第頁共頁公司人員辭職報告公司人員辭職報告公司人員辭職報告1尊敬的領導：你好！經過我個人的再三考慮，我決定辭去如今的工作。轉眼間，我在公司也這么久了，可是最近在整理自己的簡歷，突然覺察這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是05年9月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息搜集，再到后來的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情。我想我應該好好的靜下心來把一件事情做好做精，不應該什么都抓，到最后什么都做的.不夠好。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我如今已經搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我如今對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我如今想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規劃自己的職業和人生。希望公司開展越來越好，也希望可以盡快得到領導的答復！辭職人：xx日期：xxxx公司人員辭職報告2尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開通的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的'工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的考慮。但是最近我感覺到自己不適宜做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的工程的啟動，所有的后續工作在公司上下竭力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個工程安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內分開公司，這樣您將有時間去尋找適宜人選，來填補因我離任而造成的空缺，同時我也可以協助您對新人進展入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工程做到平衡過渡。分開這個公司，分開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩年時間我們公司已經發生了宏大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!此致敬禮!公司人員辭職報告3尊敬的x____：您好！轉眼間，我到公司已有xx年了，這xx年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教誨下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對根底工程毫無理解，但在您這里我根本理解了根底工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對xx說一聲：謝謝您了！但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職報告。參加公司以來，您對我的信任、教誨與嚴格要求，令我非常感動，也成為鼓勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理才能方面都有了一定的進步。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的才能真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與缺乏的地方，我真誠的'對您說聲抱歉，請您原諒！經過這段時間的考慮，我覺得我可能技術才能方面有所缺乏，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是xx經常教誨我的地方，我一定會銘記于心！再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日公司人員辭職報告4尊敬的領導：首先，感謝領導及同事在這一年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的珍貴財富。同時這段時間里發現了自己很多缺乏之處，需要改進的地方也很多。在技術部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深沉的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。我們所面對的學生，有著各自不同的性格和行為方式。作為輔導員，我們首先要能學會承受和理解他們，要有寬廣的胸懷。這就需要我們必需要有一個良好的性格構造和心理品質，還要有積極穩定、熱情樂觀的精神相貌。身教重于言教，輔導員的精神相貌將直接影響到學生積極性的上下，整個集體士氣的上下。離任對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月參加公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，承受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關系和溫情的工作氣氛。但如今因為我個人的原因，經過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的.