第頁2023辦公室主任的演講稿有關(guān)辦公室主任的演講稿8篇

演講稿特殊注意結(jié)構(gòu)清晰，層次簡明。在社會一步步向前開展的今日，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，來參考自己須要的演講稿吧！以下是我細(xì)心整理的辦公室主任的演講稿8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

辦公室主任的演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家新年好！

誠心地感謝行黨委賜予了我這次難得的參加競爭的時機。這是我第一次英勇地站出來接受行黨委的選擇，參加支行辦公室主任崗位的競爭。作為一名青年干部，虛心學(xué)習(xí)、經(jīng)受磨練、增長見識，是我參加競爭的原始動力；充分發(fā)揮自己所長，為行作出更大的奉獻(xiàn)，實現(xiàn)自身人生價值是我參加競爭的目的所在。

我1994年高校本科畢業(yè)來到X行，在儲蓄一線崗位工作了三年，駕馭了較為豐富的銀行學(xué)問；1999年起來到辦公室從事文秘工作，我作也必需順應(yīng)潮流，主動大膽地進(jìn)行改革，我覺得，我的實力、我的精神能夠勝任這個重任。

20xx年，××市支行各項工作特別艱難，特殊是存款任務(wù)前所未有，辦公室作為全行的一個重要職能部門，必需全力協(xié)作，全力參加，為×行贏得市場份額盡最大的力氣。一些日常性的工作如公文處理、人事和檔案等今日我不多講，重點是以下幾個方面：

一是大力開展宣揚，樹立X行良好形象。銀行是靠信用生存的企業(yè)，信用的根底是良好的企業(yè)形象，市分行×××行長特殊重視宣揚工作。宣揚也是我的強項，20xx年我們要大張旗鼓以各種形式在播送電視報紙等各種媒體上宣揚，特殊要注意宣揚的針對性和有效性，讓30萬元宣揚費起到50萬元的效果，讓市民說，X行不錯！讓客戶經(jīng)理說，有了辦公室的協(xié)作，我們營銷省力多了！

二是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工素養(yǎng)。當(dāng)我們反思20xx年存款工作的時候，有沒有考慮到員工素養(yǎng)不如人意是重要的一個方面呢？20xx年受非典等諸多因素的影響，培訓(xùn)工作沒有正常綻開。作為培訓(xùn)的職能管理部門，20xx必需重點抓好培訓(xùn)的制度建設(shè)和師資力氣建設(shè)。舉一個例子，行里花2萬多錢買的投影儀，去年用了幾次？發(fā)揮了多大作用？有幾位負(fù)有培訓(xùn)職責(zé)的同志駕馭了POWERPOINT幻燈的制作？

三是加強檢查催促，提高效勞質(zhì)量。關(guān)鍵的一點，是當(dāng)各位行長說市分行要來檢查了，請辦公室通知各網(wǎng)點留意效勞的時候，我要對你們說不。只要能夠做到這一點，×行的效勞才會有質(zhì)的提高。

四是加強企業(yè)文化××，增加全行的凝合力。20xx年×行人事鼓勵約束機制改革力度大家已經(jīng)可想而知，我們必需加強企業(yè)文化建設(shè)，開展各種豐富多彩的活動來凝合人心，穩(wěn)定人心，暖和人心，讓大家充分感受無情改革，有情操作，從而更加支持改革。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，我特別清晰地知道，自身也存在著很多缺乏，比方處理事情有時略顯稚嫩，但是我也更自信地告知大家，一切可以變更，只要我接著保持踏實地工作作風(fēng)，不斷地加強學(xué)習(xí)，我就完全可以在不斷地磨礪中走向成熟。在行內(nèi)，國際業(yè)務(wù)部、科技科等幾位青年干部優(yōu)異的表現(xiàn)給我樹立了典范，讓我更加堅決了信念。

阿基米德曾說，給我一個支點，我可以撬起地球。我也可以告知大家，有位才能有為，給我一個發(fā)揮才能的崗位，我可以做得更加精彩，×××行會因為我的存在而多一分精彩！

