第關于巡視反饋問題整改方案【四篇】

巡視反饋問題整改方案篇1根據xx號《縣委第一巡察組關于對縣xx機關巡察情況的反饋意見》的通知要求,為貫徹落實巡察組整改要求,認真做好反饋意見整改落實工作,現結合機關實際,特制定整改方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深刻把握習近平總書記對xx工作提出的總體要求和重大任務，圍繞省委總體思路和要求、市委發展戰略，堅持穩中求進工作總基調，緊扣督促做到兩個維護根本任務，推動黨中央大政方針和省市縣委決策部署貫徹落實到位，發揮政治巡察在全面從嚴治黨中的標本兼治戰略作用。

縣xx機關黨組認真落實巡察整改要求,提高政治站位,強化政治擔當,堅持即知即改、立行立改、邊整邊改、認真整改,從嚴從細從實抓好整改落實工作。通過整改,確保巡察整改任務圓滿完成,確保xx機關黨的領導和黨的建設得到加強,確保全面從嚴治黨落到實處,不斷提升機關黨組的凝聚力和戰斗力,著力營造風清氣正的良好政治生態,全面推進各項工作再上新臺階。

二、整改原則

(一)提高認識,高度重視。堅持把整改工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務,以高度的政治責任和強烈的政治擔當,深化思想認識,聚焦反饋問題,逐歸條納、逐項盤點,確保組織到位、措施到位、整改到位。

(二)依紀依規,動真碰硬。堅持立足當前、著眼長遠,始終堅持問題導向,抓住共性問題,突出個性問題,深挖根源問題,有什么問題就整改什么問題,什么問題突出就重點整治什么問題,以最堅決的政治態度抓好整改落實。

(三)統籌兼顧,促進工作。把巡察反饋意見整改納入組織工作全局之中,做好黨建重點任務,與全面提升組織工作科學化水平結合起來,做到有機銜接,相互促進,與推進黨內政治文化建設和抓黨建工作結合起來,著力在長常上下功夫,鞏固擴大整改落實成果,以整改落實推動各項工作再上新臺階。

三、組織領導

為了加強對整改工作的領導,明確整改責任,確保整改取得實效,成立xx機關巡察反饋意見整改工作領導小組。

四、整改步驟

整改時限為三個月,即2023年1月25日至4月25日，分三個階段完成。

(一)制定方案、宣傳發動階段(2023年1月25日至2月10日):成立巡視巡家反饋意見整改落實領導小組,召開專題會議安排部署,制定整改方案,研究整改措施,層層實施宣傳發動。

(二)落實任務、全面整政階段(2023年2月19日至4月15日):對照問題清單,落實整改措施,建立完善各項規章制度,確保整改取得實效。

(三)檢查驗收、報告情況階段(2023年4月16日至4月25日):對xx機關整改落實情況進行全面檢查驗收,并進行全面總結,向縣委巡察組報告整改落實情況,并接受驗收。

五、整改任務及主要措施

(一)聚焦基層貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署情況方面

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記重要講話重要指示不夠深入

整改措施:進一步完善機關學習制度,豐富學習內容和形式；充分利用學習強國,及時學習中央和省、市、縣委對黨建工作的有關要求和文件精神；根據組織要求,適時組織實施好相關專題學習研討活動，引導機關黨員積極參加各類學習交流和研討活動,進一步提升機關黨員思想素質。

責任領導:

責任單位:辦公室

責任人:

整改時限:長期堅持

2、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署及省委總體思路和要求不夠到位

整改措施:加強工作創新，扎實推進預算聯網監督系統建設；深入開展xx代表助力脫貧攻堅活動，積極幫助解決貧困戶生活中的困難和問題；駐村工作嚴格遵守五天四夜駐村要求，按要求完成幫扶工作；xx機關黨組成員定期深入貧困戶走訪、調研。

責任領導:

責任單位:

責任人:

整改時限:長期堅持

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面

1、開展調查研究不夠

整政措施:圍繞常委會審議議題認真組織開展調研活動；密切與xx代表的聯系，定期深入代表聯絡站開展調査研究，推動代表閉會期間活動規范化。

責任領導:

責任單位:辦公室

責任人:

整改時限:長期堅持

2、xx監督職能發揮不到位

整改措施:組織實施好調研、視察、執法檢查等工作，為常委會審議議題打好基礎；切實把審議意見落到實處，推動經濟持續健康發展。

責任領導:

責任單位:辦公室

責任人:

整改時限:長期堅持

3、日常監督管理不嚴格

整改措施:嚴格執行考勤制度、請銷假制度;組織學習黨紀黨規知識，以廉政黨課、集中收看反腐倡廉宣傳片等方式，突出抓好黨員干部廉潔從政教育。

責任領導:

責任單位:辦公室

責任人:

整改時限:長期堅持

4、財務審核簽字程序不夠規范

整改措施:規范運行，嚴格把關，對開支明細資料逐筆核實，完善手續。

責任領導:

責任單位:辦公室

責任人:

整改時限:長期堅持

（三）聚焦基層黨組織領導班子和干部隊伍建設方面

1、黨建主體責任落實不夠

整改措施:認真執行黨組主體責任和黨風廉政建設責任制，切實做到領導認識到位、監督權力到位、干部把關到位、執行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，營造風清氣正政治新常態；強化一崗雙責意識，嚴格落實一崗雙責制度；狠抓意識形態工作力度，將意識形態工作責任制納入重要議事日程研究部署。

責任領導:

責任單位:辦公室

責任人:

整改時限:長期堅持

2、落實三會一課制度不嚴謹、不規范

整改措施:嚴格執行三會一課制度，按期組織召開支部大會、支委會、黨小組會和專題講黨課；專門明確一名辦公室黨員同志做好會議記錄及會議記錄的保管與存檔工作，會議記錄做到要素齊、內容全、記錄實；黨支部認真落實談心談話等制度。

