1/1聊城市勞動用人合同(菁華1篇)聊城市勞動用人合同1甲方名稱：___________

乙方：___________

法定代表人：___________性別：______

出生日期：____________民族：______

所有制性質：____________程度：____________

地址：____________居民身份證號碼：____________

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方*等協商，乙方為甲方城鎮合同制職工，并訂立本合同。

本合同為有固定期限的。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中熟練期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_____年_____月_____日起至法定或約定的解除合同的條件出現時止。其中熟練期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止。其中熟練期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

乙方同意按甲方生產需要，在_____崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

乙方熟練期間的月工資為_____元;熟練期滿的定級工資為_____元。乙方月工資為_____元。工資發放日為每月_____日，甲方不得無故拖欠。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的'工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的執行。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。

具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容：

1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位工作的。

乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;’

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位工作，經甲乙雙方協商又不能就變更本合同達成協議的;

4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，達到*規定的嚴重困難企業標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門后，可以解除勞動合同。

乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第、款的規定解除勞動合同：

1、患職業病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的;

經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除;

本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，應當即行終止。由于生產需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

甲乙雙方依法參加社會，按期足額繳納養老保險基金、失業保險基金、工傷保險基金、醫療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;

乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費、醫療補助費的發放等，均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行;

乙方患職業病或因工負傷的待遇.因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策執行;

乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任;

因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;

甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

九、乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的_____%。

十、雙方需要約定的其他事項：

十一、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

十三、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，鑒證機關存檔一份。

甲方：__________鑒證機關：__________

鑒證編碼：__________

乙方：__________

鑒證人員：__________

合同訂立日期：_____年_____月_____日鑒證日期：_____年_____月_____日

聊城市勞動用人合同擴展閱讀聊城市勞動用人合同（擴展1）——聊城市房屋租賃合同書

聊城市房屋租賃合同書1甲方：__________

乙方：__________

根據《民法典》、《____市房屋租賃條例》的規定，甲、乙雙方在自愿、*等、誠實信用的基礎上經協商一致，就乙方承租甲方可依法出租的房屋事宜，訂立本合同。

一、房屋的座落、面積、情況

11、甲方將其合法擁有的座落在____市區路弄室出租給乙方使用。該房屋土地用途為建筑面積

房屋類型為_______結構為。

二、租賃用途

21、乙方向甲方承諾，租賃房屋僅作為

使用，并遵守國家和本市有關物業管理的規定。

22、在租賃期內，未事前征得甲方的書面同意，以及按規定須經有關部門審批準許前，乙方不得擅自改變該房屋的使用用途。

三、租賃期限

31、甲方于________年____月____日前向乙方交付該房屋，租賃期________年____月____日起至自________年____月____日止。為期________年。

32、租賃期滿后，甲方有權收回該房屋，乙方應如期歸還。乙方如要求續租，則必須在租賃期滿前的壹個月向甲方提出書面意向，雙方可在對租金、期限重新協商后，簽訂新的租賃合同。

四、租金及支付方式

41、該房屋租賃的月租金為__________元整。租金________年內不變。

42、租金按____月為一期支付，第一期租金及保證金應于________年____月____日前付清，以后乙方應于每期的天前支付予甲方房租金。

43、乙方支付租金方式：

五、保證金

51、為確保房屋及所屬設施之安全與完好及租賃期內相關費用之如期結算，甲乙雙方同意本合同的保證金為

元整。。

52、乙方應于本合同簽訂時付清全額保證金。甲方在收到保證金后應予以書面簽收。

53、租賃期滿后，乙方點清，交還房屋及設施，并付清應付費用后，經甲方確認后應立即將保證金無息退還乙方。

六、其它費用

61、乙方在租賃期內實際使用的水、電、煤氣、有線電視、通訊等費用應由乙方自行承擔，并按單如期繳納,逾期不付的違約責任由乙方承擔。

62、乙方應把已交納過的單據交于甲方。

63、物業管理費由

方支付。

七、甲方義務

71、甲方需按時將房屋及附屬設施交付乙方使用。其所有權歸甲方所有。

72、甲方定期對房屋和設施進行維修，保養其費用由甲方承擔。

73、房屋及附屬設施非乙方的過失或錯誤使用而受到損壞時，甲方有修繕的責任并承擔相關的費用，若經乙方催告后，因不及時處理，造成乙方財產損失或人身傷害的，甲方應承擔賠償責任。

