第頁共頁公司年終總結4篇公司年終總結4篇公司年終總結篇1光陰似箭，歲月如梭，轉眼20xx年已經過去，我們滿懷信心，以飽滿的熱情迎接20xx年的到來。面對軟件業復雜形勢和一系列重大風險挑戰，20xx年是公司開展進程中極不平凡的一年，同時也是我與公司收獲的一年，但同樣工作中也有很多地方需要完善、總結。詳細總結如下：一、回憶根本工作概況在過去的一年里，我在公司領導的正確指引下，認真落實公司管理的各項規定，踏踏實實做好本職工作。完成了對警衛局、樂山、寧夏等地教學系統的投標技術文檔工作;配合相關人員對材料申報、用戶調研提供技術支持;完成了對公司OA的搭建及試運行工作;樂山售后效勞已經全面展開。二、自身工作的缺乏及其需要改正的地方1、溝通不夠，工作中同事之間遇到摩擦很正常，問題是如何去處理。對此事自己也做了深化的反思，我相信人和人交往，最大的是真誠，互相理解和平時的溝通，好心的表達自己的想法。關鍵是用真誠和實際行動去打動對方讓其接納。2、自身要求不夠，我對自身要求的必要性認識缺乏，認為只要把公司安排的各項工作做好，把任務指標完成，確保不出問題就夠了，學不學一樣能搞好工作。這個想法本身就是錯誤的，軟件行業自身就是一個高速開展的領域，技術更是時刻都在更新、開展。只有更加充實自己，跟上行業技術領先的腳步，才能更好的完成工作。三、對工作的建議1、售前工作：我認為應該增加參與前期客戶調研和投標現場辯論環節的時機。人們常說只有接觸了，才能真正意義上的收獲和總結。如今售前主要有兩個問題：第一，就是一個工程下來售前人員不是固定的一個，有些工作是被動的、為了做而去做。已警衛工程為例，造成了很多沒必要的被動。第二，就是售前和銷售、技術人員溝通的問題。我覺得有必要在一個工程啟動前期、中期、后期定時的開溝通會。2、售后工作，跟售前一樣同樣希望增加軟件部署，用戶培訓環節參與的時機。如今售后主要有兩個問題：第一，就是銷售和售后人員交接的環節，因為特殊性，詳細負責跟客戶溝通人員在工程簽訂合同后，一定要及時的跟售后人員溝通，明確售后人員、地點，及相關系統交接單。作為售后人員也要主動的理解跟進工程的進度。第二，就是售后與技術人員的溝通上，加強售后人員的培訓，使售后成為真正意義上的售后技術人員。3、工程流程完善，目前整個工程從啟動到完畢還沒有一個完好的流程體系，缺乏透明度，造成很多環節出現問題。4、總結交流會，前事不忘后事之師。多搞工作總結交流會議。在屢次的討論和交流中我們深化交換意見。從而找到缺乏，揚長避短。不管結果是什么，我感覺這是值得的過程!20xx年1月4日夏xx公司年終總結篇2時間一晃而過，20xx年即將過去，轉眼間到公司已經5個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有時機成為公司的一份子而自豪。在這5個月的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的努力，各方面均獲得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。一、通過培訓學習和日常工作積累使我對公司有了一定的新的認識。在7月份我來到了XXX公司-鄭州分公司參加招聘，經過幾輪面試和筆試，終于可以有幸參加了XXX這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規，很強大。在和人事、部門領導交流后，感覺公司很親切，很溫馨。公司的理念在平時的工作以及工程開發時表達的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同。如今公司在XX行業起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。二、遵守各項規章制度，認真工作，端正態度，使自己素養不斷得到進步。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終獲得成功的保障。在這5個多月的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，5個多月來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。