【2021年】遼寧省盤錦市考研政治預測試題(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、多選題(10題)1.馬克思主義的共產主義理想同中外歷史上致力于救世濟民的思想家對美好社會理想的種種設計和構想的區別在于

A.前者指明了共產主義實現的道路，后者沒有找到解放人類的切實途徑

B.前者建立在對人類社會歷史發展一般規律的科學分析基礎之上，后者缺乏科學的理論

C.前者建立在唯物史觀基礎之上，后者建立在唯心史觀基礎之上

D.前者是人類偉大的事業，后者僅僅是一種社會理論

2.

第32題2009年9月18日召開的十七屆四中全會指出，當今世界發展局勢給我國發展帶來新的機遇和挑戰有

A.世界多極化、經濟全球化深入發展

B.科技進步日新月異，國際金融危機影響深遠

C.世界經濟格局發生新變化，國際力量對比出現新態勢

D.全球思想文化交流交融交鋒呈現新特點，綜合國力競爭和各種力量較量更趨激烈

3.改革開放以來，我國社會結構出現了重大變化，出現了新的社會階層，主要有()

A.民營科技企業的創業人員和技術人員

B.受聘于外資企業的管理技術人員

C.個體戶、私營企業主

D.中介組織的從業人員、自由職業人員

4.我國現階段存在按勞分配、經營收人、資產收益等多種分配方式，其客觀依據是（）

A.存在商品貨幣關系，實行社會主義市場經濟

B.存在以公有制為主體的多種經濟成分

C.公有制具有多種實現形式和實行多種經營方式

D.土地、資本等是創造國民收入的要素

5.土地革命戰爭時期，毛澤東指出：“一國之內，在四周白色政權的包圍中，有一小塊或若干小塊紅色政權的區域長期地存在，這是世界各國從來沒有的事。這種奇事的發生，有其獨特的原因。”紅色政權能夠存在和發展的主觀原因和條件是()

A.全國革命形勢繼續向前發展B.相當力量的正式紅軍的存在C.黨的領導及其正確的政策D.中國的政治經濟發展不平衡

6.年剩余價值率與剩余價值率的區別表現在（）

A.年剩余價值率是年剩余價值量和預付可變資本的比率

B.剩余價值率是剩余價值與可變資本的比率

C.年剩余價值率是表示預付可變資本的增殖程度

D.剩余價值率是表示工人受剝削的程度

7.鄧小平提出“發展才是硬道理”的著名論斷，強調

A.發展生產力，是鞏固和發展社會主義制度的必然要求

B.中國解決所有問題的關鍵是要靠自己的發展

C.發展是適應時代主題變化的需要

D.不斷解放和發展生產力，才能夯實我國社會主義制度的物質基礎

8.在一切社會形態中都起作用的經濟規律有（）

A.生產關系一定要適合生產力性質的規律B.價值規律C.按比例分配社會勞動的規律D.貨幣流通規律

9.下列行為符合家庭美德要求的有()

A.某父親長年沉溺于打麻將，從不管教子女

B.某對夫妻整天吵架嘔氣，丈夫甚至對妻子拳腳相加

C.某丈夫不辭勞苦，20多年精心待候臥病在床的妻子

D.某夫婦長年熱情主動地照顧身邊無子女的鄰居大媽

E.某兒媳每逢周未都去看望不在一起生活的公婆，幫他們洗刷打掃做家務

10.14際交往與人際關系的區別是()。

a.人際關系通過交往表現，又通過交往實現

b.人際交往與人際關系的含義不同

c.任何人際關系都是以往人際交往的產物

d.人際關系發展和變化是人際交往的結果

e.人際關系一般是一種狀態，人際交往是一個過程

二、1.單項選擇題(10題)11.2005年2月8日，巴勒斯坦民族權力機構主席阿巴斯宣布，他已經同以色列總理沙龍達成

A.巴勒斯坦人將單方面停止針對以色列入的暴力沖突

B.以色列將停止單邊行動計劃

C.結束以色列針對巴勒斯坦人的軍事行動

D.正式結束巴以暴力沖突

12.土地革命戰爭時期、毛澤東指出：“一國之內，在四周白色政權的包圍中，有一小塊或若干小塊紅色政權的區域長期地存在，這是世界各國從來沒有的事。這種奇事的發生，有其獨特的原因。”紅色政權能夠存在和發展的根本原因是（）。

