董事長職代會總結講話范文（通用3篇）【篇1】董事長職代會總結講話 各位代表、同志們：經過大家的共同努力，公司一屆一次職工代表大會暨一年工作會議即將閉幕。這次會議是公司認真貫徹落實集團_屆_次職代會暨一年工作會議精神，回顧總結公司一年主要工作，安排部署一年重點工作的重要會議。上午，公司總經理—做了題為《_》的工作報告，全面總結了一年公司各項工作和所取得的成績，客觀分析了公司所面臨的形勢和存在的問題，部署了一年的重點工作及保障措施。會上，_\_\_\_\_\_6家單位代表做了經驗交流發言。會議還表彰了.年度公司先進個人，簽訂了.年度所屬企業目標責任制考核責任書。與會代表認真聽取并審議通過了總經理工作報告和年度財務決算和預算報告。會議進行了分組討論，大家積極建言獻策，提出許多好的意見和建議。會議內容豐富，務實高效，達到了預期目的，主要收獲體現在以下四個方面：一是堅定了信心。一年是近年來公司面臨經營壓力和各種挑戰最大的一年，也是圓滿完成各項工作任務的一年，是不平凡的一年。面對嚴峻的市場形勢和復雜的外部環境，在的正確領導下，公司上下群策群力，攻堅克難，各項工作取兩個轉變，實現公司各項工作再上新臺階，深入開展討論，積極獻言建策，為公司的改革和發展提出了很好的意見和建議，充分體現了各位代表高度的責任感和使命感。代表們一致認為，經理工作報告思路清晰、目標明確、重點突出、措施得力，既有對—年工作的客觀總結，又有對—年工作系統全面的部署；既有對成績的客觀評價，又有對問題的深刻分析；既有對過去經驗的堅持發揚，又有對改革發展的大膽創新；既進行理論闡述，又側重現實工作，具有很強的前瞻性、針對性和可操作性，是指導公司全年工作的綱領性文件。這次會議是面對新形勢，謀劃未來、部署工作的一次非常重要的會議。會議安排緊湊、內容豐富、主題鮮明、高效務實，概括起來，主要有以下三點：第一、全面總結了一年的工作，鼓舞了斗志。—年，是公司發展史上極為不平凡的一年，也是困難最多、挑戰最大、任務最艱巨的一年。在上級單位的堅強領導和各方面的大力支持下，公司緊密圍繞各項工作再上新臺階的目標，認真貫徹四化要求，著力推進兩個轉變，奪取抗災救災斗爭全面勝利，圓滿完成迎峰度夏奧運保電任務，保證了電力有序供應，保持了安全穩定局面，保持了良好發展態勢，保持了民主評議行風名列榜首，員工隊伍素質進一步提高，各項工作有了新進展。一是抗冰災保供電取得全面勝利；二是安全生產和電力供應持續穩定；三是電網建設和改造有序推進；四是多措并舉應對嚴峻的經營形勢；五是內部管理邁出重要步伐；六是主多五分開工作積極穩妥推進；七是優質服務水平進一步提升；八是黨的建設和企業民主管理得到加強。值得特別指出的是，這些工作成效，是在經受了極端自然災害，宏觀經濟環境形勢嚴峻，改革發展任務繁重，各項工作面對極大困難的條件下取得的。會議認為，這些成績是客觀的，是實事求是的，為公司下一階段的發展打下了堅實的基礎，振奮了精神，鼓舞了斗志。第二、深入分析了公司改革發展面臨的形勢和任務，堅定了信心。報告立足現實，著眼長遠，從戰略發展的高度對公司面臨的挑戰和問題進行了深刻的分析和闡述，指出了公司當前面臨著經營形勢不容樂觀、電網建設和改造任務繁重、電網外部環境有待改善、員工思想觀念轉變滯后等需要加強四個方面的問題，有依有據、客觀深入。這些分析和思考，科學辯證，使我們對公司的形勢有了更全面的把握，對面臨的困難有了更充分的估計，更好地激發了廣大干部員工戰勝困難的信心和決心，增強了對公司改革發展的緊迫感和責任感。