74、甲方應保證所出租房屋權屬清楚，無共同人意見，無使用之糾紛。

八、乙方義務

81、、乙方在租賃期內保證在該租賃房屋內的所有活動均能合乎*的法律及該地點管理規定，不做任何違法之行為。否則視為違約，相關責任與甲方無關。

82、乙方應按合同的規定，按時支付租金及其他各項費用，否則視為違約。

83、未經甲方同意，乙方不能對租賃房屋進行裝修、改造或超出甲方書面同意的范圍裝修或增設附屬設施的，甲方可要求乙方恢復原狀或賠償損失。

84、未經甲方書面同意，乙方不得將該房屋轉租，并愛護使用該房屋及設施，如因乙方的過失或錯使房屋及設施受到損壞，乙方應承擔全部責任，甲方可要求立即賠償。

九、違約責任及處理

91、甲乙雙方任何一單方如未按本合同的條款執行或未盡義務，導致中途終止合同，則視為違約，雙方同意違約金為__________元整。

甲方：__________

乙方：__________

時間：__________

聊城市勞動用人合同（擴展2）——聊城市房屋出租合同書

聊城市房屋出租合同書1出租方：

承租方：

根據《中華人民共和國民法典》及有關法規規定，為明確出租方和承租方的權利和義務關系，經甲、乙雙方協商一致，簽定本合同。

第一條租賃房屋的位置和狀況條款

甲方將座落于聊城市房屋出租給乙方使用。建筑面積共計約*方米，使用面積*方米。

第二條租賃期限條款

租賃期限為年個月，即自____年____月____日至____年____月____日止。合同到期后，乙方具有優先承租權。

第三條租賃房屋的用途條款

從事違法活動。在租賃期間，乙方若對房屋進行轉租或改變用途應事先取得甲方書面同意。

第四條租金和租金的交納期限條款

租金每月人民幣整，年總租金整，租賃費每年半年預交一次，以后依次類推。乙方應于每年的_____月_____日和月日分二次向甲方交付租金。

第五條房屋的交付條款

甲方應于____年____月____日前將出租房屋交付乙方使用。甲方遲于上述時間交付出租房屋，乙方可將本合同有效期延長，雙方應書面簽字確認。

第六條費用承擔

租賃期內，按國家規定因房屋租賃應由甲方承擔的費用由甲方承擔，應由乙方承擔的由乙方承擔。乙方使用的水費、電費由乙方承擔，按物價部門及有關部門規定價格計費，交費方式為每月一交。

第七條房屋修繕條款

修繕房屋是甲方的義務。甲方對房屋及其設施應進行必要的檢查、修繕。

乙方在出租房屋使用過程中，如出租房屋及內部的設施出現或發生妨礙安全、正常使用的損壞或故障時，應及時通知甲方并采取有效措施;甲方應于接到乙方通知后五日內進行維修。

乙方通知甲方，甲方拒不維修的，乙方可經合同登記機關見證后代為維修或由乙方自行維修。本條維修費用由甲方承擔。

因乙方使用不當或不合理使用，出租房屋及其內的設施出現損壞或發生故障，乙方應負責及時維修和承擔相應損失。

第八條房屋的改建、裝修條款

本合同有效期內，甲方確需要對出租房屋進行改建、擴建或裝修的，須經乙方同意方可進行，甲、乙雙方應就此另行簽訂協議。因國家政策和不可抗力除外。

本合同有效期內，經甲方書面同意后，乙方可對出租房屋進行裝修。合同到期后，可移動裝修物乙方帶走，不可移動裝修物乙方無償留給甲方。

第九條房屋轉讓條款

本合同有效期內，甲方需轉讓出租房屋的部分或全部的，應提前一個月通知乙方。乙方在同等條件下有優先購買權。出租房屋轉讓他人的，甲方應保證受讓人繼續履行本合同。

第十條合同的解除和終止條款

1、本合同有效期內，發生下列情形之一的，本合同終止：

2、*決定征用出租房屋所在土地而需拆除出租房屋;

3、甲、乙雙方協商一致，達成終止協議。

有下列情形之一，甲方有權解除本合同：

1、乙方不交付租金個月以上;

