




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
行政專員簡歷范文3篇行政專員簡歷范文(一)
個(gè)人概況
求職意向:行政專員
姓名:莊艷花
誕生年月:11016年3月
性別:女
籍貫:河北省唐山市
學(xué)歷:本科
畢業(yè)院校:河北師范大學(xué)
專業(yè):教育管理
畢業(yè)時(shí)間:20xx年6月
聯(lián)系電話:13673***
郵箱:
自我評(píng)價(jià):性格開朗、為人懇切、樂觀向上、愛好廣泛、適應(yīng)實(shí)力強(qiáng)、有較強(qiáng)的管理籌劃與組織協(xié)調(diào)實(shí)力。
教育背景
20xx年9月-20xx年6月就讀于河北師范大學(xué)教育管理專業(yè)
主修課程:學(xué)校管理學(xué)、學(xué)校管理心理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理學(xué)原理、決策科學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育公文寫作等(如須要具體成果,請(qǐng)聯(lián)系我)
英語水平:通過國家英語六級(jí)考試,能夠嫻熟進(jìn)展聽、說、讀、寫
計(jì)算機(jī)水平:國家一級(jí),嫻熟操作windows平臺(tái)上的各類應(yīng)用軟件
平凡話水平:二級(jí)甲等
獲獎(jiǎng)狀況:河北師大頂崗實(shí)習(xí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生、頂崗實(shí)習(xí)優(yōu)秀團(tuán)支部、校創(chuàng)業(yè)
大賽三等獎(jiǎng)、連續(xù)兩年獲得專業(yè)三等獎(jiǎng)學(xué)金、紅歌會(huì)三等獎(jiǎng)
實(shí)踐與實(shí)習(xí)
20xx.01-07在河北省唐山市做三星手機(jī)促銷員,擔(dān)當(dāng)活動(dòng)傳播組織工作20xx.03-06在戴爾國際英語培訓(xùn)學(xué)校做兼職業(yè)務(wù)員
20xx.08參與安利杯河北省首屆青年創(chuàng)業(yè)大賽,在素養(yǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)合作、工作實(shí)力都得到很好的熬煉。
20xx.03-07在河北省邯鄲市參與學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)支教工作,擔(dān)當(dāng)兩個(gè)班級(jí)教學(xué)工作的同時(shí),兼任副班主任職務(wù),并且?guī)椭v縣老師完成黨團(tuán)工作。
通過實(shí)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐,我的學(xué)習(xí)實(shí)力進(jìn)一步提升,能夠有效與他人溝通,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)實(shí)力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,全身心地投入到工作中。行政專員簡歷范文(二)
姓名:梁女士
性別:女
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
戶籍:廣東-陽江
年齡:26
現(xiàn)所在地:廣東-佛山
身高:161cm
盼望地區(qū):廣東-佛山
盼望崗位:行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-員工培訓(xùn)專員/助理
行政/人事類-績效考核專員/助理
尋求職位:人力資源專員、人事專員、培訓(xùn)專員
待遇要求:可面議
最快到崗:隨時(shí)到崗
教育經(jīng)驗(yàn)
20xx-09~20xx-06湛江師范學(xué)院教育技術(shù)本科
20xx-03~20xx-05佛山新笙教育企業(yè)人力資源師(三級(jí))大專
培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
20xx-08~20xx-09佛山培訓(xùn)技術(shù)企業(yè)開展探討
20xx-03~20xx-05佛山新笙教育企業(yè)人力資源師(三級(jí))企業(yè)人力資源師(三級(jí))
工作經(jīng)歷至今0年0月工作經(jīng)歷,曾在0家公司工作
***公司名稱(20xx-03~20xx-01)
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:石油、化工、地質(zhì)
擔(dān)當(dāng)職位:行政專員崗位類別:行政專員
工作描述:1、考勤管理:完善公司考情管理制度,精確計(jì)算員工每月考勤數(shù)據(jù);
2、勞動(dòng)合同管理:依據(jù)勞動(dòng)合同法及公司實(shí)際狀況給員工簽訂勞動(dòng)合同;
3、聘請(qǐng):獨(dú)立自主地通過聘請(qǐng)途徑完成聘請(qǐng)工作;
4、績效考核:審核各部門每月績效考核數(shù)據(jù);
5、后勤管理:宿舍、飯?zhí)萌粘9芾砉ぷ?