責任領導:

責任單位:辦公室

責任人:

整改時限:長期堅持

3、民主生活會落實不規范

整改措施:扎實做好會前準備工作。認真組織開展專題學習會，傳達學習相關文件精神；廣泛征求群眾意見建議，組織召開征求意見座談會；認真撰寫對照檢查材料。在民主生活會中，始終做到堅持原則，出于公心，按照團結批評團結的方針，正視自己以及班子成員的問題，自我批評不怕露丑，互相批評不怕揭短。

責任領導:

責任單位:辦公室

責任人:

整改時限:長期堅持

巡視反饋問題整改方案篇2區巡察組對中河村進行了巡察。202x年8月28日反饋了巡察意見，實事求是的指出了我們存在的問題和不足，為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，特制定如下方案：

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照區巡察工作部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決執行《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、中央八項規定直面問題與不足，認真剖析原因，深入查找癥結，增強四個意識，著力解決巡察反饋的突出問題，努力推動巡察成果轉化為我村創新發展的不竭動力。

二、組織領導

區巡察組反饋的意見，村兩委高度重視，態度端正，照單全收，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立了以局黨組書記、局長周小鈴同志為組長，正科級督查員、副局長徐莉、紀檢組長張靜林、副局長郭雪雷為副組長，辦公室負責人曹建軍、接待科科長李建國、督查科科長黃娟為成員的整改落實工作領導小組。要求區信訪局全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當前及今后一項重要政治任務來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

三、方法步驟

全局集中整改工作時間為兩個月(202x年7月18日至9月18日)，分三個階段進行

1.提高認識、制定方案(7月18日-7月30日)

學習領會巡察反饋意見;制定全局整改工作方案，經局黨組會議審定，并報區委第三巡察組審核同意后印發實施，召開局機關會議，安排部署整改工作。

2.落實整改，建章立制(7月31日-8月30日)

一是修改完善局機關相關制度、規定，協同解決黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及區委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。

二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責任領導、責任科室、責任人;整改內容、目標、時限要求，確保取得整改實效。

3.查漏補缺、整改總結(9月1日一9月18日)

一是局黨組和紀檢組對照整改方案進行整改情況進行自查，形成報告，經局黨組會議審定后，召開機關會議，聽取整改意見，查漏補缺。

二是對整改工作進行全面總結，形成工作報告，將整改情況報區委第三巡察組審查，并在區信訪局政府門戶網站、微信公眾平臺向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監督。

四、整改內容及措施：

(一)黨的政治建設方面

1、對黨的政治建設站位不高、認識不足。貫徹落實黨的十八大、十九大精神和上級重大決策部署認識不深，僅限于學習傳達，沒有結合信訪工作實際制定落實措施;對巡察工作重要性認識不足。將202x年群眾路線教育實踐活動記錄更改日期作為202x年支部會議記錄提交巡察組查閱。

整改措施：

①局黨組負責加強學習，結合我區信訪工作實際制定貫徹黨的十八大、十九大精神和上級重大決策部署落實措施，全力推進信訪工作制度改革，實現陽光信訪、責任信訪、法治信訪、服務信訪。

②認真學習貫徹《中國共產黨巡察工作條例》和十六屆區委巡察工作會議精神，充分認識巡察工作的重要性，端正態度，牢固樹立四個意識，對區委第三巡察組反饋的意見照單全收，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓，查糾更改會議記錄人，進行約談，問責。

責任領導：徐莉

責任科室：辦公室

完成時限：7月底前

2、推動陽光信訪、責任信訪、法治信訪建設不力。抓基層信訪工作責任不實，對出現連續赴省進京非正常上訪，造成不良影響的，沒有及時提出通報和嚴肅問責，執行信訪工作一票否決制不嚴。

整改措施：

①抓基層信訪工作責任，制定《漢臺區信訪工作責任制實施細則》，以兩辦文件印發，夯實卯死各級各部門信訪工作責任。

②對出現連續赴省進京非正常上訪，造成不良影響的，按照《漢臺區信訪工作責任制實施細則》有關規定及時通報和嚴肅問責，嚴格執行信訪工作一票否決制。

責任領導：郭雪雷

責任科室：辦公室接待科

完成時限：7月底前、長期堅持

3、局黨組領導核心作用發揮不夠。無黨組議事規則，以黨員會議、機關會議代替黨組會;202x年、202x年無黨組專題會議記錄，202x年黨組會議記錄不規范;用局行政文頭代替黨組、黨支部發文。

整改措施：

①制定局黨組議事規則，按期召開黨組會議、黨員會議、機關會議。

②建立各自會議記錄本，規范記錄黨組專題會議、黨員會議、機關會議。

③印制局黨組、黨支部文頭，規范行文，糾正用行政文頭代替黨組、黨支部發文的現象。

責任領導：周小鈴

責任科室：辦公室

完成時限：7月30日前、長期堅持

(二)黨的思想建設方面

1、領導班子對黨建工作認識不到位。存在重業務輕黨建現象，對黨建工作思考謀劃少，沒有創新亮點;兩學一做學習教育未見專題討論印證資料，活動不扎實，流于形式，常態化工作無安排，無部署。

整改措施：

①每月召開一次黨組會議，研究黨建工作和黨風廉政工作;

②局黨組加強對局黨支部的黨建業務培訓，落實三會一課制度，堅持中心組學習，兩學一做常態化，制度化。

③局黨組、黨支部堅持黨建工作有計劃、有部署、有檢查、有總結。創新黨建、主題黨日+活動，有亮點、有特色。

責任領導：徐莉

責任科室：黨支部

完成時限：7月30日前、長期堅持。

2、黨員干部理想信念不夠堅定。多數干部從事信訪工作時間較長，不同程度產生職業倦怠，工作的精氣神不足，思想上缺乏進取精神，樂于現狀，因循守舊。

整改措施：嚴格執行《干部選拔任用條例》，制定科學合理的用人計劃，強化考核評價，增強事業心和責任感，以主人翁的態度熱愛本職工作，正確認識崗位、理解崗位、接受崗位。充分運用三項機制激勵黨員干部做到擔當、作為、會為、善為，在工作中對標提升，出色完成任務。