個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。我是懷著非常復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經歷，對此我深表感謝。工作上沒有了激情，人生數年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。平時開會我大多沉默不語，不是我不喜歡說話，是我內心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。最后，我真心的希望xx公司能在今后的建立與開展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!此致敬禮公司人員辭職報告5尊敬的領導：您好！我先要感謝公司領導對我的信任和賞識，讓我能成功進入這家我夢寐以求的公司，參加到xxx這個團隊中。自己在公司做為一名小小的財務人員，工作已經有半年多的時間了，但我發現自己并沒有什么太多的起色，半年的財務工作，讓我覺得自己的工作才能并沒有進展。仔細地考慮了很久的時間，也許是自己并不適宜這份工作，自己無法勝任，我不想做逃兵，但是我的實際情況讓我承受這個事實，我的工作才能確實不如其別人。所以，對不起，我辜負了領導您對我的期望，我想我需要分開我如今的這個崗位，很遺憾不能再為公司持續開展奉獻力量，但我相信領導能找到比我更加適宜這份財務工作的員工。我在來到公司的第一天，就被這里的工作環境給吸引，這里每一位員工都待人真誠，一下就把我對陌生環境的恐懼感個消除了，很快就讓自己融入到xxx這個團隊當中。公司的同志們都在斗志昂揚地為公司效力，每一位員工都在互幫互助，他們的這個氣氛感染到了我，讓我也燃起了自己心中的斗志，壯志滿懷，立志要為公司出自己的一份力。我也很幸運能得到領導的關心和教誨，在這半年里，同事們也給了我不管是在工作上還是生活上的幫助，對公司的每一個人我都感謝不盡。在公司我也學到了很多的東西，無論是專業技能還是為人處事，都讓我在工作中收獲不少。但是我還是很清楚地知道，自己離一名合格的財務還有很遠的間隔，我一直有很努力的在工作，但是，結果不盡人意。因為在這半年的工作，我發現自己并無太多的起色，就開始漸漸地對工作也失去了之前的.那股熱血，對該行業的興趣也減退了，我知道我這樣的情緒并不適宜再繼續的工作，帶有情緒在工作崗位上，肯定會將自己的工作越做月差勁，這樣對公司也是一種損失。所以，我想換一個工作的環境，想再去嘗試其他的工作，尋找到一份自己喜歡有適宜的工作。相信公司的各位領導也能理解我做的這個決定，我也很不舍這里同事還有各位領導，但我還是需要對這里的一切辭別。在上交這封辭職報告的1—2個星期后，我會分開公司，這樣也方便領導完成工作的交接任務。衷心地祝愿公司能在各位領導的帶著下業績繼續一路飆升！也衷心祝愿公司的所以員工工作順利！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日公司人員辭職報告6尊敬的公司領導:您好!轉眼之間來到我公司工作也已經兩年多了。在這兩年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識長了很多見識，不管做事還是做人。這些珍貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作時機及對我的培養和重用，讓我發揮了自己的綿薄才能，看到了自己的一些價值。兩年多來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養了我的車架公司深有感情也常懷感恩之心。作為一個外地人，我也曾有過扎根凌奉獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的'想法。但是，我的理想是創一番事業，可我缺少經歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃，每個時期也有不同的想法。此次離任我也是在經過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬于我生命的一份奇跡。我是從車架公司正式走向社會的，也是在這里完成了從學生到社會人的轉變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興隆興隆!此致敬禮！公司人員辭職報告7尊敬的領導：您好！非常抱歉，在這個重要的時間點向您提出辭職的懇求，但我因為xxxx需要離任，希望領導可以同意。我感謝公司可以提供給我鍛煉的平臺，可以讓我在客服的工作崗位中得到學習進步，我來到公司是完全沒有任何經歷的，可以說是一個小白，沒有足夠的經歷，在工作中遇到困難是經常的事情，為了讓我們可以很好的工作，公司給我們提供了免費的培訓，了我們知識，讓我們明白了什么是客服，知道了自己的`工作責任，也明白了我們的任務，知道了客服的開展方向。并且加到我們怎樣與客戶溝通，用什么方式溝通都說的明明白白，我也知道了我要怎么去做好工作，為了讓我們上手快，還花費大量時間專門為我們新手整理了話術給我們借鑒參考學習，通過這樣一步步的帶著讓我們走進了客服領域，承受了客服工作的鍛煉學習。不斷的成長讓我收獲很多，更是讓我得到了蛻變。我感謝給公司無微不至的教誨和培養，把我們培養成才需要花費很大的代價，公司的博大胸懷讓我我深深感動，我非常感謝，公司讓我分開學校后給了我可以生活工作的地方，讓我可以自力更生，但是因為xxxx我必需要分開公司，我知道我分開會給公司帶來一定損失公司對我的培養就是我應該回報的，但是我必需要分開。我們公司是一個充滿朝氣充滿活力的公司這一切對于公司來說都不算什么我也相信公司不會計較這些，公司人員的流動，雖然一定程度上給公司帶來了傷害，但同樣的讓公司充滿了活力，這樣不是非常好嗎，一個充滿了活力的公司才是最好的公司，說明公司正在蓬勃開展，正在不斷的前進著，我們這些不可以留下來的人是公司淘汰的副產物，并不會給公司帶來多少的困難，只會讓公司越來越好，我常聽說一句話只有改變才可以成長，我相信公司會不斷的變強，不斷的成為一個有潛力的公司。