6、工傷跟進(jìn):登記、認(rèn)定、索賠等;
7、員工培訓(xùn):公司簡介、規(guī)章制度、紀(jì)律、平安意識(shí)等;
8、人事通知、通告:草擬公布各類人事變動(dòng)、晉升、任命、調(diào)配等;
9、人力資源管理:熟識(shí)6大模塊管理;
10、文化建立:公司文化手冊(cè)制定、大型活動(dòng)的籌劃組織
離職緣由:公司搬遷
***公司名稱(20xx-08~20xx-03)
公司性質(zhì):事業(yè)單位行業(yè)類別:教育、培訓(xùn)
擔(dān)當(dāng)職位:校長助理崗位類別:教務(wù)管理人員
工作描述:1、幫助學(xué)校籌劃組織各項(xiàng)大型活動(dòng);
2、幫助校長管理學(xué)校日常工作;
3、各項(xiàng)會(huì)議籌劃組織;
4、學(xué)校組織紀(jì)律管理等
離職緣由:尋求新開展
***公司名稱(20xx-11~20xx-06)
公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:教育、培訓(xùn)
擔(dān)當(dāng)職位:老師崗位類別:小學(xué)教育
工作描述:1、幫助編輯美的校報(bào)和《國學(xué)》教材;
2、幫助班主任進(jìn)展班級(jí)管理;
3、幫助課題探究工作;
4、教育處其他工作
離職緣由:實(shí)習(xí)期滿
工程經(jīng)歷
迪邦公司20xx年迎新晚會(huì)(20xx-12~20xx-01)
擔(dān)當(dāng)職位:行政專員
工程描述:總結(jié)20xx年公司管理、銷售、生產(chǎn)狀況,開展大型歌舞競賽,支配員工酒席等。
責(zé)任描述:幫助行政部籌劃各項(xiàng)節(jié)目編排,支配各項(xiàng)活動(dòng)有序開展,主持員工在晚會(huì)中的秩序等。
迪邦公司第九屆員工運(yùn)動(dòng)會(huì)(20xx-10~20xx-11)
擔(dān)當(dāng)職位:行政專員
工程描述:負(fù)責(zé)編制賽程手冊(cè),支配運(yùn)動(dòng)會(huì)開、畢幕儀式,幫助運(yùn)動(dòng)會(huì)期間工程進(jìn)展以及后勤工作,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品等的打算頒發(fā)等。
責(zé)任描述:負(fù)責(zé)編制賽程手冊(cè),支配運(yùn)動(dòng)會(huì)開、畢幕儀式,幫助運(yùn)動(dòng)會(huì)期間工程進(jìn)展以及后勤工作,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品等的打算頒發(fā)等。
企業(yè)文化手冊(cè)以及員工績效考評(píng)工作(20xx-10~20xx-12)
擔(dān)當(dāng)職位:行政專員
工程描述:完善編制公司文化手冊(cè),幫助生產(chǎn)員工與辦公室員工的績效考評(píng)表格以及考核反應(yīng)的信息收集等
責(zé)任描述:完善編制公司文化手冊(cè),幫助生產(chǎn)員工與辦公室員工的績效考評(píng)表格以及考核反應(yīng)的信息收集等
員工培訓(xùn)(20xx-03~20xx-10)
擔(dān)當(dāng)職位:行政專員
工程描述:員工入職培訓(xùn)、平安培訓(xùn),銷售技能培訓(xùn)等。
責(zé)任描述:負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的籌備以及過程中講解引導(dǎo),培訓(xùn)后效果反應(yīng)資料收集等。
編輯美的校報(bào)和《國學(xué)》教材(20xx-10~20xx-05)
擔(dān)當(dāng)職位:助理
工程描述:校報(bào)以及《國學(xué)》教材資料收集,排版,校對(duì)等;
責(zé)任描述:資料收集、校對(duì),幫助版面排版工作。
技能專長
專業(yè)職稱:企業(yè)人力資源師
計(jì)算機(jī)水平:網(wǎng)絡(luò)程序員
計(jì)算機(jī)具體技能:
技能專長:1、人力資源管理師三級(jí),熟識(shí)人力資源的各大模塊,熟識(shí)各類員工聘請(qǐng)流程、后勤管理等工作;
