2/2實習協議書實習協議書15篇

隨著社會不斷地進步，許多地方都會使用到協議書，簽訂協議書可以解決現實生活中的糾紛。大家知道協議書的格式嗎？下面是我收集整理的實習協議書，供大家參考借鑒，盼望可以關心到有需要的伴侶。

實習協議書1

甲方：地址：

乙方：___________，性別______，居民身份證號：____________________________,文化程度：_________,所在學校：_________________________________,所在院系：_________,專業：_________,同學證編號：__________,現居住地址：_______________________________________________________,郵政編碼：____________,聯系電話：_________________。

甲乙雙方經公平協商全都，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

一、實習期限

第一條本協議生效日期_______年_____月______日，本協議于______年____月_____日終止。

實習期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。

二、實習內容

其次條乙方在甲方的實習崗位和工作內容根據公司制度要求執行。

第三條乙方在實習期間，應當聽從公司統一支配，仔細完成指定的任務，虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。

三、工作時間

第四條乙方實習期間的工作時間參考甲方正式員工標準執行標準工時制。

第五條乙方享有的休息休假根據國家相關規定執行。

四、勞動愛護和勞動條件

第六條

第七條甲方為乙方供應符合國家規定的各項勞動愛護措施與勞動條件。五、實習時間和勞動酬勞甲方為乙方供應為期_____個月的實習培訓，培訓期間甲方根據公司規定于___日統一結算酬勞。

六、勞動紀律

乙方在實習期間應遵守甲方的規章制度;嚴格遵守勞動平安衛生、工作流程、作息時間和工作規范。乙方在甲方考勤制度規定時間之外的各項活動以及由此造成的任何后果與甲方無關。

第九條

第十條

樂觀參與甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。乙方應愛惜甲方財產，遵守職業道德。若乙方有違反甲方相關管理規章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財產造成損害等行為，甲方有權馬上終止乙方的實習，并有權向乙方索賠。

七、協議的變更、解除

第十一條訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。

第十二條訂立本協議所依據的客觀狀況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

第十三條如乙方連續請假時間超過10個工作日，對甲方工作造成影響者，甲方可以隨時解除本協議，并不支付任何補償。

第八條八、爭議處理

第十四條因履行本協議而發生的爭議，當事人雙方應當本著公平、互助的精神進行協商解決。

九、其他約定

第十五條乙方確認本協議首部的個人信息為其目前真實的信息，有信息變更需在一周內通知乙方進行變更。

第十六條本協議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十七條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(公章)：乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

實習協議書2

甲方（實習單位）：

乙方（實習生）：

身份證號碼：

乙方為學校同學，在學校推舉或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協商，達成本實習協議，有關商定如下：

第一條協議期限和工作時間：

1、經雙方協商全都，本協議期限：自______年____月____日至_____年____月____日。

2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不擔當對乙方的教育和管理義務。

其次條實習內容及實習地點

1、甲方在實習期間，依據乙方的個人狀況及自身的管理需要，負責乙方的工作支配、勞動平安、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

2、甲方支配乙方的實習地點：。

第三條實習期盼遇：

1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方根據實習方案或甲方規定完成實習內容的，甲方賜予乙方實習補貼，補貼標準為_____元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。

2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據實報銷。

3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方依據詳細狀況和現有資源，賜予實習生住宿和生活方面的補貼。

第四條甲方的權利和義務：

1、甲方對乙方進行勞動平安培訓，包括但不限于工作紀律、平安責任、工作留意事項等。

2、甲方可以依據需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人力量和身體緣由，不能參與正常的實習活動，或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

3、結合實際狀況，為乙方供應學習專業學問、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時，依據需要和現實表現，為乙方供應一份客觀公正的實習鑒定。

5、甲方供應的就業信息及對同學的承諾必需真實并與安置的單位實際狀況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或供應個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

第五條乙方的權利和義務：

1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的學問，參加實踐活動。

2、乙方應遵守國家的法律法規，聽從甲的支配及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定，并愛惜甲方的財產；保守技術隱秘及商業隱秘、甲方的經營信息；在實習結束后，準時移交工作資料和工具，未經允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協議并要求乙方擔當賠償責任。

3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛惜身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不聽從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和后果（含患病或意外事故），由乙方擔當相應責任，甲方不擔當責任。由于乙方過失、有意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正值緣由確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批準后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再擔當任何責任。

5、乙方承諾其在實習過程中本著誠懇信用的原則，仔細實習，對自己填列的信息或供應的資料真實性負責。

6、在甲方企業實習期間，必需聽從甲方企業的管理，仔細執行甲方企業各項規章制度。

第六條協議解除

1、甲乙雙方協商全都本協議可以解除。

2、乙方如有違法行為、嚴峻違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

3、實習期間，甲方如發覺乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后，解除本協議。

4、假如乙方實習或者工作中不能與同事和諧相處、作風散漫等由于乙方自身的緣由，并影響到工作的開展等狀況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方擔當賠償責任。

