善部門相關制度;
二、負責公司文秘、會議、接待、辦公用車等日常管理;
三、負責公司法律事務管理;
四、負責公司檔案、印信、證照管理;
五、負責總經理辦公會(黨委會)決議事項的督辦;
六、負責公司黨群日常工作;
七、負責公司企業文化建設工作;
八、負責公司計劃生育、信訪工作;
九、負責部門管轄范圍內的安全、防火、防盜工作;
十、負責完成公司交辦的臨時工作。
企管部職責
?、負責公司制度建設;
二、負責公司計劃、統計、報表工作;
三、負責公司品牌、商標管理、ERP建設;
四、負責公司合同管理;
五、負責公司質量認證工作;
六、負責公司發展規劃的起草與修訂;
七、負責制(修)定公司計劃價格體系;
八、負責公司產成品及大宗材料的盤庫工作;
九、負責公司勞動紀律管理及日常考核工作;
十、負責完善人力資源管理相關制度;
十一、負責公司人力資源調配;
十二、負責公司薪酬分配管理;
十三、負責公司社會保險管理;
十四、負責公司梯隊建設、績效考核工作;
十五、負責公司員工招聘、培訓工作;
十六、負責公司離退休(退養)人員管理;
十七、負責部門的安全、防火、防盜工作;
十八、負責完成公司交辦的臨時工作。
財務部職責
一、負責完善財務管理相關制度;
二、負責公司財務計劃、核算工作;
三、負責公司成本管理工作;
四、負責公司資金、資產(清欠)管理工作;
五、負責公司內部財務審計工作;
六、負責公司稅費管理工作;
七、負責部門的安全、防火、防盜工作;
八、負責完成公司交辦的臨時工作。
物資管理部職責
一、負責修訂、完善物資采購管理的相關制度;
二、負責公司招(議)標管理及采購合同的履行;
三、負責物資供應渠道的建設與優化,采購物資市場信息調
研及價格提供;
四、負責進、出廠物資的檢斤及管理工作;
五、負責鐵路運輸的對外協調、對內管理工作;庫存閑置資
產優化和處置工作;
六、負責公司能源管理工作,消耗定額管理工作;
七、負責倉儲物資、大宗物料現場管理工作;
八、負責部門安全、防火、防盜工作;
九、完成公司交辦的臨時工作。
安全環保部職責
?、負責修訂、完善公司治安保衛、安全環保管理相關制度;
二、負責公司安全保衛、安全生產管理工作;
三、負責公司消防安全管理工作;
四、負責公司人武工作;
五、負責開展遵紀守法和“四防”教育工作;
六、負責公司勞動保護用品管理;
七、負責公司職業安全衛生管理;
八、負責公司安全環保設施管理;
九、負責工傷鑒定管理工作;
十、負責部門安全、防火、防盜工作;
上一、完成公司交辦的臨時工作。
技術質檢部職責
一、負責修訂、完善生產管理相關制度;
二、負責原燃材料、產品質量檢驗,生產過程質量控制;
三、負責編制新產品開發、試制計劃;
四、負責公司產品認證、售后服務工作及新產品開發、新
標準的宣貫;
五、按規定做好質量記錄和標識,及時提供準確
可靠的檢驗數據,掌握質量動態,保證必要的
可追溯性;
六、按相關標準利供需雙方合同的規定進行交
貨驗證,杜絕不合格熟料出廠;
七、用正確、科學的數理統計方法,及時進行質
量統計并做好分析總結和改進工作;
八、負責部門安全、防火、防盜工作;
九、完成公司交辦的臨時工作。
生產管理部職責
一、負責修訂、完善生產管理相關制度;
二、負責公司生產作業計劃的編制和統計,物資需求計劃的
平衡與編制;
三、負責指揮調度生產,協調產銷銜接;
四、負責新工藝、新材料、新設備的應用、推廣工作和技改
(技措)項目的組織實施;
十四、負責部門安全、防火、防盜工作;
十五、負責完成公司交辦的臨時工作。
動力部職責
?、負責修訂、完善公司電氣、計量管理相關制度;
二、負責公司電氣設備管理工作;
三、負責公司變電運行管理;
四、負責公司計量管理工作;
五、負責公司ERP系統的軟、硬件維修、維護;
六、負責電氣設備及備品備件采購計劃編制、提報;
七、負責公司電氣、自動化設備的更新改造;
八、負責公司電機維修工作;