責任領導：周小鈴

責任科室：辦公室接待科查辦科

完成時限：8月30日前、長期堅持

3、談心談話制度落實不到位。黨組成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心不經常，對黨員干部思想狀況掌握不細、研判不深，以致思想政治教育的針對性不強，效果欠佳。

整改措施：

①落實《談心談話制度》，經常開展黨組成員之間，班子成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心，相互溝通，增進團結，推動工作。

②制定有針對性的《學習計劃》，采取集中和自學，討論交流思想，及時掌握黨員干部思想狀況，細研黨員干部思想政治教育，確保學習效果。

責任領導：徐莉

責任科室：局黨支部

完成時限：8月20日前

(三)黨的組織建設方面

1、組織機構不健全。202x年4月，局機關支部書記張靜林派駐扶貧村任駐村工作隊隊長，其黨組織關系轉到所在村黨支部，機關黨支部書記空缺，導致機關黨建工作力量薄弱，工作開展流于形式。

整改措施：

202x年3月28日報請區政府機關黨委批復同意，區信訪局黨支部于4月20日下午，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》相關規定程序，提交支部大會進行差額選舉。換屆選舉新一屆信訪局支部委員，徐莉同志任區信訪局黨支部書記;郭雪雷同志任信訪局黨支部宣傳委員;黃娟同志任信訪局黨支部組織紀檢委員。支部書記來抓黨支部工作。

責任領導：周小鈴

責任科室：黨支部

完成時限：已整改完成

2、黨內政治生活不嚴肅。局黨組中心組近三年來無學習計劃，無專項學習記錄;組織生活會質量不高，三會一課制度落實不規范;黨員學習積極性不高，支部活動印證資料和相關會議記錄缺失較多。

整改措施：

①制定黨組中心組學習計劃，建立各自會議記錄本，每月召開一次黨組會議，規范記錄黨組專題會議、黨員會議、機關會議。

②加強對基層黨支部的黨建業務培訓，落實三會一課制度、組織開好生活會，認真開展主題黨日+活動。

③做好會議記錄和支部活動印證資料的收集整理。

責任領導：徐莉

責任科室：局黨支部

完成時限：7月30日前、長期堅持

3、干部選拔任用程序不規范。未嚴格按照干部選拔任用程序選拔任用干部，202x年10月，局黨組在任命辦公室負責人上，只是班子成員溝通后口頭上任命，無專題會議研究和發文。

整改措施：

嚴格執行《干部選拔任用條例》;重新核定人事檔案，完善材料。

責任領導：周小鈴

責任科室：辦公室

完成時限：8月20日前

4、黨員發展資料不規范。202x年，黨支部新發展黨員資料中未見票決單，相關黨員大會會議記錄復印件與機關支部會議記錄不能相互印證。

整改措施：嚴格按照《黨章》規定，中國共產黨發展黨員程序發展黨員。做好會議記錄，并相互印證。

責任領導：徐莉

責任科室：黨支部

完成時限：已于5月10日整改到位

(四)黨的作風建設方面

1、弛而不息糾正四風還不徹底。突出表現在形式主義依然存在，官僚主義時有發生。在貫徹落實上級工作安排部署仍存在以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，工作上依葫蘆畫瓢，存在重痕跡，輕實效的現象。召開會議安排部署、檢查考核的多，下基層指導信訪工作的少，對群眾信訪事項滿足于交辦、轉辦、督辦，依賴于基層回復，深入實地開展有針對性的調查研究少，解決信訪疑難問題的辦法不多，主動化解矛盾的意識不強。

整改措施：

①弛而不息糾正四風，要通過持續深入的作風整頓，樹牢三嚴三實。全體黨員都要自查自糾，對照軍令狀查找自己履行崗位職責的情況。特別是要對四風問題來一次大排查，敢于動真碰硬、觸動靈魂地開展批評和自我批評，深入分析發生問題的原因，真正紅紅臉、出出汗，清洗思想和行為上的灰塵。針對四風問題采取具體措施進行大檢修、大整改，做到即知即改、立行立改、全面整改，堅決防止小毛病演變成大問題。

②制定《漢臺區信訪工作責任制實施細則》，加強對基層信訪工作指導、調研和研判，主動深入基層協調化解信訪疑難問題。

責任領導：周小鈴郭雪雷

責任科室：接待科查辦科

完成時限：8月底前、長期堅持

2、貫徹落實中央八項規定精神不嚴。202x年以來仍存在違規報銷差旅費和個人手機通訊費的現象。

整改措施：

①嚴格按照中央八項規定精神，認真執行財務報銷制度，嚴格審查審核財務報銷票據，規范執行有關規定，強化財經紀律，局紀檢組強化監督。

②嚴格執行差旅費報銷標準，對違規報銷差旅費立即退回財務余額賬戶，停止個人通信費報銷。

責任領導：周小鈴張靜林

責任科室：財務室

完成時限：已于5月8日整改到位

3、干部作風紀律建設相關制度執行不嚴格。三牌制度落實不到位，部分干部工作期間未佩戴胸牌;干部年度考核結果運用不充分，在年度目標獎發放上實行平均主義，沒有差異化，不能體現激勵作用。

