1、平安生產(chǎn)責任制度…………………12、特種設備平安教化、培訓制度……53、特種設備維護、保養(yǎng)管理制度……74、特種設備平安生產(chǎn)會議制度………85、特種設備文件和記錄的管理制度…………………96、特種設備應急救援制度……………127、特種設備事故處理制度……………158、特種設備定期檢驗申報制度………179、特種設備定期自查及隱患整改制度………………19總則為保障特種設備在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的平安生產(chǎn)，按“誰主管，誰負責”的原則，明確各級領導、職能部門和人員的平安生產(chǎn)職責，依據(jù)《特種設備平安監(jiān)察條例》以及其它有關規(guī)定，制定本制度。本項目的特種設備是指空壓機、塔吊、龍門吊、升降機等。1、平安生產(chǎn)責任制度平安生產(chǎn)責任人職責（1）遵守并督促檢查公司各部門遵守特種設備法律、法規(guī)、標準和規(guī)定以及上級關于職業(yè)平安健康指示的執(zhí)行狀況及員工平安學習培訓工作。（2）審批職業(yè)平安健康規(guī)章制度、平安操作規(guī)程和事故應急救援預案。（3）督促檢查公司各部門對特種設備管理人員、操作人員進行平安技術培訓，提高平安生產(chǎn)意識和平安操作技能。（4）參與特種設備安裝驗收及試車。（5）組織特種設備平安檢查，督促有關部門實施事故隱患的整改。（6）組織特種設備平安會議，提出特種設備平安管理的各項要求。（7）組織事故應急預案的演練。（8）參與特種設備事故的應急救援，按“四不放過”原則做好事故調(diào)查處理工作。2、特種設備平安管理機構(gòu)及管理人員職責（1）貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備平安技術規(guī)范、規(guī)章。（2）制定特種設備的平安管理規(guī)章制度、審核平安操作規(guī)程。（3）參與特種設備訂購，進廠和安裝的驗收及試車。（4）常常檢查特種設備的運行狀況、修理狀況和平安附件校驗狀況等。（5）協(xié)同組織特種設備平安檢查，督促有關部門實施事故隱患的整改。（6）協(xié)同組織特種設備平安會議，提出特種設備平安管理的各項要求。（7）對特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查。（8）編制特種設備的年度定期檢驗支配，并負責組織實施。（9）向當?shù)仄桨脖O(jiān)察機構(gòu)報送特種設備數(shù)量和變動狀況的統(tǒng)計報表、定期檢驗支配的實施狀況以及存在的主要問題及處理狀況等。（10）協(xié)同組織事故應急救援預案的演練。（11）參與特種設備事故救援，幫助進行事故調(diào)查和處理。（12）組織特種設備有關人員進行平安法律、法規(guī)、標準及有關規(guī)章制度的培訓。（13）對特種設備進行運用登記及技術資料的管理。（14）堅持“管生產(chǎn)必需管平安”的原則，仔細執(zhí)行平安生產(chǎn)“五同時”，（即在支配、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，支配、布置、檢查、總結(jié)、評比平安生產(chǎn)工作），執(zhí)行公司特種設備管理制度。不違章指揮。（15）對平安愛護裝置、測量調(diào)控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、試驗、檢修等。3、生產(chǎn)部及負責人職責（1）貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備平安技術規(guī)范、規(guī)章。