2、乙方所欠各項費用達個月以上;

第十一條合同的延續及優先權

本合同有效期屆滿，乙方需繼續租用出租房屋的，應于有效期屆滿之日前叁個月向甲方提出續租要求;甲方需將出租房屋繼續出租的，在同等條件下，乙方對出租房屋有優先承租權。甲、乙雙方就續租達成協議的，應重新訂立合同。

第十二條繕后條款

合同到期時，甲、乙雙方未達成續租協議，乙方應于本合同到期日前騰空、交回房屋并保證房屋及內部設施的完好同時結清應當由乙方承擔的各項費用。

第十三條違約條款

甲、乙雙方不履行本合同所定的義務造成對方損失的，應向對方予以賠償。

租賃期間，甲、乙雙方都不得借故解除合同，如甲方確需解除合同，應提前三個月通知乙方，返還多交租賃費并賠償乙方造成的損失，并支付違約人民幣貳個月房租;如乙方確需退房的，應提前兩個月通知甲方，并賠償甲方所造成的損失，并支付違約人民幣貳個月房租。

第十四條免責條款

房屋如因不可力的原因導致損壞和造成承租方損失的，雙方互不承擔責任。

第十五條爭議解決方式條款

甲、乙雙方就本合同履行或解除合同發生糾紛，應通過協商解決;協商解決不成的，可提請有關機關調解或向人民法院起訴。

第十六條其他條款

甲、乙雙方就本合同未盡事宜，可另行協商作出補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

聊城市勞動用人合同（擴展3）——聊城市紅木家具買賣合同

聊城市紅木家具買賣合同1甲方：______________

乙方：______________

根據《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方本真友好、*等、互惠互利的原則進行協商后，對紅木家具買賣事宜達成如下協議條款：

一、產品詳情：

1、產品名稱：

2、材質：

3、產地：

4、數量：

5、價格：

7、簡介：

二、合同價款：

本合同所列紅木家具總計人民幣：______________。

三、包裝及運輸：

乙方必須采用在運輸過程中不使合同貨物受損的進行包裝，并承擔其包裝費，貨物的運輸費用及在運輸過程中的損壞由乙方自行承擔。

四、驗收方法：

按照紅木家具的有關行業標準，因本合同標的物全部為手工制作，世紀所供貨物難免有差異存在，因此驗收時按實際到場貨物為準。

五、貨款的支付：

貨物送到后，驗收合格后10天內結清所有還款。

六、交貨規定：

1、交貨地點：甲乙雙方約定交貨地點。

2、交貨方式：乙方車運送貨。

3、交貨日期：合同簽訂后60天內交貨。

4、運輸費：乙方承擔。

七、雙方責任、義務及權利：

1、甲方如在合同執行中途變更標的物的規格及形狀的，需征得乙方同意，在和乙方協商確認變更價款后方可比變更，否則承擔因此而引起的一切責任。

2、乙方必須保證按時交貨、如不能在約定時間內交貨的，需經甲方同意，未經甲方同意擅自延長供貨期的，承擔因此引起的責任。

3、因乙方原因導致標的物的規格、形狀不符合本合同約定時，乙方應進行更換;乙方如提供替代產品的，其質量等級應等同或高于合同約定標的物，否則不予認可。

4、甲方應按時支付合同價款，由于甲方原因未能按時支付款項的，乙方交貨日期相應順延至付款后第一天算起。

5、標的物到現場一經甲方驗收合格后，甲方不得以任何理由更換，如因甲方原因更換標的物，增加更換部分貨款并將更換部分物品的交貨期順延三十天。

6、本合同所訂條款任何一方不得擅自變更或修改，如確需修改的，變更方必須與利益相關方簽訂補充協議，否則造成的一切損失由提出變更方承擔。

八、合同爭議的解決方法：合同發生爭議時雙方協商解決，協商不成的向乙方所在地法院起訴。

九、未盡事宜約定：

本合同未盡事宜雙方協商補充，補充條款以____形式與本合同具有同等法律效力，與本合同沖突的條款以協議條款為準。

十、合同份數、生效與終止：

本合同壹拾貳份，雙方各執壹份，雙方簽字蓋章后生效，履行完畢及款項付清后自動失效。

甲方：____________乙方：____________

開戶行：____________開戶行：____________

戶名：____________戶名：____________

賬號：____________賬號：____________

_______年______月______日_______年______月______日

聊城市勞動用人合同（擴展4）——印刷車間勞動用工合同

印刷車間勞動用工合同1甲方：

乙方：

根據相關規定，甲乙雙方*等協商，簽訂勞動用工合同，建立勞動關系。

一、勞動合同期限

雙方同意按以下方式確定期限：

有固定期限：從__年__月__日止。

二、工作內容

1、工作地點：

2、甲方聘用乙方從事印刷車間管理工作崗位;