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇2

敬重的老師敬愛的學(xué)長學(xué)姐以及可愛的學(xué)弟學(xué)妹們：

大家晚上好

我是來自辦公室的XX，今日我競選的是辦公室主任一職

去年學(xué)長學(xué)姐競選的場景我還歷歷在目，而此刻我從去年臺下的觀眾也變成了今晚的主角之一，今日我能有志氣有信念站在這里參與競選我要感謝學(xué)長學(xué)姐們的帶著和指導(dǎo)讓我的實力得到了提升，也感謝的小伙伴們的陪伴，在辦公室有家的暖和讓我對這里有深厚的情感不舍離去。

對于是否要競選辦公室負(fù)責(zé)人一職，我遲疑一再，我深知辦公室的重要性，辦公室主任的重要性，我問過自己很多遍，學(xué)長學(xué)姐們走了之后我能帶著好整個辦公室能處理好中心各項事務(wù)嗎？既然我今日能站到這里，那么我給我自己的答案和給各位的答案那就是“我能行！〞第一，我對辦公室的各項事務(wù)都很熟識，之前由于學(xué)長比擬忙我和部門另一個伙伴暫代了學(xué)長事務(wù)一段時間，在此期間有給部門內(nèi)部開會支配事務(wù)，還與老師學(xué)長學(xué)姐們和各個部門有緊密的聯(lián)系，讓我更深層次的參加中心的運作。其次，那就是對辦公室，對中心的感情，辦公室是我第一個快速融入的集體甚至于比班級融入得快得多，在這里我們不知不覺就在一起走過了一個春夏秋冬。從第一次例會我們興奮又劇烈的進(jìn)行自我介紹，到最終一次例會快到尾聲時部門助zhu理開口說話時我已紅了眼眶，我們對每一個人都很熟識，和每一個人都有許多回憶，我們愛我們辦公室這個小集體，我們也愛中心這個大集體，我們對辦公室對中心有我們的期望，我們希望中心越來越棒，正因為

有這樣的情感是我希望留下來的動力！我信任這不竭的動力肯定會讓我以飽滿的熱忱來對待接下來的工作。

假設(shè)我能留下來這也意味著更大的責(zé)任，我會進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素養(yǎng)，進(jìn)一步提高自己的工作熱忱，以飽滿的熱忱和主動的心態(tài)去對待每一件事情;進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí);進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的看法就接受，同時堅持自己的原那么。

競爭自有良才出，不以成敗論英雄。不管今日的結(jié)果如何，我都不會否認(rèn)這一年我在這里的每一份收獲每一份記憶每一份友情。感謝與你們相遇相識相知。

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇3

領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給了我這個時機來參與競職演講。

我叫×××，現(xiàn)年30歲，〔……關(guān)于自己的簡潔介紹〕。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。

我知道我競聘辦公室副主任，有2個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是肯定的，我去年參與了全國英語職稱考試，已經(jīng)通過，而我今年已經(jīng)具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交實力有待提高。但是我信任，我可以通過充溢青春活力的熱忱和對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的看法來熬煉自己。因為辦公室正是熬煉人的地方，是對我實力的培育和其他各方面的提高。

所以我確定來參與這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：

一是嫻熟運用計算機和網(wǎng)絡(luò)的實力是我的一個明顯優(yōu)勢。現(xiàn)代社會是信息化的社會，中國已參加WTO，在國際和國內(nèi)建筑市場日益競爭劇烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)化的重要根底，信息化的建設(shè)已燃眉之急。我認(rèn)為公司通過局域網(wǎng)的建設(shè)，機關(guān)各部門資源已經(jīng)可以共享，部門之間的信息已可以快速溝通，但機關(guān)信息中心還可以通過寬帶網(wǎng)接入國際互聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機關(guān)和各工程經(jīng)理部可以通過廣域網(wǎng)進(jìn)行信息溝通；另外，競爭時的商業(yè)信息的保密顯得特殊重要，只有具備較強的網(wǎng)絡(luò)學(xué)問與實力，才能更有效地進(jìn)行防范。局域網(wǎng)管理、電子信箱管理、部門與部門或工程部之間的信息溝通管理，網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任，再經(jīng)過努力和加強學(xué)習(xí)我是完全可以做得更精彩的。