在這5個月的時間里讓我認識到:一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所打破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、認真學習崗位職能，工作才能得到了一定的進步。在進入公司以來，一直參與到XXX工程的集成和開發。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發人員應當具有良好的語言表達才能、扎實的技術才能、較強的邏輯處理才能、靈敏的應變問題才能、有效的對外聯絡才能。在參與工程開發的過程中，發現很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。四、缺乏和需改進方面。雖然參加公司這個大家庭已經5個多月，對開發技術掌握的還不是很深，對發現問題的處理還不是很全面。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望可以在今后的工作中更加迅速的提升自己的業務才能以及技術才能，我覺得多做一些工作更能表達自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的進步自己的各項業務技能。學無止境，時代的開展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于理論。在今后工作中，要努力做好開發人員的本職工作，注重工作態度，把自己的工作創造性做好做扎實，為工程的開發以及公司的開展奉獻自己的力量。五、工作方案暫時做出以下幾點規劃:1、要進步工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水;2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目的的完成;3、要進步大局觀，是否能讓其別人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;4、把握一切時機進步專業才能，加強平時知識總結工作;5、虛心請教比我做的優秀的其他同事，向他們學習技術或經歷。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不管在什么環境下，我都相信這兩點:一是三人行必有我師，二是天道酬勤。展望臨近的XXX年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。公司年終總結篇3我是客運分公司第二車隊的駕駛員。我匯報的題目是：在流動的車廂中展示巾幗風采。我在路工作十年了，我非常熱愛這個大家庭，也熱愛我所從事的工作。多年來我們車組無論人員更替、還是車輛更新，我們都始終結實樹立一個宗旨，那就是一心為乘客，效勞最榮耀。堅決一個工作標準，即平安行車、優質效勞，立足本職,崗位奉獻。幾年來，車組的'姐妹們，以女性特有的熱情和周到的效勞，贏得了乘客的滿意和好評，各項工作獲得了一定成績。一、遵章守紀，確保平安行車平安行車是我們的首要職責，同時也是效勞乘客的工作根底。平安工作重于泰山，不能有絲毫的忽略大意。多年來，我們車組成員結實樹立平安第一的思想，把乘客的平安始終放在第一位。我們深化地認識到，工作中的一個小小的失誤會給企業造成重大損失;一個不經意的事故，會導致一個家庭的破碎。車隊每次召開專業會講解交通事故案例，分析^p事故原因，我們都認真記錄，結合平時工作不斷向老師傅請教、學習。在行車中，我們牢記崗位職責，認真遵守交通法規，嚴格執行駕駛員操作規程;始終做到不開英雄車、不開冒險車、不開麻木車、不開斗氣車、不開自由車、不開急躁車、不開疲勞車。我在車隊長期上頭三班，為了保證車輛的正常運營，我堅持每天提早一個小時來到車隊，認真做好出車前的各項檢查工作，確保車輛準時發出;二、注重學習，不斷進步業務技能。自車組組建以來，我們注重加強學習，積極參加車隊活動，不斷進步自身素質。車組的成員都是女同志，家務事較多，但大家都能合理安排好工作與家庭的關系，利用業余時間參加文化學習。如今，我們姐妹4人全部獲得了英語口語初級證書，1人獲得了大專學歷，這些為我們更好地效勞乘客奠定了文化根底。隨著社會的變化，乘客對我們的效勞提出了更高的要求，如何做到讓乘客滿意，這是作為一名司乘人員永遠要面對的課題。我們在車組會上進展討論，大家一致認為以七項效勞標準為準繩，是做好效勞工作的根本。