A.中國是一個經濟政治發展極端不平衡的半殖民地半封建大國

B.國民革命的政治影響及良好的群眾基礎

C.全國革命形勢的繼續發展

D.相當力量的正式紅軍的存在以及共產黨組織的堅強有力和正確領導

13.根據中共十六大精神，為進一步加強黨的執政能力建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，中共中央決定從2005年1月開始，用一年半左右的時間，在全黨開展

A.保持共產黨員先進性教育活動B.落實科學發展觀活動C.建設和諧社會活動D.實踐“三個代表”重要思想活動

14.以人為本要求我們在分析、思考和解決一切問題時，既要堅持運用歷史的尺度，也要確立和運用人的尺度，關注人生活的世界及人的生存發展。這一思想主要說明以人為本

A.只是一種歷史觀B.只是一種自然觀C.只是一種價值觀D.是一種思維方式

15.在中共八大上就加強法制建設做出系統發言的人是

A.周恩來B.劉少奇C.鄧小平D.董必武

16.社會主義國家,促進社會主義經濟迅速和健康發展的根本性問題是

A.發展生產力B.完善社會主義生產關系C.建立完善的生產關系D.建立一個適合本國國情的所有制結構

17.人生的自我價值，是指()。

A.人對自然界的利用和改造

B.人對社會和他人所做的貢獻

C.個體的人生活動對社會、他人所具有的價值

D.個體的人生活動對自己生存和發展所具有的價值

18.1998年，黨在農村中推行土地承包制度30年不變主要是為了保證農民獲取____，從而促進農民投資農業的積極性。()

A.絕對地租B.級差地租ⅠC.級差地租ⅡD.上述三種

19.把鄧小平理論的指導地位載入憲法是在()。

A.黨的十四大上B.黨的十五大上C.九屆人大一次會議上D.九屆人大二次會議上

20.1931年當選為中華蘇維埃共和國臨時中央政府主席的是()。

A.毛澤東B.周恩來C.張國燾D.王稼祥

三、3.分析題(3題)21.以下是關于人才強國戰略的一組材料:

材料1

據統計,到2001年底,我國各類專業技術人才已近4000萬人,其中國有單位2900萬人,比1980年增長3.4倍;人才隊伍整體素質有了很大的提高,大專以上學歷的人員比例從1978年的18%增至53.7%;全國享受政府特殊津貼的專家已達14.3萬人,在站博士后研究人員達7000多人,回國工作的海外留學人才近14萬人。人事部部長張學忠認為,相對于日益發展的知識經濟和經濟全球化的客觀需要,我國人才隊伍存在四個不足:隊伍規模偏小,人才總量不足;整體素質不夠高,創新能力不強;地區、行業之間分布不夠合理;人才管理體制和管理模式不能完全適應社會主義市場經濟體制要求。

摘自《我國人才隊伍存在四個不足》新華網2002年7月9日

材料2

高層次人才是一個國家人才隊伍的核心,對整個人才隊伍建設具有重要的導向作用。專家提出,要營造英才輩出、群星璀璨的局面,就必須從制度環境建設入手,進行制度和政策創新。目前我國一般性人才短缺的狀況已得到有效緩解,一些地方、行業甚至出現了暫時過剩的現象,但高層次人才仍然十分短缺,且流失嚴重、青黃不接,難以滿足實際需求。將才帥才短缺已成為制約我國經濟和社會發展的瓶頸。“無論是國內還是國外,高層次人才都是最稀缺的資源,所有的人才爭奪戰都是圍繞爭奪高層次人才展開的。雖然我國的人才總體規模已超過6千萬,但高層次人才仍然十分短缺,且老化現象嚴重,后繼乏人問題突出。”人事部人事與人才研究所所長、著名人才問題專家王通訊說。

摘自《13億人口大國僅3萬高層次人才》新華網2003年12月18日

材料3

據調查顯示,2000年美國新型信息人才需求量為160萬人,今后10年內全日本科技人才將短缺160至445萬,歐洲信息技術方面的專業人才3年后將缺少170萬人。全球人才的緊缺,將導致科技人才的跨國流動加大,這已成為一股世界潮流。為了適應新經濟發展的需要,世界上許多國家都制定政策以加強人才培養,采取措施吸引人才,同時積極參與國際人才爭奪。另據資料表明,目前,我國從事高科技發展的科學家和工程師約150萬人,今后5年每年將有平均6000名專業技術人員退休,到2006年,退休的專業技術人員將增加到15萬人以上。屆時,我國將面臨一個嚴酷的現實。改革開放以來,我國出外留學人員將近40萬人,而學成回國的只有1/3。對此,全國政協委員計佑銘說,現在,許多發達國家已不再局限于人才的爭奪,而是把爭奪人才的目標對象,放在一些中小學生身上。事實表明,對于智力市場的搶奪速度正在明顯地加快。在人才競爭激烈的今天,我們必須采取相應措施,千方百計地培養和保護人才。一是加強愛國主義教育;二是加大科研和高教投資;三是建立創新人才使用機制;四是提供人才能充分發揮作用的條件;五是提高智力的經濟價值;六是成立專門管理機構,建立人才資料庫。