5、其它依據法律規定和本協議商定可以解除的。

第七條其它事項

1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的學問產權成果，權益為歸甲方全部。

3、依據本協議商定乙方擔當的責任，并不免除乙方依據法律應向甲方擔當的責任。

4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條雙方商定的其他事項

甲方消失崗位空缺或新增崗位等狀況，同等條件下，應賜予優先錄用實習生的條件。

第九條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

甲方（蓋章）：

托付代理人（簽章）：

_____年____月____日

乙方（簽章）：

_____年____月____日

實習協議書3

一、協議雙方

_________（以下簡稱甲方）

_________（以下簡稱乙方）

二、協議事宜

為適應當前教育改革的需要，適應市場需求，完成教學方案所規定的實習教學任務，保證明習工作正常開展，經甲乙雙方協議，甲方支配乙方_________同學到_________，參與生產實習。

三、雙方責任

1．甲方責任

甲方原則上負責依據教學實習內容，為同學聯系實習單位。依據實習單位與同學的詳細狀況，負責合理組織、安排支配同學實習。負責對同學自行聯系實習單位實習的審批。

甲方在乙方實習前，必需對其進行實習紀律、平安教育，并常常與實習單位聯系，了解同學實習狀況，對同學實習中的消失的問題準時處理。

甲方負責受乙方托付為乙方辦好實習期間的意外損害保險。發生損害事故，幫助乙方做好保險理賠工作。

2．乙方責任

乙方申請要求甲方支配實習，必需聽從甲方的組織支配，仔細接受甲方實習前的實習紀律、平安教育。自行聯系實習單位的，必需報甲方審批，向甲方供應有關實習單位的資質材料，以核審實習單位合法性，并保證明習質量。否則實習成果無效。

乙方在實習期間，要遵紀守法，遵守實習單位的各種規章制度，特殊是生產勞動紀律、平安生產紀律；要熟識實習單位生產環境、生產技術、平安操作規程，聽從實習單位主管人員指揮及師傅的指導，搞好團結，努力提高自身操作技能技巧。

乙方在實習期間要隨時接受甲方對其實習狀況的檢查，向甲方反映實習中的問題。

乙方在實習期間，實習單位如支付實習工資（不含補助、補貼），乙方按比例向甲方交納實習管理費，_________元以上交納實習工資的8％；_________元－_________元（不含_________元）之間，交納實習工資的5％；低于_________元，免交管理費。

乙方不聽從甲方的實習支配，或在實習期間違反勞動紀律，違反操作規程、平安紀律，被實習單位退回，將取消實習資格，實習成果不及格，畢業時不再推舉工作。

在實習單位造成的全部損失，由乙方負責擔當。

四、本協議自_________至_________執行。

五、敬請家長監督教育子女執行此協議。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

甲方：_________

乙方：_________工程學院管理系

丙方：_________工程學院管理系實習同學

為保證同學在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作閱歷，提高專業學問水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習同學三方達成如下協議：

一、實習單位（甲方）責任義務

支配工程技術人員指導同學熟識與把握房地產開發經營管理方面的學問和房地產開發的詳細程序等實踐技能，解答同學提出的問題，對同學進行平安學問教育，考核同學出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對同學作出實習鑒定。

二、院方（乙方）責任義務

對同學進行實習平安教育，以免消失意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對同學進行指導，準時與實習單位溝通有關同學的實習狀況，協調解決實習過程中的實際問題。

三、同學（丙方）責任義務

按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規定，聽從實習所在單位及其指派的指導老師的領導支配，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間全都，交通問題自行解決。如同學無視有關規定和平安操作規范發生意外事故，后果由同學自負。

四、實習時間

_________年_________月_________日－_________年_________月_________日

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

丙方（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

高等學校校外實習是培育合格特地人才的重要教學實踐環節，接受高等學校同學實習是社會有關單位的光榮任務。據《_________》文件的精神，_________（甲方，高等學校）與_________（乙方）本著互惠互利、相互支持的原則，經過協商，就加強協作和校外實習基地建設問題達成協議：

一、甲方為乙方擔當如下任務：

1．有方案地接受乙方有關人員的進修、培訓或旁聽，并在收費上予以優待。利用學校的技術優勢，為乙方解決生產技術上的一些問題。

2．實習期間，按有關規定，付給乙方適當的實習指導費和水電費。

3．實習期間，實習師生應努力為乙方做好事。

二、乙方為甲方擔當如下任務：

1．每年接受甲方_________批同學（每批_________人左右）到單位實習。實習的專業、人數、詳細時間另行商定。

2．派出領導參與實習領導小組。共同領導實習各項工作，并指定有閱歷的老師、工程技術人員、管理干部擔當實習的指導工作。

3．供實習師生的食宿和其他條件，免收房租等。

三、由乙方供應房子_________間_________平方米，甲方投資購置家具（床、臺、椅等），作為實習生宿舍，供甲方使用。

四、本協議有效期為_________年。

五、協議書正式簽訂并經省教育廳發文批準后生效，協議書一式四份，甲、乙雙方及其主管部門各一份。

六、其他

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

甲方：_________高校同學處

乙方（用人單位）：_________

丙方（同學）：_________

為保證就業實習工作的順當進行，愛護學校、用人單位及同學的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________高校高校生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，其中

1．工作內容：_________

2．工作時間：_________

3．就業實習酬勞和福利待遇：_________

二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習酬勞外應向甲方支付管理費用_________元（即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按同學酬金的_________％計）。管理費用于為丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動酬勞。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足同學自勞動開頭之日至離開之日的全部酬勞。乙方有權依據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