九、負責部門的安全、防火、防盜工作;
十、完成公司交辦的臨時工作。
設備部職責
?、負責修訂、完善公司設備管理相關制度;
二、負責公司設備運行管理;
三、負責公司設備潤滑管理;
四、負責設備固定資產管理;
五、負責公司供水、供暖管理;
六、負責公司壓力容器管理;
七、負責編制公司設備大、中修計劃并組織實施;
八、負責公司機械設備的更新改造及備品備件的加工、制作;
九、負責公司閑置、報廢資產的評估;
十、負責部門管轄范圍內的安全、防火、防盜工作;
十一、完成公司交辦的臨時工作。
燒成車間職責
-、負責完成公司下達的生產作業計劃;
二、負責生產系統的工藝、質量和設備管理工作;
三、負責車間的大、中、小修及搶修工作;
四、負責車間成本費用的核算、控制工作;
五、負責車間的文明生產管理工作;
六、負責車間安全、防火、防盜工作;
七、負責完成公司交辦的臨時工作。
礦山車間職責
?、負責完成公司下達的生產作業計劃;
二、負責車間工藝、質量、設備管理工作;
三、負責車間成本費用的核算、控制工作;
四、負責車間的大、中、小修及搶修工作;
五、負責車間爆破材料使用、管理工作;
六、負責車間的文明生產管理;
七、負責車間安全、防火、防盜工作;
八、負責完成公司交辦的臨時工作。
崗
位
工第
二
作篇
手
冊
總經理崗位工作手冊
一、崗位名稱:公司總經理
二、任職部門:綜合部
三、直接上級職務:經理室
四、工作職責:
1、負責主持公司的生產經營管理工作,按集團和公司要求組織
公司的生產經營和技術改造工作;
2、協調公司與當地政府部門的關系,全面規劃公司的發展;
3、組織生產活動、控制生產成本、監控設備運行,確保完成公
司的生產目標和成本控制目標,產品質量達到公司和國家的質量標
準;
4、負責資金費用管理,完成年度費用計劃;
5、負責監管公司規章制度的修訂與完善,審查公司考核管理工
作;
6、負責公司安全防火、防盜管理工作,審查生產、維修及整改
項目中涉及安全措施的有效性并督導實施。
五、工作標準:
1、按集團和公司要求組織分公司的生產經營和技術改造工作;
2、組織編制、上報分公司年度工作計劃;
3、抓好分公司資金費用管理;
4、組織修訂完善公司規章制度,做到管理、考核有章可循;
5、組織開展日常管理考核,并進行考核兌現;
6、組織分公司內部人員調配及崗位人員配置;
7、抓好分公司安全防火防盜工作,保證生產經營正常秩序。
六、用人標準:
1、學歷職業資格要求
目前:本科學歷、采礦工程專業、高級職稱
新招聘(規劃):大專及以上學歷,水泥工藝、機械設備、自動
化、采礦或企業管理及相關專業,高級職稱,須五年以上本專業工作
經歷,并具有同規模企業二年以上高管經歷,年齡45周歲以下。
2、個性要求
思維敏捷、工作細致、有魄力、有膽識。
3、能力要求
(1)具有組織、協調、綜合管理能力,善于組織、團結、發動
員工的能力。
(2)有獨立制定規劃、方案的能力和文字綜合能力。
(3)具有現代企業管理知識,熟悉各項管理制度。
七、工作流程:
1、每周召開總經理辦公會,研究解決公司生產經營和技術改造
的各項工作;
2、每周召開公司生產調度例會,研究解決生產工作中存在的問
題;
3、審批公司各項費用支出,控制熟料成本和資金使用;
4、聽取各部門關于生產經營和技術改造工作的匯報,幫助協調
解決問題;
5、每;
6、審核公司制定的各項制度規定,保證制度的執行力,;
7、組織開展日常管理考核,并進行考核兌現;
8、組織分公司內部人員調配及崗位人員配置。
副總經理崗位工作手冊
一、崗位名稱:副總經理
二、任職部門:綜合部
三、直接上級職務:經理室
四、工作職責:
1、負責公司的生產經營管理工作,組織公司的生產經營和技術
改造工作;
2、協助總經理組織生產活動、控制生產成本、監控設備運行,
確保完成公司的生產目標和成本控制目標,產品質量達到公司和國家
的質量標準;