整改措施：

①嚴格落實三牌制度，干部工作期間必須佩戴胸牌，養成良好習慣。

②嚴格按照《漢臺區信訪局黨組三項機制實施方案》抓好落實，在年度目標獎發放上充分運用干部年度考核結果，出勤率，工作成效實行差異化，體現激勵作用。

責任領導：周小鈴、張靜林

責任科室：辦公室

完成時限：8月底前、長期堅持

(五)黨的紀律建設方面

1、兩個責任落實不力。黨組對落實黨風廉政建設主體責任重視不夠，對黨風廉政建設工作研究較少、抓黨風廉政建設工作滿足一般性工作部署和要求，具體檢查落實不夠;紀檢組三轉不到位，紀檢組長張靜林202x年4月被派駐脫貧攻堅包聯村擔任駐村工作隊隊長，長期脫離紀檢工作崗位，不能正常履職。

整改措施：

①局黨組加強對落實黨風廉政建設主體責任的重視，制定主體責任清單，壓實主體責任。每月研究部署一次黨風廉政建設工作。認真落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，創新監督方式，加強對局黨組領導班子及其成員的監督檢查，重點監督履行黨風廉政建設主體責任、執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、落實四個不直接分管制度和廉潔自律情況。

②局黨組及時研究調整分工，落實紀檢組三轉到位，正常履職。

責任領導：周小鈴

責任科室：紀檢組

完成時限：8月底、長期堅持

2、管黨治黨寬、松、軟。局黨組對黨員干部監督檢查不到位，對派駐脫貧攻堅包聯村原第一書記張敬軒疏于監管，致使其違反工作紀律，202x年12月，區紀委給予其黨內警告處分。

整改措施：

①壓實責任。認真學習貫徹《黨內監督條例》，明確監督職責，建立健全責任清單，進一步壓實責任;

②嚴肅責任追究。抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實;

③注重運用四種形態，對違規違紀問題，以零容忍的態度嚴肅查處，發揮警示震懾作用。

責任領導：周小鈴

責任科室：局紀檢組

完成時限：7月底、長期堅持

3、制度建設不規范。信息報送、電腦管理等制度仍沿用202x年以前制度，內容陳舊，未及時修訂完善。在202x、202x年度信訪干部考核獎勵資金發放上仍執行202x年相關制度;黨組會議記錄、支部會議記錄、局務會議記錄混雜不分;三重一大事項的研究無記錄。

整改措施：

①修訂完善《漢臺區信訪局工作制度》。

②嚴格按照《漢臺區信訪局黨組三項機制實施方案》抓好落實，在年度目標獎發放上充分運用干部年度考核結果，實行差異化，體現激勵作用。

③三重一大事項由局黨組會議研究決定，建立各自會議記錄本，規范記錄黨組專題會議、黨員會議、機關會議。

責任領導：周小鈴

責任科室：紀檢組辦公室

完成時限：8月底、長期堅持

4、四種形態運用不充分。監督執紀寬、松、軟，局黨組和紀檢組對黨員干部的作風紀律監管不嚴，對遲到早退等現象不能及時提醒和糾正，202x年無第一種形態登記表，202x年無第一種形態談話記錄，近三年均未運用第二種形態。

整改措施：

①壓實責任。認真學習貫徹《黨內監督條例》，明確監督職責，建立健全責任清單，進一步壓實責任;

②嚴肅責任追究。局黨組和紀檢組加強對黨員干部的作風紀律監管，抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實;

③堅持運用監督執紀四種形態。始終堅持懲前毖后，治病救人的方針，堅持問題導向，對全體黨員干部在思想、作風、紀律等方面存在的苗頭性、傾向性的問題，經常開展批評和自我批評，讓紅紅臉、出出汗成為常態。在把握運用四種形態等重在第一種形態上下功夫，抓早抓小，防微杜漸，筑牢防止黨員干部犯錯誤的第一道防線。充分運用第二種形態，認真填寫第一種形態登記表、談話記錄。

責任領導：周小鈴張靜林

責任科室：紀檢組辦公室

完成時限：立行立改長期堅持

5、黨風廉政建設工作重視不足。局黨組在黨風廉政建設方面樂觀有余，壓力不足。黨風廉政建設主體責任記實手冊內容填寫不規范，過于簡單，有空白現象。

整改措施：

①完善制度;局黨組加強對落實黨風廉政建設貫徹落實;加大黨風廉政建設工作檢查考核力度，將黨風廉政建設工作與年度評優評先掛鉤，建立一考雙評工作機制、一述雙報述廉機制;繼續落實簽字背書、簽訂責任書、承諾書。

②強化考核;增強考核的針對性和實效性，注重考核結果的運用，強化黨風廉政建設工作落實力、確保班子成員和黨員干部無違紀現象發生。

責任領導：周小鈴張靜林

責任科室：紀檢組

完成時限：8月底、長期堅持

(六)反腐敗斗爭方面

1、廉政風險防控工作開展不實。沒有廉政風險評估和排查臺賬，對派駐北京處理信訪工作人員的監督管理不細，對處理解決重大疑難信訪問題補助資金和接訪工作人員經費等支出缺乏行之有效的管理辦法。

整改措施：

①建立健全廉政風險評估和排查臺賬。

②制定《駐京信訪工作人員監督管理制度》和《重大疑難信訪問題補助資金管理辦法》，細化接訪工作人員經費等支出管理辦法。

責任領導：周小鈴張靜林

責任科室：紀檢組財務室

完成時限：8月底、長期堅持

2、財務管理不規范。財務審批把關不嚴，部分票據無報銷單，只有報銷粘貼單;部分財務支出票據無經手人，事由、審核人和審批人簽字。

整改措施：

①規范執行財務管理制度，嚴格財務審批報銷票據，財務支出票據必須有經手人，事由、審核人和審批人簽字后，按照規定做好審核報銷入賬。

②紀檢組約談財務管理人員，運用第一形態提醒談話，糾正錯誤，組織人員清查結存賬號，支出票據，嚴格審核現金支出。

③加強財務人員業務培訓，全面使用公務卡結算，減少現金支出，確保財政資金規范使用。

責任領導：周小鈴

責任科室：財務室

完成時限：已整改到位、長期堅持

(七)三大攻堅戰和落實區委重大決策部署方面

1、貫徹落實區委重大決策部署不力。202x年脫貧攻堅工作認識不高，重視度不夠，對派駐包聯村抓扶貧工作人員監督檢查不到位，原駐村第一書記大局意識不強，工作責任心差，不能嚴格要求自已，違反駐村工作紀律，在上級脫貧攻堅工作檢查中造成了不良的影響。