同時報告中強調要把握好五個方面的重要工作，堅持推進思想大解放，堅持服務經濟社會發展大局，堅持公司發展與電網發展協調統一，堅持內質外形建設協調推進,堅持員工和企業共同發展。五個堅持的提出是公司班子成員不斷探索，勇于實踐的經驗提煉和總結；是公司各項工作實現跨越式發展的根本保證；是全體干部員工解放思想、勇于創新、善于管理、勇于爭先精神的體現；是實現公司各項工作再上新臺階的基礎。第三、科學制定了公司—年工作目標和任務，明確了方向。報告從全局的高度，提出了今年工作的總體要求，堅持既定戰略目標不動搖，堅持兩個轉變方向不改變，堅持四化工作不放松，積極進取，創新發展，推動公司各項工作再上新臺階，緊緊圍繞創建國網公司農電綜合標桿單位這個目標，明確了重點工作任務,整個工作部署思路清晰、定位準確、重點突出。會議認為公司—年工作目標是積極的、可行的，既突出了科學發展觀的主題，又突出了國網公司四化管理和省、市公司工作要求，符合公司實際，是經過努力可以實現的；提出的十個方面的重點切合實際、針對性強，是對—年工作的繼承和超越，振奮人心、催人奮進。與會代表紛紛表示，會議的召開，進一步理清了工作思路，找準了工作定位，明確了努力方向，新的一年要緊緊圍繞公司的方向，落實公司的各項部署和要求，以更加出色的成績努力推進各項工作再上新臺階。二、準確把握會議精神實質，抓好貫徹落實一年是貫徹落實黨的一屆三中全會精神、構建和諧企業、保持經濟社會良好發展態勢的關鍵一年。受整體經濟下滑，用電需求增長趨緩等因素的影響，企業經營壓力增大，公司發展環境趨于復雜。盡管如此，公司發展也面臨著新的機遇，擴大內需促增長的一系列發展經濟的措施和農網改造完善工程的實施，將有利于提升公司的增供擴銷，保證電網安全穩定運行。要實現今年的各項目標任務，就需要我們把思想認識和行動高度統一到落實科學發展觀的要求上來，高度統一到國網、省市公司的各項決策部署上來，高度統一到本次會議精神上來，堅定發展的信心，化壓力為動力，化危機為生機，化挑戰為機遇，凝心聚力，科學應對，集中精力把會議精神貫穿于各項工作中，進一步推動科學發展。本次會議已就全年工作作出詳細部署，這里我就貫徹會議精神，再著重強調五點：1、貫徹落實會議精神，要切實增強大局意識，不斷提升公司履責能力。一要筑牢根基，加快電網建設，確保電力可靠供應。始終把建設堅強的電網作為公司發展的基礎，牢固樹立筑牢根基，長遠發展的理念，正確處理當前與長遠、速度與質量的關系，實現電網發展與經濟社會發展水平相適應；切實加強電網設備維護，不斷提高電網安全運行水平，確保電力安全優質可靠供應，不斷滿足經濟社會發展和人民生活的需要。二要踐行宗旨，強化優質服務，積極履行社會責任。深化優質服務、全員服務意識，全心全意踐行四個服務宗旨，進一步完善優質服務的常態運行機制，整合營銷、調度、生產等服務資源，規范服務流程，提高服務質量，構建一體化服務平臺，開展滿意工程―一年誠信行動，將優質服務的要求貫穿落實到生產經營的每一個環節，在服務中鍛造隊伍、提升形象、促進和諧。三要遵循規律，推進企業文化建設，提升企業核心競爭力。牢固樹立誠信、責任、創新、奉獻的核心價值觀，圍繞改革發展總體目標和任務，深入持久地開展人人講誠信活動，不斷培育企業安全、服務、營銷和廉潔等子文化，不斷豐富和發展文化內涵，實現企業軟實力與硬實力的雙重提升，形成公司上下聯動，同頻共振，全局一盤棋，合力抓工作的良好局面。2、貫徹落實會議精神，要切實增強憂患意識，不斷推動思想解放。