（2）堅持“管生產(chǎn)必需管平安”的原則，仔細執(zhí)行平安生產(chǎn)“五同時”，（即在支配、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時，支配、布置、檢查、總結(jié)、評比平安生產(chǎn)工作），執(zhí)行公司特種設備管理制度。不違章指揮。（3）參與特種設備平安會議。（4）合理支配生產(chǎn)，防止特種設備超負荷運行。（5）制定新工藝，運用新技術、新材料時，充分考慮特種設備實力，防止特種設備超負荷運行。（6）協(xié)同做好員工的平安培訓工作。（7）參與特種設備事故的應急救援。4、人事部及負責人職責（1）貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備平安技術規(guī)范、規(guī)章。（2）依據(jù)職業(yè)禁忌癥的規(guī)定，招用新特種設備操作工時，嚴格執(zhí)行國家規(guī)范，做好監(jiān)督新員工就業(yè)前健康檢查工作，并充分考慮員工的文化技術素養(yǎng)和實力。（3）協(xié)同各部門做好特種設備平安教化。（4）把員工特種設備平安績效作為考核員工業(yè)績的內(nèi)容之一。5、車間（部門）領導職責（1）貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備平安技術規(guī)范、規(guī)章，執(zhí)行公司各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章指揮。（2）制定特種設備平安操作規(guī)程。（3）參與新特種設備的安裝驗收及試車。（4）常常檢查特種設備的運行、修理和平安附件校驗等狀況。組織本部門特種設備平安檢查，督促有關部門實施事故隱患的整改。（5）對本部門特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查。（6）對特種設備操作人員進行平安技術培訓和管理。（7）協(xié)同做好特種設備的年度定期檢驗工作。（8）主動向特種設備管理部門反映特種設備存在的主要問題及處理狀況等。（9）協(xié)同組織事故應急預案的演練。（10）報告特種設備事故，參與特種設備事故的救援，幫助事故調(diào)查和處理。6、班組長職責（1）貫徹執(zhí)行國家、省、市特種設備平安技術規(guī)范、規(guī)章，執(zhí)行公司各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程。（2）組織班組人員，學習、鉆研技術，總結(jié)閱歷教訓，提高平安生產(chǎn)意識和操作技能。（3）駕馭特種設備的運行參數(shù)，督促班組人員正確操作設備，完成各項原始數(shù)據(jù)的記錄。（4）常常檢查特種設備以及平安附件的運行狀況，發(fā)覺問題剛好處理或向領導報告。（5）設備發(fā)生故障時，剛好查明和推斷故障的性質(zhì)、緣由，并組織有關人員按規(guī)定要求進行處理。（6）協(xié)同組織事故應急預案的演練。（7）參與特種設備事故的救援，幫助事故調(diào)查和處理。7、操作工人職責（1）執(zhí)行公司平安操作規(guī)程和勞動紀律，仔細操作，做到“三不損害”。（2）努力學習、鉆研技術，剛好總結(jié)閱歷教訓，提高平安生產(chǎn)意識和操作技能。（3）駕馭特種設備的運行參數(shù)，正確操作設備，仔細填寫各項原始數(shù)據(jù)的記錄。（4）定期檢查特種設備以及平安附件的運行狀況，發(fā)覺擔心全因素應剛好處理或向領報告。（5）設備發(fā)生故障時，剛好查明和推斷故障的性質(zhì)、緣由，并按規(guī)定要求進行處理。