




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
千里之行,始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦內勤人員個人工作述職報告范文5篇內勤人員個人工作述職報告范文5篇
寫述職報告時應仔細總結出限定時期的工作特點,抓精華,找典型,以這段時期工作中突出而富有典型意義的大事來反映一般。下面就讓我帶你去看看內勤人員個人工作述職報告范文5篇,盼望能關心到大家!
內勤述職報告1
敬重的領導:
您好!我是銷售部內勤工作。不知不覺中,我加入公司已經六個月了。我特別榮幸能夠成為公司的一員。在這里,我首先要感謝公司領導對我的信任和工作上賜予的確定,同時也特別感謝各位同事對我工作的支持和關心。
公司給了我一個發覺自我、熟悉自我的平臺,以及在工作實踐中不斷完善自我的機會。在這段時間的工作過程中,對我自身的轉變和影響很大,從中也讓我學到了很多,懂得了很多。下面就這段時間的工作狀況做一總結,如下:
一、內勤崗位工作
作為公司銷售內勤,我深知本崗位的重要性,內勤是一個服務于銷售部全體員工的職位。對部門同事必需做到有求必應,有需必幫,我始終本著“公司利益第一,把工作做到最好“的目標,仔細樂觀的完成了以下本職工作:
1、負責部門內部銷售人員的服務工作,包括幫助修改方案、合同等文件資料,幫助查詢相關資料及其他工作的協調,登記確認部門資料及物品的發放、整理、保管與領取。
2、負責記錄部門考勤以及績效考核,包括每天追蹤確認部門外出人員的所在方位、統計確認每月部門人員的績效考核成果(每月按時將部門考勤記錄表及績效考核表交部門領導審核)。
3、負責部門銷售人員的費用報銷問題,包括確認所報銷費用是否合理,是否有依據,幫助報銷單的規范化貼涂及報銷,統計記錄每月的報銷費用總額并定期做匯總(每月將當月部門報銷費用匯總表交由部門領導審核)。
4、負責整理業務員日工作報告及每月業務客戶信息跟蹤表等資料(每月按時將匯總好的業務員工作報告及客戶信息資料表提交給部門領導)。
5、負責公司部門內部文件、制度等的傳達、執行。
6、負責與客戶和集團各公司之間的業務及其他工作的溝通協調(尤其是銷售部、工程部及技術選購三部門之間的工作溝通及協調)。
7、負責部門合同、員工檔案、客戶信息等重要文件的整理歸檔及保管。
8、部門周會及月會前,負責準時通知參會人員。會議時則負責做好會議記錄。
9、為壯大銷售團隊,幫助人事部聘請人員。
10,幫助領導完成部門規章制度、績效考核表、購銷合同等的制定及員工日工作報告格式和銷售合同的修改確認。
二、簡述工作狀況
1、在內勤工作崗位工作過程中,能夠樂觀主動全心全意地對待每一項工作,對于剛剛開頭工作的我,始終保持虛心、謹慎的工作態度,虛心向同事學習,積累閱歷,努力把工作做到最好。
2、在工作期間,豐富業務學問、提高工作力量,不斷地給自己充電,積累產品的專業學問及業務學問。在做好本職工作的基礎上,另外幫助其他部門的一些日常工作事務。為了做好本職工作,我盡可能提高自己的工作效率,爭取為部門同事做好服務保障工作。
結合上述內勤工作經受,我也深刻熟悉到:作為公司的一員,無論在哪個崗位,都應當有劇烈的敬業心、高度的責任感、求真務實的工作態度和任勞任怨的忘我精神。任何時候都應當以公司利益為重,切實履行自己的崗位職責,與此同時,更應當發揚仆人翁精神,將公司的每一件事情當做自己的事情來做,堅決杜絕“事不關己,高高掛起”的工作心態。
總結這段時間以來的工作,自身在很多方面還存在著不足。對于剛剛步入社會參與工作的我,由于工作閱歷的缺乏,導致一些問題考慮得還不夠周全,在處理問題上方法不夠得當,缺乏制造性的工作思路。在以后的工作中要求自己做到五勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。在工作實踐中不斷完善自我,鞭策自己,努力為公司的進展貢獻自己的微薄之力。
內勤述職報告2
匆忙忙忙中,一年的時間很快過去了。這一年里,我在領導的帶領和同事的關心下,仔細履行職責,踏踏實實的做好本職工作。我喜愛自己的本職工作,能夠正確仔細的去對待每一項任務,把金融政策及精神敏捷的運用在工作中,工作中能夠實行樂觀主動仔細遵守規章制度,準時完成領導交辦的各項工作任務。現將一年來的工作狀況匯報如下:
1、提高工作質量。準時精確的做好信貸基礎資料的管理,搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理,是信貸內勤重要的工作之一,這項工作即繁瑣又重要,需要常常加班加點來完成。
2、嚴格規章制度。作為一名信貸內勤,我深感自己肩上的擔子的重量,稍有疏忽就可能消失信貸風險。因此,我不斷提示自己,要增加責任心。對20__年新放的每筆貸款我都做到了先查、再放,更好的堵絕了向不良客戶發放貸款及一戶多貸,把借冒名貸款毀滅在萌芽狀態之中。
3、堅持信貸原則、做好貸款的審查。我深知,信貸資產的質量事關信用社經營進展大計,責任重于泰山絲毫馬虎不得。一年來,我堅持貸款的“三查”制度和聯社制定的信貸管理制度,對每筆貸款都一絲不茍地仔細審查,從借款人的主體資格、信用狀況、生產閱歷項目的現狀與前景、還款力量到保證人的資格、保證人的力量、抵押物的合法有效性,每一個環節我都認真審查,沒有一絲一毫的松懈。在貸前審查時,我做到了“三個必需”
(1)貸款條件必需符合政策、貸款證件必需是合法的原件;
(2)貸款人與保證人必需到場簽字;
(3)并且做到了生人熟人一樣對待,保證了貸款發放的合規合法。
4、精誠團結,為提高經營效益盡心盡力。作為信貸內勤的我20__年累放102筆,金額14943萬元,年累收利息及本金4千余筆左右,共計收回利息3800余萬元,本金18205萬元,但沒有消失過一筆差錯。
