合作伙伴崗位職責20篇任職要求:

1、degreeinhumanresourcemanagementorequivalent.

2、over6yearssolidexperienceasinhandlingfullspectrumofhrdisciplinesinfactories.

3、soundknowledgeofchinalaborlawanditsimplicationtohrmanagement.

4、wellorganized,abletohandledetailsaccurately.

5、highlevelofintegrityandcouragetochallengethestatusquoandtodrivechange.

6、professionaltrainingandfacilitationskills.

7、goodcommunicationability.

8、manufacturingandmncbackgroundisamust

【第5篇】創業合作伙伴崗位職責任職要求

創業合作伙伴崗位職責

崗位職責

1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、指導并協調財務稽核、審計、會計的工作并監督其執行;

5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;

6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;

7、負責組織公司的成本管理工作，;

8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

任職資格

1、年齡要求:28-40歲;學歷要求:財會、金融、經濟、管理等相關專業大專以上學歷，有注冊會計師資格者優先;

2、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經驗;工業會計，生產、制造型企業相關工作經歷優先;

3、熟悉國家財務政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規;

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

5、良好的組織、協調、溝通能力，和團隊協作精神，能承受較大工作壓力;

6、有寫工作計劃總結的良好習慣;

7、有駕照，會開車的優先考慮;

8、創業合作伙伴、二次創業領頭羊。

創業合作伙伴崗位

【第6篇】零跑合作伙伴體驗工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1.門店體驗管理：客戶信息管理、客戶接待、咨詢、產品介紹、數字化體驗、試乘試駕、交車；保險、按揭等增值業務的咨詢和辦理；

2.用戶關系管理：按照零跑汽車標準話術解答用戶疑問并做跟蹤；

3.門店形象管理：確保體驗店布置符合零跑汽車vi及si形象要求；

4.車輛管理：保證展車及試乘試駕車性能良好，電量充足，能可靠地為客戶演示車輛性能及試乘試駕；

5.物料管理：保持精品展區干凈整潔，精品領取，發放有序。

崗位要求:

1.本科及以上學歷，汽車類、市場營銷及相關專業優先；

2.2年以上相關崗位工作經驗；

3.良好的溝通表達能力，熱情外向。

【第7篇】電商合作伙伴崗位職責

1、負責制定計劃并指導整個團隊在ebay上的運營工作,帶領整個團隊實現月度、季度、年度營銷目標,對銷量負責;

2、負責跨境電商第三方平臺店鋪的搭建、運營及管理工作;

3、負責跨境電商團隊的組建及管理,明確建立運營業務流程,操作手冊;

4、制定跨境電商平臺銷售策略,負責跨境電商平臺銷售市場的調查分析,促進銷售業績;

5、負責制定店鋪運營策略計劃及執行,提高店鋪點擊率和瀏覽量,提高成交率和銷量;

任職資格:

1、大專以上學歷,大學英語四六級以上;

2、5年以上跨境電商實戰經驗,2年以上團隊管理經驗;

3、熟練使用各主流跨境電商平臺的營銷工具,對推廣效果進行評估,對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析;

【第8篇】未來合作伙伴崗位職責

事業部銷售(食品添加劑方向)上海楓晴化工有限公司上海楓晴化工有限公司,上海楓晴,楓晴崗位職責:

1.開拓海外市場,參加各種國內外展會和業務開發活動,積極發展客戶和經銷商;

2.保持與客戶良好的溝通,維護新老客戶關系,負責產品的國外市場的推廣與銷售;

3.收集業務信息,掌握市場動態及客戶需求,主動開拓,完成上級下達的任務指標;

4.認真對待新詢盤,提高詢盤轉換率;

5.做好銷售計劃及安排,共同完成公司和部門的銷售目標;

6.負責與內部技術、品質、生產等相關部門的溝通協調,確保客戶需求在內部準確、及時、完整地傳遞;

7.認真及時地與國外客戶洽談訂單,成交合同,催討貨款,組織生產,和安排出運;