整改措施：

①認真貫徹落實三大攻堅戰和區委重大決策部署，牢固樹立四個意識，不折不扣在脫貧攻堅上下功夫，局黨組以上率下帶領干部擼起袖子加油干，確保幫扶村整村貧困戶退出，任務完成。

②制定區信訪局駐朱灣村干部管理辦法和區信訪局結對幫扶管理辦法，以制度管人管事，嚴考核嚴問責，對駐村工作隊、第一書記實行常態化督導檢查考核。

責任領導：周小鈴

責任科室：紀檢組駐村工作隊

完成時限：已整改到位、長期堅持

2、幫扶干部對脫貧攻堅工作認識不到位。對相關政策學習鉆研不深不細，理解不透，缺乏有效的幫扶措施，局限于走訪式、慰問式幫扶，貧困戶內生動力未被充分激發，缺乏自身造血能力。

整改措施：

①局紀檢組長負責全程監督，結合信訪局幫扶村工作實際，逐戶逐項分析研究貧困戶致貧原因、幫扶措施、幫扶成效，幫扶政策落實精準，充分激發貧困戶內生動力和自身造血能力。每兩周局黨組召開會議聽取各幫扶干部匯報脫貧攻堅工作進展情況和存在問題，逐項分析研究解決存在的問題，確保幫扶工作取得實效。

②對各幫扶干部進行培訓，達到熟練掌握扶貧政策，宣傳政策，運用政策落實幫扶措施。組織各幫扶干部相互督查，交叉檢查。運用三項機制，對幫扶工作成效顯著給以表彰，向組織部門推薦。

責任領導：周小鈴

責任科室：各幫扶干部和駐村工作隊

完成時限：7月底完成，長期堅持。

(八)其他方面的問題

1、網上信訪工作有待規范提高。對基層信訪工作人員的指導培訓不夠，一些鎮辦和部門還存在網上信訪受理、辦理不及時，告知答復不規范，送達不到位等問題，造成初信初訪問題不能及時化解，導致問題積累和越級上訪，群眾滿意度不高。

整改措施：

①加強對基層信訪工作人員業務指導和培訓。

②加強對鎮辦和部門網上信訪受理、辦理，告知、答復規范辦理工作的督查督辦，督查工作分解到各科室組織落實，實行季度通報，考核打分，列入目標考核內容。確保初信初訪問題及時化解，不斷提高群眾滿意度。

責任領導：周小鈴

責任科室：查辦科、接待科、辦公室

完成時限：8月20日前、長期堅持

2、全區信訪責任制落實不嚴。基層單位重點信訪人員頻繁到市赴省進京聚集，穩控辦法不多，接勸返不及時，依法處理的意識不強，力度不夠。

整改措施：

①加強對重點信訪人員頻繁到市赴省進京聚集的研判，重要節點，重大活動期間重點交辦穩控責任，強化督查，問責問效。

②樹立信訪干部依法處理信訪違法行為意識，配合公安機關打擊違法信訪行為。

責任領導：郭雪雷

責任科室：接待科查辦科

完成時限：9月10日前、長期堅持

3、全區信訪工作開拓創新不足。信訪干部隊伍老化現象普遍存在，一般干部特別是一線長期從事信訪業務工作干部交流少，缺乏應有的活力。

整改措施：

局黨組積極向組織、人社部門匯報，建議選拔優秀年輕干部，善于做群眾工作，頭腦靈活，熱心為群眾服務的同志交流到信訪部門任職和工作。對長期在信訪部門工作的同志要給予關心愛護，積極向組織推薦提拔和交流到其他部門工作，激發工作激情，增強活力。

責任領導：周小鈴

責任科室：辦公室

完成時限：9月20日前、長期堅持

五、具體要求：

(一)明確職責，落實責任。局黨組成員要高度重視，認真落實全面從嚴治黨要求，夯實巡察整改主體責任，帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任科室要明確職責、具體明確辦結時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

(二)健全制度，強化督查。修訂完善各項規章制度，局紀檢組強化監督，用制度管人管事，形成常態化、制度化。責任科室要針對整改工作中出現的新情況、新問題，局黨組及時研究部署，提出有針對性的整改措施，及時解決問題。

(三)公布情況，接受監督。在區信訪局政府門戶網站和微信公眾平臺向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個月內，向區委巡察工作領導小組報告整改情況和取得的成效，并向黨內和社會雙公開接受廣大干部群眾監督。

巡視反饋問題整改方案篇3為認真落實《中共河北省委關于中央第十五巡視組巡視反饋意見的整改落實方案》，切實抓好司法行政系統整改工作，省司法廳制定《全省司法行政系統巡視反饋問題集中整改工作方案》（以下簡稱《方案》），確保中央巡視組反饋意見整改落實到位。

總體要求

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立四個意識，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，聚焦中央第十五巡視組巡視反饋意見，在全系統組織開展集中整改，堅持全員參與，強化責任擔當，狠抓整改落實，確保巡視反饋問題見底清零，努力在全系統營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。

工作原則

堅持問題導向、壓實責任擔當，堅決把巡視整改作為當前首要政治任務，班子成員要堅決把自己擺進去，主動認領責任，帶頭整改落實，確保件件有回音、事事有著落；堅持標本兼治、務求實效，在抓好具體整改任務的同時，舉一反三、查漏補缺，強化建章立制，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制和監督問責機制；堅持統籌結合、整體推進，使整改過程成為提高領導班子學習力、凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為推進各級領導干部轉變作風、增強紀律的過程，成為推動司法行政事業科學發展的過程。

