勞動合同常用版

勞動合同

甲方(用人單位)：

授權代表人：

公司地址：

乙方(受聘人)：

身份證號：

當前住址和電話：

甲方因工作須要欲聘用乙方為本單位員工，乙方也欲受聘于甲方。現雙方依據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》、國家和遵義市其他相關法律、法規的規定，在同等、自愿、協商一樣的基礎上，訂立本合同，并同意遵守本合同的全部條款。

一、合同期限

1、本合同期限類型為有期限合同。

2、本合同有限期為個月，自年月日起，至年月日止。

3、實習期為個月，實習期工資為元/月。

二、工作內容

乙方同意依據甲方須要，任職位。

1、如因甲方業務發展須要，或乙方不能勝任工作崗位的，甲方可以依據工作須要及乙方的實力和表現調整乙方的工作崗位及相應薪資待遇，乙方情愿聽從甲方的管理和支配。

2、乙方須根據甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成工作任務。

3、乙方全職為甲方工作，乙方同意在合同期內將其全部的工作時間、技能、精力和留意力只投入于甲方分派的工作并以勤勉、牢靠、忠誠及專業的看法從事分派的全部工作。

4、乙方工作地點聽從甲方支配，甲方可以依據工作須要支配乙方在中華人民共和國境內的任一工作場所工作。

三、勞動愛護和勞動條件

1、甲方依據國家的有關法律、法規，建立、健全工作規范、操作規程、勞動平安衛生制度;為乙方供應符合國家平安衛生標準的工作場所和完成工作任務所必需的勞動工具。

2、乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規范、操作規程、勞動平安衛生制度，自覺預防事故的發生。

3、甲方在開放辦公區域、獨立辦公室、會議室等工作場所啟用監控設備，乙方無異議。

四、勞動酬勞

1、在乙方圓滿完成其工作、忠實履行本合同全部規定的狀況下，甲方應按時付給乙方工資。乙方在實習期內、試用期內及轉正后的月工資雙方協商確定。

2、甲方于每月日以現金或儲蓄卡轉賬等方式依據對乙方的考核結果向乙方支付上月工資及考核獎金，如遇節假日，相應調整。如甲方統一調整發薪時間，則相應按新規定執行。

3、甲方可依據其實際經營狀況、規章制度、對乙方考核狀況，以及乙方的工作年限、獎懲記錄、崗位改變等，調整乙方的工資水平，但不行低于國家規定的最低工資標準。

4、乙方在法定節假日及公司規定的年休假、婚喪假期間，以及依法參與社會活動期間，甲方根據公司的相關規定支付工資。

5、本合同被解除或終止之日起，甲方不再向乙方支付工資。

6、甲方支付乙方的工資為稅前收入，乙方的個人所得稅按國家法律規定由乙方個人支付，由甲方代扣、代繳。

五、勞動紀律

1、乙方情愿嚴格遵守國家的法律、法規和社會公德，遵守甲方的各項規章制度，包括《員工守則》中寫明的各項規定和要求。同時，愛惜甲方的財物，維護甲方的利益。

2、乙方承諾嚴格保守甲方的商業隱私，絕不將甲方的經營狀況和業務狀況向第三方泄漏;不將業務檔案、業務憑證等資料復制或轉借給第三方。

3、在本合同履行過程中，甲方依據國家有關規定可以制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度進行修訂。

4、如本合同條款與國家新規定及甲方新規章制度相抵觸，乙方同意聽從國家新規定和甲方新規章制度。

5、甲方對模范遵守勞動紀律、規章制度或違反勞動紀律、規章制度的乙方，可以進行獎懲和懲罰。

六、合同的變更

1、甲乙雙方協商一樣，可以變更合同。

2、訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生改變的，