第頁2023辦公室主任的演講稿辦公室主任的演講稿四篇

演講稿的內容要依據詳細情境、詳細場合來確定，要求情感真實，敬重觀眾。在現在的社會生活中，許多地方都會運用到演講稿，那么，怎么去寫演講稿呢？以下是我幫大家整理的辦公室主任的演講稿4篇，希望能夠幫助到大家。

辦公室主任的演講稿篇1

各位領導、各位同事：

大家好！

1在這里我以平常人的心態，參加支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創立了這次公允競爭的時機！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的呼喚，在有可能的狀況下實現自己的人生價值。我現年４３歲，中共預備黨員，大專文化程度，會計師專業技術職稱。１９７５年在枝江市供銷社參與工作，先后作營業員、門市部主任、統計員。１９８５年調入枝江市總工會，擔當圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任，計財科副科長。

經過幾年銀行工作的熬煉，使自己各方面素養得以提高，去年我榮耀地參加了中國共產黨，榮幸地被三峽分行評為１９９８年度先進工作者，在創先業務競賽活動中，被分行授予“三收能手〞的稱號。19９９年度我實現了個人攬存余額１３００萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰并存，勝利與辛酸同在。參加這次競聘，我愿在求真務實中相識自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作非常重要，這主要表達在以下三個方面：一是為支行領導當好參謀，二是為全行事務當好主管，三是為一線員工當好后盾。詳細說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；聽從領導，當好助手。我也深知，辦公室工作特別辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗，醇厚的羊，受氣的豬，吃草的牛，勞碌的馬?？墒撬麄兿裣炓粯樱紵约海樟羷e人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。假設我競聘勝利，我的工作思路是：以“三個聽從〞要求自己，以“三個一點〞找準工作切入點，以“三個適度〞為原那么與人相處?！叭齻€聽從〞是特性聽從黨性，感情聽從原那么，主觀聽從客觀。做到效勞不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位。“三個一點〞是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當行領導之間看法不一樣時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度〞是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷那么斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多敬重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，指責的話虛心聽，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝合合力。假設我競聘勝利，我的處事原那么和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分敬重，給他們一個寬松的開展和創立空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以暖和；像竹子一樣每前進一步，小結一次。假設我競聘勝利，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為〞。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，效勞優質化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌，溝通員工與行長之間關系的橋梁，宣揚精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，培育人才的搖籃，連結銀企合作的紐帶。我愿與大家共創美妙的將來，迎接建行輝煌絢麗的明天。

辦公室主任的演講稿篇2

我競爭的崗位是廳辦公室主任，下面談一談我的根本狀況和想法，請同志們予以評議。

一、做辦公室主任的根本條件

我叫XXX，今年XX歲，XX年探討生畢業后，到XX民族學院任教；XX年調到省社會科學院從事農村經濟探討工作，任所長助理；XX年由省委組織部選派到XX縣人民政府任副縣長，分管財政、金融、經濟工作；XX年任中共XX州委農村工作部部長、州委政策探討室主任、州委村建辦主任；XX年至今任廳辦公室正處級副主任，對辦公室的工作程序和特點，有了解。

二、做好辦公室主任的幾點想法

〔一〕堅持正確的方法、原那么和指導思想，是做好工作的前提。無論是過去和今后我都將堅持“一心兩懇三量〞的工作方法和原那么。一心即平常心，只有保持平常心，才能客觀公允的處事，才能在任何時候都履行好辦公室主任的職責，吃得苦，受得氣，讓得人，保證辦公室在效勞、協調、參加政務過程中的公正性和公允性。兩懇為“懇切做人，勤懇做事〞，這是主要的'工作方法和指導思想。辦公室工作繁雜、沖突集中，大家的期望值高。只有懇切做人，勤懇做事，才能取得大家的信任，才能相互溝通、相互協作，把大家的事辦好?！叭卡暭礊槟懽R、肚量、力氣。膽識即是在工作中，敢于擔當責任，在沖突和問題面前，不推、不讓。在講政治、講法制、講政策、講科學的前提下，敢于擔當風險，讓身邊的同志能放膽、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容交蓄的風格。作為辦公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結起來，才能揚長避短，形成合力，搞好工作。除了膽識和肚量外，重要的是還要有行動的力氣，看準后定下來的事，就肯定要干好。作為辦公室主任既要做好廳黨組的參謀、助手，又要做好各類效勞和事務性工作，只有把廳黨組的要求和全廳干部群眾對辦公室的期望轉化為實實在在的行動，干字當頭，力在其中，才能把工作做好。

〔二〕明確工作重點，理清工作思路。辦公室的職責就是參加政務，管理事務，搞好效勞。辦公室是全廳的參謀部、指揮部和后勤部，具有較強的綜合性和全局性。這方面前面幾位競爭辦公室副主任的同志都作了很好的論述，我不再說。假設我能如愿當上主任，我的目標是與室內的其他領導一起，團結帶著室內每一位同志，要做好以下十個方面的重點工作：