整改任務

根據省委專項小組和專項整治工作小組的部署，完成共性問題整改任務；根據中央第十五巡視組提出的省委組織肅清周本順等人惡劣影響不徹底，受影響嚴重的國資、政法等系統未深入開展全面清理一些地方政法系統干部違紀違法問題嚴重等問題，從思想、組織、文化上開展全面清理和認真整改，堅決完成司法行政系統集中整改任務。

組織推動

（一）加強領導。廳黨委成立以賈文雅同志任組長，王大為、劉劍民同志任副組長，其他廳領導為成員的巡視問題集中整改工作領導小組，對全系統整改工作負總責。領導小組下設辦公室,健全完善上下協調機制，明確責任處室，有力有序推動整改任務落地落實。

（二）強化責任。各級領導小組及辦公室、專項整治工作小組要明確責任分工、時限要求、整改標準，實行誰分管誰負責、誰牽頭誰協調，共同構建齊抓共管的巡視整改工作格局。

（三）加強督查。加強對下級黨組織巡視整改工作的指導檢查。實行嚴格的工作責任制和責任追究制，確保巡視整改的實際成果。

巡視反饋問題整改方案篇4區巡察組對中河村進行了巡察。202x年8月28日反饋了巡察意見，實事求是的指出了我們存在的問題和不足，為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，特制定如下方案：

一、指導思想

以黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照區巡察工作部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅決執行《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、中央八項規定直面問題與不足，認真剖析原因，深入查找癥結，增強四個意識，著力解決巡察反饋的突出問題，努力推動巡察成果轉化為我村創新發展的不竭動力。

二、組織領導

區巡察組反饋的意見，村兩委高度重視，態度端正，照單全收，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立了以局黨組書記、局長周小鈴同志為組長，正科級督查員、副局長徐莉、紀檢組長張靜林、副局長郭雪雷為副組長，辦公室負責人曹建軍、接待科科長李建國、督查科科長黃娟為成員的整改落實工作領導小組。要求區信訪局全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當前及今后一項重要政治任務來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

三、方法步驟

全局集中整改工作時間為兩個月(202x年7月18日至9月18日)，分三個階段進行

1.提高認識、制定方案(7月18日-7月30日)

學習領會巡察反饋意見;制定全局整改工作方案，經局黨組會議審定，并報區委第三巡察組審核同意后印發實施，召開局機關會議，安排部署整改工作。

2.落實整改，建章立制(7月31日-8月30日)

一是修改完善局機關相關制度、規定，協同解決黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及區委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。

二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責任領導、責任科室、責任人;整改內容、目標、時限要求，確保取得整改實效。

3.查漏補缺、整改總結(9月1日一9月18日)

一是局黨組和紀檢組對照整改方案進行整改情況進行自查，形成報告，經局黨組會議審定后，召開機關會議，聽取整改意見，查漏補缺。

二是對整改工作進行全面總結，形成工作報告，將整改情況報區委第三巡察組審查，并在區信訪局政府門戶網站、微信公眾平臺向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監督。

四、整改內容及措施：

(一)黨的政治建設方面

1、對黨的政治建設站位不高、認識不足。貫徹落實黨的十八大、十九大精神和上級重大決策部署認識不深，僅限于學習傳達，沒有結合信訪工作實際制定落實措施;對巡察工作重要性認識不足。將202x年群眾路線教育實踐活動記錄更改日期作為202x年支部會議記錄提交巡察組查閱。

整改措施：

①局黨組負責加強學習，結合我區信訪工作實際制定貫徹黨的十八大、十九大精神和上級重大決策部署落實措施，全力推進信訪工作制度改革，實現陽光信訪、責任信訪、法治信訪、服務信訪。

②認真學習貫徹《中國共產黨巡察工作條例》和十六屆區委巡察工作會議精神，充分認識巡察工作的重要性，端正態度，牢固樹立四個意識，對區委第三巡察組反饋的意見照單全收，把整改工作作為當前一項嚴肅的政治任務來抓，查糾更改會議記錄人，進行約談，問責。

責任領導：徐莉

責任科室：辦公室

完成時限：7月底前

2、推動陽光信訪、責任信訪、法治信訪建設不力。抓基層信訪工作責任不實，對出現連續赴省進京非正常上訪，造成不良影響的，沒有及時提出通報和嚴肅問責，執行信訪工作一票否決制不嚴。

整改措施：

①抓基層信訪工作責任，制定《漢臺區信訪工作責任制實施細則》，以兩辦文件印發，夯實卯死各級各部門信訪工作責任。

②對出現連續赴省進京非正常上訪，造成不良影響的，按照《漢臺區信訪工作責任制實施細則》有關規定及時通報和嚴肅問責，嚴格執行信訪工作一票否決制。

責任領導：郭雪雷

責任科室：辦公室接待科

完成時限：7月底前、長期堅持

3、局黨組領導核心作用發揮不夠。無黨組議事規則，以黨員會議、機關會議代替黨組會;202x年、202x年無黨組專題會議記錄，202x年黨組會議記錄不規范;用局行政文頭代替黨組、黨支部發文。

整改措施：

①制定局黨組議事規則，按期召開黨組會議、黨員會議、機關會議。

②建立各自會議記錄本，規范記錄黨組專題會議、黨員會議、機關會議。

③印制局黨組、黨支部文頭，規范行文，糾正用行政文頭代替黨組、黨支部發文的現象。

責任領導：周小鈴

責任科室：辦公室

完成時限：7月30日前、長期堅持

(二)黨的思想建設方面

1、領導班子對黨建工作認識不到位。存在重業務輕黨建現象，對黨建工作思考謀劃少，沒有創新亮點;兩學一做學習教育未見專題討論印證資料，活動不扎實，流于形式，常態化工作無安排，無部署。

整改措施：

①每月召開一次黨組會議，研究黨建工作和黨風廉政工作;