3、分管部門的日常管理考核,保證分管工作完成;
4、負責監管公司規章制度的修訂與完善,審查公司考核管理工
作;
5、負責公司安全防火、防盜管理工作,審查生產、維修及整改
項目中涉及安全措施的有效性并督導實施。
五、工作標準:
1、按照職責分工抓好分管的生產、經營或技術改造工作;
2、協助公司總經理組織制定分公司年度工作計劃;
3、協助公司總經理組織修訂完善公司規章制度,做到管理、
考核有章可循;
4、抓好分管部門的日常管理考核,保證分管工作完成;
5、協助分公司總經理抓好分公司安全防火防盜工作,保證生產
經營正常秩序。
六、用人標準:
1、學歷職業資格要求
目前:本科學歷、經理管理專業、高級職稱
新招聘(規劃):大專及以上學歷,水泥工藝、機械設備、自動
化、采礦或企業管理及相關專業,高級職稱,須五年以上本專業工作
經歷,并具有同規模企業二年以上高管經歷,年齡45周歲以下。
2、個性要求
思維敏捷、工作細致、有魄力、有膽識。
3、能力要求
1、具有組織、協調、綜合管理能力,善于組織、團結、發動員
工的能力。
2、有獨立制定規劃、方案的能力和文字綜合能力。
3、具有現代企業管理知識,熟悉各項管理制度。
七、工作流程:
1、參加每周的總經理辦公會,研究解決生產經營工作中存在的
問題;
2、組織召開公司生產調度例會,研究解決生產工作中存在的問
題;
3、參加季度召開經濟活動分析會,分析成本費用節超原因;
4、每月審定分管工作的各項計劃和重點工作;
5、聽取分管工作的匯報,幫助解決存在的問題;
6、抓好分管部門的日常管理考核,保證分管工作完成;
7、抓好公司安全生產和防火防盜工作,保證生產經營正常秩序。
綜合部主任崗位工作手冊
一、崗位名稱:綜合部主任
二、任職部門:綜合部
三、直接上級職務:總經理
四、工作職責:
1、負責組織修訂、完善綜合辦公及黨群管理相關制度;
2、負責公司經理辦公會決議事項督辦和反饋;
3、負責組織撰寫公司工作總結、工作方案、匯報材料;
4、負責公司印信、公文、證照管理;
5、負責公司保密、檔案、公務車、辦公用品管理;
6、負責公司來賓接待、信訪及法律事務管理;
7、負責公司企業文化建設及對外宣傳工作;
8、負責部門可控費用的管理;
9、負責公司黨群日常工作;
10、負責公司值班管理;
11、負責公司會議的籌備、組織及紀要整理工作;
12、協助副總經理完成輔業的管理工作。
13、負責部門工作計劃的落實及員工績效考評;
14、負責部門管轄范圍內的安全、防火、防盜工作;
15、負責完成領導交辦的臨時工作。
五、工作標準:
1、按時組織相關部門編制、上報年度工作計劃;
2、及時補充和完善相關規章制度,做到管理、考核有章可循;
3、組織開展日常管理考核,并進行考核兌現;
4、按時完成各種文字材料和統計報表,及時上報;
5、協調相關部門、履行管理程序,完成內部人員調配及崗位人
員配置;
6、組織本部門工作會議,編制本部門工作計劃并組織落實;
7、做好接待服務管理,維護公司形象;
8、按接待標準安排好外來客人的就餐,嚴格履行招待費管理制
度。
9、按公務輕重緩急協調安排好公務用車,合理安排用車。
10、定期組織對公司主要工作情況進行調研,形成匯報材料,及
時為領導當好參謀。
11、及時做好公司各項工作的督辦、檢查工作。
12、抓好部門可控費用管理,做到月清月結,年度費用不超支;
13、組織調度例會并做好紀要及紀要的督辦;
14、做好部門人員的管理;
15、及時完成上級領導交辦的各項臨時性工作;
六、用人標準;
1、學歷職業資格要求
目前:
新招聘(規劃):大專及以上學歷,中級及以上職稱。新招聘人
員須全日制統招本科學歷,具有高級職稱的可放寬到大專學歷,中級
及以上職稱,5年以上工作經歷,年齡40歲以下,特殊人才可適當
放寬。
2、個性要求
思維敏捷、工作細致、有魄力、有膽識。
3、能力要求
(1)具有組織、協調、綜合管理能力,善于組織、團結、發動
