企業復工防疫防控措施方案相關推舉企業復工防疫防控措施方案〔通用6篇〕隨著個人的文明素養不斷提升，措施起到的作用越來越大，措施是一個漢語詞語，意思是針對某種狀況而實行的處理方法。那么措施應當怎么寫才適宜呢？下面是我的企業復工防疫防控措施方案〔通用6篇〕，供大家參考借鑒，期望可以幫助到有需要的朋友。企業復工防疫防控措施方案1為安全、有序、科學推動百色市工業企業復工復產，特制定此方案。一、總體要求堅決貫徹落實國務院聯防聯控機制綜合組赴廣西工作組指導意見和自治區百色市疫情處置聯合指揮部決策部署，依據“內防集中、外防外溢”防控總策略，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管，在抓細抓實各項防控措施前提下，做好企業員工到崗返崗和物資暢通工作，樂觀穩妥有序推動復工復產，切實做到疫情防控和經濟建設兩手抓兩不誤。二、成立領導小組機構組長：xxx副組長：xxx成員：xxx、xxx等領導小組負責全市工業企業復工復產的統籌調度，準時協調解決復工復產過程中遇到的重大事項和問題。領導小組成員單位負責指導復工復產過程中涉及本部門的保障支持工作，收集和分析復工復產過程中涉及本部門的主要問題、對策建議。領導小組下設辦公室，匯總分析全市企業復工復產的綜合狀況，研判突出問題，提出針對性措施建議辦公室設在市工業和信息化局，由黃斌同志兼任辦公室主任，負責統籌協調工業企業復工復產日常相關工作。辦公室聯系：0776—2620236。三、分類推動復工復產〔一〕第一類：本輪疫情未消滅陽性感染者的縣域〔田東縣、那坡縣、凌云縣、樂業縣、田林縣和西林縣〕。全面推開工業企業復工復產。〔二〕其次類：本輪疫情消滅陽性感染者、已連續9天無增的縣域〔右江區、田陽區、平果市和隆林縣，不含封控區、管控區〕。有序推開工業企業復工復產。〔三〕第三類：本輪疫情消滅陽性感染者、未清零的縣域〔德保縣、靖西市〕和其他縣域的封控區、管控區。提前謀劃，“一企一策”推動企業工業復工復產。四、明確復工復產條件〔一〕第一類區域。各工業企業嚴格落實常態化疫情防控主體責任，執行好預約、限流、錯峰等要求，落實好測溫、戴口罩、一米線等措施。〔二〕其次類區域。各工業企業嚴格依據有關場所和個人防護指南，制定企業復工復產實施方案，落實檢疫檢驗和安康保護措施，具體為以下“五個到位”：1、防控機制到位。企業要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控治理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。2、員工排查到位。企業對擬復工上崗人員要進展全面排查，對上崗人員本人及家屬的安康狀況、生活軌跡等狀況進展摸底等級，嚴禁有發熱等病癥的人員上崗。3、防控物資到位。企業要配置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等必需的疫情防控物資，確保企業防疫需求。4、防疫措施到位。落實好封閉治理要求，嚴控外來人員進入本企業生產辦公場所和生活區。落實好員工進出廠區體溫檢測制度。落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衛生間等區域的定點定期消殺制度。5、人員管控到位。嚴格做好車間、食堂、員工宿舍、辦公室等人員集聚區域的防控工作措施，避開人員集聚、聚餐。〔三〕第三類區域。各工業企業在嚴格落實“五個到位”的根底上，增加“三個到位”：1、全廠消殺到位：備足各類防疫物資特別是消毒物資，培訓專業消員或聘請第三方消殺機構，對廠區內公共場所及工器具進展全面消毒。2、定期監測到位：定期組織全員核酸檢測，全面排查人員身體狀況。定期開展環境核酸檢測，且結果必需為陰性。3、閉環治理到位：未解除管控措施前，企業職工原則上封閉在廠區，且安排單人單間，削減職工之間接觸。運輸車輛按要求消殺，進出必需貼好封條，運輸線路實行點對點運行。五、分類實行報備報批〔一〕第一類區域。無需報備報批。各相關縣〔市、區〕工業和信息化部門指導企業直接復工復產。〔二〕其次類區域。實行報備制度。各有關縣〔市、區〕工業企業依據復工復產條件，逐項開展自查驗收，以屬地治理為原則，報備〔材料詳見附件〕轄區工業和信息化部門。各縣〔市、區〕工業和信息化部門需在1天內對提出申請復工的企業完成檢查驗收，對不達標的企業，提出整改措施，并指導幫助企業到達復工復產條件。對驗收合格的企業，由轄區工業和信息化部門發放復工復產確認書。〔三〕第三類區域。實行報批制度。各有關縣〔市、區〕工業企業依據復工復產條件，逐項開展自查驗收，以屬地治理為原則，報備〔材料詳見附件〕轄區疫情防控指揮部。各縣〔市、區〕疫情防控指揮部需在1天內對提出申請復工的企業完成檢查驗收，對不達標的企業，提出整改措施，并指導幫助企業到達復工復產要求。對驗收合格的企業，由轄區疫情防控指揮部發放復工復產確認書。報備報批要求隨封控區、管控區范圍調整而調整。六、工作要求〔一〕加強組織領導。市工業和信息化部門要履行好行業主管部門責任，牽頭建立每日簡報、定期會商制度，領導小組各成員單位要各盡其責、加強協作，高效推開工業復工復產。各縣〔市、區〕人民政府要落實屬地責任，負責本轄區工業企業復工復產的統籌調度，收集和分析本轄區企業復工復產狀況及主要問題、對策建議。要成立對應的工作專班，指導轄區企業做好復產前的各項預備工作，確保企業安全有序復產。〔二〕做好要素保障。各成員單位各縣〔市、區〕要強化企業幫扶意識，主動為企業排憂解難，支持企業開足馬力生產，努力降低疫情對企業的影響。要暢通原料入企、產品運輸通道，最大限度保障企業產業鏈供給鏈暢通。未解除管控區域內，在保證疫情不集中不外溢的狀況下，實行發放緊急通行證等措施，樂觀應對因疫情造成汽車、鐵路等原料運輸不暢問題。樂觀向自治區爭取協調解決跨省跨市貨物運輸堵點卡點問題，加強運輸車輛司機安康碼治理。加強點對點治理，全力保障企業復產急需煤氣油運等物資。加強電力保供，促進企業有序開展復工復產。加強政企銀合作，為企業解決復產資金。〔三〕突出安全底線。指導催促企業緊繃安全生產之“弦”，做好生產設施安全防護檢查工作，持續抓好安全生產專項整治，制止運輸超載，堅決防范遏制較大以上安全生產事故發生。〔四〕嚴格疫情防控。幫助企業做好體溫檢測儀、口罩、消毒液等防控物資配備，做好職工防護、檢測登記、消殺等工作，認真執行日報、零報制度，保障職工安全。企業復工防疫防控措施方案2依據省、市疫情聯防聯控工作機制要求，依據區指揮部的統一部署，為銀行業穩步有序復工，提升金融效勞質效，全力保障企業復工復產，推動經濟平穩安康進展。