經過近幾年來班子和全體員工的不懈努力，公司已經奠定了堅實的發展基礎，但是我們必須清醒認識到當前的形勢并不樂觀,不能只見成績、不見危機，不能只見優勢、不見劣勢，要切實增強憂患意識，以開放的思維、創新的思路、昂揚的斗志，加快思想解放步伐，重點在四破四立上下功夫，即要破除自滿思想，樹立憂患意識；破除保守思想，樹立創新意識；破除惰性思想，樹立拼搏意識；破除等靠思想，樹立機遇意識。一要保持思想上的與時俱進。加大形勢任務的宣傳教育，引導員工樹立與新形勢新任務相適應的思想觀念，在解放思想中增強發展的緊迫感和責任感，在解放思想中不斷破解發展難題。二要堅持改革。深入實踐，主動改革不符合科學發展觀要求的體制機制、管理模式，積極探索全員績效管理，不斷推進績效考核和薪酬制度改革，激活用人機制和有效的激勵機制，增強企業發展活力和動力。三要堅持創新。大力倡導立足崗位創新、結合實際創新，不斷加快推進技術創新、管理創新、機制創新，不斷拓寬發展思路，增強發展舉措，切實推進企業管理精益化，實現管理效益的新突破，大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風尚。3、貫徹落實會議精神，要切實增強規則意識，不斷提升公司管理水平。一要強化規范管理。要堅持用制度管人、用制度管事，按制度辦事、按程序辦事，做到依法決策、科學決策和民主決策。凡是制度規定要求執行的，必須不走樣地執行到位；凡是制度明令禁止的，必須堅決不做，自覺維護制度的剛性和權威性。要完善內控機制，強化風險防范，深化同業對標，以精益化管理、標準化建設，促進電網發展方式和企業發展方式的根本轉變，實現公司可持續發展。二要強化權力監督制約。要完善監督機制，建立健全決策、執行、監督三者相互制約、相互協調的權力結構，健全權力運作程序，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。要著重加強對領導干部的監督，加強對容易滋生腐敗的重點領域、重點環節和重點部位的監督。要注重把黨內監督與黨外監督結合起來，把事前、事中和事后監督結合起來，形成監督合力，提高監督效能。三要強化企業執行力。牢固樹立剛性化的執行理念，接受任務不講條件、執行任務不找借口、完成任務追求完美；牢固樹立效能化的執行理念，形成只爭朝夕求進步、埋頭苦干抓落實、力爭上游謀發展的良好局面；牢固樹立精益化的執行理念，培育求真務實、一絲不茍、緊盯細節、一抓到底的工作作風；牢固樹立危機化的執行理念，善找工作上的差距和問題，增強壓力感和緊迫感；牢固樹立人本化的執行理念，用嚴格的制度、團隊的精神，調動每名干部員工的積極性和創造性，形成狠抓各項工作落實的強大合力。4、貫徹落實會議精神，要切實增強責任意識，不斷推動作風進一步好轉。一要統籌兼顧、突出重點。黨員干部一定要增強主動性，講究科學性，注重實效性，抓主要、抓關鍵，統籌兼顧，在全局性工作上有所突破。尤其要緊緊抓住事關電網發展的根本問題、制約公司發展的瓶頸問題、涉及員工切身利益的敏感問題，深入研究，大膽探索，不斷提出新對策，謀求新突破，實現新跨越。二要硬朗作風、增強干勁。緊緊圍繞公司改革發展中急需解決的難題，深入調查研究，認真剖析問題，深入研究對策，積極探尋實踐中的好做法、好經驗，集思廣益破解發展難題。要以規范化為前提，標準化為尺度，按照高、嚴、細、實的標準和要求，抓好重點工作，強化目標管理和過程控制，突出自我加壓，運用科學的工作方法，提高工作效率，確保公司各項目標的順利完成。