員工的能力。
(2)有獨立制定規劃、方案的能力和文字綜合能力。
(3)具有現代企業管理知識,熟悉各項管理制度。
七、工作流程:
1、定期召開部門會議,布置部門工作;
2、參加公司召開的各類會議,完成領導交辦的任務;
3、審核部門各項費用計劃和指出;
4、起草公司及部門各類總結、工作報告、方案等;
5、修訂和完善公司綜合管理類和黨群工作制度;
6、督促本部門人員做好公司會議和來客接待工作。
綜合辦事員崗位工作手冊
一、崗位名稱:綜合辦事員
二、任職部門:綜合部
三、直接上級職務:綜合部主任
四、工作職責:
1、負責撰寫公司各類工作總結、工作方案、匯報材料等;
2、負責公司經理辦公會決議事項督辦和反饋;
3、負責部門可控費用的管理;
4、負責公司值班管理;
5、負責公司會議的籌備、組織及紀要整理工作;
6、負責部門工作計劃的落實及員工績效考評;
7、負責部門管轄范圍內的安全、防火、防盜工作;
8、負責協助主任做好綜合辦的各項管理工作;
9、負責完成領導交辦的臨時工作。
五、工作標準:
1、執行公司《一般管理人員工作標準》;
2、按要求撰寫公司各類工作總結、工作方案、匯報材料等;
3、按要求做好總經理辦公會議決議事項的督辦和反饋;
4、按要求及時做好會議需用會場整理、布置和管理工作;
5、做好部門可控費用的核算和管理;
6、迅速、熱烈、周到做好迎接外來客人的條幅、板牌布置和照
相工作;
7、清潔、文明搞好辦公樓衛生,創造文明、和諧工作環境;
8、服從安排,積極完成領導交辦的臨時性工作。
六、用人標準:
1、學歷職業資格要求
目前:
新招聘(規劃):大專及以上學歷,企業管理、行政管理或中文
等專業,助理及以上職稱,新招聘人員專業工作經歷在5年以上,年
齡在35周歲以下。
2、個性要求
平易近人,工作細致認真,工作原則性強,工作任勞任怨。
3、能力要求
(1)具備較強的領導指揮和組織協調能力,能夠較好的組織本
部門人員按部就班的開展好各自的工作,同時又能協調好相關部門之
間的關系;
(2)具備較強的語言和文字表達能力;
(3)具備較強的寫作能力。
七、工作流程:
1、起草公司各類工作報告、總結和工作方案等;
2、做好公司會議準備和來客接待工作;
3、完善和制定公司辦公管理類制度;
4、按時做好負責的各項費用計劃和管理工作;
5、做好總經理辦公會事項督辦和反饋;
6、檢查辦公樓衛生清潔的管理工作;
7、完成領導交辦的臨時性任務。
黨群宣傳崗位工作手冊
一、崗位名稱:黨群宣傳
二、任職部門:綜合部
三、直接上級職務:綜合部主任
四、工作職責:
1、負責組織修訂、完善綜合辦公及黨群管理相關制度;
2、負責撰寫黨群工作的工作總結、工作方案及匯報材料等
3、負責組織開展生產勞動競賽;
4、負責組織開展技術創新工程活動;
5、負責組織開展積極向上的文化體育活動;
6、負責公司企業文化建設及宣傳工作;
7、負責公司黨群日常工作;
8、負責部門管轄范圍內的安全、防火、防盜工作;
9、負責完成領導交辦的臨時工作。
五、工作標準:
1、執行公司《一般管理人員工作標準》;
2、及時、準確按要求完成黨委、工會有關文件的起草,做好審
定和下發工作;
3、定期組織切合實際、扎實有效的黨群各類活動,積極促進生
產經營工作;
4、定期進行企業文化策劃,豐富公司企業文化內涵;
5、及時、真實報道公司生產經營管理經驗、員工好人好事,達
到對外宣傳企業,對內鼓舞員工目的;
6、定期組織積極向上的文化體育活動,凝聚員工,鼓舞士氣;
7、迅速、熱烈、周到做好迎接外來客人的條幅、板牌布置和照
相工作;
8、圍繞生產經營中心工作開展勞動競賽和創新工程活動,促進
生產工作的順利開展;
9、服從安排,積極完成領導交辦的臨時性工作。
六、用人標準:
1、學歷職業資格要求
目前:本科學歷、經濟管理專業、中級職稱
新招聘(規劃):大專及以上學歷,企業管理、行政管理等專業,