回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實。自己感到仍有不少不足之處,一是業務素養提高不快,對新的業務學問學的還不夠、不透;二是本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強;三是只是滿意自身任務的完成,工作開拓不夠大膽;四是有時脾氣急躁,時不時的發點脾氣。五是處理問題時工作方法需要改進。新的一年里,我將努力克服自身的不足,仔細學習,努力提高自身素養,樂觀開拓,履行工作職責,聽從領導,當好參謀助手,與全體同事一起團結全都,為我部閱歷效益的提高,做出自己應有的貢獻。
以上述職,請各位審議,有不妥之處,請批判指證。
內勤述職報告3
20__年在不經意間已從身邊滑過,回首這一年,步步腳印!在職期間,我特別感謝公司領導及各位同事的支持與關心。在公司領導和各位同事的支持與關心下,我很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和轉變,在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作。現將20__年的工作總結如下。
一、內勤日常工作
作為__公司的銷售內勤,我深知崗位的重要性,也能增加我個人的交際力量。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐。工作主要從以下幾個方面開展;
1、日常業務連接、客戶服務、處理客戶埋怨、客戶詢問電話的接聽及電話記錄。
2、對客戶進行銷售政策的傳達及業務信函的發送。
3、銷售會議的支配、記錄及跟蹤結果。
4、做好本部門的檔案管理工作,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本狀況,使用品種、數量、價位、結算方式)。
5、各種促銷活動狀況了解,統計費用報銷等幫助辦理。
6、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度)。
7、建立銷售費用臺帳(反映出部門內部費用及每個業務人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數額)。
8、各種報表的統計、匯總、報告的打印轉發。
9、銷售經理差旅費的初審與上報簽批。
10、對所經手的各類涉及我廠商業隱秘的銷售資料、數據應妥當保管,不得丟失或向外泄密。
11、同類產品競爭品牌資料的分析與建檔,銷售相關宣揚資料的領用、登記、分發。
12、各月份客戶回款額排查、跟蹤、跟進。
二、存在的缺點及
對于太陽能市場了解的還不夠深化,對產品的技術問題把握的過度薄弱,不能非常清楚的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,過分的依靠和信任客戶,以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,指導力度不夠,影響市場部的銷售業績。20__年的到來,在做好本職工作的基礎之上,對上述存在的問題,我個人也要盡自己所能,多把握一些技術上面的學問,盡量做到應對自如,從容得體。不斷增加自己的辨別力量,在更好的與客戶溝通的基礎之上,能更多的為公司利益著想。
三、部門組織上面的一些小建議
在明年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
1、建立一支熟識業務,而相對穩定的銷售團隊。人才是企業最珍貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有分散力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2、完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理方法。銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的仆人翁意識。
3、培育銷售人員發覺問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。培育銷售人員發覺問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素養,在工作中能發覺問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務力量提高到一個新的檔次。
4、銷售目標今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。依據公司下達的銷售任務,把任務依據詳細狀況分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務;并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。我認為公司明年的進展是與整個公司的員工綜合素養,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。
四、總結
一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,不論在工作支配還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面。我堅信工作只要盡心努力去做,就肯定能夠做好。做了一年的銷售內勤工作了,有的時候也覺得自己有些閱歷,或是由著自己的推斷來處理事情不夠認真,所以消失了不少的問題,也犯了不少錯誤,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當,我決心在今后的工作中要多提高自己的素養與療養,多學習為人處世的哲學,才能夠超越現在的自己,爭取更大的進步!