四、乙方在_________日以前，將丙方的酬勞付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關系。

五、丙方就業實習依法享受勞動愛護，乙方不得支配丙方從事易對人體造成損害或危急的特別行業或專業的勞動及違法活動；乙方應對丙方的人身平安供應保障，不得損害或變相損害丙方在勞動愛護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方供應相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不擔當責任。在工作期間，乙方對丙方的有意行為造成的自身人身損害事故不負責任。有關勞動愛護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

六、甲方是詳細負責指導高校生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不行申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權與丙方簽定有關學問產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

八、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

丙方（簽字）：_________

班級：_________

學號：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

甲方：_________。

乙方：_________（計算機系_________屆畢業生）。

為提高我院畢業生職業力量，真正培育適合社會需求的專業人才，我系對畢業生實施院外對口專業實習教育，我系和本系同學就同學本人的院外對口專業實習問題，達成如下協議（乙方在自由選擇的基礎上，同時遵守如下協議）：

1．甲方負責指派相應的指導老師負責院外實習的指導工作，必要時可派指導老師巡察；

2．甲方在乙方離校前有責任進行平安教育，并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關實習中消失的問題；

3．甲方負責并建立畢業生就業網站和專用信箱負責技術答疑；

4．乙方自愿選擇院外實習單位，并負責通知家長關于實習的全部狀況，實習期間要常常與家長聯系，甲方不負責通知家長，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負責；

5．乙方聽從甲方有關院外實習的規定（詳見《計算機系_________屆畢業生院外實習實施方案》）；

6．乙方要向甲方供應具體的通訊地址、聯系電話，以便甲方與乙方聯系，如因通訊地址和聯系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負責；

7．乙方遵守實習單位的一切規定，遵紀守法，對自己的一切平安行為負法律和平安責任，若因乙方個人緣由而引發的平安事故，均由乙方擔當相應的責任；

8．乙方在實習結束時，要進行綜合力量測試和答辯，相應的實習單位要對同學的實習進行總結，并量化成果。對于成果不合格或者答辯不過者，不得畢業；

9．乙方必需每月定期向甲方（責任老師）匯報實習狀況，如遇到特別狀況應準時報告甲方（責任老師），以便甲方（責任老師）能準時實行應對措施；

10．乙方的課程考試和重修有關事宜，甲方不負責通知，乙方自己負責與系辦聯系（聯系電話：_________）詢問有關狀況；

11．乙方必需有單位實習協議，并在_________年_________月份以前將正式就業協議交到輔導員處；

12．其他未盡事宜，由雙方共同協商解決。

本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任老師一份。

本協議自簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________乙方家長（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

甲方：_________

地址：_________

聯系人：_________

聯系電話：_________

傳真：_________

乙方：_________

地址：_________

聯系人：_________

聯系電話：_________

傳真：_________

甲乙雙方經友好協商，就甲方同學赴乙方實習事宜，依據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

一、雙方資質認定：

1．甲方是經當地教育或勞動行政部門批準，具有合格辦學資質的各類學校；

2．乙方是在當地工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格向各類企業供應勞務服務的公司。

甲乙雙方均應供應相應證件（復印件）作為本協議的附件。

二、實習生要求：

1．實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；

2．實習期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；

3．甲方所輸送實習生必需符合下列要求：_________

4．甲方所輸送之實習生必需經過乙方面試，并在開頭實習前經乙方指定醫院體檢，合格后方能開頭實習。

三、甲方的權利和義務：

1．甲方所輸送的實習生必需是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育同學；

2．甲方需保證所輸送之實習生根據乙方指定時間到乙方指定醫院參與體檢，且同學流失率不得超過10％（剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明）；

3．體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回；

4．甲方需向乙方供應實習生實習推舉表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件（戶籍證明由當地派出所出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方供應的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回同學；

5．同學從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名老師全權負責管理并協作乙方直至同學進入企業工作；

6．在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行支配其實習或學習，乙方供應詳細考核不合格緣由；

7．在同學實習期間，甲方應定期了解同學意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，幫助乙方做好同學的思想工作，負責與同學家進步行溝通，保證讓同學安心實習，并將意見準時反饋給乙方；

8．甲方應向乙方支付同學安置費_________元／人，詳細金額根據實際體檢合格人數計算，其中80％費用應在同學到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納，剩余20％費用在同學進廠當天繳納；

9．同學發生工傷事故，甲方需主動幫助乙方處理；

10．甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再擔當任何責任：

10．1同學嚴峻違反勞動紀律或者規章制度的；

10．2同學嚴峻失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；

10．3同學發生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；

10．4同學有精神病、病毒性肝炎及嚴峻的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前照實說明或隱瞞真實狀況的；

10．5同學冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者；

10．6同學患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行支配的工作的；

四、乙方的權利和義務

1．本著公正、公正的原則，乙方依據肯定要求和標準，對甲方輸送的同學進行面試及相關技能和學問培訓，最終擇優錄用，確定正式實習的人員；

2．乙方保證明習生薪資待遇與事前宣揚的相符，如有不實之處直接影響到同學實習意愿的，由乙方負責，并重新安置；

3．實習生工資由乙方確定，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動法有關規定支付加班工資；

4．實習生工資由乙方按時發放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特別緣由的，乙方不得扣發實習生工資；