（6）按規(guī)定做好交接班工作，交接班時，在交接班部中具體記錄本班組的平安生產(chǎn)狀況。（7）參與事故應急預案的演練。（8）參與特種設備事故的救援。二、1、特種設備平安教化、培訓制度（1）為規(guī)范特種設備作業(yè)人員的平安教化和培訓工作，保障特種設備平安運行，制定本制度。（2）特種設備作業(yè)人員或管理人員，應依據(jù)國家規(guī)定，經(jīng)特種設備平安監(jiān)督管理部門考核合格，取得相應的特種設備作業(yè)人員證書后，方可上崗作業(yè)或者從事相應的管理工作。（3）公司平安生產(chǎn)責任人及主管培訓工作的副總經(jīng)理對特種設備管理和操作人員的平安教化工作負責組織實施，并將該項工作納入公司年度培訓支配。特種設備平安管理部門負責特種設備操作人員的培訓工作；人力資源部門及運用部門應賜予支持和協(xié)作。（4）特種設備作業(yè)人員每季至少進行一次例行的平安技術教化。（5）特種設備作業(yè)人員證書應定期按國家規(guī)定復審。2、特種設備平安教化的主要內(nèi)容：（1）特種設備法律、法規(guī)、規(guī)章、方針和政策。（2）特種設備存在的危急、危害因素和防范措施。（3）特種設備平安操作技術理論學問和實際操作技能。（4）平安應急設施，事故應急處理技能，事故應急救援技術。。（5）事故案例及事故教訓；事故報告和處理方法。（6）特種設備作業(yè)人員培訓教化的形式主要有：會議；閱讀文件、簡報、圖片；事故預料探討；參與技術座談；上課；參與事故現(xiàn)場會、反事故演習和事故應急救援預案演練等。3、有下列狀況之一的必需再次參與平安培訓：（1）新設備投產(chǎn)前，由主管該項目的工程技術人員、特種設備平安管理部門和運用部門對該崗位的操作人員和有關管理人員進行特地的平安操作培訓。（2）對違章違規(guī)的員工，由公司特種設備平安管理部門和人力資源部進行平安教化，學習有關職業(yè)平安健康法規(guī)、平安技術學問和平安操作規(guī)程，經(jīng)考核合格后，方能重新回崗工作。（3）特種設備作業(yè)人員因故停止操作特種設備一年及以上，必需由運用部門重新對其進行平安操作教化，教化的內(nèi)容主要是：近期頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)定以及設備平安狀況等。（4）培訓工作要做到有領導、有支配、有內(nèi)容、有記錄、有考試、有總結(jié)。（5）特種設備平安操作教化檔案，由公司特種設備平安管理部門或人事部負責保存。每年由特種設備平安管理部門對特種設備平安教化狀況進行一次檢查和總結(jié)。（6）不參與特種設備平安操作學習而又沒有履行請假手續(xù)的人員，按公司《平安生產(chǎn)考核標準》予以處理。4、特種設備維護、保養(yǎng)管理制度3.1為規(guī)范與特種設備維護保養(yǎng)、修理工作，保障特種設備平安運行，制定本制度。3.2特種設備的維護保養(yǎng)應符合國家法規(guī)、規(guī)范和技術要求。3.3特種設備的日常維護和保養(yǎng)工作，由運用部門、操作人員負責，并做好記錄。3.4特種設備維護、保養(yǎng)應由有資質(zhì)的單位進行，其中電梯應至少每15天進行一次清潔、潤滑、調(diào)整和檢查。3.5特種設備檢查實行班組日檢、車間周檢、公司特種設備管理人員月檢的三級檢查制度，并做好檢查記錄。有關部門必需對特種設備的平安附件、平安愛護裝置、測量調(diào)控裝置和附屬儀表進行定期校驗、檢修。3.6對特種設備進行科學管理，合理保養(yǎng)，支配檢修，鞏固提高設備完好率，保證指標的實現(xiàn)。3.7發(fā)覺故障剛好消退，不能馬上消退的故障，要具體記錄，剛好上報，并結(jié)合設備檢修支配予以消退。