心

靈

管

理教

導(dǎo)

型

組

織

模

式

（一）王

蓮

宇

導(dǎo)

師第一單元：四大組織在哪里？————————————————————————————————————————————————————————————————————————思考：■■■■■■■■■超越血緣關(guān)系的情感紐帶————————————————————————————————————家庭的特征思考：企業(yè)給予員工培訓(xùn)企業(yè)給員工最大的福氣就是給予員工自信企業(yè)最大的責(zé)任是沒有經(jīng)過思想培訓(xùn)的員工學(xué)校的特征思考：世中國企業(yè)平均壽命2.9年！————————————————————————————————————■■德性

、

聶圣哲總裁

、《弟子規(guī)》靜能生智

；靜能生慧。1.不說是非話，說是非話者必是是非之人；2.不傳是非話；3.不參與是非事。宗教的特征自我超越的修煉思考：世界上最有戰(zhàn)斗力的組織在哪里？“武器是戰(zhàn)爭的重要因素，但不是決定的因素，決定的因素是人不是物。”“力量的對(duì)比不但是軍力和經(jīng)濟(jì)力的對(duì)比，而且是人心和人力的對(duì)比。軍力和經(jīng)濟(jì)力是要人去掌握的

。”——毛澤東《論持久戰(zhàn)》毛澤東在總結(jié)井岡山斗爭經(jīng)驗(yàn)時(shí)刻指出：“紅軍所以艱難奮戰(zhàn)而不潰散，支部建在連隊(duì)上是一個(gè)重要原因。”——《毛澤東選集》第一卷第二版6—66頁責(zé)

任榮

譽(yù)國

家合

理

的

要

求

是

鍛

煉不

合

理

的

要

求

是

磨

練軍隊(duì)的特征四大組織的共性特征：利潤是副產(chǎn)品，什么都比不上人心重要，雖然人心有時(shí)會(huì)善變，有時(shí)也靠不住，但反過來說，世界上再也沒有比人心的結(jié)合更加牢固的東西。——日本管理之圣

稻盛和夫松下主營育人，兼營電器。——松下幸之助結(jié)

論————————————————————————————————————為什么管理手段越來越多,但是員工的流失率卻越來越高，人反而越來越難管理？人性學(xué)生命科學(xué)心理學(xué)靈性學(xué)行動(dòng)成功學(xué)帝王學(xué)儒家文化釋家思想道家學(xué)說理智的力量（該干什么）心靈的力量（想干什么）本能的力量（能干什么）幸

福

公

式心里想要的

+思想認(rèn)同的

+實(shí)際得到的

=幸

福教

導(dǎo)

型

組

織

模

式

體

系————————————————————————————————————起才是團(tuán)隊(duì)。————————————————————————————————————課

程

綱

要讓

愛

蘇

醒責(zé)

任

傳

遞恒

心

的

力

量治天下者必先治己，治己者必先治心；得天下者必先得人，得人者必先得心。課

程

記

錄————————————————————————————————————我

的

收

獲————————————————————————————————————行

動(dòng)

計(jì)

劃————————————————————————————————————鷹

王

重

生鷹王勝出需要經(jīng)歷————————————————————————————————————當(dāng)重生成功后，鷹王及整個(gè)族群又將迎來輝煌的30年！■■■■讓我們張開雙臂：擁抱充滿希望的團(tuán)隊(duì)和未來的3個(gè)月家

族

成

員

自

我

介

紹————————————————————————————————————A.廣結(jié)善緣的開始創(chuàng)

新B.領(lǐng)導(dǎo)魅力的展現(xiàn)C.贏得人心的機(jī)會(huì)我們的團(tuán)隊(duì)名是：鷹互

動(dòng)自我介紹價(jià)

值激

情課

堂

評(píng)

分

說

明————————————————————————————————————小組扣1分；次，小組扣1分；扣1分；；，否則，小組扣一分；保密。鷹王重生榜評(píng)分說明————————————————————————————————————祝

大

家

重

生

成

功！第二單元：心靈土壤一

、

水

知

道

答

案————————————————————————————————————日本醫(yī)學(xué)博士江本勝用4年時(shí)間，在冷室中以高速攝影的方式來拍攝和觀察水的結(jié)晶。水

是

有

生

命

的！心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)————————————————————————————————————■■行為學(xué)家發(fā)現(xiàn)————————————————————————————————————■■心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn)————————————————————————————————————■■皮格馬力翁效應(yīng)：————————————————————————————————————■■有形（外部)五官五覺看聽觸心靈環(huán)境感知模式無形（內(nèi)部）三