分開是滿心復雜的，是充滿矛盾的，一個是不得不分開的原因，一個事一直工作的地方，舍不得，但是天下分分合合，離別讓人傷感同樣也是新的開始，我希望領導可以批準我分開，希望希望領導不要生氣，我們公司離任的人員很多也不在乎我這一個，我在這里祝愿公司開展越來越快速，越來越來越強。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日公司人員辭職報告8尊敬的經理：您好!首先，非常感謝公司給我一個很好的工作時機，也感謝公司一直以來對我的關心和照顧，在公司這一年多時間里，讓我學到很多，也進步很多，對此我表示感謝。由于我自身才能的缺乏，近期的工作感覺到力不從心，為此我做了長時間的考慮，為了不因為我個人才能的原因此影響公司的工程開發進度，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的'不便，對此我深表抱歉。我的合同在12月20日也將到期，我希望在本年度12月20日那天辭職，請公司也盡快培養新人，我好做好交接工作儀式，以減少因我的離任而給公司帶來的不便。請公司各領導審查批準!我衷心祝愿公司在今后的開展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利!此致敬禮!辭職人：xx公司人員辭職報告9尊敬的王總：您好！由于部門領導對我不重視，對我的報告和建議從來都是打壓，甚至還有挑撥離間的行為，搞得我在部門的人際關系不好，這樣的領導我認為不配做領導，更沒有才能領導我成長和進步。我是個業務骨干，一心向著公司和業務，我不喜歡領導這樣對下屬管教，我不愿意再與之為伍，也實在無法再繼續留任部門開展工作，特申請辭職，請予以批準。另外，感謝您和公司領導兩年來對我的栽培和教誨，特別是如何謙卑做人和認真做事，我會牢記一輩子，按照您的教誨去對待人生、工作和人際關系。同時我也承諾，對過往我接觸的貿易客戶，我一個都不會去碰，這是公司的財產，請您放心。諸位，假設是您看了這個辭職報告，會做何感想和處理？部門領導有問題？辭職者自己有問題？這個團隊有問題？是相信他的報告對領導批評警告并對他挽留？還是聽信于他并祝愿他一路走好？我作為人力資總監，想法不是這么簡單。我的職責是幫助每一個需要幫助而又值得幫助的人成長和團結，凡事凡人我都得幫助進展思辨和剖析，同時對于需要幫助而又不值得幫助的人，直接采取放棄的態度，因為我的精力和時間也是有限的，容不得浪費。我們來看看這個辭職報告，其核心內容是什么，希望表達出什么含義。報告的核心就是辭職，目的很明確。表達的內容有幾個方面：一是對部門領導不滿，二是對自己表示肯定，三是表示對我的感謝，四是表示對企業的忠誠。對領導不滿，就是對我不滿和對企業不滿。因為部門頭是我招聘過來的，認為領導不行，就等于是在說我招聘的.目光有問題、人力的安排有問題，同時他用行動表達出來不滿和辭職，本身也是在疑心我把他安排在這個部門和這個位置。我代表企業，對我不滿，就是對企業不滿。一個對領導不滿的人，總可以找到關于領導的錯誤或缺點，并加以放大，這個報告也不例外。這樣寫報告的人，都有一個共同點，就是凡事都是別人的錯誤，去應聘的時候首先是數落前一個企業的領導有問題。這種人往往是不受歡迎的，去也罷了。肯定自我的人，就是驕傲自滿的人。他說自己是業務骨干，但實際又挖掘了多少客戶、創造了多少價值呢？我想，一個再愚蠢的領導都不會把自己的業務骨干干掉，否那么不是在砸自己的飯碗嗎？說自己大業務骨干的人，往往是把自己抬高到了這個層面，但又沒有創造多少價值的人。這樣的人，走缺乏惜。對我表示感謝，是一種虛偽的表現。很多人在聽到別人表揚的時候，往往容易洋洋自得，這需要警覺。因為，他既然表示感謝，為什么不能按照我的要求去真正放低自己的身段和架子、謙卑地與人相處呢？我屢次告戒他，套懂得尊重領導、團結同事，行公義、正直無私，他如今的表現恰恰是詆毀領導、不正直、不客觀的表現，他的行動并沒有表示出對我的感謝。而且，他對我的感謝和對領導的意見，恰恰形成了一種對立，這不是在瓦解我們的團隊嗎？真正從內心深處感謝領導的人，就是無論遇到多大的問題，都會去化解，聽領導的話去忍受、去面對、去堅持，甚至逆來順受、委屈求全，等待雨過天晴的時機。他不是這樣，走得越快越好。對企業的忠誠，言及永遠都不會再碰過去的客戶，這純粹是掩耳盜鈴、自欺欺人。很多人對于這樣關于忠誠的表達會得信以為真，那可是天真爛漫。要知道，他在將來分開之后還是在這個行業里混，假設長時間都找不到新的客戶并且已經都揭不開鍋即將面臨再次被炒魷魚的境地，他能不去碰老的客戶嗎？所以我不會因為他這樣表達而相信他或感謝他。更重要的是，我也不擔憂他去碰老客戶，要知道，過去就是因為沒有碰明白老客戶，所以沒有突出的業績，才有此下場，憑什么他走了以后在無路可走的時候去碰老客戶就可能成功呢？何況，真正值錢的客戶是認公司品牌價值的，而不是認定某個人。這樣的人，不信也罷。我們再來看看領導。誰都知道，一個巴掌拍不響，下屬有問題，領導一定有問題，這是不容置疑的。所以，對于領導，我告訴他“問題在我是解決一切爭端的唯一根本出發點，你也一定有錯誤”。當然，為了維護領導的尊嚴和地位，批評是幫助其進步，以后少犯同類錯誤，但障礙必須得幫他掃除。沒完沒了辭職的人，就得沒完沒了去找工作。假設你是一個人力資資深專業工作者，你會發現，這類人都有一個以自我為中心的特點，智商較高，才能一般，喜歡吹噓和抱怨，并且總喜歡表現得目中無人、不可一世，你千萬不要被這類人的____的行為所迷惑，直接去掉他的時機是最明智的。否那么，一旦沾上，就會惹來無窮無盡的煩惱。《道德經》說：“其出彌遠，其知彌少”。說的是一個希望走出去很遠來理解得很多的人，往往事與愿違。