5．乙方根據勞動法有關規定為甲方輸送之實習生供應必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動平安；發生工傷事故時，乙方依據勞動法并結合有關規定負責協調處理；

6．乙方為甲方輸送之實習生供應有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

6．1實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納，以后逐月交付。如不準時繳納，將直接影響同學的實習，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在同學當月工資中根據實際發生費用扣除；

6．2實習需遵守宿舍各項規章制度，若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實習行為，由甲方負責帶回；

6．3實習生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出，同時乙方不再擔當在工作時間以外的任何責任；照實習生不經允許擅自搬出宿舍，一經發覺將終止其實習，同時乙方也不擔當在此期間的任何責任；

7．實習期未滿而乙方無正值緣由辭退實習生的，乙方負責另行支配工作；

8．實習生不得擅自離職，如有正值緣由確需離職的，需提前一周提交書面申請，經乙方批準后方可離職，同學離職后乙方不再擔當任何責任；如無正值緣由而離職的，乙方有權扣留同學的實習推舉表并扣發同學當月工資；

9．在同學實習結束后，乙方負責幫助為同學進行實習鑒定；

10．實習期內，甲方要求解除本協議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，詳細金額按實際解約人數而定。

五、爭議的解決

因違反或終止本協議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協商解決，如未能達成全都，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款，必需與對方協商全都，否則將擔當相應的經濟責任和法律責任。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

甲方（托付方）：_________

乙方（受托方）：_________討論所

為促進生命科學的進展，加強科研院校間的合作和溝通，經甲、乙雙方協商，現就_________討論所接受甲方托付，同意甲方有關人員來所進行短期討論、實習一事，達成如下協議：

一、托付期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、權利和義務

（一）甲方的權利和義務

1．在短期討論、實習人員到乙方報到前，負責向乙方供應短期討論及實習方案。

2．負責做好來所人員來所前的試驗室平安、紀律和相關制度的崗前教育。

3．在協議執行期間，短期討論、實習人員的各項待遇由甲方負責。

4．短期討論、實習結束后，協作乙方做好試驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。

（二）乙方的權利和義務

1．接受甲方的托付，并負責指派試驗室。

2．在短期討論、實習期間，負責對甲方人員進行管理。

3．負責供應討論場地、試驗條件和試驗經費。

4．組織短期討論、實習人員上崗教育。

5．負責督促、檢查短期討論、實習人員落實方案的狀況，了解短期討論、實習人員業務學習和思想狀況。

6．辦理短期討論、實習結束人員的離崗手續，督促還清所借物品和書刊。

7．短期討論、實習結束時負責進行業務考核（筆試和技術操作），做好結業鑒定。

（三）短期討論、實習人員的權利和義務

1．來乙方短期討論、實習人員必需按規定時間辦理報到手續，若因故不能按時報到，應事先由甲方來函請假，請假不得超過一周，否則作自動放棄處理。

2．短期討論、實習期間除國家規定節假日外，無寒暑假，無探親假。不接待家屬來院探親，不得因此請假。

3．必需嚴格遵守乙方的各項規章制度，聽從導師的管理。

4．必需嚴格遵守_________討論院科技保密和學問產權愛護方面的規定。

三、費用

在協議執行期間，乙方根據統一標準向甲方收取肯定費用。詳細金額由甲乙雙方協商打算。

甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。

四、學問產權

1．甲方人員在協議執行期間正式發表的討論論文單位署名為1乙方，2甲方。討論論文的責任為乙方指導老師。

2．討論成果及產生的相關學問產權屬于乙方或由雙方協商解決。

五、協議的變更、終止和解除

（一）本協議依法簽訂后，雙方必需全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應協商全都，并按原簽訂程序變更協議。如雙方未達成全都意見的原協議連續有效。協商期不得超過_________日。

（二）有下列狀況之一的，本協議自行終止：

1．協議期滿；

2．甲方人員在協議期間嚴峻違紀、違規，給乙方造成嚴峻損失；

4．甲方人員在協議執行期間發生違法行為而又不夠刑事處分的；

5．協議訂立時所依據的狀況發生重大變化，致使原協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成共識的；

6．由于不行抗拒因素而中止。

六、違約責任

因甲方人員違約造成乙方經濟損失的，甲方作為托付方應當予以賠償。

七、附則

1．本協議未盡事宜由雙方協商解決，必要時可訂立補充協議。

2．本協議一式四份，經雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執二份。

3．本協議從_________年_________月_________日生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

甲方：_________

乙方：_________

一、為協作乙方畢業生之實習與就業需求，甲方同意接受乙方推舉部份專業同學至甲方實習，為此經甲乙雙方協商全都而簽訂本協議書。

二、甲方同意接受乙方推舉的實習生共_________人，實習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，詳細人員名單及支配的實習崗位如附件《實習生一覽表》。

三、實習期間，甲方支配乙方實習同學每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時，并保證乙方實習生每周至少休息一天；若因工作需要需延長平常實習工作時間時，乙方的實習同學須接受甲方工作支配，但甲方事后須賜予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規定計發加班實習津貼。

四、甲方在畢業生實習期間，負責乙方實習生的工作支配、勞動平安、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間，應了解畢業生的實習狀況，幫助甲方對實習生的管理和教育，如遇問題時，雙方協商解決。