8.完成上級臨時交辦的各項工作任務。

任職要求:

1.學歷/專業:本科以上,國際貿易或商務英語等相關專業;

2.經驗要求:2年以上國際貿易或出口相關工作經驗;

3.知識要求:豐富的國際貿易和外貿出口工作經驗和知識儲備;

4.技能要求:熟悉國際貿易和出口的操作流程,能熟練運用excel,powerpoint;

5.語言能力:英語口頭,書面能力好,如具有雙語能力更佳;

6.溝通能力:口齒清楚,敢于表達自己的觀點,具有一定的總結,歸納能力;

7.學習能力:積極向上的進取心,對新事物有學習的意愿;

8.抗壓能力:創業團隊,一定會有哭,有累,有笑的時候,所以需要一顆堅強的內心;

9.個性品質:熱情,主動,積極,樂觀,外向,自信,強烈的目標感,高度的責任心;

10.適應能力:創業團隊,各種情況都可能發生,需要你有超強的適應能力,能及時調整自已;

11.年齡要求:只要你是想創業,有一顆堅定的心,有沖勁,有意愿,年齡在18歲以上。

事業部簡介:”甜甜向上“事業部,是foodcheminternationcorporation旗下于xxxx年成立的甜味劑事業部,目前主營產品:糖精鈉,復合甜味劑。我們擁有自己的生產工廠和長期合作伙伴,我們豐富的客戶資源遍布世界上120多個國家。

我們能帶給你們:

學習與成長

1.規劃:清晰的組織架構,讓你的個人規劃清晰無比

2.空間:創業初期加入的你,會有廣闊的晉升空間

3.學習:定期的培訓,讓你不用擔心自己的能力跟不上公司的發展

4.資源:創業初期,我們有優質的客戶資源,等你來使用

5.產品經理:有資深的產品經理和你們一起并肩作戰

激勵

1.目標超額獎勵:只要我們一起努力完成了公司的目標,我們的獎勵是大大的

2.年底分紅:只要我們一起努力,完成了公司目標,創業初期加入的你,可以享受年底一定比例的分紅

3.成就感:我們的每一次突破,都會給你帶來前所未有的成就感

創業寄語

致未來的合作伙伴:你雖然看起來似乎一無所有,但卻被全世界的人所羨慕;因為你有著世界上最寶貴的東西,那就是時間!希望你好好珍惜,用有限的生命來創造無限的價值;我們“萬事俱備,只等你來!”加入我們吧,讓我們一起創造美好而甜蜜的未來!

【第9篇】粵東區域合作伙伴崗位職責

崗位職責:工作內容:1.全面負責所在地區的銷售工作,包括市場開發、市場調研、產品推廣開發、客戶管理、售后服務等銷售日常工作。

2.參與公司組織的專業培訓、營銷培訓和文化培訓,努力提高自己的工作能力和銷售技能。

3.依據本崗位的職位要求細則和其他相關管理規定,與其他部門進行積極有效配合做好銷售工作。

崗位要求:1.畜牧獸醫、動物營養及相關專業,大專及以上學歷,或其它專業有銷售工作經驗的。

2.有銷售工作經驗者和雞場、水產養殖場工作經驗者優先。

3.認同國邦企業文化,勤奮努力,敢于迎接挑戰。

4.具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。

5.具備較好的商務禮儀,熟悉談判技巧者尤佳,待遇面議

任職要求:

【第10篇】租賃服務銷售合作伙伴崗位職責

銷售總監(京東戰略合作伙伴)崗位職責:

1、根據銷售計劃，負責對分解到管轄區的各項銷售指標細化到每個區域，并確保執行到位，對本區的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整，做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負責。

2、負責組建和管理銷售/組織架構體系，并負責對管轄區的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監控，確保所管轄區域銷售隊伍的數量和質量，并為公司業務發展培養和儲備人才。

3、依據部門管理制度，對管轄區域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執行效果負責。

4、負責市場信息的及時收集、分析與反饋，并根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷售計劃。

任職要求:

1、28歲-40歲;本科以上學歷，營銷、管理、專業優先考慮

2、熟悉公司業務流程，營銷技巧，談判技巧，有兩年以上銷售團隊的管理經驗，能獨立制定團隊銷售計劃

3、通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶，能獨立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關事宜。

4、具備出色的管理能力，有豐富的企業客戶資源和客戶關系(如展會企業、房地產、服裝鞋類行業、教育機構)，并能帶領團隊完成銷售任務

5、具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力，能夠對企業客戶資源進行定位并制定開展有效地戰略計劃

6、能適應高強度的工作節奏

【第11篇】合作伙伴崗位職責

合作伙伴管理崗位描述:

1、根據倉儲管理要求，制訂合作伙伴(倉儲服務商)策略和管理制度。

2、建立合作伙伴的日常對接機制，包括:

運營數據分析--稽核、運營質控數據、大小促保障等;

運營重要事項協同--含降本增效、規劃實施、調撥等;

運營異常管理和跟進。

3、負責合作伙伴的商務工作，包括:

年度商務合同條款和服務報價的確定;

以及日常根據業務變化，進行的相應合同條款和商務談判的工作;

4、與合作伙伴共建共贏的生態體系，推動菜鳥業務的正常開展和不斷優化。

崗位要求:

1、大型b2c物流經驗，總部職能或大區負責人經驗3年以上;

2、有較強的商業意識，能夠根據業務和運營需要作出正確的判斷;

3、有擔當，邏輯分析能力強

4、如果有大型國際性4pl物流公司項目管理經驗3年以上，電商經驗不足也可考慮

【第12篇】區域戰略合作伙伴崗位職責

分銷總監職位概要:

負責全國分銷體系的搭建及總體管控,對分銷年度經營目標銷售、發貨、回款、利潤、開店等指標的達成總體負責。

崗位職責:

1、銷售及渠道目標

1)完成年度期貨和回款目標。

2)完成年度渠道拓展目標/市場覆蓋率目標。

3)完成年度利潤指標。

4)控制合理信貸規模及應收賬款賬期,確保應收賬款的回籠。

2、加盟商管理;

1)協助加盟商制定3年發展規劃,完成銷售增長及渠道拓展目標。

2)制定加盟商整合戰略,優化客戶結構,全國及區域性戰略合作伙伴的引進,確保客戶結構符合公司戰略發展要求。

3)管控加盟商經營狀況(利潤率及期貨執行率),高效解決重點加商實際問題;

協助加盟商健全運營團隊并進行培訓,提升加盟商運營水平及盈利水平。

3、市場管理

1)薄弱市場3年規劃及突破戰略的制定及實施。

2)與客戶一并對全國及區域性商場及商超體系建立戰略合作關系。

3)匯總競品和市場信息,提供有關分析報告,制定相應的營銷策略。

4、商品管理

1)訂貨管理:合理規劃區域訂單結構,組織訂貨會期間買手培訓并負責加盟商訂單金額及訂貨結構溝通確定,訂單落實及品類控制。

2)銷貨管理:制定新品售罄率提升舉措,合理規劃商品折扣波段,加快商品周轉速度并提升零售折扣率。

3)期貨執行:在全國范圍內積極協調滯銷產品的調撥,推進期貨執行及在產品生命周期內努力提升售罄狀況。

5、零售管理

1)重點跟進分銷客戶開店情況,不斷幫助客戶提升店效,提升單店持續性盈利能力。

2)結合客戶及區域消費者特性為分銷客戶規劃重點節假日促銷活動方案。

6、團隊建設

1)貫徹宣導公司企業文化及價值觀,制定切實可行的獎懲及激勵機制。

3)協助員工制定職業發展規劃并提供相應培訓,儲配人才。

4)完成年度人力資源評估及規劃,合理進行人員預編、配備、調換、辭退等調整。

5)協助下級與其他部門之間的溝通,協調解決跨部門問題。

7、部門內部管理

1)負責部門隊伍建設,選拔、推薦、培訓、評價本部門人員。

2)擬定部門經費預算計劃,控制費用支出。

3)組織制定部門內部的各項管理制度,并監督實施。

8、完成上級交代的其他工作職位概要:

負責全國分銷體系的搭建及總體管控,對分銷年度經營目標銷售、發貨、回款、利潤、開店等指標的達成總體負責。

崗位職責:

1、銷售及渠道目標

1)完成年度期貨和回款目標。

2)完成年度渠道拓展目標/市場覆蓋率目標。

3)完成年度利潤指標。

4)控制合理信貸規模及應收賬款賬期,確保應收賬款的回籠。

2、加盟商管理;

1)協助加盟商制定3年發展規劃,完成銷售增長及渠道拓展目標。

2)制定加盟商整合戰略,優化客戶結構,全國及區域性戰略合作伙伴的引進,確保客戶結構符合公司戰略發展要求。

3)管控加盟商經營狀況(利潤率及期貨執行率),高效解決重點加商實際問題;

協助加盟商健全運營團隊并進行培訓,提升加盟商運營水平及盈利水平。

3、市場管理

1)薄弱市場3年規劃及突破戰略的制定及實施。

2)與客戶一并對全國及區域性商場及商超體系建立戰略合作關系。

3)匯總競品和市場信息,提供有關分析報告,制定相應的營銷策略。

4、商品管理

1)訂貨管理:合理規劃區域訂單結構,組織訂貨會期間買手培訓并負責加盟商訂單金額及訂貨結構溝通確定,訂單落實及品類控制。

2)銷貨管理:制定新品售罄率提升舉措,合理規劃商品折扣波段,加快商品周轉速度并提升零售折扣率。

3)期貨執行:在全國范圍內積極協調滯銷產品的調撥,推進期貨執行及在產品生命周期內努力提升售罄狀況。

5、零售管理

1)重點跟進分銷客戶開店情況,不斷幫助客戶提升店效,提升單店持續性盈利能力。

2)結合客戶及區域消費者特性為分銷客戶規劃重點節假日促銷活動方案。

6、團隊建設

1)貫徹宣導公司企業文化及價值觀,制定切實可行的獎懲及激勵機制。

3)協助員工制定職業發展規劃并提供相應培訓,儲配人才。

4)完成年度人力資源評估及規劃,合理進行人員預編、配備、調換、辭退等調整。

5)協助下級與其他部門之間的溝通,協調解決跨部門問題。

7、部門內部管理

1)負責部門隊伍建設,選拔、推薦、培訓、評價本部門人員。

2)擬定部門經費預算計劃,控制費用支出。

3)組織制定部門內部的各項管理制度,并監督實施。

8、完成上級交代的其他工作

【第13篇】招聘合作伙伴崗位職責任職要求

招聘合作伙伴崗位職責

合作伙伴招聘—市場/銷售總監普惠財富投資管理(北京)有限公司上海普財投資管理有限公司，普財某中外合資化學原料/化學制品制造業

主要從事研發、生產和銷售下一代專利創新型的高性能硅膠材料

基礎薪資1w~2w+月獎金+福利

職責描述:

1、負責組建、管理、發展銷售團隊;

2、負責分管業務領域銷售業務及日常管理，帶領銷售團隊完成銷售目標;

3、執行公司銷售計劃，實現銷售目標，制定銷售策略;

4、督促各項銷售制度及流程在本公司內的有效執行;

5、協助所在團隊銷售人員進行客戶的洽談并監督確保順利簽約;

6、帶領銷售團隊開展銷售工作，提供專業支持，參與關鍵項目的談判，完成銷售目標，維護與重點客戶的關系;

7、對公司品牌的運作、市場營銷等方面提出建設性的意見和建議;

任職資格:

1、學歷要求:本科及以上

2、專業要求:化學、化學工程與工藝、新材料、生物醫藥相關專業;

3、具有5年以上銷售實戰經驗，含3年以上面大中型外資企業，國有企業，民營企業銷售經驗;