二是我有較為豐富的的工作閱歷和相關(guān)學(xué)問。我在××××工作×年多了，主要擔(dān)當(dāng)對外業(yè)務(wù)，具備較強的公共關(guān)系實力。由于常常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用；知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)；清晰辦公室工作人員所必備的素養(yǎng)和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。

三是有較強的工作實力。我在日常生活和工作中留意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認(rèn)仔細(xì)真履行職責(zé)，扎扎實實搞好工作〞為信條，言行與公司保持高度一樣，踏實肯干，誠懇待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和熬煉，自己的寫作實力、組織協(xié)調(diào)實力、推斷分析實力都有了很大提高。〔……取得過的成果〕，我認(rèn)為我完全能夠勝任辦公室工作。

四是有劇烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能敬重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。我也深知在學(xué)問更新飛速的年頭要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，努力在各方面充溢自己。

五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所酷愛的工作當(dāng)中。

假設(shè)我擔(dān)當(dāng)公司辦公室副主任，我會仔細(xì)做好以下幾個方面的工作，真正值好公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的助手。

1、加強學(xué)習(xí)，主動主動做好日常事務(wù)工作，努力提高效勞質(zhì)量。只有不斷加強國際國內(nèi)形勢和公司的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷充溢自己，才能勝任崗位要求。公司辦公室擔(dān)負(fù)著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，是全公司各項工作起協(xié)助作用的綜合職能部門，既要擔(dān)當(dāng)繁忙的事務(wù)，又要參加政務(wù)，做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和耳目。同時，辦公室的許多工作事實上就是效勞工作。因此，從事辦公室工作榮耀而又辛苦，須要有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感；須要有較強的工作實力和工作藝術(shù)。另外我還要加強黨性熬煉，聽從支配，言行一樣，顧全大局，堅決維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時，充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作主動性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高辦公室的效勞質(zhì)量，做好辦公室的工作。

2、做好綜合幫助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，確保公司的政令暢通。我將剛好地傳達(dá)貫徹公司黨組和公司會議的決策，并加強督辦檢查，促進(jìn)我公司各項決策的落實。并且仔細(xì)、科學(xué)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)之間，部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開相互扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作，親密協(xié)作。在行動上必需與領(lǐng)導(dǎo)保持一樣，在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維，支持領(lǐng)導(dǎo)、敬重領(lǐng)導(dǎo)、聽從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。同時，還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己副職的位置，幫助辦公室主任依據(jù)實際狀況，合理分工、合理調(diào)度，仔細(xì)落實崗位責(zé)任制；還要在關(guān)切同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)整，協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。

3、當(dāng)好參謀助手，效勞公司領(lǐng)導(dǎo)決策。我將剛好精確地駕馭公司的各方面工作動態(tài)，剛好向主任和公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)各方面的信息；并且留意調(diào)查分析，主動為公司領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對各種狀況進(jìn)行科學(xué)的分析和推斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給牢靠的依據(jù)。真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，做好后勤工作。

4、發(fā)揮自己的計算機的特長，合理規(guī)劃公司的信息化建設(shè)這個出長遠(yuǎn)效益的工作。計算機網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護(hù)是一個浩大的技術(shù)含量高的工作，不是一個人能夠?qū)崿F(xiàn)的。隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速開展，我們公司局域網(wǎng)也要不斷向前開展。而我們現(xiàn)在面臨著免票取消，本錢增大的困難，信息化的建設(shè)尤為重要。通過公司信息化的建設(shè)，網(wǎng)絡(luò)的完善和加強，既可以節(jié)約費用，降低本錢，又可以提高公司的形象和聲譽。公司網(wǎng)絡(luò)將來的開展方向是：內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)要不斷開展完善，力爭公司的網(wǎng)頁

早日送上國際互聯(lián)網(wǎng)；公司局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)，其網(wǎng)絡(luò)上運行的軟件要不斷充溢，功能要不斷增加，漸漸向多媒體方向開展，實行網(wǎng)上會議、網(wǎng)上培訓(xùn)、網(wǎng)上閱讀技術(shù)書籍，向無紙化辦公方向開展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)學(xué)問，我認(rèn)為我擔(dān)當(dāng)辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設(shè)和開展的。