2、具有公司內(nèi)部大型活動(dòng)籌劃與組織實(shí)力(組織籌劃:迪邦公司第八和第九屆運(yùn)動(dòng)會(huì);20xx年迪邦公司團(tuán)拜晚會(huì);關(guān)愛生命、關(guān)注平安主題演講競賽等大型活動(dòng));
3、具有必須文書編制實(shí)力,負(fù)責(zé)編制相關(guān)管理制度并落實(shí)執(zhí)行,對(duì)企業(yè)文化建立有較深體會(huì)(在美的學(xué)校實(shí)習(xí)期間幫助編輯美的校報(bào)和《國學(xué)》教材;負(fù)責(zé)編制迪邦公司第八屆迪邦杯賽程手冊(cè)和迪邦公司企業(yè)文化手冊(cè));
4、打字嫻熟,嫻熟office軟件操作;
5、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)實(shí)力、組織實(shí)力及高度的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、國家信息技術(shù)管理員,考試成果優(yōu)秀;
7、CTE--4。較好的讀寫實(shí)力和聽說實(shí)力;
8、平凡話二級(jí)乙等,精通粵語。
語言實(shí)力
平凡話:流利粵語:流利
英語水平:CET-4口語一般
英語:一般日語:一般
求職意向
開展方向:本人于20xx年獲得湛江師范學(xué)院理學(xué)學(xué)士學(xué)位,迄今為止,我在政府部門實(shí)習(xí)過,兼職銷售過英語學(xué)習(xí)資料,組織過學(xué)生參與百萬農(nóng)夫?qū)W電腦培訓(xùn)活動(dòng),當(dāng)過教師、校長助理,在公司擔(dān)當(dāng)過行政專員等。擔(dān)當(dāng)公司行政專員后,我深感自己的行政實(shí)力還有待提高,于今年上半年考取了企業(yè)人力資源三級(jí)證書。我有志于以人力資源管理作為人生職業(yè)并將其開展為事業(yè)。
其他要求:
自身狀況
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 促進(jìn)電競品牌影響力持續(xù)提升措施
- 職教人才培養(yǎng)與地方勞動(dòng)力市場對(duì)接機(jī)制研究
- 數(shù)字平臺(tái)對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響
- 卓越工程師培養(yǎng)認(rèn)證的師資隊(duì)伍建設(shè)路徑
- 住宅工程監(jiān)理規(guī)范化治理實(shí)施方案
- 糖尿病治療指南2010講課件
- 推進(jìn)生態(tài)環(huán)境治理體系和治理能力現(xiàn)代化的策略及實(shí)施路徑
- 提升特種設(shè)備安全水平的策略及實(shí)施路徑
- 稅收籌劃在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的實(shí)踐與應(yīng)用
- 數(shù)字營商環(huán)境與動(dòng)態(tài)能力對(duì)企業(yè)創(chuàng)新韌性的影響
- 房屋拆除協(xié)議書范本
- 2025年河北省安全員A證考試試題題庫
- 2025譯林版高中英語高考復(fù)習(xí)必背全七冊(cè)單詞表(精校打印)
- 精神科安全用藥管理
- 撬裝加油站承包合同協(xié)議書
- 《自發(fā)性腹膜炎》課件
- 高效智慧的廠站網(wǎng)一體化解決方案
- 2025年福建泉州南安市國有企業(yè)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 14-2《變形記》(節(jié)選)公開課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)統(tǒng)編版高中語文必修下冊(cè)
- 2025年陽光財(cái)產(chǎn)保限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年中考模擬試卷道法(山西卷)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論