助理及以上職稱,新招聘人員專業工作經歷在5年以上,年齡在35
周歲以下。
2、個性要求
工作細致認真,具有較高的理論水平,善于溝通,能做員工的思
想工作。
3、能力要求
(1)具備較強的組織領導和協調能力;
(2)具備較強的語言和文字表達能力;
(3)具備較高的理論水平,善于溝通。
七、工作流程:
1、起草公司黨群工作方面的各類工作方案、工作總結和報告;
2、制定和完善公司黨群的相關制度和規定;
3、及時宣傳報道公司重點工作和單位和個人的先進事跡;
4、定期組織切合實際、扎實有效的黨群各類活動,積極促進生
產經營工作;
5、定期進行企業文化策劃,豐富公司企業文化內涵;
6、圍繞生產經營中心工作開展勞動競賽和創新工程活動,促進
生產工作的順利開展。
文書兼核算崗位工作手冊
一、崗位名稱:文書兼核算
二、任職部門:綜合部
三、直接上級職務:綜合部主任
四、工作職責:
1、負責公司行政文件、信函、報告等材料的收發、傳閱、
登記、立卷;
2、負責公司印鑒、法人印章、行政介紹信、證照的日常管
理;
3、負責公司行政文件的打印,協助車間(部門)完成各種
文件資料的復(速)ER;
4、負責公司辦公用品進、出、存統計核算工作;
5、負責部門各項費用的核算;
6、負責公司(0A)信息管理工作;
7、負責公司來賓接待服務工作;
8、完成領導臨時交辦工作。
五、工作標準:
1、及時做好公司行政文件、信函、報告等材料的收發、傳閱、
登記、立卷、歸檔;
2、按照相關規定做好公司印鑒、法人印章、行政介紹信、證
照的日常管理;
3、及時完成公司行政文件的打印,協助車間(部門)完成各
種文件資料的復(速)文件、材料復印做到清晰、迅速、準確;
4、做好公司辦公用品進、出、存統計核算工作;
5、按時完成部門各項費用的核算和管理;
6、完成公司(0A)信息管理工作;
7、負責與網通公司聯系辦理公司辦公電話的維修與管理;
8、及時、熱情、周到做好復印材料工作,嚴格有效地控制紙張
浪費;
9、親切、熱情做好公司來客及會議接待工作;
10、及時妥善處理好領導交辦的臨時任務。
六、用人標準:
1、學歷職業資格要求
目前:大專學歷、計算機專業。
新招聘(規劃):大專及以上學歷,企業管理、行政管理等專業,
助理及以上職稱,新招聘人員專業工作經歷在5年以上,年齡在35
周歲以下。
2、個性要求
五官端正、文明禮貌、思維敏捷。
3、能力要求
1、工作認真細致,態度熱情;
2、具有較強的協調溝通能力和一定的文字組織能力。
七、工作流程:
1、每日早清掃總經理辦公室及會議室衛生;
2、月初負責各單位住勤補助的核算、上報以及發放;
3、每月負責公司各部門電話費的統計核算;
4、20日前上報本部門材料計劃;
5、月末統計核算臨時用工及本部門可控費用;
6、月末負責本部門工資的核算;
7、認真完成集團及公司0A信息文件管理及督辦工作;
8、做好公司辦公用品進、出、存統計核算工作;
9、做好文件和總經理辦公會決議事項的督辦;
10、完成領導交辦的臨時性任務。
檔案管理崗位工作手冊
一、崗位名稱:檔案管理
二、任職部門:綜合部
三、直接上級職務:綜合部主任
四、工作職責:
1、負責修訂、完善檔案管理相關制度;
2、負責檔案的收集、整理、分類、編號、立卷、歸檔等工作;
3、負責檔案的借閱服務工作;
4、負責公司行政文件、信函等材料的收發、傳閱、登記、立卷;
7、負責公司印鑒、法人印章、行政介紹信、證照的日常管理
工作;
8、負責公司辦公用品的管理工作;
9、負責檔案庫房管理和安全防火工作;
10、負責完成領導交辦的臨時工作。
五、工作標準:
1、及時、準確、規范做好公司各類材料、資料的存檔工作,達
到一類水平,認真做好檔案的保管工作,嚴格履行借閱審批程序,及
時收回,做到熱情周到服務。
2、存檔案的資料進行清理歸檔,以免資料堆積,要熟悉自己管
理的檔案,了解各部門的歸檔制度。