拿破侖說過“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵〞。我說“不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的職員不是好職員〞。

我認(rèn)為我擔(dān)當(dāng)辦公室副主任的崗位是適宜的，請大家投我一票，感謝大家。

辦公室主任的演講稿篇4

我于××年在××××學(xué)校畢業(yè)后，安排到××市司法局工作，〔……介紹下個人工作經(jīng)驗以及學(xué)習(xí)進(jìn)修經(jīng)驗〕。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

一、競爭的優(yōu)勢。

××年××月份通過競爭上崗，我擔(dān)當(dāng)了辦公室副主任，在擔(dān)當(dāng)副主任××年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個困難的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比擬，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)供給有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)立一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即詳細(xì)又實在。但最主要的是法院后勤工作的困難性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，細(xì)心支配，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

二、競崗勝利后的改革措施。

假設(shè)我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)當(dāng)以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地閱歷，以提高效益為目的。

〔一〕后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必需運用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營型。現(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟(jì)實體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)立經(jīng)濟(jì)效益。

〔二〕資源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。

〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個良性循環(huán)的開展軌道。

〔四〕用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競爭機制，依據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用〞的方法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。

總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作供給全面高效的效勞。

感謝大家

辦公室主任的演講稿篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

特別感謝部領(lǐng)導(dǎo)為我供給了能夠展示自己，同時讓大家相識我，了解我的時機！說實在的，這樣的時機對我來說異樣珍貴，在我的人生當(dāng)中還屬第一次。這次在部機關(guān)干部中開展的`競爭上崗活動是我部進(jìn)一步推動干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關(guān)干部隊伍整體素養(yǎng)，促進(jìn)機關(guān)干部的成長和各項工作順當(dāng)開展有著重要意義，對全市干部人事制度改革的深化進(jìn)行和在全市營造主動向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氣氛也必將產(chǎn)生主動的影響。

我叫***，**年*月誕生，中共黨員，高校文化，現(xiàn)任組織部副主任科員、辦公室副主任、?××黨建?網(wǎng)站站長。我的工作經(jīng)驗很簡潔。年月，我由南昌高校決策科學(xué)系畢業(yè)，幸運地進(jìn)入了組織部工作，在組織部又始終在辦公室工作。踏進(jìn)組織部大門的那一刻，我猶如一名嬰兒來到人世間一樣，全部的一切都令我非常生疏和簇新，當(dāng)時的“政治堅決，公正正派，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓進(jìn)取〞這十六字部風(fēng)深深地鉻進(jìn)了我的內(nèi)心，我也深切地感受到了組織部傳統(tǒng)的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團(tuán)隊精神，而驚慌的工作又不容我過多地思索這一切，只有通過不斷強化自己的學(xué)習(xí)來適應(yīng)驚慌的工作。“蓬生麻中，不扶而直〞，七年來，我始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng)，以一顆純潔之心，與歷任領(lǐng)導(dǎo)和全部同事同舟共濟(jì)、同心協(xié)力，盡職盡責(zé)做好各項工作。每當(dāng)遇到難題、困惑甚至于出現(xiàn)過失時，我都能得到大家的理解和無私地關(guān)愛與幫助。借此時機，在這里，我要誠心感謝部領(lǐng)導(dǎo)，是您們語重心長的訓(xùn)誨，使我學(xué)會了不少工作的方式方法和為人處世的道理，真正懂得了“嚴(yán)是一種真愛〞的豐富內(nèi)涵。誠心感謝各位同事，是你們的大力支持和默契協(xié)作，共同營造了良好的工作氣氛！