摘自《兩會視點:實施科教興國開發人才資源》,《中國教育報》網絡版

材料4

過去,我們對人才的定義是“具有中專以上學歷和初級以上職稱的人員”,這種界定人才的做法,雖然發揮了一定的積極作用,但弊端也不少。許多單位用人時,一味追求高學歷、高職稱,苛求身份和資歷,致使大量有識有才之士因為學歷、職稱、身份和資歷這幾道門檻,被摒棄在人才大軍之外。與此同時,社會急需的大量高技能人才卻鳳毛麟角,出現緊缺。從整個人才事業格局看,我國現有人才總量不足,人才結構不合理,高層次、復合型人才短缺,人才創新精神和創業能力不足等問題,也都嚴重制約著人才資源開發利用效率。按照黨的十六大提出的“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造”的要求,我們應該放寬視野,開闊思路,充分認識到人才的多樣性、多層次性和相對性特點。只要具有一定的知識和技能,能夠進行創造性勞動,在社會發展和人類進步的實踐中做出積極貢獻的,都是黨和國家需要的人才。由這一新的人才內涵所決定的人才標準,就是要在堅持德才兼備的原則下,把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準,不唯學歷、不唯職稱、不唯身份,不拘一格選人才。

摘自《樹立科學的人才觀》新華網2003年12月27日

結合材料,請回答:

(1)說明人才在我國現代化戰略全局中的地位。

(2)聯系材料1、2、3、4,說明我國人才工作面臨的形勢。

(3)結合材料4,對比科學的人才觀和傳統的人才觀。

(4)結合上述分析,說明當前應當如何進一步加強人才工作?

22.根據材料分析兩岸關系發展的最大障礙及中國共產黨的對臺政策。

23.改革開放以前,我國重視重工業忽視輕工業,導致國民經濟比例失衡,人民生活水平長期得不到改善;改革開放后,我國輕工業發展迅速,但同時在設備制造等方面卻不能適應生產的要求,特別是精密設備長期依賴進口。

試用馬克思主義政治經濟學有關社會總資本運行的相關原理檢討我國的產業政策。

四、5.簡答題(2題)24.為什么說階級斗爭是階級社會發展的直接動力?

25.從原始社會到奴隸社會，使人類由平等的原始公社進入到人吃人的階級社會，因而是歷史的錯誤，對嗎?

五、3.分析題(0題)26.李時珍為什么要“訪采四方”?

六、單選題(0題)27.“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”；“樂見生民盡歡顏”等名言都體現了對骨肉同胞的熱愛。檢驗一個人對祖國忠誠程度的試金石，是()

A.對事業理想追求的勤奮程度B.對人民群眾感情的深淺程度C.對祖國大好河山的熱愛程度D.對個人名利地位的渴望程度

參考答案

1.BCD此題考查的知識點是馬克思主義的社會理想。實現物質財富極大豐富、人民精神境界極大提高、每個人自由而全面發展的共產主義，是馬克思主義最崇高的社會理想。這一社會理想不是烏托邦，就在于唯物史觀的發現，人類歷史發展規律的揭示(B、C)，而且指明了共產主義社會代替資本主義社會的階級力量、革命道路(A)，所以它不是脫離實際的學說，而是運用實際手段追求實際目的的運動，是一項偉大的事業(D)。

2.ABCD

3.ABCD改革開放以來，我國社會結構出現了重大變化，出現了新的社會階層，主要有：民營科技企業的創業人員和技術人員，受聘于外資企業的管理技術人員，個體戶，私營企業主，中介組織的從業人員，自由職業人員。