三要精誠團結、積聚力量。各單位（部門）之間務必加強協作，對一些相互交叉的工作，要主動協商，密切配合，共同做好；對涉及集體和個人利益的事，要講大局、講原則、講奉獻，和衷共濟，形成合力，推動工作順利開展。黨員干部要以模范的行動，投入到公司改革發展之中、投入到完成全年目標任務之中，切實把隊伍帶硬，把風氣樹正，把人心理順，以自身的實際行動，帶動公司黨風、行風、作風的進一步好轉。5、貫徹落實會議精神，要切實增強進取意識，不斷提升生產經營管理績效。一是在安全生產上要取得新成效。要牢固樹立科學的電網安全觀，始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，逐級落實安全生產責任制，強化各級人員的安全履責到位，強化安全監督，加大科技在安全生產管理中的應用，夯實安全基礎。大力倡導安全生產有效管理，嚴格落實四不放過，強化安全考核，正確處理好安全和效益的關系、安全工作與日常工作的關系、安全工作與經營工作的關系，強化安全第一的基礎地位，實現全年無事故。二是在電網建設上要取得新成效。要善于抓住地方經濟發展的戰略機遇，以電網規劃為龍頭，按照縣域經濟社會發展規劃，滾動修編電網規劃，加強項目全過程管理，加強工程質量管理，實現創優目標和零缺陷移交生產。三是在經營管理上要取得新成效。要以增供增收為目標，加快業擴報裝速度，加大電價執行到位力度，加大用電稽查力度，加大電費回收力度，確保企業經營成果。要以節能降損為目標，加強電網經濟調度，加大反竊電力度。大力倡導艱苦奮斗、勤儉辦事、勤儉辦企的精神，努力降低供電成本。加大審計監督，嚴格財務預算管理，實現經營業績的不斷提升。四是在員工隊伍建設上要取得新成效。要以強化理想信念為重點，進一步加強宣傳教育，不斷提高員工隊伍的思想境界，培育高尚情操。要以提升素質為重點，進一步深化職業道德、職業技能等教育培訓，通過大力實施各項有效培訓計劃，不斷增強員工的敬業精神和業務技能。五是在和諧穩定上要取得新成效。要堅持以人為本，把尊重人、關心人、愛護人、培養人，作為一項重要任務，落實到生產、經營、管理的各個方面，滿足員工合理需求，實現員工成長成才價值追求，努力營造企業和諧發展的氛圍。要高度重視公司改革過程中員工的思想動態，準確把握員工的思想脈搏，做好深入細致的思想政治工作，解疑釋惑，化解矛盾，并做好穩定工作應急預案，確保公司穩定大局。要高度重視和關心困難職工的生產生活，力所能及地幫助他們解決實際問題，切實為他們排憂解難。同志們，這次會議內容豐富，意義重大。各單位要把本次會議的學習宣傳和貫徹落實，作為最近一段時間的首要工作認真抓好。希望各位代表回到各自工作崗位后要認真履行代表職責，切實把會議精神傳達好、學習好、貫徹好、落實好。對會議的主要文件，特別是經理工作報告要原原本本地、迅速傳達到全體員工，并結合實際，形成有特色的工作思路和工作舉措，推動各項工作的貫徹落實。各位代表，同志們，回眸過去的一年，我們豪情滿懷；展望新的一年，我們充滿信心。我們相信，在公司黨政的領導下，通得了突出成績，經營業績穩步增長，全面完成了年度目標任務。困難環境下的成績來之不易，它體現了—人能吃苦、敢打硬仗的優良品質，證明了我們具備應對復雜局面的能力和潛力，這必將進一步增強我們的信心，為圓滿完成今年任務、實現創建世界一流企業目標打下堅實基礎。二是明確了方向。