在這七年中，部辦公室為我供給了一個前所未有的學(xué)習(xí)、熬煉和提高的時機。辦公室這個崗位面寬事雜，時效性、被動性較強，從事這項工作必需具備高度的責(zé)任感和全局觀念。在這個崗位上，通過多年幫助歷任主任處理一些日常事務(wù)和獨立擔(dān)當(dāng)一些工作，我逐步了解和熟識了一些工作方式方法與技巧，學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)，時時到處站在全局的高度用綜合的眼光來分析和思索問題。四年來，在部領(lǐng)導(dǎo)的悉心教化、關(guān)切和培育下，在同事們大力支持和幫助下，我做了一些力所能及的事，取得了肯定的工作成效。〔主要有：⑴主動參加，仔細(xì)組織指導(dǎo)開展全市組工調(diào)研信息宣揚工作，去年我市有一批質(zhì)量較高的文章在省、景德鎮(zhèn)市獲獎，課題調(diào)研質(zhì)量得到了景德鎮(zhèn)市委組織部的充分確定。⑵獻(xiàn)計獻(xiàn)策，加快推動了部機關(guān)信息化建設(shè)進(jìn)程。在部機關(guān)辦公自動化、網(wǎng)絡(luò)化等方面盡了自己一份努力。⑶主動效勞，主動為部領(lǐng)導(dǎo)理好、用活有限的資金，在改善機關(guān)辦公條件，提升機關(guān)福利等方面付出了不少心血〕。

過去的七年，在組織的熏陶下、領(lǐng)導(dǎo)的教育下、同事的幫助下，我學(xué)到了許多，實現(xiàn)了由一名書生意氣的青年學(xué)生向一名合格黨員和組工干部的人生轉(zhuǎn)變，這是無法用金錢來衡量的，將令我一生難忘。

這次部機關(guān)拿出辦公室主任、干部二股股長和信息管理中心主任三個中層職位實行競爭上崗，不瞞各位，對于原委競職哪個職位我彷徨許久，始終遲疑不決，從提高自身業(yè)務(wù)實力來講，我應(yīng)當(dāng)競職干部二股股長，從發(fā)揮自己的專長，更好運用計算機學(xué)問推動組織工作來講，我又應(yīng)當(dāng)競職信息管理中心主任，但我最終還是選擇了辦公室主任這個職位，主要因為：

首先，我認(rèn)為辦公室主任的挑戰(zhàn)性更大。辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務(wù)艱難。在辦公室主任崗位上工作，可以進(jìn)一步熬煉自己，提高自身的綜合素養(yǎng)和組織協(xié)調(diào)實力。從肯定意義上講，擔(dān)當(dāng)主任，意味著將付出更多的勞動，擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任，接受更多的熬煉和考驗，我很情愿接受這份挑戰(zhàn)。

其次，我信任自己能勝任辦公室主任工作。經(jīng)過多年的辦公室工作實踐，自己積累了一些閱歷，各方面的素養(yǎng)和實力有了提高，為擔(dān)當(dāng)更重要的工作奠定了根底，增加了信念。

此外，作為長期在辦公室工作的我，也深感必需時刻以部里工作大局為重，對維持辦公室工作的持續(xù)性，我責(zé)無旁貸。

如何與時俱進(jìn)，創(chuàng)立性地開展辦公室工作，是我競職辦公室主任時考慮最多的問題。做好辦公室主任必需堅持“一心兩懇三量〞的工作方法和原那么。一心即平常心，只有保持平常心，才能客觀公允地處事，才能在任何時候都履行好辦公室主任的職責(zé)，吃得苦、受得氣、讓得人，保證辦公室在效勞、協(xié)調(diào)、參加政務(wù)過程中的公正性和公允性。兩懇為“懇切做人，勤懇做事〞，這是主要的工作方法和指導(dǎo)思想。辦公室工作繁雜、沖突集中，大家的期望值高。只有懇切做人，勤懇做事，才能取得大家的信任，才能相互溝通、相互協(xié)作，把大家的事辦好。“三量〞即為膽識、肚量、力氣。膽識即是在工作中，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在沖突和問題面前，不推讓，敢于擔(dān)當(dāng)風(fēng)險，讓身邊的同志能放膽、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容并蓄的風(fēng)格。作為辦公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團(tuán)結(jié)起來，才能揚長避短，形成合力，搞好工作。除了膽識和肚量外，重要的是還要有行動的力氣，看準(zhǔn)后定下來的事，就肯定要干好。作為辦公室主任既要做好部領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手，又要做好各類效勞和事務(wù)性工作，只有把部領(lǐng)導(dǎo)的要求和全部干部職工對辦公室的期望轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，干字當(dāng)前，力在其中，才把工作做好。