②局黨組加強對局黨支部的黨建業務培訓，落實三會一課制度，堅持中心組學習，兩學一做常態化，制度化。

③局黨組、黨支部堅持黨建工作有計劃、有部署、有檢查、有總結。創新黨建、主題黨日+活動，有亮點、有特色。

責任領導：徐莉

責任科室：黨支部

完成時限：7月30日前、長期堅持。

2、黨員干部理想信念不夠堅定。多數干部從事信訪工作時間較長，不同程度產生職業倦怠，工作的精氣神不足，思想上缺乏進取精神，樂于現狀，因循守舊。

整改措施：嚴格執行《干部選拔任用條例》，制定科學合理的用人計劃，強化考核評價，增強事業心和責任感，以主人翁的態度熱愛本職工作，正確認識崗位、理解崗位、接受崗位。充分運用三項機制激勵黨員干部做到擔當、作為、會為、善為，在工作中對標提升，出色完成任務。

責任領導：周小鈴

責任科室：辦公室接待科查辦科

完成時限：8月30日前、長期堅持

3、談心談話制度落實不到位。黨組成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心不經常，對黨員干部思想狀況掌握不細、研判不深，以致思想政治教育的針對性不強，效果欠佳。

整改措施：

①落實《談心談話制度》，經常開展黨組成員之間，班子成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心，相互溝通，增進團結，推動工作。

②制定有針對性的《學習計劃》，采取集中和自學，討論交流思想，及時掌握黨員干部思想狀況，細研黨員干部思想政治教育，確保學習效果。

責任領導：徐莉

責任科室：局黨支部

完成時限：8月20日前

(三)黨的組織建設方面

1、組織機構不健全。202x年4月，局機關支部書記張靜林派駐扶貧村任駐村工作隊隊長，其黨組織關系轉到所在村黨支部，機關黨支部書記空缺，導致機關黨建工作力量薄弱，工作開展流于形式。

整改措施：

202x年3月28日報請區政府機關黨委批復同意，區信訪局黨支部于4月20日下午，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》相關規定程序，提交支部大會進行差額選舉。換屆選舉新一屆信訪局支部委員，徐莉同志任區信訪局黨支部書記;郭雪雷同志任信訪局黨支部宣傳委員;黃娟同志任信訪局黨支部組織紀檢委員。支部書記來抓黨支部工作。

責任領導：周小鈴

責任科室：黨支部

完成時限：已整改完成

2、黨內政治生活不嚴肅。局黨組中心組近三年來無學習計劃，無專項學習記錄;組織生活會質量不高，三會一課制度落實不規范;黨員學習積極性不高，支部活動印證資料和相關會議記錄缺失較多。

整改措施：

①制定黨組中心組學習計劃，建立各自會議記錄本，每月召開一次黨組會議，規范記錄黨組專題會議、黨員會議、機關會議。

②加強對基層黨支部的黨建業務培訓，落實三會一課制度、組織開好生活會，認真開展主題黨日+活動。

③做好會議記錄和支部活動印證資料的收集整理。

責任領導：徐莉

責任科室：局黨支部

完成時限：7月30日前、長期堅持

3、干部選拔任用程序不規范。未嚴格按照干部選拔任用程序選拔任用干部，202x年10月，局黨組在任命辦公室負責人上，只是班子成員溝通后口頭上任命，無專題會議研究和發文。

整改措施：

嚴格執行《干部選拔任用條例》;重新核定人事檔案，完善材料。

責任領導：周小鈴

責任科室：辦公室

完成時限：8月20日前

4、黨員發展資料不規范。202x年，黨支部新發展黨員資料中未見票決單，相關黨員大會會議記錄復印件與機關支部會議記錄不能相互印證。

整改措施：嚴格按照《黨章》規定，中國共產黨發展黨員程序發展黨員。做好會議記錄，并相互印證。

責任領導：徐莉

責任科室：黨支部

完成時限：已于5月10日整改到位

(四)黨的作風建設方面

1、弛而不息糾正四風還不徹底。突出表現在形式主義依然存在，官僚主義時有發生。在貫徹落實上級工作安排部署仍存在以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，工作上依葫蘆畫瓢，存在重痕跡，輕實效的現象。召開會議安排部署、檢查考核的多，下基層指導信訪工作的少，對群眾信訪事項滿足于交辦、轉辦、督辦，依賴于基層回復，深入實地開展有針對性的調查研究少，解決信訪疑難問題的辦法不多，主動化解矛盾的意識不強。

整改措施：

①弛而不息糾正四風，要通過持續深入的作風整頓，樹牢三嚴三實。全體黨員都要自查自糾，對照軍令狀查找自己履行崗位職責的情況。特別是要對四風問題來一次大排查，敢于動真碰硬、觸動靈魂地開展批評和自我批評，深入分析發生問題的原因，真正紅紅臉、出出汗，清洗思想和行為上的灰塵。針對四風問題采取具體措施進行大檢修、大整改，做到即知即改、立行立改、全面整改，堅決防止小毛病演變成大問題。

②制定《漢臺區信訪工作責任制實施細則》，加強對基層信訪工作指導、調研和研判，主動深入基層協調化解信訪疑難問題。

責任領導：周小鈴郭雪雷

責任科室：接待科查辦科

完成時限：8月底前、長期堅持

2、貫徹落實中央八項規定精神不嚴。202x年以來仍存在違規報銷差旅費和個人手機通訊費的現象。

整改措施：

①嚴格按照中央八項規定精神，認真執行財務報銷制度，嚴格審查審核財務報銷票據，規范執行有關規定，強化財經紀律，局紀檢組強化監督。

②嚴格執行差旅費報銷標準，對違規報銷差旅費立即退回財務余額賬戶，停止個人通信費報銷。

責任領導：周小鈴張靜林

責任科室：財務室

完成時限：已于5月8日整改到位

3、干部作風紀律建設相關制度執行不嚴格。三牌制度落實不到位，部分干部工作期間未佩戴胸牌;干部年度考核結果運用不充分，在年度目標獎發放上實行平均主義，沒有差異化，不能體現激勵作用。

