第第頁員工給公司的道歉信

員工給公司的賠禮信1

敬愛的老板:

首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜，表達出沒有一份踏實、穩妥的工作心態，對于自己工作上涌現的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產生了煩躁心情。尤其是領導對我的關懷和援助使我感到暖和的同時，也漸漸開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關懷。讓陳經理絕望了!請接受我對您真誠的賠禮。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，假如在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好?同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

此致

敬禮!

***

20**年*月*日

員工給公司的賠禮信2

敬愛的*總：

您好！

首先特別感謝您在與我公司合作中予以的關注與支持，收到您的關于**工作表現的匯報我們特別重視，并對該業務員的一切行為深感震悚。

經取證調查、核實事項的來龍去脈后，在此，我謹代表*****有限公司的全體員工，對業務員**在派遣期間之一切嚴峻違紀行為表示誠摯地歉意！作為一個負責任的品牌企業，發生這樣的事，我們深感內疚和自責！

事情的發生對一貫以來信任和支持***的部分區域客戶心理造成了肯定的損害，也對我企業的聲譽和形象造成了難以彌補的巨大損失！同時，也暴露了我企業在業務管理工作中存在的失職、失責、失查問題以及在基礎管理和非常時段的應急處理技能的不足。

鑒于**嚴峻失信，損壞我公司及客戶聲譽、謊報信息、假票沖賬、虛報假賬、向客戶借款、收受回扣等嚴峻違紀行為帶來的極其惡劣的影響，造成的嚴峻名譽損害。我公司為了業務正常有序的良性進展及企業良好形象，經討論決斷，即日起對**做出以下處理決斷：

同時，公司將會就此期間針對**對貴公司及您個人造成的損失進行補償，補償包括：**、**、**等相關費用，由銷售部孫總負責與您核定支付。再次對**在此期間給您帶來的一切困擾深表歉意！

盼望以后貴公司及林總還能一如既往的信任和支持**，讓我們為共同維護企業的良好形象，進展友好的合作關系而努力！

此致

敬禮！

20**年*月*日

員工給公司的賠禮信3

敬愛的領導：

您好!

我是***，20**年春節前隸屬于皖北區域行銷主管，20**年1月23日東區行政人員陳**通過電話通知我會議日程，并把會議內容和要求發送到我的員工給公司的賠禮信員工給公司的賠禮信郵箱，要求在第二天9點準時進入會議日程，同事在電話中報到!20**年1月24日三全食品股份有限公司東區電話會議上打開手機進入東區會議通話時，無視工作紀律，公然開著手機開會期間和別人談天，擾亂會議秩序，嚴峻影響會議的開展和進程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

事情是發生在會議后的一個小時，皖南行銷主管吳*打電話告知我，開會期間的事情和經過，我對此特別的歉意，我想此時并不是賠禮能解決的問題，涉及到人品、職業道德、倫理的關系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。

作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘卻自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。我應當為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從學校到中學、高中、高校，老師和家長每次都教育我要低調做人，高調做事，虛心、尊敬別人就是尊敬自己，現在自己的行為和言論嚴峻的不尊敬同事、領導，給公司造成很壞的影響，不僅是經濟效益，也是管理效益。

作為速凍食品職業的員工，**公司的公司訓言也是無時無刻的告知自己，尊敬就是成功,不僅尊敬同事、領導，更要尊敬對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊敬的重要性，歷史的順次也是這樣一貫到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來滿意自己的無知和驕傲。

作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的，假如在一個小團隊里面，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說明內心狂躁的時候要靜下心來仔細思索我的領導、同事對于我的援助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入**食品股份有限公司這個企業，我是滿足。不僅是企業的進展規模還是企業的實力和社會責任感，都是在同行業中數一數二的。我需要在這個企業中成長。

通過東區電話會議的事情，我想通過以下幾個方面賠禮和表達誠意：

1.工作方面，作為20**年的高校畢業生，我是稚嫩、空白、抱負主義者的光環覆蓋，仔細工作踏實的學習，我的領導王**經理、朱總、劉**經理、魏**經理都是我榜樣，執行公司領導的旨意，踏實的執行工作環節，實時反饋給領導報備，有效掌握不須要的損失。心里上和外表上都要表示誠摯

2.生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在學校里面度過的，現在我是需要熬煉的和學習的，王**經理、朱總給我一次機會讓我，做皖北區域行銷主管，這是不簡單的開始，不能以為自己的一次進步，就認為是無敵的，認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質，虛心、空杯的心態面對社會和人群，三人行必有我老師也!