辦公室主任的演講稿篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持，給了我這個時機來參與競職演講，國稅局辦公室主任競職演講稿。

實行競爭上崗的方式產(chǎn)生中層領(lǐng)導(dǎo)干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求開展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將國家稅務(wù)局明天無限的朝氣和活力。站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又鼓勵的目光，我的心緒難以安靜。今日，對于像我一樣上臺演說的同仁來說，不僅是一次展示自我、相識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習(xí)溝通、接受評判的時機。

我競聘的崗位是辦公室主任。我清晰地相識到，要成為一名合格的辦公室主任不簡單，他不僅是一位部門的負(fù)責(zé)人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實干精神，還要擅長謀略；不僅要熟識稅收業(yè)務(wù)，還須要有廣博的學(xué)問；不僅要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實力。雖然，也積累了不少閱歷，做了一些工作，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和全局職工的希望確定有不少差距，演講稿大全?國稅局辦公室主任競職演講稿?。20xx年即將過去，回憶過去的一年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞稅收中心工作，盡心盡全力地做好等日常的各項事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)科室、基層稅務(wù)所的工作供給優(yōu)良的效勞；圍繞全局改革和開展中出現(xiàn)的新狀況、新問題，仔細(xì)進(jìn)行調(diào)查探討，為領(lǐng)導(dǎo)出留意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推開工作，主動發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用。根據(jù)謝旭人局長提出的新形式下稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作的總體要求，仔細(xì)履行局領(lǐng)導(dǎo)給予辦公室的工作職責(zé)，保證了全局各項工作的順當(dāng)開展。使辦公室在全局工作中真正發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運轉(zhuǎn)保障、催促檢查的五大作用。這一年多的時間，辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達(dá)我深深的謝意。

隨著征管改革和信息化建設(shè)的不斷推動以及經(jīng)濟(jì)社會的飛速開展，國稅工作面臨著極大的開展機遇和更為嚴(yán)峻的考驗。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的參謀部、信息庫和智囊團(tuán)，客觀上要求辦公室主任具有良好的素養(yǎng)。

假設(shè)本次競爭我能榮幸擔(dān)當(dāng)此職務(wù)，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策，當(dāng)好“參謀員〞。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，把握好全局的中心工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策，當(dāng)好“參謀員〞。

二是立足本職，當(dāng)好“效勞員〞。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動身點和落腳點是為科室效勞、為全局干部職工效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體職工，主動傾聽各位的呼聲，了解和關(guān)切各位的需求，多干實實在在的事情，為各位當(dāng)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處于我局的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我局工作的正常運轉(zhuǎn)。

辦公室主任的演講稿篇7

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

大家好！

今日，在這里我以平常人的心態(tài)，參加集團(tuán)公司、西部管道建設(shè)工程部辦公室主任的崗位的競聘。首先應(yīng)感集團(tuán)公司、西部管道建設(shè)工程部領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)立了這次公允競爭的時機！

在這里，我也感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，使我有時機能夠站在這里，接受各位領(lǐng)導(dǎo)的選擇。我之所以參與這次競聘，首先是對*事業(yè)的酷愛，希望在今后的工作中，能為公司、建設(shè)工程的開展做出比擬大的奉獻(xiàn)；其次，為自己所學(xué)找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺。