3.8定期檢查維護，并主動向操作工了解設備運行狀況3.9設備執(zhí)行“定人定機”的專人負責制，仔細填寫運行記錄。3.10仔細做好設備重點部位的維護保養(yǎng)工作。3.11特種設備作業(yè)人員工作時應嚴格遵守平安操作規(guī)程。3.12特種設備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)覺事故隱患或其他擔心全因素應馬上整改，或報告主管領導處理。4、特種設備平安生產(chǎn)會議制度4.1為規(guī)范特種設備平安會議管理工作，制定本制度。4.2公司特種設備平安會議由特種設備平安管理部門負責組織，每季至少一次。也可以結(jié)合每月的平安生產(chǎn)例會一起進行，4.3特種設備平安生產(chǎn)會議，設備、修理和運用部門的平安生產(chǎn)責任人均應參與，并由公司特種設備管理員負責考勤，因故不能參與會議，應提前向公司平安生產(chǎn)責任人請假，并另派人員參與。4.4特種設備平安生產(chǎn)會議的主要內(nèi)容：傳達有關特種設備平安法律、法規(guī)和文件精神等；傳達公司領導對職業(yè)平安健康工作的重要指示。通報公司特種設備管理存在的問題和特種設備事故狀況杜絕類似事故重復發(fā)生。了解各部門特種設備平安管理狀況和研討解決存在問題的方法。總結(jié)各部門職業(yè)特種設備平安管理工作的閱歷和教訓，學習有關特種設備平安管理學問。布置下階段公司特種設備平安管理工作要點。溝通其他單位特種設備平安管理閱歷和教訓。審定公司職業(yè)管理網(wǎng)絡，審定公司年度特種設備平安工作和目標，并通過公司各職能部門組織實施。聽取特種設備部門執(zhí)行平安職責的狀況匯報。探討、協(xié)調(diào)和解決存在的問題。所發(fā)生的事故進行調(diào)查、分析、處理工作。組織制訂、修訂特種平安生產(chǎn)管理制度和平安技術規(guī)程，編制平安技術措施支配，提出平安技術措施方案。5、特種設備文件和記錄管理制度5.1為有效限制與公司特種設備有關的文件和記錄，確保文件和記錄規(guī)范管理，制定本制度。5.2文件管理職責公司平安生產(chǎn)責任人負責審核特種設備管理自編文件。特種設備平安管理部門負責特種設備的管理文件編制；審核操作規(guī)程；獲得、辨識、對特種設備的法律、法規(guī)、上級文件。特種設備平安管理部門或人事部負責特種設備文件登記工作。各有關部門負責操作規(guī)程的編制。特種設備法律、法規(guī)和上級文件管理特種設備法律法規(guī)及其他要求的獲得，可通過網(wǎng)上下載；書店購買；政府部門或相關方等獲得。對于獲得回來的特種設備法律法規(guī)及其他要求，由特種設備平安管理部門識別其適用性，并由特種設備平安管理部門負責剛好通知到相關部門。對于與相關方有關的法律法規(guī)和其他要求，由公司各相關方的歸口管理部門通過對其施加影響的方式進行傳達，如可以通過簽署平安協(xié)議、合同、傳真等，確保相關方向公司供應的設施、服務、貨物等符合這些有關的職業(yè)健康平安法律法規(guī)和其他要求的要求。當公司特種設備型號、規(guī)格、運用條件、管理或法律法規(guī)及其他要求等發(fā)生改變時，由特種設備平安管理部門剛好識別獲得相關最新的適用的法律法規(guī)及其他要求，并負責通知到相關部門。公司制定的特種設備管理文件由特種設備平安管理部門負責組織編寫，平安生產(chǎn)責任人審核批準。特種設備平安操作規(guī)程由設備部門或運用部門負責組織編寫，特種設備平安管理部門審核，平安生產(chǎn)責任人批準。特種設備平安管理部門負責特種設備文件發(fā)放，各相關部門簽收領用。特種設備文件由人事部保存于通風防潮、防蛀的相宜地方。文件更改由文件更改申請部門提出申請，特種設備平安管理部門審核，平安生產(chǎn)責任人批準后執(zhí)行更改。