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文檔簡介

優秀創業團隊的特征課程：創業基礎主講教師：申珊珊教學目標了解優秀創業團隊的特征優秀創業團隊的特征共同的創業理念團隊利益第一團隊成員的互補關系團隊成員有良好的溝通良好的團隊精神合理的權益分配優秀創業團隊的特征共同的創業理念創業理念決定著創業團隊的性質、宗旨和任何獲取創業的回報，并且關系到創業的目標和行為準則；共同的創業信念是組建團隊的一個基本準則；這些理念包括：凝聚力、合作精神、完整性、立足長遠目標、收獲的觀念、致力于價值創造、平等中的差異、公正性、共同分享收獲優秀創業團隊的特征團隊利益第一團隊成員能夠同甘共苦，每一位成員都將團隊利益置于個人利益之上；個人利益是建立在團隊利益的基礎上的，成員的價值體現在其對于團隊價值的貢獻；成員愿意犧牲短期利益來換取長期利益，將創業目標放在成功后的利益分享上。優秀創業團隊的特征團隊成員的互補關系互補性是指團隊成員在思維方式、成員風格、專業技能、創業角色等方面的互補；必須包括以下三種人：具備領導藝術的人：決定發展方向，激勵大家共同努力拓展能力強的人：銷售、融資等方面的拓展能力專業管理水平的人：控制成本，保障正常運營優秀創業團隊的特征團隊成員有良好的溝通溝通是把一個組織中的成員聯系在一起，以實現共同目標的手段；優秀的團隊并不回避不同的意見，而是進行充分的溝通和交流，最后形成一致意見；加強信息、思想、情感等方面的交流。優秀創業團隊的特征良好的團隊精神團隊精神是一種富有合作精神的良好職業境界，不僅對自己的工作負責，還要主動協助他人和組織實現整體工作目標，使資源發揮出最大的效益；初創期，由于部門、崗位職責不清晰，易導致推脫，故要加大團隊精神的考核，讓成員高度認同企業價值觀，并將其轉化為自覺行為。優秀創業團隊的特征良好的團隊精神溝通是把一個組織中的成員聯系在一起，以實現共同目標的手段；優秀的團隊并不回避不同的意見，而是進行充分的溝通和交流，最后形成一致意見；加強信息、思想、情感等方面的交流。優秀創業團隊的特征合理的權益分配合理的權益分配是保持創業企業成員隊伍穩定的關鍵；平均主義并非合理，團隊成員的股權分配不一定要均等，但需要合理、透明與公平；創業團隊需要有一套公平彈性的利益分配機制，來彌補一些不公平的現象。課程小結本次課程主要介紹：優秀創業團隊的特征共同的創業理念團隊利益第一團隊成員的互補關系團隊成員有良好的溝通良好的團

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