欣

會(huì)欣賞同事由衷感動(dòng)具體細(xì)節(jié)用心贊美具體細(xì)節(jié)認(rèn)同自信具體細(xì)節(jié)●●●●第三單元：讓愛蘇醒————————————————————————————————————為何丟了愛的能力？第四單元：責(zé)任傳遞每個(gè)人的內(nèi)在環(huán)境看問題的角度不一樣，導(dǎo)致解決問題的方式不同。這些不同乃是本人的一套信念系統(tǒng)，外來的一切事物只不過是誘因，內(nèi)在的信念才是一切決定的因素。我們的內(nèi)在會(huì)有一些負(fù)面情緒與模式，突出表現(xiàn)三點(diǎn)：————————————————————————————————————1.主管驗(yàn)證，人為什么活著？2.自我設(shè)限——無端放大問題，將危險(xiǎn)擴(kuò)大化世界上唯一值得全力以赴進(jìn)行征服的就是敢于直接面對(duì)不幸，如果在不幸到來之前就怕遭受不幸，等于遭受兩次不幸。3.托付思想——不是我的錯(cuò)，都是外在惹得禍————————————————————————————————————■■■支部建在連隊(duì)上————————————————————————————————————行動(dòng)日志帶給我們什么好處？————————————————————————————————————■■■■■行動(dòng)日志帶給我們什么好處？————————————————————————————————————→→→→→治天下者必先治己一屋不掃何以掃天下？心態(tài)管理目標(biāo)管理時(shí)間管理學(xué)習(xí)管理行動(dòng)管理行動(dòng)日志＋＋＋＋＋自我管理的“葵花寶典”第一項(xiàng)

心態(tài)管理————————————————————————————————————■

目標(biāo)管理——快樂人生■

心態(tài)修煉的10分標(biāo)準(zhǔn)心態(tài)評(píng)估目的10分標(biāo)準(zhǔn)0分標(biāo)準(zhǔn)■

每日心態(tài)管理第二項(xiàng)

目標(biāo)管理————————————————————————————————————■

目標(biāo)管理——規(guī)劃人生■

目標(biāo)管理——培養(yǎng)高效■

以始為終→→→→→→→■

設(shè)定目標(biāo)的步驟第三項(xiàng)

時(shí)間管理————————————————————————————————————■

時(shí)間管理——是生命質(zhì)量的管理■

要事第一■

如何人判斷最重要■

成功秘訣一優(yōu)先工作完成！■

填寫步驟中確保重要事項(xiàng)）第四項(xiàng)

學(xué)習(xí)管理————————————————————————————————————■

只有學(xué)習(xí)，才有創(chuàng)新力！■

只有了創(chuàng)新力，才有競爭力！第五項(xiàng)

行動(dòng)管理————————————————————————————————————■

養(yǎng)成習(xí)慣如何將《行動(dòng)日志》堅(jiān)持到底————————————————————————————————————1.培訓(xùn)引導(dǎo)2.制度推行■■團(tuán)隊(duì)保障：將《行動(dòng)日志》制度管理3.監(jiān)督檢查《行動(dòng)日志》評(píng)分規(guī)則————————————————————————————————————一、二模塊人生藍(lán)圖、年度目標(biāo)不列入評(píng)分（三模塊時(shí)三項(xiàng)都列入平分項(xiàng)目，每空一分）：二、關(guān)于本周工作目標(biāo)共評(píng)定9項(xiàng)（每項(xiàng)1分，共9分）具體包括：三、關(guān)于日目標(biāo)共評(píng)定12項(xiàng)（每項(xiàng)0.1分，工1.2分）具體包括：四、關(guān)于上周總結(jié)共評(píng)定4項(xiàng)（每項(xiàng)1分，共4分），具體包括：晨

會(huì)————————————————————————————————————■■■■要做晨會(huì)？規(guī)模大小，是否適合做晨會(huì)？到底從哪里來？是否重要？一、晨會(huì)的目的————————————————————————————————————1.教育訓(xùn)練■每天貫穿思想觀念、價(jià)值準(zhǔn)則、是非觀的員工思想。2.士氣激勵(lì)■■3..自我管理被氣氛感染。■■■4.培養(yǎng)干部■5.建立企業(yè)職場文化■■6.共識(shí)、共行、共成■■■7.日經(jīng)營管理的落實(shí)■■■8.延伸性■■9.領(lǐng)導(dǎo)的晨會(huì)位置導(dǎo)演主張■■■■晨會(huì)的意義————————————————————————————————————晨會(huì)的效果————————————————————————————————————二次晨會(huì)的流程————————————————————————————————————主持人：第五單元：恒心的力量■

信力恒心的力量慣習(xí)慣是世界上最強(qiáng)大的動(dòng)力什么是習(xí)慣？→本能→不斷重復(fù)→進(jìn)入潛意識(shí)→無意識(shí)狀態(tài)的行為及心理趨向■習(xí)慣■■■■■■■習(xí)慣習(xí)慣的力量■習(xí)慣宣言孔子曰：吾聽吾忘吾見吾記吾做吾悟知道是沒有力量的，相信并做到才有力量！家書內(nèi)容————————————————————————————————————以最少的文字，表達(dá)最豐富的情感，負(fù)載最多的意義與價(jià)值，打進(jìn)心靈的最深處！家書規(guī)則————————————————————————————————————班委選拔組織原則—