3、歸檔要注意整潔。歸檔前要先把資料進行分類,再把資料按
類別分組裝入一個待辦卷宗,以便歸檔時所有材料都能隨手取得,避
免難以查找。
4、檔案每年清理一次。檔案管理員要準確地做好文件索引,以
便于查找。
5、根據卷內文件之間的聯系,還要進行系統排列、編組號、擬
寫案卷標題、填寫案卷封面、確定保管期限、裝訂案卷排列、編制案
卷目錄等,檔案目錄主要由封面、卷宗說明、案卷目錄、卷內目錄組
合而成。
6、案卷按年代、機構排列,永久與長、短期案卷分開保管,要
編上順序號及注明存放案卷的年號與卷號。
7、注意做好保密工作,檔案室的房、門、窗要堅固,并采取防
盜、防火、防水、防潮、防塵、防鼠、防高溫、防強光等措施。
8、每年對檔案材料的數量、保管等情況進行一次檢查,發現問
題及時采取補救措施,確保檔案的安全。
9、失去作用的檔案要進行銷毀或用碎紙機進行處理。銷毀檔案
材料要經過認真鑒定,確保銷毀的檔案材料必須列冊登記,送領導審
批后銷毀。
10、案材料時,必須指派專人監銷,防止失密。
11、文件、材料復印做到清晰、迅速、準確。
12、及時、熱情、周到做好復印材料工作,嚴格有效地控制紙張
浪費。
13、及時妥善處理好領導交辦的臨時任務。
六、用人標準:
1、學歷職業資格要求
目前:大專學歷、計算機專業。
新招聘(規劃):大專及以上學歷,企業管理、行政管理等專業,
助理及以上職稱,新招聘人員專業工作經歷在5年以上,年齡在35
周歲以下。
2、個性要求
五官端正、文明禮貌、思維敏捷。
3、能力要求
1、具有檔案管理專業知識。
2、具有較強的協調溝通能力和一定的文字組織能力。
七、工作流程:
1、每日負責檔案的借閱服務工作,嚴格履行借閱審批程序,及
時收回;
2、每日負責檔案庫房管理和安全防火、防盜、防鼠工作;
3、每日對存檔案的資料進行清理歸檔,以免資料堆積;
4、每日認真做好檔案的保管工作,保證文件整潔完整;
5、每日做好復印材料工作,文件、材料復印做到清晰、迅速、
準確,嚴格有效地控制紙張浪費;
6、每日將收到文件歸檔,先把資料進行分類,再把資料按類別
分組裝入一個待辦卷宗,以便查找;
7、將案卷按年代、機構排列,永久與長、短期案卷分開保管,
編上順序號及注明存放案卷的年號與卷號;
8、將卷內文件進行系統排列、編組號、擬寫案卷標題、填寫案
卷封面、確定保管期限、裝訂案卷排列、編制案卷目錄等;
9、將每盒文件編制卷內目錄及備考表;
10、定期對失去作用的檔案要進行銷毀或用碎紙機進行處理。對
銷毀檔案材料認真鑒定,確保銷毀的檔案材料必須列冊登記,送領導
審批后銷毀;
11、每年對檔案材料的數量、保管等情況進行一次檢查,發現問
題及時采取補救措施,確保檔案的安全;
12、檔案每年清理一次。準確地做好文件索引,以便于查找;
13、每日及時妥善處理好領導交辦的臨時任務。
后勤管理員崗位工作手冊
一、崗位名稱:后勤管理員
二、任職部門:綜合部
三、直接上級職務:綜合部主任
四、工作職責:
1、協助主任做好后勤管理工作;
2、負責街道清掃、清運垃圾及綠化工作的管理;
3、負責員工煤氣的供應和管理;
4、負責員工公寓及倒班宿舍的管理工作;
5、負責后勤人員工資核算和費用計劃、統計;、
6、負責員工食堂的管理工作;
7、負責完成領導交辦的臨時工作。
五、工作標準:
1、保證生活區街道干凈整潔,清運垃圾及時,環境綠化工作達
到要求標準;
2、按時足額收繳水、電、取暖等各項費用;
3、保質保量及時發放液化氣罐,保證員工家庭用氣;
4、每月按時做好后勤費用核算統計,形成報表,為領導決策提
供依據;
5、及時向電業局、水資辦報表并做好協調工作,力爭將水費降
到最低標準;
6、及時準確辦理員工房屋水、電費用的過戶工作;
7、監督管理生活區住戶用電、用水,杜絕竊水、竊電現象;
8、按時完成上級領導交辦的各項工作任務。
六、用人標準:
1、學歷職業資格要求