五、實習期間，甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準（cny）為：本科生_________元、專科生_________元，中專生_________元，并為乙方實習生解決住宿事宜。

六、乙方實習同學來甲方實習期間可報銷來回交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用，若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。

七、乙方實習同學應遵守甲方《職工管理規章》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定，以及其他生產管理規定，并愛惜甲方之財產。乙方實習同學如消失違反甲方規章制度或違法行為，甲方有權解除本協議。

八、在實習期中，甲方應為乙方實習同學供應工作上必要的勞動平安配備，乙方實習同學應遵守勞動平安衛生法規及操作規程，若乙方實習生因違反規定操作而致自身受到平安、健康的損害時，甲方不擔當責任。

九、有下列情形之一者，乙方可以隨時通知甲方解除協議：

1．甲方以暴力、威逼、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的；

2．甲方不能根據本協議規定支付給乙方實習生實習津貼的。

十、在實習期間，若實習生需回校參與必要的考試時，乙方須提前一周與甲方協商后，由乙方統一支配返校，實習生不得擅自離開。

十一、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

十二、本協議一式二份，雙方各執一份，協議中未盡事宜，由雙方協商解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

附件

實習生一覽表（略）

甲方：_________（單位／公司）

乙方：_________（學校／實習同學）

為明的確習同學與實習單位的責任與義務，依據國家有關法律、法規，本著公平自愿的原則，經甲乙雙方協商全都，簽訂本協議。

一、實習期限及工作時間

乙方_________名同學到甲方實習，實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應依據相關法律法規及本單位規章制度，合理支配實習同學的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方依據乙方的實際狀況和工作需要，支配實習同學到_________部門，從事_________工作。

實習期間，甲方應支配特地的技術與管理人員對實習同學進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習同學應自覺遵守勞動紀律，仔細實習。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習同學的實習津貼，月津貼人民幣_________元。照實習同學需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼（月津貼人民幣_________元）。

四、實習期間應遵守以下規定

1．實習同學應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以依據情節輕重賜予必要的處分或終止實習。

2．因實習同學造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。

五、勞動愛護

1．甲方需為實習同學供應符合國家規定的平安衛生的工作環境，保證其在人身平安不受危害的環境條件下工作。

2．甲方依據實習同學崗位實際狀況，按國家規定向其供應必需的勞動防護用品。

3．實習同學患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

六、協議解除

乙方在本協議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實習合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應擔當相關責任。實習期間，甲方如發覺實習同學不符合實習要求或不相宜甲方支配工作等狀況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習同學履行實習津貼支付手續后，解除本協議。

七、未盡事宜由雙方準時協商解決。

八、法律效力

本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________聯系人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

實習協議書4

甲方（單位/公司）：

地址：

聯系方式：

乙方（實習生）：

學校：

地址：

聯系方式：

為明的確習同學與實習單位的責任與義務，依據國家有關法律、法規，本著公平自愿的原則，經甲乙雙方協商全都，簽訂本協議。

一、實習期限及工作時間

乙方__________同學到甲方實習，實習時間自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

甲方應依據相關法律法規及本單位規章制度，合理支配實習同學的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方依據乙方的實際狀況和工作需要，支配實習同學到______________設計部門，從事______________設計工作。

實習期間，甲方應支配特地的技術與管理人員對實習同學進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習同學應自覺遵守勞動紀律，仔細實習。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習同學的實習津貼，月津貼_______元。

四、實習期間應遵守以下規定

1、實習同學應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以依據情節輕重賜予必要的處分或終止實習。

2、因實習同學造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。

3、實習同學在甲方所參與設計項目，全部權歸甲方全部，實習同學所做畢業設計除外。

4、實習同學在甲方公司所接觸的設計資料和方案，有保密責任，不得以任何理由拷貝，發布給第三方。

5、實習結束，如甲，乙雙方達成聘請共識，甲方按聘用要求支付乙方工資，乙方處理畢業答辯等事宜后，應樂觀返回公司工作，如甲，乙雙方無達成聘請共識，乙方應整理好私人物品離開甲方公司。

五、法律效力

本協議正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：

代表人（簽字）：

_______年_____月_____日

乙方（簽字）：

聯系人（簽字）：

_______年_____月_____日

實習協議書5

甲方：_________

乙方：_________

丙方：_________

為保證就業實習工作的順當進行，愛護學校、用人單位及同學的合法權益，甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協商，甲、乙、丙三方承認《____省高校生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，并達成如下就業實習協議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業實習工作，其中

1、工作內容：根據用人單位要求從事中等教育輔導工作，并依協定后的學時規劃完成教學方案，保證教學質量，合理進行教學后成果檢測。

2、工作時間：自____年____月____日至____年____月____日

3、就業實習酬勞和福利待遇：乙方（用人單位）提前預支丙方（同學）人民幣____元作為差旅費，合同終止前憑丙方供應的報銷票據進行結算。合同終止之日，雙方根據月薪人民幣____元結算工資。

二、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動酬勞。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足同學自勞動開頭之日至離開之日的全部酬勞。乙方有權依據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，根據雙方事前協議由甲、乙雙方進行協商處理。

三、丙方就業實習依法享受勞動愛護，乙方應對丙方的人身平安供應保障，不得損害或變相損害丙方在勞動愛護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方供應相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不擔當責任。在工作期間，乙方對丙方的有意行為造成的自身人身損害事故不負責任。詳細狀況依照現行《勞動法》規定執行。