4.ABC【參考解析】：土地、資本等生產要素不是創造國民收入的源泉，只是生產財富必不可少的條件。

5.BC

6.ABCD【參考解析】：年剩余價值率和剩余價值率是不同的。(1)它們從不同方面表現資本家對工人的剝削關系。年剩余價值率是年剩余價值量和預付可變資本的比率，它表示預付可變資本在一年中的增殖程度，反映了預付可變資本周轉速度對剩余價值生產的影響；剩余價值率是在一次生產過程中，工人創造的剩余價值和可變資本的比率，它表示資本家對工人的剝削程度。(2)數量一般也不相等，年剩余價值率通常要高于剩余價值率。只有當預付可變資本一年周轉一次，從而預付可變資本量與實際發揮作用的可變資本量相等時，年剩余價值率才會和剩余價值率等。

7.ABCD本題考查的知識點是對發展才是硬道理這一著名論斷的理解。四個選項分別從制度的要求、實踐經驗的總結、當今時代特點、社會主義制度的鞏固等方面來說明“發展才是硬道理”。故ABCD是正確選項。

8.AC【參考解析】：生產關系適合生產力性質的規律和按比例分配社會勞動的規律是人類社會的普遍規律，而價值規律和貨幣流通規律只是在商品經濟中發揮作用。

9.CDE

10.BE

11.D

12.A解析：1928年10～11月，毛澤東在《中國的紅色政權為什么能夠存在?》、《井岡山的斗爭》等文章中，系統論述了中國紅色政權產生、發展的原因和條件：第一，中國是一個政治經濟發展極不平衡的半殖民地半封建大國。這一基本國情是紅色政權能夠存在和發展的根本原因。第二，國民革命政治影響的存在，有著良好的群眾組織墓礎，為紅色政權的生存、發展提供了良好的客觀條件。第三，全國革命形勢繼續向前發展，是農村革命根據地能夠存在和發展的又一客觀條件。第四，有相當力量的正式紅軍的存在，是紅色政權能夠存在和發展的必要的主觀條件。人民軍隊是紅色政權的支柱和實現農村包圍城市、武裝奪取政權道路的關鍵。第五，中國共產黨的正確領導及其各級黨組織的堅強有力，是中國紅色政權能夠存在、發展的前提和根本保證。其中，前三條是中國紅色政權產生、發展的客觀條件，后兩條則是主觀條件。

13.A

14.D

15.D解析：董必武同志在1956年召開的黨的八大上就我國的法制建設做了系統的發言。在這次會議上，劉少奇做了大會的政治報告；周恩來做了有關政府工作的報告；鄧小平做了關于修改黨章的報告。

16.D

17.D解析：人生價值內在地包含了人生的自我價值和社會價值兩個方面。人生的自我價值，是個體的人生活動對自己的生存和發展所具有的價值，主要表現為對自己物質和精神需要的滿足程度。因此，正確答案是D。選項A，是人改造自然界的實踐活動。選項B，是衡量人生的社會價值的標準。選項C，是人生的社會價值。

18.C解析：絕對地租是由于土地私有權的存在，任何土地都必須繳納的地租；級差地租I是由于土地肥沃程度的不同和距離市場遠近不同而形成的級差地租：級差地租Ⅱ是在同一塊土地連續追加投資的生產率刁；同而形成的級差地租。黨之所以要穩定農村土地承包制度長期不變，就是為了防止承包制度的不穩定而削弱農民投資的積極性。