2、乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。

三、勞動報酬

1、工作期內，乙方的月工資報酬為/元;

2、乙方完成甲方規定的工作任務后，甲方以貨幣形式按月足額發放;

3、甲方為乙方在合同期內按照相關規定繳納保險。

四、勞動紀律和規章制度

1、甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，乙方有義務遵守;

2、乙方應當遵守甲方的工作操作規程;

3、乙方應按時上下班，如有遲到早退曠工按甲方規章制度執行。

五、勞動合同變更的條件

1、雙方協商一致的;

2、甲方生產經營發生重大變化，致使勞動合同無法履行的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化或法律法規已修改，致使勞動合同無法履行的;

4、勞動合同履行過程中，出現不可抗拒、不可預見的情況，致使勞動合同無法履行的。

六、勞動合同的終止

1、勞動合同期限屆滿，或者雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。

七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

八、其它約定事項：

甲方：______乙方:______

地址：______地址:______

法定代表：______法定代表:______

簽定地：______簽定地：______

簽定時間：______簽定時間：______

聊城市勞動用人合同（擴展5）——無錫飯店勞動用工合同

無錫飯店勞動用工合同1甲方：_________

乙方：____公民身份證：______

根據《中華人民共和國勞動》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方*等自愿，協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限為____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、勞動報酬

甲方每月支付乙方工資，月工資為______元，與次月_____日前發放。

三、管理制度

1、自覺遵守店規店紀，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業。

2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規范用語，文明服務，禮貌待客。

3、工作時間不準離崗，有事必須請假。

4、在工作之余發生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發生違法行為本店概不負責。

四、衛生制度

1、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。

2、服務員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生，要認真細致，管理好餐廳的物品。

五、考勤制度

1、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退。

2、請假天扣除當日全額工資，曠工天扣除3日全額工資。

六、獎罰條例

1、上班遲到、早退。

2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聊城市勞動用人合同（擴展6）——普通勞動用工合同

普通勞動用工合同1甲方：______________有限公司

乙方：______________________

根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在*等自愿的基礎上簽訂本合同。

一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報名，經考核合格者予以錄用

二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。

三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品，不再享受生產以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。

按照規定上下班，服從甲方工作安排。

不得找人代替

愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。

注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。

未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。

嚴格按甲方各管理規定做好本職工作，保證產品質量。

滿_______天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。

五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。

七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

乙方簽字：______________

甲方：______________有限公司

乙方身份證號碼：________

法定代表：_________________

2

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

1、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。

2、本協議期限為：自年月日起至年月日止。

3、工作任務：

甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

因甲方生產情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4、勞動報酬：

按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

5、勞動紀律：

乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

6、協議的終止、變更、續簽和解除：

本協議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前1個月辦理續簽協議手續。

經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

、具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：

經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的;

甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。

任何一方提前解除協議，均應提前30天通知對方。

7、任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

8、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方乙方

合同簽訂日期：年月日

3

____________招用_____________為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規，在*等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。

一、合同期限

從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

二、工作內容

乙方的工作任務或職責：_____________________________________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務。

三、勞動報酬

_____________元/月。

試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。

____________________________________

四、社會保險和福利待遇

社會保險

甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加社會保險，繳納社會保險金;

乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;

規定和甲方的規定執行;

乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

福利待遇

甲方應為乙方提供以下福利待遇五、勞動保護和勞動條件

工作時間

乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排;

在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

假期;

甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

甲方按國家有關規定對乙方進行法規教育和車輛構造基本知識、二手車交易操作規程培訓以及其他車管業務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的法規、規章、制度和操作規程。

乙方有權拒絕甲方的違規要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

六、勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。

變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：

經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;

在試用期內