會議認真分析了公司面臨的市場形勢，深刻剖析了公司存在的問題，明確了公司一年以夯實管理基礎，著力技術創新，開拓更大市場，強化風險控制，提升綜合競爭力為總體工作思路，確定了發展目標，為做好今年和今后一個時期的工作指明了方向。三是部署了任務。會議結合市場形勢和公司發展戰略，安排部署了一年的重點工作，任務明確、重點突出，為深入推進企業轉型升級，提高發展質量效益提供了明確的行動指南。四是增添了動力。會議表彰的一年先進集體和優秀員工，是近年工作中涌現出來的先進代表，是各單位和全體員工學習的榜樣,為公司創先爭優、奮發進取增加了新的動力。我們要見賢思齊，在全公司營造學先進、比先進、趕先進的濃厚氛圍，提升企業精氣神兒，把環保事業不斷推向前進。下面，我就貫徹落實會議的主要精神，講幾點要求：、認真學習傳達會議精神過各位代表的群策群力，廣大黨員干部和全體員工以黨的一大精神為指引，深入貫徹落實科學發展觀，團結一心、無私奉獻、開拓進取、奮力拼搏，我們就一定能夠實現公司—年的工作目標，共同續寫—供電公司新的時代贊歌！要通過各種有效形式，及時組織全體員工開展學習和討論，深刻領會和準確把握會議精神實質，結合工作實際認真研究思考,用會議精神統一全體干部員工的思想和行動，使大家心往一處想,勁兒往一處使。二、狠抓工作落實正確把握今年的形勢任務和指導思想，轉變觀念，把發展從重視規模轉移到質量效益上。要進一步解放思想，深化體制機制改革，激發創新活力，提高公司市場化運作能力。各部門、所屬企業要緊緊圍繞公司20_年工作思路和重點工作，認真策劃本單位重點工作；要制定切實可行的工作計劃，細化任務分解，落實行動步驟與保障措施；要有意識提升管理水平，突破管理瓶頸。針對管理頑疾，多想辦法，想好辦法，并通過實踐沉淀優秀管理經驗，最終固化到制度與業務流程中去；要加強督導，積極協調溝通，及時發現問題、解決問題，強化閉環管理與工作開展后評價。三、確保安全穩定今年，特別是上半年，項目集中開展，壓力巨大，因此要特別重視—工作。要夯實管理基礎，扎實推進建立健全—體系，確保實現全年生產任務的完成；高度關注內外部變革等方面引發的穩定問題，切實履行維穩責任，基層黨支部、工會、共青團要積極發揮維穩作用，營造和諧穩定的發展環境。四、加強黨建，改進作風，為各項工作的完成提供保障要結合工作會議精神的貫徹落實，加強黨建、思想政治及精神文明建設工作，充分發揮國有企業的政治優勢，注重發揮黨的政治核心作用，圍繞企業中心工作任務，深入開展創先爭優活動，做好先進典型培樹和宣傳策劃；要加強隊伍建設，嚴把黨員入口關，強化對黨員的日常教育管理，不斷提升員工隊伍的政治素質和專業素質，充分發揮基層黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用；要結合集團的整體部署，精心謀劃、統籌協調，扎實深入地開展黨的群眾路線教育實踐活動，并以活動為契機，進一步提升廣大黨員干部的黨性修養；要嚴格執行中央八項規定和集團相關措施，力戒四風問題，密切聯系群眾，推進統一的企業文化與各項工作的有機融合，增強凝聚力、向心力，為公司的穩定發展提供強大的精神動力。各位代表、同志們，20—年將是充滿機遇和挑戰的一年，讓我們攜起手來，堅定信心，凝聚力量，搶抓機遇，跨越發展，以改革創新的精神開創環保公司發展的新局面，為集團做出更大的貢獻！謝謝大家！【篇2】董事長職代會總結講話 同志們:經過大家的共同努力，科研院六屆十次職工代表大會暨20_年度工作會議圓滿完成了各項議程，即將勝利閉幕。這次大會雖然時間短、內容多，但在大家的共同努力下，會議組織嚴密，秩序井然，取得了預期效果。