內勤述職報告4
一轉瞬,20__年已經靜靜的來到我們的身邊,我來天津分公司也已經兩年了,回望過去的路,是大家的關心使我在工作上不斷取得進步,在這里,我要感謝領導和同事們的信任與支持,我會一如既往的嚴格要求自己,更好地完成自己的本職工作。現將近兩年來的工作狀況總結如下:
一、學無止境,即使是最基礎的工作也需要不斷的創新求進:
__年初剛進入公司時的工作是前臺及銷售內勤,前臺的工作難度不大,比較瑣碎,需要的就是細心和仔細,而銷售內勤的工作就簡單一些,要幫助銷售人員進行跟蹤項目的登記、更新、及向總公司市場營銷部進行備案、營銷部文件資料、樣窗、樣角的管理、歸類、整理、建檔和保管工作,幫助營銷副總銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫及部內會議的記錄工作。難度比較大的就是標書資信和商務文檔部分的制作,第一次做標書的時候都不知道從哪下手,尤其是資信標,需要的資料比較多,尤其是各種數據資料的搜集,甚至需要總公司相關部門的幫助,后來在同事的關心下最終做好了,看著一本本標書從自己的手里做出來還真有成就感。漸漸的,工作順手了,閑余時間多了,就把以前搜集的資料進行了整理,有的進行了改進,對以后的工作供應了便利。
二、不斷學習,逐步提高,不斷完善自己
隨著工作的漸漸熟識及領導與同事的支持和信任,開頭做韓總的助理,主要負責幫助韓總完成總公司下達的各種指標的分解上報工作,報告的撰寫,相關文件及會議精神的傳達,公司內外部審核的協作工作、部分工程、材料、勞務合同的制定、內部評審工作及上報集團公司法律事務部評審備案工作。分公司、營銷部會議記錄及反饋。考勤、衛生、辦公用品選購等內部行政工作。參加各部門的人員考核工作。營銷部經營狀況匯總、年度及季度經營總結撰寫、部分資信標的.制作、幫助業務人員相關工作等。
身為助理,我感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離,也產生了很大的危機感,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向四周的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己這一年來還是有了很大的進步。能夠比較從容地處理日常工作中消失的各類問題了。有一點是特殊好的,就是人文環境,不會像有的公司那樣,你沒閱歷根本不用你,別人也不教你,在這里,只要你有一顆進步的心,你就會得到關心和認同,這一年多來,我在領導和同事們的關心和支持下,工作力量有了很大的提高,雖然還有許多不足,但我會加倍的努力,把工作做好、做精。
三、認清不足,加以改進,提高工作效率
雖然取得了一些成果,但也存在一些問題和不足,主要表現在:行業學問缺乏,對工作效率有肯定影響。有些工作還不夠細,貫徹的不是非常到位。工作有時會心情化。文字水平還需要很大提高。在今后的工作中,首先不但要自己努力學習相關行業學問,還要定期和各部門負責人組織培訓工作,大家共同進步。其次、了解行業,了解市場,加強對市場進展脈絡、走向的了解,提高市場的敏感度。更好的幫助銷售人員工作。第三、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。真正做好領導的助手。第四、發揮服務職能,為各部門做好協作工作。第五、了解公司下發的各項規章制度,監督執行公司內部各項規章制度的執行,維護公司利益。
將來的日子里,我會嚴格根據“誠信、務實、創新、卓越”的精神要求自己,提高自己,為企業的進展盡自己的一份微薄之力。
內勤述職報告5
在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關懷關心下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業務素養和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成果與存在的不足總結如下:
一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面
半年來,本人仔細遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。仔細學習法律學問;愛崗敬業,具有劇烈的責任感與事業心。樂觀主動學習專業學問,工作態度端正,仔細負責地對待每一項工作。
二、工作力量和詳細業務方面
我的工作崗位是業務內勤。主要負責統計公司鐵礦石的發運數、收貨數。另外就是將每天的車皮號準時報山西辦事處,核對山西辦事處收貨狀況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統計港口操作部每天的返港卸貨數量與港口存貨的水分等。
我本著把工作做的更好的目標,工作上發揚開拓創新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務:
1、統計狀況:能準時從代理部門取回磅單,做到發運數與收貨數統計精確。
2、收貨狀況:山西辦事處報的收貨數,從剛接觸時的整船統計收貨盈虧到現在可逐步分成整列統計收貨盈虧。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 嶺南版(2024)一下 第二單元第8課《笑口常開人人愛》課件(內嵌視頻)
- Brand KPIs for health insurance:Niva Bupa in India-英文培訓課件2025.4
- 反向財務自由管理制度
- 口腔門診藥品管理制度
- 國企公司員工管理制度
- 團隊人員穩定管理制度
- 物理中考二輪復習教案 9實驗專題(電學)
- 從嚴治團活動方案
- 倉儲折扣活動方案
- 仔細研究活動方案
- 2025年遼寧省高考生物試卷(含答案)
- 2025年全國統一高考數學試題全國二卷
- 門窗安裝考試題及答案
- 2025佛山市順德區輔警考試試卷真題
- 旅游度假區運營管理方案
- 健康城市有關課件
- DB32/T 3724-2020高標準農田建設項目初步設計報告編制規程
- 2025屆高三語文最后一課
- 2025-2030中國保鮮盒市場營銷策略及前景供需調查分析研究報告
- 珠江三角洲環境保護規劃綱要(2024-2025年)
- 林業法律法規試題及答案
評論
0/150
提交評論