一是要圍繞廳黨組的中心工作，加強調查探討，把握新時期農業和農村經濟工作的新特征，分析和概括XX農業開展過程中出現的新問題、新狀況，在了解整體社會經濟開展態勢的根底上，提出有關全省農業開展的建設性看法，為廳領導決策供給全面、精確、剛好、客觀的信息效勞。

二是堅決維護黨組威望，自覺維護廳領導班子的團結。我在農業廳工作的這段日子，最興奮的是我們廳領導班子是一個團結協作的班子，這是我們全廳干部群眾的福氣。自覺維護這種工作氣氛是辦公室的神圣職責。廳辦辦公室的同志必需做到不爭論、不傳話、不在領導面前搬弄是非，要忠于職守，加強自律。

三是圍繞黨組中心工作，確定辦公室不同時期的工作重點，確保機關各部門的協調運轉，工作中應做到有序高效、忙而不亂。要做好下情上達，上情下傳，督查督辦，信息反應工作。要進一步提高辦文程序的標準化和制度化，提高辦文質量和效率。仔細搞好會議安排和支配，提高會議效率。仔細做好保密工作和檔案工作，加強保密紀律。搞好接待信訪工作，增加為基層和農夫效勞的意識，進一步維護農業廳良好的社會形象。

四是把加強與財政廳行財處、省政府辦公廳財務、后勤部門的聯系，作為今后辦公室工作的一個重點，在廳領導的支持下，在廳內有關處室特殊是計財處的協作下，主動爭取資金，努力改善全廳辦公環境和辦公條件。

五是主動幫助廳領導加強同省委、省政府等領導機關的聯系，努力爭取理解和支持，通過廳領導的努力和辦公室的工作，力求進一步引起省委、省政府對農業廳工作的重視，不斷提高農業廳的地位和作用。

六是樹立全局觀念，多渠道加強同廳屬部門的聯系，強化整體意識，主動為下屬單位效勞，為他們開展工作供給條件，加強同基層農業局的聯系，提高我廳對全省農業和農村經濟工作的協調實力和指導作用。

七是努力改善職工福利，把解決職工福利視為檢驗辦公室成果的一個重要內容。盤活資產，充溢、加強機關效勞中心，建立穩定的財源，在廳領導的領導下，在各有關處室的支持下，把改善職工福利、提高職工生活作為辦公室工作今后的重中之重，努力建立子女入學、休閑消遣等多渠道多層次福利體系。根據便利、美觀、清潔、平安、有序的原那么，逐步標準宿舍區的管理，努力把好事辦好、實事辦實。

八是堅持根據制度辦事。進一步健全全廳和辦公室的議事制度、辦事制度和學習制度，用制度來標準行為，為創立性地開展工作營造良好的人際關系和工作體制，同時結合本次機構改革的定崗工作，明確辦公室每個崗位的職責，做到各司其職、各行其權、各盡其能。

九是主動聯系老干部工作。力所能及地幫助解決老干部的困難，仔細執行國家有關老干部的各項政策，為老干辦做好老干部工作創立條件。

十是要提高整個辦公室的政治素養和業務素養。講學習，增加后勁；講政治，堅決信仰；講正氣，以身作那么。

最終，不管我是否能擔當辦公室主任，我都要懇切做人，勤懇做事，領導的愛惜、組織的培育、同志們的支持和信任是我在任何崗位做好工作的根本保證。

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇3

各位領導、同志們：

大家好！

首先感謝大家給我這次時機，使我能以一名競爭者底身份在這里發表演講，也感謝各位領導和同志們多年來對辦公室工作的關切，支持、愛惜和幫助。今日本人競爭的崗位是市局機關辦公室主任。我信任這一目標是比擬切合實際的。為什么呢？其一，市局有一個堅毅務實的領導班子，其二，市局有一支素養高，實力強，作風硬的工商行政隊伍，其三、本人有七年如一日的勤奮踏實的工商工作根底。其四、本人有*個春秋的市局機關辦公室管理閱歷，同時，更是因為本人有同在座的每一位在監管社會主義大市場這個舞臺上建立起來的同甘苦、共命運、同喜、同樂、同憂、同舟共濟的深厚的手足情意。辦公室主任這個崗位，對我既熟識憂生疏，熟識的是自己曾經在這個崗位上戰斗過，直至今日。生疏的是隨著工商行政管理工作的不斷開展，辦公室主任肩上的擔子更加重了，這外表上是一個困難，擔事實上是一個優勢。正因為這樣，自己才簡單明白自己的責任，自己才得以明確前進的方向。

干好辦公室工作，本人自信是有充分條件的，至少有以下優勢：

一是求實意識強。本人**年參與工作，畢業于伊犁教化學院中文系，至**年在教化戰線從事中學語文工作，**年參加工商行政管理隊伍，不管何時何地本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子，不作外表文章，從實際動身，說醇厚話，辦醇厚事，做醇厚人，從思想深處樹立起寧可自己吃虧，不讓工作受損的工作作風。