會上，院領導分別向大家作了《解放思想、推進發展、提升品質、共建幸福》的行政工作報告和《創先引路，譜科研院發展新篇；砥礪爭優，推十二五跨越遠航》的黨委工作報告。兩個報告全面總結了科研院一年來的各項工作和積累的寶貴經驗，對取得的成績給予了充分肯定，實事求是，令人信服；分析了存在的主要問題和面臨的嚴峻形勢，判斷準確，引人深省。對科研院20年的生產、經營、黨建等各項工作做了科學的計劃和安排，整個計劃思路清晰，目標明確、催人奮進。小組討論會上，各位代表以高度的責任感和使命感，認真審議并通過了行政工作報告。大家對院20—年的各項工作給予了充分的肯定，同時針對20_年的工作提出了寶貴的意見和建議。會議根據小組討論結果，匯總了意見建議，形成并通過了職代會會議決議，良好地履行了民主集中制度。會上，經過與各級部門的商討研究，達成了共識，與各生產部門簽訂了20_年目標責任書，明確了奮斗的目標。會議還表彰了先進，樹立了學習榜樣。這是一次解放思想、開拓進取的大會，是一次凝聚力量、鼓舞人心的大會。這次會議的成功召開對于我們進一步提升品質，推動發展指明了方向，對實現院十一五跨越式發展具有重要的意義。下面結合兩個報告內容和院基本情況，我談三點要求：一、認清形勢，明確目標，堅定發展信心認清形勢，明確目標，是我們把握全局、干好工作的思想基礎。回顧20_年院的發展，我們較好地完成了各項任務，但在新一輪發展大潮的助推下，更需要我們時刻保持清醒的頭腦、承認差距，抓住機遇、乘勢而上。20_年是我們縱深推進十一五發展規劃的關鍵一年，我們的任務是：簽訂合同額億元；完成產值億元。各項任務中，科研任務尤其艱巨。這些目標任務使我們面臨的壓力更加凸顯。面對嚴峻的形勢和艱巨的任務，我們要有危機感；面對企業發展目標和職工群眾的期盼，我們要有責任感；面對自己的缺陷和不足，我們要有緊迫感。我們必須沉著應對，堅定信心，抓住貴州大發展、四局大發展給我們帶來的各種機遇，找到優勢，主動出擊，以良好的精神狀態應對挑戰。就像書記在報告中說的，要有等不起的緊迫感、慢不得的危機感和坐不住的責任感。在工作中，要按照六個繼續和六個推進扎實做好檢測、科研、產業、設計等各項業務工作，努力開創創新、發展、和諧、共羸的新局面。二、強化責任，狠抓落實 提高工作效率報告中，我們明確了全院發展的目標，并針對各部門實情一所一策的制定了發展的具體措施，希望大家下來以后認真研究學習，細化工作目標，貫徹到具體工作當中。把落實各項工作當成轉變作風的清新劑、推動事業的加速器、加快發展的助推器，形成只爭朝夕求進步、埋頭苦干抓落實、力爭上游謀發展的良好氛圍。在精神上，要少一些畏難情緒，多一些攻堅精神；少一些僵化思想，多一些創新進取；少一些被動應付，多一些主動出擊。站在新的起點上，承前啟后、繼往開來，我們要登高望遠、謀劃未來，更要腳踏實地、凝心聚力、奮力攻堅。各級領導干部，要胸懷全局，勇挑重擔，充分發揮示范表率作用和先鋒模范作用，推進科研院更好更快地向前發展。三、堅持創新，加強管理，提升發展水平我們屬于技術密集型企業，要在競爭激烈的市場中保持優勢,創新尤其是加強科技創新非常關鍵。在今后的工作中，我們要圍繞報告中的六個突破來全面加強創新力度。科研工作人員要認真學習國家和地方的標準規范，靜心展開課題研究，要精確計算，采集好原始數據；反復試驗，認真總結規律，找出關鍵；還要大力拓寬思路，開闊眼界，多參加國家建科院校學術、科研交流會議，充分吸取他人智慧，取長補短。要以今年在院召開的全