四、甲方是詳細負責指導高校生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方有義務教育并監督丙方執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不行申請仲裁和訴訟。

五、乙方有權與丙方簽定有關學問產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

六、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________丙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________負責人（簽字）：_________班級：_________

_________年____月____日_________年____月____日學號：_________

_________年____月____日

實習協議書6

某某科技有限公司

高校生實習協議

甲方（實習基地）:

地址：

經濟類型：法定代表人：

乙方（實習生）：學歷：

所屬（畢業）院校：專業:

畢業時間：聯系電話：

身份證號碼：

現地址

為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，依據國家有關法律、法規，本著公平自愿的原則，經甲乙雙方協商全都，簽訂本協議。

第一條乙方自愿到甲方實習，并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，聽從甲方的日常管理。

其次條甲方將依據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要，并結合乙方的實際狀況為乙方合理支配實習崗位及實習工作時間。

第三條乙方在甲方的實習時間為個月，即自年月日起至年月日止。

第四條甲方支配乙方到部門，從事工作。

第五條實習期盼遇：

1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價，乙方根據實習方案或甲方規定完成實習內容的，甲方賜予乙方實習補貼，補貼標準為

____________，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實習補助。

2、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

第六條乙方在實習期間應遵守以下規定：

1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，根據甲方的支配開展實習期的工作；

2、聽從甲方對其實習指導人員的支配，敬重并虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理，努力學習；

3、與甲方員工融洽相處，愛惜甲方財產，保守甲方的技術和商業機密；

4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術隱秘和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害，則乙方應擔當相應的責任。

第七條實習期間甲方應遵守以下規定：

1、甲方應對乙方進行勞動平安培訓，包括但不限于工作紀律、平安責任、工作留意事項等。并為乙方供應國家規定的平安衛生的工作環境，保證乙方的人身平安，因乙方的緣由造成的平安事故責任由乙方擔當。如乙方在實習期間發生意外，均由乙方自行擔當。

2、甲方可以依據需要，調配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人力量和身體緣由，不能參與正常的實習活動，或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

3、甲方應支配特地的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，并結合實際狀況，為乙方供應學習專業學問、從事專業實踐活動的機會，并委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時，依據需要和現實表現，為乙方供應一份客觀公正的實習鑒定。

第八條協議解除：

1、甲乙雙方協商全都本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面形式向甲方告知緣由，經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

2、乙方如有違法行為、嚴峻違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

3、實習期間，甲方如發覺乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后，解除本協議。

4、假如乙方實習或者工作中不能與同事和諧相處、作風散漫等由于乙方自身的緣由，并影響到工作的開展等狀況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方擔當賠償責任。

5、實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員，則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續，簽訂新的勞動合同。

6、其它依據法律規定和本協議商定可以解除的。

第九條其它事項：

1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的學問產權成果，權益歸甲方全部。

3、依據本協議商定乙方擔當的責任，并不免除乙方依據法律應向甲方擔當的責任。

4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方自愿協商全都的其他事項：

第十條法律效力：

本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效，協議文本一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表人（托付授權人）：

年月日年月日

實習協議書7

甲方：

實習單位：

單位地址：

聯系人：

聯系電話：

乙方：

實習同學：

身份證號：

聯系電話：

一、甲方

1.甲方同意接收乙方實習，實習時間為_____個月，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止，如雙方情愿可適當延長實習期。

2.甲方為乙方供應實習工作補貼或其它：__________________________.

3.甲方有權要求乙方聽從甲方的工作支配與遵守甲方的管理規定。

4.甲方負責對乙方的日常管理、平安教育與業務指導。

5.在實習過程中，若乙方不能勝任工作或不聽從工作支配，乙方應與甲方溝通，討論處理方法。

6.乙方因違反甲方相關管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習，并有權向乙方索賠。

7.甲方支配乙方在法定節假日內工作或因生產經營需要支配加班時，須根據國家相關規定及

甲方相關規定對待乙方。

8.乙方在甲方實習期間準時發放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。

9.在乙方順當完成實習期的前提下，甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不行抗拒因素而未能完成實習，甲方有權不開具《實習鑒定表》。

10.乙方實習期滿并勝利獲得有效畢業證后，在雙方自愿的基礎上，乙方可連續留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務合同。

二、乙方

1.實習期間，乙方必需遵守社會治安條例及乙方各項規章制度，嚴禁從事違法違

規活動，后果由乙方自行負責。

2.乙方在甲方實習期間的法定節假日、事假及病假根據甲方管理規定執行。

3.乙方如因健康或特別個人緣由需要提前終止實習，必需提交有關證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程全部費用由甲方負責。

4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的學問產權均歸甲方全部。

5.乙方遵守甲方的保密要求，依據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經甲方許可。

6.乙方實習結束時(不管何種緣由導致實習結束)，須向甲方辦理全部交接手續，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。

四、其他條款

1.任何一方未經另一方同意不行隨便終止本協議。

2.任何一方有違約行為，均須擔當違約責任。

3.本協議中有關保密、學問產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協議終止或解除而失效。

4.全部未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協議書的一部分。

5.本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙各執一份，復印件無效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