4、有領導團隊組建和管理能力，有相關項目銷售策劃、帶領團隊完成業績;

5、精力充沛，擅長打造強有執行力的團隊，具備在壓力下出色完成任務的能力;

6、必須英語能作為工作語言，口語能交流，與外籍管理層溝通無障礙。

招聘合作伙伴崗位

【第14篇】技術合作伙伴崗位職責

生態合作伙伴技術顧問(mj000165)星環科技星環信息科技(上海)有限公司,星環科技,星環本職位是售前類崗位,但對接的對象是合作伙伴渠道而非客戶

崗位職責:

1、配合渠道經理,對現有/新開拓合作伙伴的發展戰略/解決方案/產品線/現有客戶進行評估,梳理出與我方的契合點/利益相關點,輸出accountplan;

2、對內與架構師團隊/產品線研發團隊保持密切交流,清晰掌握公司最新產品信息及友商競品信息;

3、對外定期對合作伙伴進行技術培訓,同時了解合作伙伴的產品信息動態,引導合作伙伴需求。

4、協調并整合內部相關資源,為客戶提供具有前瞻性的最佳解決方案

崗位要求:

1、計算機相關專業本科及以上學歷,大數據、軟件三年以上相關工作經驗;

2、具有豐富的渠道管理或與合作伙伴技術和產品的交流能力

3、有過oracle,db2,teradata等調優經驗的人優先,了解大數據行業的數據倉庫,數據集市應用者優先

4、有sql、存儲過程或java軟件開發經驗者優先;

5、具備良好的職業素養,至誠守信,責任心強,執行力強,結果導向,抗壓能力強,需要具備優秀的團隊協作意識;

6、保有一顆好奇心,保有對新技術、新業務領域的追蹤、研究及深度思考的熱忱。

【第15篇】合作伙伴銷售經理崗位職責

金融服務合作伙伴關系及銷售支持經理financialservicesmanager特斯拉汽車(北京)有限公司拓速樂汽車銷售服務(成都)有限公司,拓速樂金融服務合作伙伴關系管理及銷售支持經理

合作伙伴管理和產品開發

?與金融業務伙伴保持緊密的聯系

?設計和管理新金融產品的實施和融資活動,促進業務增長

?與業務部門充分溝通合作伙伴的優勢、產品差異、發展機會等

?與合作伙伴進行商業談判

?維護和改進流程以促進與合作伙伴更好地互動,確保合作伙伴能為跨職能團隊和客戶提供最高水平的服務

?設置和實施kpi,以有效考評和測控合作伙伴的業績

?通過技術改進,持續提升合作伙伴的服務水平和工作效率

?確保與合作伙伴共同成功推動特斯拉銷售業務

?通過金融產品促進業務發展,并推動市場活動。

業務團隊

?與業務團隊定期審閱合作伙伴的業績表現,并確定可改進的領域

?定期為面向客戶的業務團隊提供金融產品及服務的培訓活動,確保團隊能夠高效利用該工具促進銷售

?積極改進銷售支持工具以幫助面向客戶的業務團隊,使其能夠充分向顧客介紹金融產品,工具包括但不限于在線和離線財務計算器,營銷傳播材料以及培訓材料分析

?對金融服務對于整體業務增長的業績和有效性進行深入分析

?通過定量和定性分析,定期向區域團隊更新匯報合作伙伴的業績表現

職位要求

?能夠在快速發展、不斷變化的工作環境中保證高效工作

?分析能力,能夠通過詳細的數據分析得出結論并采取行動

?具備管理外部合作伙伴關系的經驗

?了解中國汽車金融和租賃市場

?具備汽車行業和汽車經銷商管理經驗優先

?能夠將業務需求傳達給it團隊,并實施it項目以提升整體業務績效

?能夠與組織內各職能部門進行有效合作,實現公司目標

?出色的溝通能力,包括語言表達和書寫

?自我驅動、保持熱情和對業務的興趣及好奇心

?良好的英語水平,以及針對目標區域的語言技能

?細節導向

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