更改后的文件由特種設備平安管理部門收回原文件，再發(fā)放修改后的文件，各相關部門簽收領用。文件銷毀由特種設備平安管理部門負責書面對平安生產(chǎn)責任人申請，經(jīng)批準后，向有關部門收回，統(tǒng)一銷毀。全部作廢文件由特種設備平安管理部門負責保留原稿一份，并在保存的作廢文件原稿加蓋“作廢留用”章，以防止其非預期的運用，其他部門嚴禁私自保存作廢文件，若由于工作須要查閱時可以到特種設備平安管理部門借閱。文件一般狀況下，不允許外借，若因工作須要，如供應應顧問公司，政府機關或客戶等，由特種設備平安管理部門請示平安生產(chǎn)責任人批準后方可外借。5.3記錄管理管理職責特種設備平安管理部門負責監(jiān)督有關部門實施政府部門制定的記錄；負責檢驗、檢測單位出具的檢驗、檢測報告的整理、保存。監(jiān)督有關部門運用、整理、保存公司自行制定的記錄。各部門負責人負責組織本部門記錄的格式設計；負責本部門制定的記錄的整理、保存等。各部門自行編制的記錄應交一份給特種設備平安管理部門備案。政府部門制定的記錄或特種設備平安管理部門制定的記錄，由特種設備平安管理部門發(fā)放，各相關部門簽收領用。記錄填寫要剛好、真實、內(nèi)容完整、字跡清楚，不行隨意涂改，若因某種緣由不須要或沒必要填寫的項目，用斜杠“/”劃去，各相關欄目負責人簽名必需完整不允許空白。若因筆誤或計算錯誤要修改原始數(shù)據(jù)或內(nèi)容，應采納斜杠“/”劃去原始數(shù)據(jù)或內(nèi)容，在其旁邊寫上更改后的數(shù)據(jù)或內(nèi)容，同時加蓋或簽署更改人的印章或姓名及日期。各部門自行編制的記錄由各部門負責人負責更改，報特種設備平安管理部門備案；特種設備平安管理部門制定的記錄由特種設備平安管理部門負責更改，由特種設備平安管理部門再次發(fā)放。政府部門制定的記錄各部門不能更改。政府部門制定的記錄及檢驗單位的檢測報告的保存期限按規(guī)定執(zhí)行；各部門制定的記錄，其保存期限由各部門負責人確定，確定時應考慮：設備設施的運用壽命；法律法規(guī)的規(guī)定、政府部門的要求；其他相關方的要求；公司管理上的須要等。記錄超過保存期限或其它緣由須要銷毀時，由制定部門負責人報告公司特種設備平安管理部門，經(jīng)同意后銷毀。政府部門的記錄，一般不宜銷毀；若須要銷毀，應統(tǒng)一由特種設備平安管理部門負責人書面對平安生產(chǎn)責任人申請，經(jīng)批準后，向有關部門收回，統(tǒng)一銷毀。6、特種設備應急救援制度6.1總則為避開特種設備事故發(fā)生和擴大，削減人員傷亡和財產(chǎn)損失，本著“預防為主、自救為主”的原則，制定本制度。事故應急救援是指對威逼人員生命或造成公司財產(chǎn)損失的緊急狀況，所實行的一系列搶險救治工作。全體員工在公司發(fā)生事故時，應主動參與緊急救援工作。發(fā)生事故或人員傷亡，知情人必需以最快的速度通過電話或其他通信方式，將事故狀況報告部門領導；部門領導應快速報告公司領導和特種設備平安管理部門。員工在發(fā)生危及人身平安的緊急狀況時，應實行可能的緊急措施后撤離作業(yè)公司事故應急救援領導小組和各有關部門在接到事故報告后，應快速趕赴現(xiàn)場，依據(jù)本《事故應急救援預案》或其它有效方法指揮救援工作，不論實行何種措施進行緊急救援，應首先采納削減人員傷亡、減輕傷員苦痛的各種措施。事故應急救援人員，在救援過程中，必需聽從事故應急救援領導小組的指揮，各就各位地對事故進行必要的救援工作，并留意自我愛護，正確佩戴防護用品和運用防護器具，避開自身損害。當事故性質(zhì)嚴峻，事故應急救援工作領導小組，應向市各應急救援部門和旁邊生產(chǎn)經(jīng)營單位、社區(qū)求援。