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千里之行,始于足下讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦幼兒園師資隊(duì)伍培訓(xùn)工作總結(jié)3篇幼兒園師資隊(duì)伍培訓(xùn)工作總結(jié)3篇

幼兒園師資隊(duì)伍培訓(xùn)工作總結(jié)范文一

在20__年上半年,以國(guó)家層面間續(xù)公布了兩項(xiàng)比較有影響力的文件,《幼兒園老師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《3-6歲幼兒學(xué)習(xí)與進(jìn)展指南》.這個(gè)兩個(gè)文件作為幼兒園教導(dǎo)的綱領(lǐng)性文件,成為我園全部老師學(xué)習(xí)的內(nèi)容.按照對(duì)老師的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提出了專業(yè)理念與師德、專業(yè)學(xué)問(wèn)和專業(yè)能力三方面.

一、專業(yè)理念與師德

我園一向重視老師的教導(dǎo)理念,包括老老師更新舊理念,新老師學(xué)習(xí)新理念.通過(guò)集體學(xué)習(xí)、小組研討各種不同形式,讓教師們接觸新的教導(dǎo)理念.特殊是學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與進(jìn)展指南》,讓我們更清楚、精確?????地了解了現(xiàn)代幼兒進(jìn)展觀,詳細(xì)包括:學(xué)習(xí)與進(jìn)展是每一個(gè)幼兒的權(quán)利;幼兒學(xué)習(xí)與進(jìn)展的客觀邏輯是教導(dǎo)的前提;幼兒是在生活和嬉戲中學(xué)習(xí)的;幼兒是在與環(huán)境和人的樂(lè)觀互動(dòng)中獲得進(jìn)展的.通過(guò)教研,我們用活生生的教導(dǎo)案例解析《指南》中所傳遞出的理念.

同時(shí),我園也比較重視老師師德建設(shè),從老師的衣著、言行舉止、對(duì)幼兒的態(tài)度與行為、個(gè)人修養(yǎng)等,都在老師平常的工作中漸漸滲透,使老師對(duì)幼兒老師職業(yè)的熟悉與理解.我們的目標(biāo)是從制度約束(它律)到文化約束(自律),讓師德走進(jìn)老師的心里,滲入到老師的血液中,固然這也是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的工程.

二、專業(yè)學(xué)問(wèn)

我園從去年開(kāi)頭,逐漸試探出一套將教研與老師培訓(xùn)相結(jié)合的路線.以領(lǐng)域討論小組為單位組織老師學(xué)習(xí)、梳理各領(lǐng)域的核心學(xué)問(wèn),研究活動(dòng)的組織與實(shí)施,在實(shí)踐中討論各種有利于進(jìn)展孩子身體動(dòng)作的

器械等等,都使老師在本事域有了新的熟悉,并形成了一種問(wèn)題意識(shí),這對(duì)老師是難能可貴的,其本身就是對(duì)老師專業(yè)學(xué)問(wèn)的補(bǔ)充與提升.

三、專業(yè)能力

老師除了具備科學(xué)的理念、豐盛的專業(yè)學(xué)問(wèn)外,專業(yè)能力對(duì)老師實(shí)施教導(dǎo)活動(dòng)無(wú)疑也是十分重要的.各領(lǐng)域討論小組研討集體活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織、區(qū)域活動(dòng)的支持與指導(dǎo)、環(huán)境的創(chuàng)設(shè)與利用、戶外活動(dòng)的指導(dǎo)、老師的寫作與反思能力等等.

通過(guò)園本的培訓(xùn)與各領(lǐng)域討論小組教研,我園還樂(lè)觀鼓動(dòng)老師外出學(xué)習(xí),包括體各領(lǐng)域?qū)W問(wèn)、環(huán)境布置、心理健康、小學(xué)管理、各種資歷認(rèn)證培訓(xùn)等,在學(xué)習(xí)新的理論學(xué)問(wèn)外,對(duì)老師實(shí)踐能力的提升也有很大的協(xié)助.