二是創新意識強。辦公室工作不是“收發室〞，不是“轉運站〞，不能簡潔照抄照轉上級指示；也不是“消防隊〞等到下面出了問題再去抓，更不是“勤雜工〞，只停留在完成一般日常事務性的工作上，而應留意探討新狀況，產生新思想，解決新問題，不斷有所覺察、有所創立、有所前進。假設年復一年，“濤聲照舊〞，一切都按部舊班，沒有創新，形成不了自己的特點，辦公室就失去了朝氣和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后，跟不上大好形式開展和須要。近幾年來，本人與辦公室的全體同志共同努力，創立性的開展工作，把領導和上級的指導與任務詳細化，既從本局實際動身，又正確地表達并落實上級地指示和任務，針對辦公室存在地普遍性、傾向性地問題，提出新地有效地解決方法，針對辦公室某一個局部可能出現地問題進行預料，提出有預見性地工作對策，從實際動身，抓好有自己顯明特色的工作。進行創立性的開展工作的有效嘗試。使工作不斷出現新局面。****年至****年辦公室參與各類競賽榮獲*個第一。獲其次名屢次，****年信息管理工作，全局在地區級以上刊物刊用信息***余篇，其中國家級*篇，一篇獲國家級優秀論文獎，開了市局辦公室信息管理之先河，居全地區工商系統之榜首。去年的信息督查工作，其中棉花加工一事，曾受自治區主席的表揚。這些成果都是實實在在的，不是虛無飄渺的。當然這些成果的取得是與領導的重視分不開的，是與同志們的努力分不開的。

三是中心愿識強，不管何時，緊緊圍繞本局的中心工作和黨政領導的意圖來開展工作。在駕馭上情和下情的根底上搞好結合，強化中心愿識，擅長站在全局的高度思索問題，把經驗放在想工作。議工作、抓工作上，在實際工作中，擺正位置，自覺主動的處理好科室所工作與中心工作的關系，克服本位主義思想，主動聽從中心工作，消退彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽地現象，在大局下開展工作。

四是重點意識強。重點工作是中心工作地重點工作，強化重點意識，是辦公室工作地關鍵。在特定地環境下，做到通力協作，主動協作，給重點工作讓路，突出重點，兼顧一般，防止平均用勁，事無巨細眉毛胡子一把抓。

五是超前意識強。努力當好參謀、助手。辦公室是全局工作地前沿，做到不僅對當前工作了如指掌，而且對將來地工作做到心中有數。

六是質量意識強，把質量建設作為一項重點工作來抓，做到高標準、高質量、高效率地完成任務。不滿意于一般化，過得去。呈文、辦事嚴謹細致，努力不出過失或少出過失。

七是效勞意識強，始終把辦公室的工作放在效勞之中。不管是前來辦事的群眾，還是本局工作人員，對與辦公室有關的事。效勞周到，供給便利，熱忱接待堅決杜絕“門難進、臉難看、人難見、話難聽、事難辦〞的現象，徹底拚棄那種居高臨下，指手劃腳、只說不干、辦事拖拉的現象。

八是有協調意識。把協調作為一種統一步調，形成合力的調整器，加強各科室所協會的溝通，把握橫向和縱向協調力度，避開了“各自為政〞、“單打一〞等業務觀點的出現。

九是有自律意識。以身作那么，嚴格自律。不斷增加自我管理、自我約束力，要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動與維護辦公室形象結合起來。

十是有法規意識。這里的法規不是法律法規，法是指根據黨的路途、方針、政策辦事，規是指按規那么辦事。

辦公室主任的演講稿篇4

各位領導、同志們：

大家好!首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家溝通的時機。

今日，我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫。于年月起先至醫院辦公室工作，至今已有10年。其間，主要做過文書、宣揚、紀檢、黨務、市場拓展等工作，擔當過院、副主任等職，并中選共青團如皋市委委員，先后屢次榮獲、等稱號。在這里，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成果，因為榮譽屬于大家，成果屬于過去，我只想說，10年的工作和學習，工作崗位和工作環境不斷變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作實力，積累了相對豐富的工作閱歷。全部這些都有利于我盡快進入角色，適應新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬緒，紛繁困難，任務艱難。那么，我的優勢是什么?我想，概括起來大約有以下五點：

一、具有良好的語言和文字表達實力。嫻熟駕馭辦公自動化和各類文書的寫作，先后在學術刊物和會議上發表論文20余篇，發表言論通訊200余篇。

二、具有良好的組織統籌實力。曾勝利參加并籌劃了醫院1院慶重大科研工程鑒定等大型活動。

三、具有良好的工作協調實力。10年的辦公室工作經驗使我熟識了醫院各部門各科室的工作職責和工作特點，便于在今后的工作中將任務分解落實。

四、具有較強的事業心和責任感，能吃苦耐勞。在參加組織醫院大型活動和處理醫療糾紛等工作中，常常廢寢忘食、日夜不眠，夜以繼日的工作。

五、對優秀商業公司的管理理念與方法進行了系統的學習，駕馭并了解了現代化醫院管理特殊是人力資源管理的先進理論學問，初步參加了公司產品的研發和導入工作，管理理念和管理水平得到提升。優勢當然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色，還必需有自己