目前:大專學歷、經濟管理。
新招聘(規劃):大專及以上學歷,助理及以上職稱,新招聘人
員專業工作經歷在5年以上,年齡在35周歲以下。
2、個性要求
身體健康、相貌端莊、
3、能力要求
(1)具有一定本崗工作經驗;
(2)具有一定的協調溝通能力、文字組織和語言表達能力。
七、工作流程:
1、每天檢查街道清掃、清運垃圾及綠化工作
2、每月1-8日完成家屬區的水表抄字工作;
3、每月9-15日完成家屬區的水表記賬、報表及收費工作;
4、每月16T8日完成家屬區及生產區的電表抄字工作;
5、每月19-30日完成家屬區及生產區電表的記賬、報表及收費
工作;
6、每月家屬區及生產區電、水的監督管理工作
7、負責本地區居民買賣房屋過戶工作。
8、每月及時向電業局、水資辦報表并做好協調工作,力爭將水
費降到最低標準。
9、協助上級領導工作、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。
物業收費員崗位工作手冊
一、崗位名稱:物業收費員
二、任職部門:綜合部
三、直接上級職務:綜合部主任
四、工作職責:
1、負責生產用電單位、機臺電量的計量及核算;
2、負責家屬區住戶和辦公區電量、水量的計量、核算和收費;
3、負責家屬區住戶取暖費、物業費、衛生費、電視收視費的核算和
收取;
4、負責向上級主管部門報表;
5、負責完成領導交辦的臨時工作。
五、工作標準:
1、每月1-8日完成家屬區的水表抄字工作;
2、每月9T5日完成家屬區的水表記賬、報表及收費工作;
3、每月16T8日完成家屬區及生產區的電表抄字工作;
4、每月19-30日完成家屬區及生產區電表的記賬、報表及收費
工作;
5、每月家屬區及生產區電、水的監督管理工作;
6、每月及時向電業局、水資辦報表;
7、家屬區物業費、衛生費、電視收視費的核算和收費工作;
8、家屬區取暖費的核算及收費工作;
9、按時完成上級領導交辦的各項工作任務。
六、用人標準:
1、學歷職業資格要求
目前:大專學歷、工商管理。
新招聘(規劃):大專及以上學歷,助理及以上職稱,新招聘人
員專業工作經歷在5年以上,年齡在35周歲以下。
2、個性要求
品貌端正,事業心強
3、能力要求
(1)具有一定本崗工作經驗;
(2)具有一定的協調溝通能力、文字組織和語言表達能力。
七、工作流程:
1、每月『8日完成家屬區的水表抄字工作;
2、每月9-15日完成家屬區的水表記賬、報表及收費工作;
3、每月1678日完成家屬區及生產區的電表抄字工作;
4、每月19-30日完成家屬區及生產區電表的記賬、報表及收費
工作;
5、每月及時向電業局、水資辦報表;
6、家屬區物業費、衛生費、電視收視費的核算和收費工作;
7、家屬區取暖費的核算及收費工作;
8、按時完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。
公務車司機崗位工作手冊
一、崗位名稱:公務車司機
二、任職部門:綜合部
三、直接上級職務:綜合部主任
四、工作職責:
1、負責完成派車任務要求,服從調車人員指揮;
2、負責做好車輛維護、保養工作,保持車輛整潔和車況良好;
3、負責嚴格控制車輛消耗,努力降低油耗和材料消耗等;
4、負責完成領導交辦的臨時工作。
五、工作標準:
1、按要求及時、安全完成公司總經理、副總經理的出車任務。
2、負責接送公司領導及公出人員外出辦事及外地客人來公司檢
查的接送工作
3、出車前檢查車輛加油、水等、對車輛安全檢查到位,保證車
況完好。
4、認真遵守道路交通安全規定,不違章駕車,努力提高安全防
范能力。
5、對車庫安全防火管理,嚴格遵守各項規定,不在車庫吸煙,
配備好滅火器具做好防盜工作。保持好車庫的清潔文明環境。
6、認真遵守油料管理制度,杜絕損失浪費。
7、收車后清掃車內外衛生
8、做好車輛維護及保養、輪胎維護。