19.D

20.A

21.(1)人才問題是關系黨和國家事業發展的關鍵問題。當今世界多極化趨勢曲折發展經濟全球化不斷深入科技進步日新月異人才資源已成為最重要的戰略資源人才在綜合國力競爭中越來越具有決定性意義。本世紀頭20年是我國全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面的重要戰略機遇期。小康大業人才為本。適應國內外形勢的發展變化完善社會主義市場經濟體制提高黨的領導水平和執政水平牢牢掌握加快發展的主動權關鍵在人才。(2)人才的總量、結構和素質還不能適應經濟社會發展的需要特別是現代化建設急需的高層次、高技能和復合型人才短缺;市場配置人才資源的基礎性作用發揮不夠人才流動的體制性障礙尚未消除人盡其才的用人機制有待完善。我國人才工作正處于需要進一步整合力量、全面推進的重要階段。(3)科學的人才觀與傳統人才觀相比是一個巨大的進步。按照科學的人才觀誰勤于學習勇于投身時代創業的偉大實踐誰就能獲得發揮聰明才智的機遇就能成為對國家、對人民、對民族的有用之才。這將極大地激發千千萬萬人釋放潛在才能鼓勵人人做貢獻人人爭成才創造人才輩出、人盡其才的生動局面。(4)必須把人才工作納入國家經濟和社會發展的總體規劃大力開發人才資源走人才強國之路新世紀新階段人才工作的根本任務是實施人才強國戰略。實施人才強國戰略的基本要求是:用“三個代表”重要思想統領人才工作;把促進發展作為人才工作的根本出發點樹立科學的人才觀;加強人才資源能力建設;堅持三支人才隊伍建設一起抓黨政人才、企業經營管理人才和專業技術人才是我國人才隊伍的主體必須堅持分類指導整體推進;推進人才結構調整;創新人才工作機制和優化環境。(1)人才問題是關系黨和國家事業發展的關鍵問題。當今世界,多極化趨勢曲折發展,經濟全球化不斷深入,科技進步日新月異,人才資源已成為最重要的戰略資源,人才在綜合國力競爭中越來越具有決定性意義。本世紀頭20年是我國全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面的重要戰略機遇期。小康大業,人才為本。適應國內外形勢的發展變化,完善社會主義市場經濟體制,提高黨的領導水平和執政水平,牢牢掌握加快發展的主動權,關鍵在人才。(2)人才的總量、結構和素質還不能適應經濟社會發展的需要,特別是現代化建設急需的高層次、高技能和復合型人才短缺;市場配置人才資源的基礎性作用發揮不夠,人才流動的體制性障礙尚未消除,人盡其才的用人機制有待完善。我國人才工作正處于需要進一步整合力量、全面推進的重要階段。(3)科學的人才觀與傳統人才觀相比是一個巨大的進步。按照科學的人才觀,誰勤于學習,勇于投身時代創業的偉大實踐,誰就能獲得發揮聰明才智的機遇,就能成為對國家、對人民、對民族的有用之才。這將極大地激發千千萬萬人釋放潛在才能,鼓勵人人做貢獻,人人爭成才,創造人才輩出、人盡其才的生動局面。(4)必須把人才工作納入國家經濟和社會發展的總體規劃,大力開發人才資源,走人才強國之路,新世紀新階段人才工作的根本任務是實施人才強國戰略。實施人才強國戰略的基本要求是:用“三個代表”重要思想統領人才工作;把促進發展作為人才工作的根本出發點樹立科學的人才觀;加強人才資源能力建設;堅持三支人才隊伍建設一起抓,黨政人才、企業經營管理人才和專業技術人才是我國人才隊伍的主體,必須堅持分類指導,整體推進;推進人才結構調整;創新人才工作機制和優化環境。解析：本題考查人才強國戰略(對應的考綱知識點是創新人才工作機制,培養和吸引、用好各類人才)。材料1說明目前我國人才總量偏少、結構矛盾突出、分布相對集中,材料2說明當前我國高層次人才短缺,材料3說明當今世界人才競爭極其激烈,材料4說明樹立科學人才觀、實施人才強國戰略的重大意義。

22.從材料4可以看出以陳水扁為首的民進黨一直頑固堅持“臺獨”政策一直試圖把臺灣從祖國分裂出去“臺獨”分裂勢力及其活動是兩岸關系發展的最大障礙成為對臺海地區和平穩定的最大現實威脅如不予以堅決反對和遏制勢必嚴重威脅國家主權和領土完整斷送兩岸和平統一的前景危害中華民族的根本利益。從材料4可以看出，以陳水扁為首的民進黨一直頑固堅持“臺獨”政策，一直試圖把臺灣從祖國分裂出去，“臺獨”分裂勢力及其活動是兩岸關系發展的最大障礙，成為對臺海地區和平穩定的最大現實威脅，如不予以堅決反對和遏制，勢必嚴重威脅國家主權和領土完整，斷送兩岸和平統一的前景，危害中華民族的根本利益。