負責人簽字：負責人簽字：

年月日年月日

實習協議書8

甲方（實習單位）：

地址：

聯系電話：

乙方（實習生）：

所在學校及院系：

聯系電話：

依據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經公平協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限

第一條本合同生效日期_______年____月____日，本合同于______年____月____日終止。

實習期為____年____月____日至____年____月____日。

二、實習內容

其次條甲方應當在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

第三條乙方在實習期間，應當聽從指導老師的支配，仔細完成指定的任務。

乙方在實習期間，應當虛心學習，發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，呈現_______學校學子風貌。

乙方同意依據雙方協商，在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動愛護和勞動條件

第四條甲方支配乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

第五條甲方為乙方在實習期間供應必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動平安衛生制度及其標準。

在乙方實習期間，甲方享有對乙方在平安、衛生生產方面進行管理、愛護的權利、義務。

第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動平安衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、實習期間的勞動酬勞

第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方酬勞，由甲乙雙方公平協商打算。

第八條假如甲乙雙方就支付實習期間酬勞的達成全都意見的，甲方以每月____元的標準支付乙方酬勞，工資于每月_____日統一結算。

實習期間加班時段的酬勞標準參照本條前款之規定執行。

五、實習期間的保險福利待遇

第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外損害保險。甲方保證乙方在實習期間的平安與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛生、平安等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。

同時，甲方為乙方供應以下福利待遇：

1、法定假日加班，伙食補貼_____元/天，報銷交通費用（憑地鐵卡充值發票和出租車發票）；

2、工作日晚上加班，晚餐補助_____元，報銷交通費用（憑地鐵卡充值發票和出租車發票）；

六、實習期間的勞動紀律

第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動平安衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；

愛惜甲方的財產，遵守職業道德；樂觀參與甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十一條乙方對甲方及其派遣單位的商業隱秘和技術隱秘負有保密義務；乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育訂正。

七、合同的變更、解除

第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

第十三條訂立本合同所依據的客觀狀況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商全都，本合同可以解除。

八、本合同爭議處理

第十五條因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本著公平、互助的精神進行協商解決，在必要時__________學校就業指導服務中心可以介入并供應參考解決意見。

九、其他商定

第十六條甲乙雙方還就以下事項達成商定：

1、由于乙方還是在校同學，甲方需為實習同學供應符合國家規定的平安衛生的工作環境，保證其在人身平安不受危害的環境條件下工作；

2、甲方應對乙方進行平安教育和崗位技能培訓，實習同學不得從事特種作業；

3、甲方依據實習同學崗位實際狀況，按國家規定向其供應必需的勞動防護用品。

第十七條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：

代表人（簽字）：

________年____月____日

乙方（簽字）：

________年____月____日

實習協議書9

甲方：_________

乙方：_________

依據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經公平協商同意，自愿簽訂本協議書，共同遵守本協議書所列條款。

一、協議書生效時間

第一條本協議書生效日期_________年_________月_________日。

二、工作內容

其次條甲方同意將畢業生托付乙方支配其就業，推舉人員赴乙方工作。

第三條甲方推舉的畢業生將根據乙方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動愛護和勞動條件

第四條執行定時工作制的，乙方支配甲方推舉的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推舉的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經與工會和甲方推舉的人員協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特別緣由需要延長工作時間的，在保障甲方推舉的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執行不定時工作制的，工作和休息休假由甲方推舉的人員自行支配。

第五條乙方延長甲方推舉的人員的工作時間，應支配甲方推舉的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條乙方為甲方推舉的人員供應必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動平安衛生制度及其標準。

第七條乙方負責對甲方推舉的人員進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動平安衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動酬勞

第八條乙方的工資安排應遵循按勞安排原則，實行同工同酬。

第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方推舉的人員完成規定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推舉的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。

第十條乙方支配甲方推舉的人員加班或延長工作時間超過本協議書第四條規定的，按《勞動法》第44條支付工資酬勞。

五、保險福利待遇

第十二條乙方與甲方推舉的人員應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

乙方應為甲方推舉的人員填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十三條甲方推舉的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇根據國家有關規定執行。

第十四條甲方推舉的人員患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。

第十五條乙方為甲方推舉的人員供應以下福利待遇：

_________。

六、勞動紀律

第十六條甲方推舉的人員應遵守乙方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動平安衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛惜乙方的財產，遵守職業道德；樂觀參與乙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十七條甲方推舉的人員違反勞動紀律，乙方可依據本單位規章制度，賜予紀律處分，直至解除本合同。

七、協議書的變更、解除、終止

第十八條訂立本協議書所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議書應變更相關內容。

第十九條訂立本協議書所依據的客觀狀況發生重大變化，致使本協議書無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議書的相關內容。

其次十條經甲乙雙方協商全都，本協議書可以解除。

其次十一條甲方推舉的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推舉的人員的勞務關系：

1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2．嚴峻違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3．嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4．被依法追究刑事責任的。

其次十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方推舉的人員的勞務關系，但應提前30日以書面形式通知甲方推舉的`人員：

1．甲方推舉的人員患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的；

2．甲方推舉的人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

其次十三條甲方推舉的人員有下列情形之一，乙方不得依據本協議書其次十二條終止、解除本合同：

1．患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；

2．女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

其次十四條甲方推舉的人員患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分丟失勞動力量的，按國家有關規定辦理，不得依據本合同其次十二條解除與甲方推舉的人員的勞務關系。

