安全保衛(wèi)管理制度一、目的及范圍為加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位安全工作的管理，保障人員和財(cái)產(chǎn)的安全，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)，制定本《安全保衛(wèi)管理制度》。本制度適用于公司內(nèi)部所有部門，適用于日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程建設(shè)、安全評(píng)估、應(yīng)急處置等各項(xiàng)工作。二、職責(zé)和權(quán)限1.公司總經(jīng)理：（1）確立安全制度，領(lǐng)導(dǎo)安全工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查；（2）投入必要的資源和資金，為安全工作提供保障和保證；（3）負(fù)責(zé)公司安全工作的總體安排和領(lǐng)導(dǎo);（4）對(duì)重大安全事故負(fù)最終責(zé)任。2.安全保衛(wèi)部：（1）貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)安全管理制度；（2）安全保衛(wèi)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督；（3）協(xié)助有關(guān)部門開展各項(xiàng)安全檢查、調(diào)查和處理工作；（4）組織進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；（5）負(fù)責(zé)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)防。3.部門經(jīng)理：（1）組織執(zhí)行本單位的安全制度和規(guī)章；（2）保證本單位安全生產(chǎn)、工作順利開展；（3）指導(dǎo)、督導(dǎo)員工安全操作和應(yīng)急處置；（4）負(fù)責(zé)本部門安全意識(shí)教育、安全技能培訓(xùn)和宣傳教育。4.員工：（1）嚴(yán)格遵守安全制度、規(guī)章以及操作規(guī)程；（2）發(fā)現(xiàn)安全問題要及時(shí)上報(bào)，并積極參與安全管理工作；（3）參加安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和安全技能；（4）積極參與安全檢查和整改。三、安全保衛(wèi)措施1.安全防范：（1）加強(qiáng)安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保設(shè)備、物品、人員的安全；（2）建立安全預(yù)警機(jī)制，及時(shí)掌握風(fēng)險(xiǎn)信息；（3）加強(qiáng)對(duì)外來人員、車輛以及物品的管理和控制；（4）對(duì)企業(yè)設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行定期檢測(cè)和維護(hù)，確保安全運(yùn)行。2.安全應(yīng)急：（1）建立健全的應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急能力；（2）配備應(yīng)急物資和設(shè)備，確保應(yīng)急救援的順利進(jìn)行；（3）及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)布應(yīng)急信息，協(xié)調(diào)各方資源，迅速有效地處理事故。3.安全教育：（1）建立健全的安全培訓(xùn)制度，開展安全職業(yè)教育和技能培訓(xùn)；（2）加強(qiáng)對(duì)員工的安全意識(shí)教育，提高安全文化素質(zhì)；（3）加強(qiáng)安全崗位責(zé)任制，明確責(zé)任人，做好崗位交接的安全工作。四、安全文化建設(shè)1.建立和完善安全文化建設(shè)機(jī)制；2.加強(qiáng)安全文化的宣傳和教育；3.培養(yǎng)和推廣安全文化價(jià)值觀；4.加強(qiáng)安全意識(shí)教育，提高員工安全素質(zhì)；5.通過各種渠道開展安全知識(shí)普及活動(dòng)，提高員工安全知識(shí)掌握程度；6.加強(qiáng)同行業(yè)、同地區(qū)、同專業(yè)單位安全交流等活動(dòng)，分享安全經(jīng)驗(yàn)。五、責(zé)任追究對(duì)于發(fā)生的安全事故，公司將依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法規(guī)，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追究并給予相應(yīng)處理措施。六、附則1.安全保衛(wèi)管理制度應(yīng)當(dāng)與公司各項(xiàng)規(guī)章制度一并頒布實(shí)施；2.本制度所稱的“事故”包括火災(zāi)、爆炸、泄漏、中毒、坍塌、電氣