第頁共頁公司個人年度年會總結公司個人年度年會總結公司個人年度年會總結1“平安第一，預防為主”、“關愛生命，關注平安”是平安消費管理工作的首要任務和目的。在我擔任工程經理期間，認真落實和完成與上級部門簽訂的平安目的責任制，至今為止，根本上完成了責任制的目的，做到全年平安無事故，實現了全年平安消費目的。現將全年工作總結下：一、認真學習、進步職工平安意識平安消費，事關改革穩定的大局，事關人民群眾的生命財產平安，關系一方平安，是天字號的大事。做好平安消費工作是保障群眾生命財產平安的重要政治任務，以更加嚴密的管理、更加科學的方法、更加有力的措施，實在抓緊抓好。要進一步完善和落實平安消費法律法規，加強平安技術改造，嚴格平安管理，使平安消費工作真正納入法制化軌道。針對本部門平安消費工作的重點、難點和隱患點，組織加強平安防范，實在負起平安消費第一責任人的責任，全面掌握本單位的平安消費狀況，組織徹底排查治理隱患、落實各項平安消費措施，確保責任層層落實到每一個環節和工作崗位。1、定期組織全體員工進展平安消費教育，學習有關平安規章制度、消費事故案例，及時傳達、貫徹上級文件精神及要求，結合工地工程實際查找問題并制定防范措施，進步了平安員綜合素質和平安管理才能。要求每名員工自覺樹立平安消費意識，從個人崗位和日常工作中做起，在工程施工中形成人人講平安、查隱患、防事故的良好風氣。2、針對工程詳細消費情況編制了各個崗位的各種平安制度、平安知識，下發到每個職工。我也利用日常檢查、值班等時機與職工深化討論，及時掌握職工平安心理，隨時結合實際進展平安教育，收到了非常良好的教育效果。3、對外來施工人員加強監管，及時教育，跟蹤檢查，經常在現場結合實際情況進展有針對性的平安教育，標準了他們的很多不平安行為，如違章用火、用電、登高作業等，防止了一些平安事故發生。4、開展了事故應急演練，進步全員急救意識。組織全體職工觀看有關平安警示教育光盤。定期開展應急培訓和演練，使廣闊干部職工認識到違章就是走向事故、靠近傷害，甚至斷送生命。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現增強了職工平安意識，強化了平安理念，獲得了廣闊干部職工一致好評，進步了職工的平安素質。5、對新進工地的農民工進展了崗前平安培訓教育。讓他們熟知本單位平安消費規章制度、勞動紀律；作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。通過對新員工認真進展教育，使他們對公司平安消費形勢有了初步認識，并獲得了上崗前必需的根本平安技能和自我防護知識。二、明確目的、認真落實，做到預防為主平安消費工作是當前一切工作的重中之重，從中央到基層單位各級領導都非常重視，它是直接涉及到人的生命和國家財產損失的大事，我們必須認清形勢，明確思想，始終堅持科學開展、平安開展、和諧開展理念。詳細做法：1、制定年度平安消費工作方案，每月至少召開一至二次平安專題會議，解決施工過程中存在和出現的隱患，并做到現場問題及時解決，其它問題逐一落實、整改。2、與各施工隊和所有人員簽訂全年平安消費目的責任狀，層層落實，責任到人。把平安目的分解到施工隊、科室和工作人員，簽訂率100%。3、按規定做好工程開工前的平安預評估工作，制定施工平安防洪措施和應急救援預案，訂做各種警示標志牌，確保工程順利施工。平安警示標語、標識隨處可見；消費、儲存、作業現場的平安管理有了較大的改進及完善，現場的平安、消防和防護器材得到進一步完善；4、組織專職人員現場監視和檢查。每天進展日常巡檢，風雨無阻。著重查看消費現場的關鍵裝置和重點部位及特殊作業現場。如在檢查過程中發現問題，馬上通知相關人員對現場進展整改，發現人的問題，立即批評、教育，必要時進展處分和處理。利用這種“走動式”管理，親臨現場、親自觀察，得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡，使問題可以及時得到解決。5、堅持持證上崗，對所有機駕人員組織平安培訓，全員培訓和三級平安教育率達100%。6、做好勞動保護用品的發放，積極改善施工條件和飲食衛生條件，保證不發生食物中毒事故。