其次十五條甲方推舉的人員解除勞動關系，應當提前30日以書面形式通知乙方。

其次十六條有下列情形之一，甲方推舉的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系：

1．在試用期內的；

2．乙方以暴力、威逼、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3．乙方不能根據本合同規定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的。

八、經濟補償與賠償

其次十七條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推舉的人員勞務關系的，應按下列標準支付甲方推舉的人員經濟補償金：

1．乙方克扣或者無故拖欠甲方推舉的人員工資的，以及拒不支付甲方推舉的人員延長工作時間工資酬勞的，除在規定的時間內全額支付甲方推舉的人員工資酬勞外，還需加發相當于工資酬勞_________％的經濟補償金；

2．乙方支付甲方推舉的人員的工資酬勞低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分_________％的經濟補償金。

其次十八條下列情形之一，乙方應依據甲方推舉的人員在乙方工作年限，每滿_________年發給相當于甲方推舉的人員解除勞務關系前_________個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過_________個月：

1．經與甲方推舉的人員協商全都，乙方解除勞動關系的；

2．甲方推舉的人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的。

九、其他商定

其次十九條未盡事宜，由甲乙雙方協調解決。

第三十條本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

實習協議書10

甲方（實習單位）：

法定代表人：

住宅：

聯系電話：

乙方（實習生）：

身份證號碼：

住宅：

聯系電話：

甲方已向乙方具體介紹本單位狀況以及乙方工作崗位狀況，乙方已向甲方介紹自身真實狀況，通過雙方對各自的了解，乙方本著提高自身專業學問與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確甲乙雙方的責任與義務，依據國家有關法律、法規，本著公平自愿的原則，經甲乙雙方協商全都，簽訂本協議。

一、實習期限

1、乙方到甲方實習，實習時間自年月日起至年月日止，其中年月日至年月日為實習試用期。

2、照實習期滿后，即使乙方已領取畢業證書，則甲方也無義務必需錄用其為正式員工。實習結束經甲方考核，乙方符合錄用條件的，甲方可以優先錄用乙方，雙方應另行簽訂《勞動合同》。

二、實習內容

甲方依據乙方的實際狀況和工作需要，支配乙方到從事工作。乙方在實習期間，必需聽從甲方的工作支配。甲方做好乙方的勞動生產平安教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

三、工作時間

依據工作需要，甲方按￡定時/￡不定時工作制支配乙方工作,詳細工作時間按工作性質和所在實習部門的有關規定執行。

四、實習期酬勞

依照按勞取酬的原則，甲方每月日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿后實習工資按每月人民幣元標準發放。

五、雙方權利義務

1、甲方有權依據工作需要、乙方工作表現和工作力量、不行抗力或其它客觀狀況的變化，調整乙方的實習崗位。

2、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，并同意仔細、主動、準時地完成甲方支配的其他工作內容和任務。

3、實習期間，甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，對乙方的實習表現做出客觀鑒定。

4、實習期間，乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。假如實習期內，乙方不遵守國家法律法規和甲方各項規章制度，或者不符合甲方的用工標準，甲方有權隨時提出終止實習、解除本協議且無需支付任何補償或賠償。

5、實習期間，乙方應愛惜甲方的財產，若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定，導致損害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的，全部責任由乙方自行擔當，給甲方造成財產、經濟損失的，應按甲方相關規定處理，并對甲方進行賠償。

六、保密條款

實習期間，乙方必需嚴守甲方及其客戶的商業隱秘，保守國家隱秘和甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等一切信息和商業隱秘，不得利用甲方商業隱秘為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發覺，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相應的損失及擔當相應的法律責任。

七、學問產權

在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果全部權屬于甲方。

八、勞動愛護

1、甲方需為乙方供應符合國家規定的平安衛生的工作環境，保證其在人身平安不受危害的環境條件下工作。

2、甲方依據乙方崗位實際狀況，根據乙方實習崗位實際需要向其供應基本的工作用品。

3、乙方應遵守勞動操作規程，若因違反規定操作而致自身受到平安、健康的損害時，甲方不擔當任何責任。

九、協議解除或變更

1、乙方在本協議履行期間有特別狀況可向甲方提出終止實習協議，但必需在試用期內提前7日，試用期后提前30日通知甲方，取得甲方同意并做好工作交接，否則應擔當相關責任。實習期間，甲方如發覺乙方不符合實習要求或不相宜該工種工作等狀況的，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后，解除本協議。

2、甲方以暴力、威逼、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能根據本協議規定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協議。

3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

4、未盡事宜由雙方準時協商解決。

十、爭端解決

因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1、甲方的員工手冊等相關管理方法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件，不行分割、不行分開解釋、并與本協議具有同等法律約束力。

2、乙方承諾就乙方到甲方處實習事宜，其已事先告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條商定，給所在學校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不擔當任何責任且有權隨時解除本協議。

3、本協議一式貳份，雙方各執壹份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。

（以下無正文）

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

授權代表（簽字）：

簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日

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實習協議書11

甲方（人資公司）：_______

乙方（同學）：_______

甲乙雙方秉承公平自愿、協商全都之原則，就甲方組織乙方前往企業實習事宜簽訂本協議書，雙方承諾共同遵守以下所列協議：

一、實習