因為假設連最根本的出乘標準都做不好，一心為乘客，效勞最榮耀就是一句空話。為此，在日常工作中我們總結出了四化標準、六個一樣的效勞方法，即:車組行為標準化，服裝干凈整齊化，效勞過程標準化，環境衛生優美化;冬天夏天一個樣，白天夜晚一個樣，晴天雨天一個樣，有檢查與無檢查一個樣，要求與不要求一個樣，領導在與領導不在一個樣。一份耕耘，一份收獲，經過車組成員的共同努力，幾年來，車組做到了無違章、無投訴，車輛衛生在車隊免檢，車組在車隊各項工作中獲得了突出成績。特別是在20xx年的工作中，平安檢查合格率到達了100%;車廂標準化效勞合格率、車輛衛生檢查合格率、執行票制合格率到達了100%;車組平安行車七萬多公里，節油一千余升，各項指標名列前茅，收到乘客來信、來電表揚18件，被評為集團公司先進車組。三、適應形勢，探究效勞工作新方法作為效勞市民出行的窗口行業，通過我們的優質效勞，讓乘客時刻感受到家的溫暖，是我們的職責所在。在平時工作中，通過細心觀察，認真體會，針對線路乘客的特點，我們總結出了四個一的效勞準那么，即：一心一意為乘客著想，一言一語暖乘客心坎，一舉一動對乘客負責，一點一滴解乘客所難。我們在車廂中裝備了方便袋、北京市交通圖、清涼油、十滴水和創可貼等常用和應急的物品，同時制作了方便乘客的換乘卡，讓乘客實在感受到公交人性化的效勞。在運營效勞工作中經常遇到一些身體不適、容易暈車的乘客，我們注意勤觀察，做到重點照顧。有一次，一位大姐上了車，乘務員戈x看她面色蠟黃，緊皺雙眉，就關切地問她是不是暈車。這位大姐說：我暈車可厲害了，平時很少坐車，今天是進城給孩子開家長會。聽了她的話，戈x急忙從兜里拿出一塊果丹皮，對她說：您吃塊果丹皮，看看難受勁兒能不能減輕一點兒!吃了果丹皮，大姐果然好受了許多。下車時大姐向戈x說了一句謝謝你，好妹妹。簡簡單單的一句話，表達了乘客對我們工作的肯定。平時乘坐我們這趟車的乘客大多是退了休的老人，他們不是去買菜、購物，就是去看病或玩耍。如何照顧好老年人乘車，確保他們的乘車平安，讓他們乘興而來，滿意而去是我們效勞工作的重中之重。工作中我們注重細節，司乘加強配合，通過多說一句，多問一聲，及時找座，攙扶上下這些舉動，為老年人提供周到細致效勞。一次，一位六十多歲的大媽提著一大堆菜從首鋼小區站上了車，剛上車，塑料袋兒就漏了，菜滾了一地，大媽急得不知如何是好。乘務員楊xx急忙拿出兩個事先準備好的塑料袋兒遞了過去，并幫大媽把菜裝好，大媽快樂地說：姑娘你想得太周到了，可幫了我大忙了!太謝謝了!就這樣我們每天在這平凡的崗位上默默耕耘、熱情效勞，雖然沒有驚天動地的豪邁事跡，也沒有蕩氣回腸的豪言壯語，但我們把文明禮儀傳遍了整個車廂，把愛心灑向了千萬乘客。公交職工的巾幗風采就這樣，通過流動的車廂展示給了社會。沒有花香，沒有樹高，我是一棵無人知道的小草這句樸實的歌詞經常縈繞在我耳邊。小草之所以被人們傳唱，就是因為它把綠色無私地獻給了大地。我們作為一名普普統統的公交女職工，正像那一棵棵無人知道的小草，那樣平凡，甚至有些柔弱，但我們熱愛這份平凡的工作，因為我們在這平凡的工作中找到了自己的人生價值，那就是：許多微小孕育著博大，許多平凡飽含著真情!公司年終總結篇4各位朋友、XX的將士們：大家晚上好！今天我們在這歡聚一堂、敘友誼、談事業、感到格外快樂，我代表XX公司董事會向今天到會的各位客戶朋友、供應商朋友、金融界的朋友、廣州消費基地的朋友、XX公司的全體將士，表示衷心的感謝和深深的祝福！剛剛過去的20xx年，是我們XX公司高速開展的一年。全體同仁堅決落實董事會的各項決策，使我們的產量、質量、本錢等各項KPI指標全面達成。我們的團隊和員工隊伍在開展中不斷壯大，公司消費總值在20xx年根底上翻番，超越了我們年初預定的目的。20xx年，是XX公司開展里程上極其重要的一年，我們定位“管理年”。我們全體員工始終以“滿足客戶的需求為第一宗旨”，不斷提升我們的管理程度、努力拼搏，實現年產值在20xx年的根底上翻番的目的，產量到達XXXX萬PCS。大家有沒有信心？要實現這個目的，我們需要客戶、供應商、全體員工的大力支持和配合，更加需要我們居安思危、苦練內功、狠抓管理，發揚我們快速執行的才能、認識到缺乏之處。深化變革、持續推進精益消費、6Singa、QPA改善，進步供應鏈管理才能，加強迫程保障才能，產品合格率穩步提升；推行“以人為本”的企業文化理念，為員工提供沒有天花板的開展舞臺，鼓勵員工積極向上、不斷實現自我超越