第一，本人現(xiàn)年*歲，正是年輕有為的時候，具有充足的體力和精力

其次、本人出身農(nóng)家，農(nóng)村艱苦的環(huán)境，鑄造了我正直和藹的本性，農(nóng)村純樸的民風(fēng)歷練了我的真誠本色，使我能夠在幾十年的工作中，始終與人為善、樂于助人。我始終信奉，做事先做人，做人一輩子，做事一陣子。不管是從部門負(fù)責(zé)人還是到處級領(lǐng)導(dǎo)崗位我都堅持做到這一點。第四，參與過眾多困難工程的建設(shè)工作，并通過在*協(xié)調(diào)部三年多的工作熬煉，使我具有人緣熟識地緣熟識的優(yōu)勢，便于在今后的工作中融會貫穿。20xx年2月指揮部領(lǐng)導(dǎo)確定調(diào)我任生產(chǎn)協(xié)調(diào)部主任，負(fù)責(zé)市場開發(fā)和鉆井、井下、錄測井、油建公司等十幾個單位駐外隊伍的協(xié)調(diào)管理工作。在新的工作崗位上，我腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)加強組織協(xié)調(diào)，主動開拓外部市場，樹立吐哈品牌整體形象。20xx年區(qū)塊的外部市場實現(xiàn)收入1。8億元，較好地完成了任務(wù)，20xx年我被指揮部評為優(yōu)秀處級干部。20xx年油田市場的市場開發(fā)工作又上新臺階，總收入2。5億元。20xx年市場份額進(jìn)一步擴(kuò)大，在物探，測井重組的狀況下仍完成產(chǎn)值3億元。

第五，具有較強的理解實力和溝通實力。十幾年的工程施工和市場中的模爬滾打，造就了我堅忍不拔、永不言敗的意志。20xx年3月指揮部又調(diào)我到任黨委書記，紀(jì)委書記，副廠長。在新的工作崗位上，我主動主動，接受挑戰(zhàn)，我與新任廠長一起仔細(xì)探討主開工作，較快地扭轉(zhuǎn)了被動局面，使順酐生產(chǎn)和銷售工作走向主動。截止到5月十五號生產(chǎn)順酐5200噸，銷售5700噸，實現(xiàn)銷售收入4000萬元。

第六、本人廉潔自律，不貪不占，在長期工作中把形象放在首位，視企業(yè)為家，企業(yè)存亡等同于自身存亡。

人最珍貴的是生命，生命對于每個人只有一次，在這個競爭的年頭，我們應(yīng)英勇面對競爭，溶入時代迎接挑戰(zhàn)，這樣才無愧我們珍貴的生命，或許我只是這次競爭中的一個過客，但正如英國物理學(xué)家史蒂芬、霍金所言，充溢希望的旅途賽過終點的到達(dá)！

假設(shè)我競聘勝利，成為{***，作為樞紐部門的管理者，在為上情下達(dá)，下情上報的窗口協(xié)調(diào)部門，本人深知此崗位所起到的關(guān)鍵、要害作用；也深知責(zé)任重大。但我有信念、有實力在新的崗位上不斷創(chuàng)新、開拓進(jìn)取。

我的工作思路是：

“一個原那么〞、“兩大主題〞、“三個轉(zhuǎn)變〞、“三個聽從〞，“五個做到〞。

“一個原那么〞就是為工程部主要黨政領(lǐng)導(dǎo)分憂，當(dāng)好參謀助手，下為職工效勞，做到有力協(xié)作，主動補臺，并把它作為全部工作的動身點和落腳點。

“兩大主題〞就是圍繞協(xié)調(diào)與管理兩大主題，突出工程建設(shè)的協(xié)調(diào)和辦公室業(yè)務(wù)素養(yǎng)建設(shè)。

“三個轉(zhuǎn)變〞就是進(jìn)行換位思索，實現(xiàn)由中級管理向高層管理干部的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由事務(wù)開拓型工作向綜合管理協(xié)調(diào)型工作的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。

以“三個聽從〞要求自己，以“三個一點〞找準(zhǔn)工作切入點，以“三個適度〞為原那么與人相處。“三個聽從〞是特性聽從黨性，感情聽從原那么，主觀聽從客觀。做到效勞不欠位，主動不越位，聽從不偏位，融洽不空位。“三個一點〞是當(dāng)上級要求與我處實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當(dāng)部門之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點；當(dāng)核心領(lǐng)導(dǎo)之間看法不一樣時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點。

“三個適度〞是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當(dāng)斷那么斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細(xì)適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多敬重，少指責(zé)，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，指責(zé)的話虛心聽，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人協(xié)調(diào)交往中凝合合力。

假設(shè)我競聘勝利，我的處事原那么和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原那么，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。