當(dāng)前,我園對(duì)老師的培訓(xùn)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較豐盛,但存在的問(wèn)題也比較多.主要是還沒(méi)有建立一套長(zhǎng)遠(yuǎn)的老師培訓(xùn)機(jī)制,表現(xiàn)在沒(méi)有一整套成熟的培訓(xùn)課程,對(duì)老師的進(jìn)展定位不夠清楚,有些培訓(xùn)內(nèi)容的有用性和針對(duì)性不強(qiáng),培訓(xùn)方式還不夠科學(xué),園本培訓(xùn)與外出培訓(xùn)之間沒(méi)有達(dá)到相應(yīng)的平衡.還有一個(gè)問(wèn)題,我園的骨干老師還不夠成熟,不能從一線中脫離出來(lái)而形成一支自立的培訓(xùn)隊(duì)伍,這也是制約我園其他老師進(jìn)展的一個(gè)緣由.

師資培訓(xùn)是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)工程,是永無(wú)止境的工程,與幼兒園的進(jìn)展理念與水平有著緊密的聯(lián)系.培訓(xùn)的目標(biāo)、方式與內(nèi)容也是隨著我們對(duì)教導(dǎo)的理解而不斷深化,這也代表了我們對(duì)幼兒園教導(dǎo)的熟悉,也闡釋了我們當(dāng)前所表現(xiàn)出來(lái)的行為.接下來(lái),我們會(huì)按照幼兒園進(jìn)展需要準(zhǔn)時(shí)調(diào)節(jié)與改進(jìn),并在幼兒園《新四年進(jìn)展規(guī)劃》的指引下,信任會(huì)取得不錯(cuò)的成果.

幼兒園師資隊(duì)伍培訓(xùn)工作總結(jié)范文二

轉(zhuǎn)瞬間,這次的幼兒園老師培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,很榮幸自己能夠參與這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),這次的培訓(xùn)充實(shí)而富故意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓(xùn)理論與實(shí)例結(jié)合,課程豐盛多樣,從全方位地細(xì)心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒老師.經(jīng)過(guò)五天的學(xué)習(xí),收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)學(xué)習(xí)體味.

一、幼兒老師要培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的理念

我們的生活日新月異,隨著社會(huì)的不斷進(jìn)展,教導(dǎo)理念也在不斷更新.為了適應(yīng)孩子的求知需求,我們要不斷學(xué)習(xí),隨時(shí)補(bǔ)充自己的能量,給自己充電.假如只靠本來(lái)在小學(xué)學(xué)的那點(diǎn)東西,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足孩子的需求,日積月累就會(huì)被社會(huì)所淘汰.對(duì)孩子也是一件疼痛的事,更是一件不負(fù)責(zé)任的事.

過(guò)去,我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)習(xí),現(xiàn)在我們是和孩子一起學(xué)習(xí),假如我們不把自己的學(xué)問(wèn)的海洋裝滿,怎么才干滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?老師的業(yè)務(wù)素養(yǎng)很重要,現(xiàn)在的教導(dǎo)對(duì)幼兒老師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂(lè),惟獨(dú)高素養(yǎng)的人才干更適用這個(gè)崗位.所以,我們天天至少學(xué)習(xí)一篇教學(xué)方面的文章,天天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后.

二、廣泛學(xué)習(xí)幼兒教導(dǎo)教學(xué)理論,提升教學(xué)技能

縣幼兒園的吳院長(zhǎng)具體深化的為我們解讀了《幼兒園教導(dǎo)指導(dǎo)綱要》,為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教導(dǎo)科學(xué)理論注入了源頭活水,其他幾位教學(xué)閱歷豐盛的骨干老師又結(jié)合幼兒教導(dǎo)的五大領(lǐng)域特點(diǎn),為我們具體、生動(dòng)的講解了課程特點(diǎn)及教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織與指導(dǎo),讓我們了解如何在幼兒園舉行教學(xué)工作.

三、老師應(yīng)具備良好的師德和職業(yè)道

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