9、完成領導交辦的臨時工作。
六、用人標準:
1、學歷職業資格要求
目前:初中以上學歷。
新招聘(規劃):高中以上學歷,具有國家承認的駕駛員資格證,
新招聘人員工作經歷在2年以上,年齡在35周歲以下。
2、個性要求
身體健康、事業心強、文明禮貌、思維敏捷
3、能力要求
(1)具有較高的駕駛、維修和保養技術;
(2)熟知車輛的構造和原理;
七、工作流程:
1、每日檢查車輛狀況,加強車輛的保養和維護,保證車輛完好;
2、每日清潔車內衛生,保持車況整潔衛生。
招待所所長崗位工作手冊
一、崗位名稱:招待所所長
二、任職部門:綜合部
三、直接上級職務:綜合部主任
四、工作職責:
1、負責制定和執行招待所管理制度;
2、負責檢查招待所的安全隱患,及時處理和上報;
3、負責檢查住宿人員的登記和住宿情況;
4、負責被褥晾曬、清洗、更換、消毒等工作;
5、負責招待所室內外衛生,保證干凈、整潔;
6、負責按規定收繳宿費,賬目清楚;
7、負責對招待所物品的管理,不外借、不丟失、不損壞;
8、負責招待所電器的使用維護、保養;
9、負責完成領導交辦的臨時工作。
五、工作標準:
1、每日清掃走廊、室內衛生,戶外責任區進行掃除、燒水,管
理好入住客人;
2、每日檢查每個房間物品、燈具及走廊物品有無丟失、損壞及
時維修;
3、每月洗一次被褥,每周擦一次玻璃及走廊墻圍子、樓梯等;
4、每月檢查一次庫存,增添物品、用具驗收、對物品損壞及時
處理;
5、負責公寓安全、防火、防盜工作;
6、理好客人入住登記。
六、用人標準:
1、學歷職業資格要求
目前:技校以上學歷。
新招聘(規劃):高中以上學歷,新招聘人員工作經歷在2年以
上,年齡在35周歲以下。
2、個性要求
認真負責、愛崗敬業。
3、能力要求
(1)身體健康、相貌端莊;
(2)衣著整潔干凈,應具備愛清潔的好習慣;
(3)具有一定的工作熱情。
七、工作流程:
1、每日清掃走廊、室內衛生,戶外責任區進行掃除、燒水,管
理好入住客人;
2、每日檢查每個房間物品、燈具及走廊物品有無丟失、損壞及
時維修;
3、每月洗一次被褥,每周擦一次玻璃及走廊墻圍子、樓梯等;
4、每月檢查一次庫存,增添物品、用具驗收、對物品損壞及時
處理;
5、負責公寓安全、防火、防盜工作;
6、理好客人入住登記。
企業部經理崗位工作手冊
一、崗位名稱:企管部經理
二、所屬部門:企管部
三、直接上級職務:主管副總經理
四、工作職責
1、負責組織建設、修訂及完善公司制度體系;
2、負責組織編制公司年度計劃及計劃執行的考核;
3、責組織起草和修訂公司發展規劃;
4、負責組織員工招聘及員工培訓管理;
5、負責公司崗位優化及員工調配管理;
6、負責公司薪酬分配管理;
7、負責梯隊建設、績效考核;
8、負責社會保險管理;
9、負責公司離退休(退養)人員管理;
10、負責組織公司質量認證;
11、負責組織制(修)訂公司計劃價格體系;
12、負責公司統計管理工作;
13、負責公司商標、品牌管理和ERP建設;
14、負責公司經濟合同管理;
15、負責組織公司管理審計;
16、負責勞動紀律的監督與考核;
17、負責部門工作計劃的落實及員工績效考評;
18、負責部門可控費用管理;
19、負責部門安全、防火、防盜工作;
20、完成領導臨時交辦工作。
五、工作標準
1、企業發展戰略規劃編制科學,適應企業發展;
2、企業管理規范化、標準化、程序化;
3、公司各項計劃的編制、下達、檢查及考核到位;
4、建立健全各項規章制度,并匯編成冊,貫徹執行;
5、經濟合同管理到位,符合合同管理制度要求。申報和反饋及
時,保證生產經營的正常進行;
6、按計劃組織質量管理體系的內審工作,保證外審檢查一次性
通過;
7、完成領導交給的臨時性任務或指派的其他工作。
六、用人標準
1、學歷職業資
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