6.2事故應急救援組織領導和各部門職責公司事故應急救援領導小組組長：總經(jīng)理成員：副總經(jīng)理以及平安、設備（電氣）、消防、辦公室、人事、醫(yī)療、土建、物流財務等部門的負責人和各車間領導。公司事故應急救援領導小組職責：組織制訂、修訂《事故應急救援預案》。指揮實施應急救援行動。發(fā)布和解除事故應急救援吩咐、信號。向上級和鄰近單位、社區(qū)發(fā)報事故狀況以及發(fā)出應急求援懇求。組織事故調(diào)查，總結(jié)救援工作閱歷。搶險（救治）人員和部門職責總經(jīng)理負責指揮事故應急救援工作。平安生產(chǎn)干脆責任人負責指揮現(xiàn)場事故應急救援工作。特種設備平安管理部門負責協(xié)調(diào)事故應急救援工作；協(xié)同向外部發(fā)布事故信息。消防、保衛(wèi)部門負責事故現(xiàn)場的保衛(wèi)和警戒。人事部負責組織事故應急用車輛；向外部發(fā)布事故信息。設備部門、修理部門負責參與事故的應急救援工作。設備部門負責房屋等土建設施的應急救援工作。儲運部門負責供應、運輸事故應急救援物資。后勤（醫(yī)療）部門負責傷員救治和事故應急救援人員的后勤服務工作。人事部門負責組織人力參與事故應急救援工作。供應部門負責購買事故應急救援器材。財務部門負責籌備事故應急救援資金。各車間負責組織本部門的人員對初起事故進行搶救。事故應急救援報告發(fā)生事故，知情人必需以最快的速度通過電話或其他通信方式，將事故地點、物質(zhì)或設備的名稱、數(shù)量、程度以及人員傷亡狀況等通知本部門領導。本部門領導接到事故報告后，馬上依據(jù)事故性質(zhì)報告公司領導和特種設備平安管理部門。晚上發(fā)生的事故應先通知公司生產(chǎn)調(diào)度，再由公司生產(chǎn)調(diào)度報告公司領導和特種設備平安管理部門。特種設備平安管理部門接到事故應急救援懇求時，馬上通知事故應急救援人員。公司事故應急救援領導小組接到報告后，應依據(jù)險情和災傷事故的嚴峻程度，馬上向市有關上級部門、市各應急救援中心報告以及通知旁邊生產(chǎn)經(jīng)營單位和社區(qū)，撥打“110”、“119”、“120”等電話求援。在向上級有關部門報告和撥打求援電話時，應將發(fā)生事故的時間、地點、救援內(nèi)容、程度、有害物質(zhì)性質(zhì)、數(shù)量、人員傷亡狀況以及對救援的特別要求等具體報告。當須要向外求援時，應設人在路口接應和派員疏通搶險、救援車輛進入公司的路段。事故應急救援預案演練學習檢查會議規(guī)定事故應急救治預案演練每年至少進行一次，形式可以現(xiàn)場、圖紙模擬等。演練前，應制定具體支配，確定演練負責人和各人員的職責、操作內(nèi)容、時間以及參與人員。演練前應知會與演練有關崗位的操作人員。演練時各參與人員要各就各位，相互親密協(xié)作，仔細進行。演練過程中，沒有參與演練的運行人員應親密留意正在運行的設備狀況；演練人員在演練中不能有任何影響設備正常運行的行為。如在演練期間發(fā)生事故，應馬上停止演練，待處理好事故后，再接著演練。演練全過程要做好記錄。記錄包括時間、演練內(nèi)容、負責人、參與人員、事故類型、演練效果等。每次演練后應由演練負責人進行總結(jié)和評比。有關部門每年至少組織一次屬下員工學習《事故應急救援預案》，必要時進行考核，并做好記錄。檢查規(guī)定：公司事故應急救援領導小組每年檢查一次事故應急搶險救治工作狀況，檢查主要內(nèi)容：演練狀況，培訓教化狀況和搶險救治設備、設施、藥物狀況，對存在問題限期整改。公司事故應急救援領導小組要結(jié)合公司事故應急救援工作的實際狀況每年召開一次會議，探討和解決事故應急搶險救治工作的存在問題。7、特種設備事故處理制度(新條例有規(guī)定)7.1為有效