23.(1)馬克思主義政治經濟學分析了簡單再生產、擴大再生產時社會總產品的實現條件。這個條件概括地說就是各生產部類之間、生產與消費之間必須保持一定的比例關系。這一條件首先表現為相互制約、相互依賴的兩大部類生產的比例協調。(2)在現實的社會生產中由于技術的不斷進步資本有機構成不斷提高意味著在不斷增大的社會總資本中不變資本的比重趨向增大可變資本的比重趨向縮小。在其他條件相同時資本有機構成的提高要求生產資料相對于消費資料增長更快要求第Ⅰ部類為本部類提供的生產資料比向第Ⅱ提供的生產資料增長更快。另一方面生產資料的增長歸根到底是依賴于消費資料生產的發展并受它的制約的.生產資料的優先增長并不意味著它可以脫離消費資料的生產而盲目、孤立地發展。(3)由上分析可知改革開放前我國的重工業優先發展是符合生產資料優先增長規律的但是由于消費資料的生產沒有得到應有的發展人民生活水平得不到改善工業化進程必然受阻;改革開放后我國重視提高人民生活水平重視輕工業但同時沒有注意到生產資料優先增長的重要性這必然使產業結構的升級緩慢、產業素質的提高受到限制。因而我們應當兼顧輕重工業適當輕重工業實現輕重工業的協調發展。(1)馬克思主義政治經濟學分析了簡單再生產、擴大再生產時社會總產品的實現條件。這個條件概括地說就是各生產部類之間、生產與消費之間必須保持一定的比例關系。這一條件首先表現為相互制約、相互依賴的兩大部類生產的比例協調。(2)在現實的社會生產中,由于技術的不斷進步,資本有機構成不斷提高,意味著在不斷增大的社會總資本中不變資本的比重趨向增大,可變資本的比重趨向縮小。在其他條件相同時,資本有機構成的提高要求生產資料相對于消費資料增長更快,要求第Ⅰ部類為本部類提供的生產資料比向第Ⅱ提供的生產資料增長更快。另一方面,生產資料的增長歸根到底是依賴于消費資料生產的發展并受它的制約的.生產資料的優先增長,并不意味著它可以脫離消費資料的生產而盲目、孤立地發展。(3)由上分析可知,改革開放前,我國的重工業優先發展是符合生產資料優先增長規律的,但是由于消費資料的生產沒有得到應有的發展,人民生活水平得不到改善,工業化進程必然受阻;改革開放后,我國重視提高人民生活水平,重視輕工業,但同時沒有注意到生產資料優先增長的重要性,這必然使產業結構的升級緩慢、產業素質的提高受到限制。因而我們應當兼顧輕重工業,適當輕重工業,實現輕重工業的協調發展。

24.階級斗爭是指各對抗階級之間的斗爭其中包括剝削階級和被剝削階級之間的斗爭也包括上升時期的剝削階級和腐朽沒落的剝削階級之間的斗爭。物質利益的對立是階級斗爭的根源。階級斗爭主要有三種形式：經濟斗爭、政治斗爭、思想斗爭。階級斗爭在社會發展中起著重要作用它是階級社會歷史發展的直接動力或偉大動力。主要表現在兩個方面。第一階級斗爭推動社會發展的作用最明顯地表現在社會形態更替的過程中。在階級社會里當生產關系阻礙生產力發展、上層建筑阻礙經濟基礎變革時必然引起革命階級和反動統治階級之間的階級斗爭尖銳化直接爆發以推翻舊政權、建立新政權為目標的政治革命而政治革命一旦成功就實現了社會形態的更替把人類社會從一個較低的社會形態推進到一個較高的社會形態。第二階級斗爭推動社會發展的作用還表現在同一社會形態的量變過程中。在以生產資料私有制為基礎的階級社會里剝削階級出于它的本性總是殘酷地剝削和壓迫勞動群眾無償地占有他們的剩余勞動有時甚至侵吞他們的必要勞動使勞動群眾無法生活下去社會再生產無法正常進行。在這種情況下被剝削階級只有起來反抗才能迫使剝削階級節制一下它的剝削欲保證社會再生產正常進行從而推動社會在各種不同程度上向前發展。階級斗爭是指各對抗階級之間的斗爭，其中包括剝削階級和被剝削階級之間的斗爭，也包括上升時期的剝削階級和腐朽沒落的剝削階級之間的斗爭。物質利益的對立是階級斗爭的根源。階級斗爭主要有三種形式：經濟斗爭、政治斗爭、思想斗爭。階級斗爭在社會發展中起著重要作用，它是階級社會歷史發展的直接動力或偉大動力。主要表現在兩個方面。第一，階級斗爭推動社會發展的作用，最明顯地表現在社會形態更替的過程中。在階級社會里，當生產關系阻礙生產力發展、上層建筑阻礙經濟基礎變革時，必然引起革命階級和反動統治階級之間的階級斗爭尖銳化，直接爆發以推翻舊政權、建立新政權為目標的政治革命，而政治革命一旦成功，就實現了社會形態的更替，把人類社會從一個較低的社會形態推進到一個較高的社會形態。第二，階級斗爭推動社會發展的作用，還表現在同一社會形態的量變過程中。在以生產資料私有制為基礎的階級社會里，剝削階