我們可以再加以延伸并演繹：一個連家都處理不好的人，是不能處理好公司事、天下事的；一個在原單位搞不好關系的人，換一個地方還是搞不好關系；一個在此地貧窮的人，換到一個富裕的地方只能是更加貧窮。也就是說，一切都在于你自己有什么心態和性格以及付出什么努力，結果由自己決定，不在于別人或別的團隊。辭職的人，都有辭職的理由，報告就只是一個道具，不必太在意求真。公司人員辭職報告10尊敬的公司領導:您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經有五年的時間了，從工程基建到消費運行，從作為一個職場新人到一名技術管理人員，在這很感謝各位領導的'教誨、照顧和無私的幫助，非常感謝經理您一直對我的栽培與信任。但是在綜合考慮個人開展和家庭問題上，我決定向公司領導提出辭職，本人也很遺憾未能長期為公司效勞。祝愿公司可以在往后的開展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。此致敬禮辭職人:20xx年x月x日公司人員辭職報告11感謝公司給我這個平臺鍛煉，也感謝領導在這兩年里對我的照顧和知道，讓我工作上有了很大的進步。在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，**在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立**關系等方面**的東西。并在公司的過去兩年里，利用**公司給予**學習時間，學習了**新的東西來充實了自己，并增加**自己的**知識和理論經歷。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!在經過**年下半年的時間里，公司給予了很好的時機，讓自己學習做市場**的運做，但自己缺乏**的經歷，自己沒有能很好的為公司做好新的'市場開發，身感有愧公司的兩年的培養。個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點奉獻，也自己感覺自己的才能還差的遠，在公司的各方面需求上自己才能不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。最后，祝公司蒸蒸日上。開展越來越好。公司人員辭職報告12尊敬的準東鉆井公司領導：首先感謝公司領導在過去的兩年多的時間內給了我在海外高端市場學習鍛煉的`時機。回想20xx年的夏天，因為工程人員調整，本人有幸作為第3批人員進入阿曼PDO工程GW20鉆井隊，從較初的到四川宏華公司接設備時的翻譯到現場平安監視的角色鍛煉，使我在過去的兩年內受益匪淺。過去的20xx年是集團公司海外市場順應國家開展大計和改革開放政策的時代潮流作出積極舉措的一年。20xx年3月10日作為較后一批GW20隊人員撤出阿曼，返回國內。結合當前市場開展及自身特點等綜合原因，自己的個人價值以及為公司創造輝煌的程度難以發揮，本人對自己不能在公司內部較大限度地實現自己應有價值感到遺憾。因此，本人特此懇求辭去在西部鉆探準東鉆井公司內的職務，希望領導批準。同時因為個人原因，決定分開效勞3年多的西部鉆井，懇求領導批準。較后，再次感謝3年多以來各級領導和同仁對我的關心和指導，衷心祝愿西部鉆探準東鉆井公司的明天更加美妙。此致敬禮！申請人：xx日期：20xx—04—03公司人員辭職報告13尊敬的____經理，X副總經理：經過這幾天的考慮，主要從將來個人技術開展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經承受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事XX部門技術經理的工作。我非常重視在XX公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為XX公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在XX公司的這段經歷和經歷，將會給我以后的職業開展帶來非常大的幫助，很感謝____經理當初給我一個XX公司工作的時機，我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪。由于離任的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離任的手續，我的.工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對于我曾經開發的系統，假設公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進展這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適宜此職位的人，假設需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進展職位培訓。謝謝希望在200x年里，XX公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功。XXX20xx—11—19公司人員辭職報告14尊敬的處長：您好！很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職，當您看到這封信時，我也已經不在鴻發上班了。來到鴻發這個大家庭也快兩個月了，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，也有過痛苦。雖然經常會碰到困難，但是在此期間也著實學到了東西，增長了見識。在這一個多月的學習工作中，我確實擁有了一定的進步，然而工作業績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的'想快點出成績，但卻事與愿違，所以我反思我自己是否真的要繼續下去，反思的結