




付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第1頁共1頁有關店長的辭職報告3篇范文模板店長怎樣寫辭職報告
下面是整理的有關店長的辭職報告3篇店長怎樣寫辭職報告,以供借鑒。
有關店長的辭職報告1
尊敬的經理:
您好,感謝您對我的陪訓,讓我在您這里坐上鞋子店長一職,不管您之前對我的有多么的信任,我一直也都在努力的做好您給我的每一件事,努力做得更好,除非我真的沒辦法做到,一直都是為您忠心耿耿(包括現在),可是現在我不能再留在這里了,不是您對我不好而是為了某些事情,是我自身的事。也正因為那些事最近我把我都搞得一塌糊涂,有時候都不知道自己所做的事是對還是錯的,那些事真的不知怎么才能有一個好的解決方法,常常我也努力的不讓自己去想,可是事實就在眼前,怎能讓我躲得過呢?現在只要的是我自己不要去影響其他員工,我想也只能做到這一點了,所以我要離開。
實話說,這次我對她,并不像以前對她們那樣,已是出自我內心深處,因為她的性格、她的勤奮及為她的為人真的已把我深深的感動,像她那么好的人誰不想去追求呢?以前您不我說,其實我也是知道您會知道的,可您不說也許也有您自己的想法。喜歡一個人就應該讓她幸福,不讓應該她受到任何傷害,不管要附出多少代價或是燃燒自己,我想這才是真正的喜歡,我已經曾經傷過一個人,我不想再做對不起別人的事了,她工作那么的認真、為人又那的好,我想您也不會想失去這樣的一個員工,為了你們也為了我自己,我只有選擇離開了。
我要走,對我來說也是一種逃避現實可也是為了別人也是為了自己;對工作來說可是一種不負責任。可是我又能怎么呢?我真的好怕不該發生的事會再次發生啊!所以特向你申請辭職了,回去做一個普普通通的人也好,只過得開心就好。
辭職者:××區店
有關店長的辭職報告2
尊敬的領導:
您好!
20xx年X月X日我來到X加盟店,正式成為X加盟店的一員。
截止到今天,已然過去了X月。在這段時間,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長!由于個人的原因,我不得不向加盟店提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
我非常重視在**加盟店內這段經歷,也很榮幸成為**的一員,特別是**的處事風范及素質使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
對于由此為加盟店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望加盟店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人:
20xx年x月x日
有關店長的辭職報告3
尊敬的經理:
你好,在肯德基工作的這段時間里,我接受到了很多的培訓知識,雖然公司為我們的員工發展有一個很好的規劃在,但是經過綜合的考慮,我還是提交了辭職信。
當初在面試的時候,我對儲備干部就沒有很明確的認識,吸引我的是肯德基公司的員工培養計劃,因此我應聘了儲備店長則個職位,并且有幸成功了。后來經過相關的學習和培訓,我對儲備干部有了一定的了解,對于我的儲備店長這個職位,也更加的有自信了,加上公司為員工的職業發展有一定的指導和規劃,我對自己的未來職業生涯充滿了信心。
作為一名儲備店長,除了要學習如何經營一家店之外,更要學習公司的文化和管理發展理念。但是我之前在這些方面都沒有經過系統的學習,因此要掌握這些東西比別人都要吃力很多;理論上的學習雖然讓我很吃力,但是我知道這些知識都是十分有用的,在這個方面的學習一定不可以松懈,因此我還是堅持自己的.選擇。現在的企業越來越重視人才,特別是內部成長起來的員工,自己培養起來的管理人才,更能夠帶領企業乘風破浪,也正因為如此,我覺得自己的工作前景是可觀的。
要成為一名合格的儲備店長,必須經過嚴格的基層鍛煉,這個方面我是可以理解的,但是在店里的時候,我更多的工作像是一個服務員,店長對我的培養方式讓我不解。雖然基層的各項工作我都必須要有體驗,我也相信店長的安排自有他對儲備店長的理解,但是我們在這個理解上存在很大的差距,因為我們之間的發展方式是完全不一樣的,我理解的儲備店長并不是事事都必須親身力為,有些時候在管理上更重要的是更好的分配員工的工作,提高對他們的管理效率能夠取得更好的發展,因此對于店長的很多工作,其實并不需要事必躬親。雖然我是一個儲備店長,基層的工作需要學習,但也應該在時間安排上更加合理一些,現在店長給我的工作安排讓我們之間有很大的分歧,因此我覺得自己應該換一個工作的環境,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小班節能活動周活動方案
- 巧用數字活動方案
- 工匠精神培育活動方案
- 展示匯報活動方案
- 少工委活動比賽活動方案
- 小學詩詞書法活動方案
- 少兒口才活動方案
- 小額貸款公司策劃方案
- 布置生日自營活動方案
- 市集線下活動方案
- 玉溪市2025年事業單位公開招聘工作人員筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 2025至2030中國工業電機行業市場發展現狀及商業模式與投資發展報告
- 部編人教版小學語文1-6年級詞語表
- 2025屆山東省青島市超銀中學英語八下期末綜合測試試題含答案
- 工地切割樁頭合同協議書
- 手術室環境衛生管理要求
- 2025-2030中國激光噴碼機行業市場發展分析及發展趨勢與投資前景研究報告
- 《鐵路旅客運輸組織(活頁式)》課件 7.3 旅客傷害應急處置
- 通信光纜割接施工方案
- 小微公司成立章程范本
- 農村生活污水治理專項施工方案
評論
0/150
提交評論