2020年初級會計職稱經濟法基礎考試題(含答案)_第1頁
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經典word整理文檔,僅參考,雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網絡整理,如有侵權,請聯系刪除,謝謝!2020年初級會計職稱經濟法基礎考試題單項選擇題1、根據支付結算法律制度的規定,票據的持票人行使追索權,應當自將被拒絕事由書面通知其前手,通知的期限是()A.自收到有關證明之日起5日內B.自收到有關證明之日起7日內C.自收到有關證明之日起3日內D.自收到有關證明之日起10內【正確答案】C明之日起3起3日內書面通知其再前手。22018年10,甲煙草批發企業向乙嘗煙零售店銷售卷煙300標準條取得不含增值稅銷售額20000500標準條取得不含增值稅銷售額為50000元已知嘗煙批發環節消費稅比例稅率為11%,定額稅為0.005;海標準條200.甲煙草批發企業上述業務應繳納消費稅稅額的F,正確的是()A.20000*11%+300x200x0.005=2500(元B.20000x11%+300x200x0.005+50000x11%+500x200x0.005=8500()C.20000x11%+50000*11%=7700()D.50000x11%+500x200x0.005=6000元【正確答案】A【答案解析】煙草批發企業將嘗煙銷售給其他煙敬批發企業的,不繳納消費稅.在本題中,甲煙草批發企業向乙嘗煙零售店銷售嘗煙,屬于批發環節的銷售,;而甲煙構批發企業向丙煙軟批發企業銷售卷煙屬于批發企業之間的銷售不繳納消費稅.3、根據契稅法律制度的規定,下列各項中,屬于契稅納稅人的是()A.繼承商鋪的李某B.轉讓國有土地使用權的乙公司C.出租住房的王某D.受讓國有土地使用權的甲公司4、根據會計法律制度的規定,下列各項中,不屬于會計核算內容的()A.遞延稅款的余額調整B.貨物買賣合同的審核C.有價證券譜價的攤銷D.資本公積的增堿變動多項選擇題1據,可以選擇適用簡易計稅方法計稅的有()A.文化體育服務B.港口碼頭服務C.裝卸搬運服務D.公共交通運輸服務【正確答案】ACD【答案解析】選項ACD-般納稅人提供的公共交通運輸服務包括輪客渡..地鐵、出租車等).裴卸搬運服務.收源服務和文化體育服務等可以選擇適用簡易計稅方法計稅:選項B,按照“現代服務--物流軸助服務”征收增值稅稅率為6%。故選ACD.判斷題1、甲公司簽發一張商業匯票給乙公司,乙公司將該匯票背書轉讓給丙公司并在票據背面注明“不得轉讓"字樣,此行為屬于附條件的背()【正確答案】錯誤【解析】記載了“不得轉讓”字樣的背書,屬于限制背書內容,出票人記載“不得轉讓”的票據不得背書轉讓,其后手再背搟讓的原背書人對后手的被背書人不承擔保證責任。“不得轉讓”屬于任意記載事項,并不屬于背書時的附有條,所以該題表述錯誤。不定項選擇題12019年7月有關經營情況如下:(1)-輛定制小汽車取得合理含稅價款226000元另收取手續費33900.(2)將10輛小汽車對外投資,小汽車生產成本9萬元輛,甲企業同類小汽車不含增值稅最高銷售價格17,平均銷售價格15萬元輛、最低銷售價格為12萬元輛.(3)采取預收款方式銷售給4S-批小汽車,6日簽訂合同,11日收到預售款,16日發出小汽車,21日開具發票。(4)生產中輕型商用客車180輛其中171輛用于銷售、3輛用于廣告.24輛用于贊助。已知小汽車增值稅稅率為13%,消費稅稅率為5%。:.,:(2),正確的是()A.10x12x5%-6().B.10x15x5%=7.50萬元C.10x17x5%=8.50萬元D.10x9x5%=4.50萬元【正確答案】C【答案解析】納稅人用于換取生產資料、投資人股和抵償債務等方計稅依據計算消費稅。10x17x5%=8.5()。(3)、甲企業采用預收款方式銷售自產小汽車消費稅的納稅義務發生時間是()A.7月16日B.7月6日C.7月21日D.7月118.【正確答案】A消費品的當天。(4)、甲公司的下列中輕型商用客車中,應繳納消費稅的是()A.用于贊助的4.B.用于本公司管理部門的2輛C.用于銷售的171.D.用于廣告的3.【正確答案】ABCD建工程、管理部門。非生產機構、提供勞務.饋贈。贊助、集資、廣告、樣品、職工福利、獎勵等方面,需依法納稅。22017年3月2,,5月4日甲公司與高某簽訂了1年期書面勞動合同。同年10月因工作需要,甲公司安排高某于10月1(國慶節、10月14日調六),且未安排補休。2018年初甲公司得知高某已經懷孕。勞動合同期限屆滿時.甲公司終止勞動合,此時高某仍處于孕期:甲公司實行標準工時制高某日工資為220元。甲公司已為高某辦理了社會保險登記并按月從其工資中扣繳相關社會保險費用。要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題(1)甲公司與高某勞動關系建立及合同訂立后果的下列表述中,正確()A.甲公司不需向高某支付2倍工資B.雙方勞動關系自2017年3月2日建立C.高某有權要求甲公司支付自2017年4月2日至5月3日期間的2倍工資D.雙方勞動關系自2017年5月4日建立【正確答案】BC【答案解析】用人單位自用I之日起即與勞動者建立勞動關系所以B2倍工資的起算時間為用工之日起滿1C正確。(2)下列社會保險項目中,甲公司應從高某工資中扣繳保險費的是()A.工傷保險B.失業保險C.職工基本養老保險D.職工基本醫療保險【正確答案】BCD【答案解析】工傷保險由用人單位繳納,職工不繳納。(3)計算甲公司依法應向高某支付的2017年10月最低加班工資的下列算式中,正確的()A.220x200%+200x150%=770元B.220x300%+220x200%=1100元C.220x300%+220x300%=1320元D.220x200%+220x200%=880元【正確答案】B【答案解析】在休息日安排加班,沒補休的按照勞動者工資標準的200%支付勞動者工資。在法定節假日加班的,按照工資的300%支付勞動者工資。(4)甲公司終止勞動合同及其法律后果的下列表述中,()A.甲公司終止該勞動合同后高某要求繼續履

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