3.學習方面，在學習過程中，不要認為我做好了，速凍食品的知識還有許多，需要我來進一步學習，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批判的

朱總說的對，***你現在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學會尊敬別人，不要把自己當什么都學會了，組織是有紀律的，你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的!我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，由于工作還是在正常的做，而且是在規定時間內完成的。

在此，我要誠篤地表達我的歉意：為我承受工作上的錯誤和失誤的領導，事情涌現沒有實時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起!

現在，我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的緣由。有過當改，各位同仁以我為戒，并進行監督。最末，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的賠禮。對不起。

此致

敬禮!

***

20**年*月*日

員工給公司的賠禮信4

敬愛的領導：

您好！

我是***，20**年春節前隸屬于皖北區域行銷主管，20**年1月23日東區行政人員陳**通過電話通知我會議日程，并把會議內容和要求發送到我的員工給公司的賠禮信員工給公司的賠禮信郵箱，要求在第二天9點準時進入會議日程，同事在電話中報到！20**年1月24日三全食品股份有限公司東區電話會議上打開手機進入東區會議通話時，無視工作紀律，公然開著手機開會期間和別人談天，擾亂會議秩序，嚴峻影響會議的開展和進程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

事情是發生在會議后的一個小時，皖南行銷主管吳*打電話告知我，開會期間的事情和經過，我對此特別的歉意，我想此時并不是賠禮能解決的問題，涉及到人品、職業道德、倫理的關系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發生。

作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲！忘卻自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。我應當為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從學校到中學、高中、高校，老師和家長每次都教育我要低調做人，高調做事，虛心、尊敬別人就是尊敬自己，現在自己的行為和言論嚴峻的不尊敬同事、領導，給公司造成很壞的影響，不僅是經濟效益，也是管理效益。

作為速凍食品職業的員工，**公司的公司訓言也是無時無刻的告知自己，尊敬就是成功，不僅尊敬同事、領導，更要尊敬對手！所以從一進入公司的時候就會教育我們尊敬的重要性，歷史的順次也是這樣一貫到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來滿意自己的無知和驕傲。

作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的，假如在一個小團隊里面，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說明內心狂躁的時候要靜下心來仔細思索我的領導、同事對于我的援助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入**食品股份有限公司這個企業，我是滿足。不僅是企業的進展規模還是企業的實力和社會責任感，都是在同行業中數一數二的。我需要在這個企業中成長。

通過東區電話會議的事情，我想通過以下幾個方面賠禮和表達誠意：

1、工作方面，作為20**年的高校畢業生，我是稚嫩、空白、抱負主義者的光環覆蓋，仔細工作踏實的學習，我的領導王**經理、朱總、劉**經理、魏**經理都是我榜樣，執行公司領導的旨意，踏實的執行工作環節，實時反饋給領導報備，有效掌握不須要的`損失。心里上和外表上都要表示誠摯

2、生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在學校里面度過的，現在我是需要熬煉的和學習的，王**經理、朱總給我一次機會讓我，做皖北區域行銷主管，這是不簡單的開始，不能以為自己的一次進步，就認為是無敵的，認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質，虛心、空杯的心態面對社會和人群，三人行必有我老師也！

3、學習方面，在學習過程中，不要認為我做好了，速凍食品的知識還有許多，需要我來進一步學習，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批判的

朱總說的對，***你現在只不過是小毛孩，不要驕傲，要學會尊敬別人，不要把自己當什么都學會了，組織是有紀律的，你現在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的！我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，由于工作還是在正常的做，而且是在規定時間內完成的。

在此，我要誠篤地表達我的歉意：為我承受工作上的錯誤和失誤的領導，事情涌現沒有實時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起！

現在，我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的緣由。有過當改，各位同仁以我為戒，并進行監督。最末，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的賠禮。對不起。

此致

敬禮！

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20**年*月*日

員工給公司的賠禮信5

敬愛的各位領導：

20**年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規范操作狀況，給公司帶來了特別不利的影響，嚴峻影響到公司的聲譽和企業的形象。

我現在已經深刻認識到自身工作負面表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴峻性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示賠禮和認錯。在此方面懇請各位領導在肯定的程度上予以諒解!我也情愿接受公司對我的個人懲罰。

在**這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方援助，我特別感謝公司的各位