7、認真做好消防工作各車間都裝備了所需數量的滅火器，并在關鍵崗位及場所配置了火災應急所需的設備設施。為了確保冬季消防平安，我廠組織人員在國慶期間對廠區內的所有雜草進展了去除，從而消滅了火險隱患。組織員工進展了消防演習，進步了員工對突發事件的應急才能及純熟掌握消防器材的使用。8、成立“平安月活動”和“安康杯”競賽活動領導小組，負責活動的正常開展，結合冬、夏季百日平安消費競賽活動的要求，把平安施工工作搞得更好。根據上級要求，每月定時進展事故隱患檢查，登記上報制度。三、貫徹落實平安標準化工作，進步平安管理程度只有充分認識到平安標準化工作的重要意義，加強領導，落實責任，才能真正做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”。通過平安標準化工作，可以杜絕違章指揮、違章操作、違犯勞動紀律，將傳統的事后處理轉變為事前預防。堅持嚴格按照平安標準化的要求開展工作，收到了良好的效果。四、加強平安工資考核，標準日常消費行為把平安工作和獎金掛鉤，對出現問題較多較嚴重的車間或個人進展一定金額的處分，極大地促進了車間平安管理，使職工認識到由于自己的違章行為可使整個車間、全體職工都受到損失，增強了自我監視和互相監視意識，進步了職工對平安的關注程度和遵章守紀的意識，使我廠的平安管理邁上了一個新臺階。五、存在問題和缺乏平安消費本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了平安工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作，平安工作雖然得到了一定程度的進步，但還很多缺乏之處。1、首先在思想上不堅決，對一些問題的處理原那么性堅持不夠，高度不高，管理上不夠大膽到位，使一些問題得不到徹底有效解決：平安防護不到位，不按照正確的規定動作、科學的流程、平安技術操作規程等進展操作，以及各道工序完成后不進展檢查和復驗等，為平安消費留下了隱患。2、其次我在平安技術知識掌握方面有很大欠缺，在平安管理上存在很大缺乏。工作不夠深化細致，監視檢查還很不到位，沒能及時發現和糾正職工存在的習慣性違章和經歷錯誤。事故發生后雖制定了較多的防范措施，但措施不詳細，沒能形成規定動作，使得落實上存在偏向，并且對措施的落實缺乏足夠的檢查驗收。3、平安培訓教育工作做的還很不夠，不夠細致，缺乏針對性，有些職工的平安知識、平安技能仍很缺乏，平安意識仍很淡薄，幸運心理、習慣性違章和經歷錯誤大量存在，員工三違現象仍比較普遍，這都表達出平安教育、平安管理不到位，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。在將來新的一年里，在公司及分公司提供的良好環境中，我會更加努力工作，加強思想政治及各項知識學習，改正工作中存在的缺乏，全面提升全員的綜合素質.公司個人年度年會總結2時間飛逝，轉眼已經到了20xx年底了，而我到XX也正好10個月了。現回首這將近一年的時間里，我雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進展一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。現就近一年來的工作情況向領導作簡要匯報，主要分為以下幾個方面：行政工作行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、、訂餐、送水、收發快件、訂閱報刊雜志、辦理車證、辦公設備維護，大到申請辦公用品及對其領用情況進展備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協調事務、裝修干凈間……每一項工作的完成都是對責任心和工作才能的考驗，面對繁雜瑣碎的工作，在時間上，我盡量做到最快，在完成質量上，我盡量做到，爭取用最小的本錢獲得的效益。因此，也只有永不倦怠地進步自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。