“六個做到〞是：

一、聽從主要領(lǐng)導(dǎo)支配，作好班子內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，營造民主團(tuán)結(jié)的氣氛，決策形成共識和默契，成為有活力、有凝合力的戰(zhàn)斗集體。常常深化基層，調(diào)查了解狀況，擅長聽取各方面的看法，不斷改良管理，持續(xù)提高，把自己的親和力置身于團(tuán)隊的行列。為領(lǐng)導(dǎo)的正確決策出方法，想方法。

二、知人善任。了解下屬的德才學(xué)識、性格作風(fēng)。作為辦公室主任，必需針對各人特點，用其所長，避其所短。關(guān)切愛惜部下，滿意下級的心理和感情須要，主動幫助下屬解決實際困難，努力營造開心、寬容、理解和友好的氣氛，在講政治、講正氣、講原那么的前提下，適當(dāng)?shù)胤潘晒芾淼摹绊\繩〞，敬重人信任人，給部下以同等的心理滿意。使辦公室成為一個作風(fēng)過硬，素養(yǎng)優(yōu)良，紀(jì)律嚴(yán)明的窗口部門。

二、倡“和〞求“統(tǒng)〞。辦公室主任要擅長站在全局的高度，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取不同看法，與下屬倡“和〞，搞好團(tuán)結(jié)，增加凝合力和向心力，發(fā)揮好整體功能。在詳細(xì)工作中，要唱好“將相和〞，同志間要相互敬重，相互支持，遇事多商議，多通氣，自覺做到“內(nèi)圖同心同德，外謀合作支持〞。努力彈好內(nèi)部“協(xié)奏曲〞，統(tǒng)籌兼顧，剛好集中，大膽決策，真正做到能夠提得起，放得下，撒得開，統(tǒng)得攏。

三、寓“管〞于“幫〞。作為科室的負(fù)責(zé)人對屬下的進(jìn)步和成長應(yīng)時刻關(guān)切，盡力幫其向上開展。要想方設(shè)法，并用行動使其感到科室領(lǐng)導(dǎo)有支持人才脫穎而出的襟懷與熱誠，在幫助同志上進(jìn)的過程中，人人都能樹立起集體榮譽感，對每項詳細(xì)的工作大家都能主動地提出想法和建議，形成一種不怕辛苦困難、團(tuán)結(jié)奮斗的科室工作氣氛，使個體的自覺工作精神，像鹽撒在血里一樣，溶化于科室總體工作里，使管理意圖溶于同志們的自覺行動之中。

四、不拘泥于局部利益，聽從于集團(tuán)公司、西部管道建設(shè)工程部集體利益，增加把握事務(wù)的黨性觀念，嚴(yán)格執(zhí)行政策，是非清楚。

五、發(fā)揮帶頭和示范作用，正直公允，堅持原那么，嚴(yán)格履行組織所給予的職責(zé)和義務(wù)，按制度辦事，不循私情，不為個人利益所動，廉潔自律，使企業(yè)在有序標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營中取得最大效益，讓公司放心、讓**工程部領(lǐng)導(dǎo)放心，讓全體職工放心。

六、始終保持追求的信念，從理論和實踐中學(xué)習(xí)，諦視缺乏，保持心態(tài)，不懈進(jìn)取，表達(dá)個人活力，更好為企業(yè)效勞。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、全體同仁們，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上也好、下也好，一如既望；進(jìn)也好、退也好，一片青心。假設(shè)這次競聘不勝利，我將毫無條件聽從大局，不計較個人得失，盡職盡責(zé)、一如既往地做好各項本職工作。因為競爭意味著風(fēng)險。

最終，讓我們誠心祝福公司、工程部的明天更加美妙！公司的將來更加絢麗輝煌！

感謝大家！

工程部辦公室主任競聘演講

辦公室主任的演講稿篇8

敬重的主考官、敬重的各位評委、各位同事：

上午好!

今日，我懷著非常困難的心情參與這次競崗演講。要說作為一名女性，能有我這樣一份工作應(yīng)當(dāng)知足了，我確實特別慶幸，也特別感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我這些年來的關(guān)心和培育，以及對我從前工作的認(rèn)可。但是，新世紀(jì)的改革大潮推涌著我們每個人，作為一名年輕的同志，更應(yīng)當(dāng)參加競爭，這