整改措施：

①嚴格落實三牌制度，干部工作期間必須佩戴胸牌，養成良好習慣。

②嚴格按照《漢臺區信訪局黨組三項機制實施方案》抓好落實，在年度目標獎發放上充分運用干部年度考核結果，出勤率，工作成效實行差異化，體現激勵作用。

責任領導：周小鈴、張靜林

責任科室：辦公室

完成時限：8月底前、長期堅持

(五)黨的紀律建設方面

1、兩個責任落實不力。黨組對落實黨風廉政建設主體責任重視不夠，對黨風廉政建設工作研究較少、抓黨風廉政建設工作滿足一般性工作部署和要求，具體檢查落實不夠;紀檢組三轉不到位，紀檢組長張靜林202x年4月被派駐脫貧攻堅包聯村擔任駐村工作隊隊長，長期脫離紀檢工作崗位，不能正常履職。

整改措施：

①局黨組加強對落實黨風廉政建設主體責任的重視，制定主體責任清單，壓實主體責任。每月研究部署一次黨風廉政建設工作。認真落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，創新監督方式，加強對局黨組領導班子及其成員的監督檢查，重點監督履行黨風廉政建設主體責任、執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、落實四個不直接分管制度和廉潔自律情況。

②局黨組及時研究調整分工，落實紀檢組三轉到位，正常履職。

責任領導：周小鈴

責任科室：紀檢組

完成時限：8月底、長期堅持

2、管黨治黨寬、松、軟。局黨組對黨員干部監督檢查不到位，對派駐脫貧攻堅包聯村原第一書記張敬軒疏于監管，致使其違反工作紀律，202x年12月，區紀委給予其黨內警告處分。

整改措施：

①壓實責任。認真學習貫徹《黨內監督條例》，明確監督職責，建立健全責任清單，進一步壓實責任;

②嚴肅責任追究。抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實;

③注重運用四種形態，對違規違紀問題，以零容忍的態度嚴肅查處，發揮警示震懾作用。

責任領導：周小鈴

責任科室：局紀檢組

完成時限：7月底、長期堅持

3、制度建設不規范。信息報送、電腦管理等制度仍沿用202x年以前制度，內容陳舊，未及時修訂完善。在202x、202x年度信訪干部考核獎勵資金發放上仍執行202x年相關制度;黨組會議記錄、支部會議記錄、局務會議記錄混雜不分;三重一大事項的研究無記錄。

整改措施：

①修訂完善《漢臺區信訪局工作制度》。

②嚴格按照《漢臺區信訪局黨組三項機制實施方案》抓好落實，在年度目標獎發放上充分運用干部年度考核結果，實行差異化，體現激勵作用。

③三重一大事項由局黨組會議研究決定，建立各自會議記錄本，規范記錄黨組專題會議、黨員會議、機關會議。

責任領導：周小鈴

責任科室：紀檢組辦公室

完成時限：8月底、長期堅持

4、四種形態運用不充分。監督執紀寬、松、軟，局黨組和紀檢組對黨員干部的作風紀律監管不嚴，對遲到早退等現象不能及時提醒和糾正，202x年無第一種形態登記表，202x年無第一種形態談話記錄，近三年均未運用第二種形態。

整改措施：

①壓實責任。認真學習貫徹《黨內監督條例》，明確監督職責，建立健全責任清單，進一步壓實責任;

②嚴肅責任追究。局黨組和紀檢組加強對黨員干部的作風紀律監管，抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實;

③堅持運用監督執紀四種形態。始終堅持懲前毖后，治病救人的方針，堅持問題導向，對全體黨員干部在思想、作風、紀律等方面存在的苗頭性、傾向性的問題，經常開展批評和自我批評，讓紅紅臉、出出汗成為常態。在把握運用四種形態等重在第一種形態上下功夫，抓早抓小，防微杜漸，筑牢防止黨員干部犯錯誤的第一道防線。充分運用第二種形態，認真填寫第一種形態登記表、談話記錄。

責任領導：周小鈴張靜林

責任科室：紀檢組辦公室

完成時限：立行立改長期堅持

5、黨風廉政建設工作重視不足。局黨組在黨風廉政建設方面樂觀有余，壓力不足。黨風廉政建設主體責任記實手冊內容填寫不規范，過于簡單，有空白現象。

整改措施：

①完善制度;局黨組加強對落實黨風廉政建設貫徹落實;加大黨風廉政建設工作檢查考核力度，將黨風廉政建設工作與年度評優評先掛鉤，建立一考雙評工作機制、一述雙報述廉機制;繼續落實簽字背書、簽訂責任書、承諾書。

②強化考核;增強考核的針對性和實效性，注重考核結果的運用，強化黨風廉政建設工作落實力、確保班子成員和黨員干部無違紀現象發生。

責任領導：周小鈴張靜林

責任科室：紀檢組

完成時限：8月底、長期堅持

(六)反腐敗斗爭方面

1、廉政風險防控工作開展不實。沒有廉政風險評估和排查臺賬，對派駐北京處理信訪工作人員的監督管理不細，對處理解決重大疑難信訪問題補助資金和接訪工作人員經費等支出缺乏行之有效的管理辦法。

整改措施：

①建立健全廉政風險評估和排查臺賬。

②制定《駐京信訪工作人員監督管理制度》和《重大疑難信訪問題補助資金管理辦法》，細化接訪工作人員經費等支出管理辦法。

責任領導：周小鈴張靜林

責任科室：紀檢組財務室

完成時限：8月底、長期堅持

2、財務管理不規范。財務審批把關不嚴，部分票據無報銷單，只有報銷粘貼單;部分財務支出票據無經手