庫房管理在未進入裕恒佳之前，我從未做過庫房管理工作，所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的。幸好有公司同事和領導的幫助，讓我很快的熟悉了這一系列的流程從最初的盤庫、物品出入填寫領料單和入庫單、到登記帳頁，這些看似簡單的工作，卻分外重要。首先我要保證庫存量：需及時的通知采購購置待加工物品，不能讓它處于零庫存的狀態，否那么會導致機加工沒有物品加工，然后影響消費，這是最嚴重的問題；其二，出入庫物品時，要保證數目準確，并可以及時登記帳頁，不能讓賬目出現混亂的狀態。所以總的來說，庫房的管理工作是舉足輕重的，足夠的庫存量是消費正常進展的先決條件，不能有一點懈怠。這將近1年的時間里，我在庫房管理工作方面，雖然出現過一些小的問題，但我很慶幸，沒有出現過重大影響消費的情況，所以以后的工作我會再接再厲，爭取杜絕一系列小問題的產生。其他工作由于機加工和消費不在一個辦公地點，所以機加工加工的物品，就必須及時的送到消費部檢驗。剛開始送檢物品時，我真是一點怨言都沒有，覺得很新穎，所以很樂意去干，可是由于天氣逐漸變冷，我的思想上產生了一些波動，我覺得自己來公司工作不是來跑腿的，所以產生了抵抗情緒，不愿意跑來跑去為他們送東西。就是因為我這樣的想法，導致出現過一次差點影響消費的事件，經過領導的教育與批評，我已經深化認識到自己的錯誤，也讓自己的情緒很快的調整過來，如今只要有送檢的物品，都能保證及時的送交質檢科，不會耽誤消費。公司個人年度年會總結3年終歲末的時候又到了，回過頭來看我們這一年所經歷的事情，所干的工作確實讓人感慨萬千。全公司車輛較多專兼職駕駛員技術力量參差不齊每天城里城外，與南來北往的車輛擦肩而過，能平安的`完成任務，沒有出現任何大小責任考核事故，那確實叫“不容易”。車輛管理經常處于在風口浪尖上，稍有不慎，將會痛恨終身。但是經過我們全隊人員的共同努力，抑制了一個又一個困難，通過我們嚴格的要求標準化的管理以及強有力的制度做保障，車隊平安順利的完成了上級下達的各項工作任務，獲得了較好的成績，充分得到了公司領導的表揚和肯定。以下是我車隊車輛管理工作總結;一，車輛管理1、車輛管理是一項綜合性的工作，為了做好車輛管理，按公司制定的“車輛定點考核方法”，“車輛定點維修方法”，以及“車輛定點停放的考核方法”。堅決做到有法必依，執法必嚴，高標準、嚴要求，我們用嚴格的制定去管理人，用我們的自身模范行為感染人，要求別人做到的，我們老同志首先做到，用我們身邊事例去教育和感化別人讓我們朝著一個共同的目的“平安第一，預防為主”的方針前進!車輛的管理不只是停留在語言和文字上，而是落實到每個環節上，做到“個個肩上有擔挑，人人頭上有指標”，讓每位駕駛員心中都有一個比照，以點代面，促進車輛管理工作的順利開展，充分到達節能降損這個目的。2、加強車輛維修，節能降損。二、工作情況嚴格按照操作規程和道路交通法，做到萬無一失。稍有空閑，便潛心學習各種交通法規，做到遵章平安行車。經常閱查交通圖冊，將各種交通道路熟記在心，行車中少走彎路，少走壞路，節時省油。在車輛維修和保養中，當好“醫生”和“美容師”的雙重角色，對車輛勤檢修、勤保養、勤清洗，純熟掌握各種車輛技術性能，有故障及時排除，使車輛始終處于良好狀態。對于目前駕駛員的缺少，管理上有一定的難度。工作面前不退縮。團結同志，幫助別人，從不為個人利益而斤斤計較。做司機非常辛苦，做個好司機就更為不易。“做就做好”是我做人的原那么。當我看到司機開車累的腰酸背痛深夜回家時，深感開車之苦;我們司機始終做到愛崗敬業，以單位為家，盡職盡責做好本職工作。經常加班加點，不分班上班下，沒有星期天和節假日，始終做到出車時隨叫隨到，作為一名管理人員，我時刻牢記自己肩負的重任。三工作問題雖然獲得了一定的成績和進步，但出現的問題也不容無視，如：自身素質有待進一步進步，效勞意識有待進步等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面進步自身的綜合素質、業務程度、效勞質量。有人說選擇了司機就選擇了辛苦，我今后也必將長期將與這一清