特制定本方案。一、工作機制〔一〕落實金融機構主體責任各銀行對營業場所復工后的防疫監管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高區財政金融局通過。〔二〕建立健全疫情防控協調聯動機制各銀行必需聽附屬地治理，要自覺融入疫情防控網格，建立暢通的聯系溝通渠道和協同工作機制，確保一旦發生問題能夠準時實行有效措施，第一時間妥當應對處置。二、復工需到達的標準一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控承諾書，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任，突發狀況嚴格依據相關規定執行。二是復工人員條件。1、返崗人員14天內無親熱接觸者、次親熱接觸史，無公布的中62、返崗人員須為防范區內居民，原則上企業實行封閉治理，依據狀況逐步放開。特別狀況下，由企業實行“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區、管控區、重點區居民一律不得返崗。三是防護物資齊全。要提前預備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲藏充分，要設置突發應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。四是消殺滅菌要到位。做好營業場所及辦公區域的衛生消毒消殺工作，特別是衛生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備；空調使用全風運行并關閉空調加濕功能，并對空調進風口、出風口進展消毒消殺，保持通風換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。五是申請復工的銀行，除必需崗位外，其他崗位人員臨時居家。三、復工后管控措施一是嚴格執行測溫驗碼。在營業場所門口設置專人對全部進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等狀況。二是掌握營業網點人員密度。實行限流措施，削減客戶在網點滯留時間，保持一米線間距，營業網點內辦理業務的客戶不得同時超過5人，防止發生聚攏性風險并做好登記工作。三是加強復工人員治理。復工人員返崗后，要依據疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶做好個人防護，效勞溝通時保持肯定距離和避開直接接觸。復工人員每周進展1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進展體溫測量，并建立健全復工人員安康信息臺賬。四是廣泛開展宣傳教育。在營業場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和留意事項。安排專人進展消毒操作規程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置力量。五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛生，每天定時對營業場所和辦公區域，空調進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進展消毒消殺并做好記錄。六是嚴格實施閉環治理。復工人員盡量在行里進展封閉治理，確需返回居住地及外出辦理業務的，實行“兩點一線”閉環接送，削減人員流淌；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠實現分批就餐，滿足錯峰就餐要求。四、復工程序1、銀行業復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控承諾書》、返崗人員名單和核酸檢測狀況。2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產，逐步恢復正常生產秩序。封控區、管控區、重點區等區域依據指揮部的統一安排，到達規定標準后，解除管控。企業復工防疫防控措施方案3一、目的防范型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，準時覺察、報告、處置疫情，全力遏制型冠狀病毒肺炎疫情的集中和集中。二、適用范圍適用于指導各生產企業開展型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。三、工作要求堅持預防為主，實施網格化、地毯式治理，做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”。四、防控措施〔一〕加強組織領導，落實責任企業要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業主要負責人牽頭負責的企業疫情防控工作領導機構，明確衛生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。〔二〕建立健全防掌握度和應急預案完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發熱等特別狀況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯系，了解每日安康狀況并登記。要制定針對型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學觀看場所的預備工作。〔三〕做好疫情防控物資保障設立專用房間用于臨時隔離和醫學觀看場所。場所設施要求按《型冠狀病毒感染的肺炎防控方案〔第三版〕》執行。做好物資儲藏。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器〔超低容量〕、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲藏。〔四〕開復工前期預備有序組織人員返工企業員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情稍微地區的員工返工。疫區員工待疫情完畢后再返長。對已返長的員工，準時登記、做好體溫順病癥監測，準時向園區報告相關信息。有關員工復工原則具體如下：一是現仍在湖北的企業員工，勸導其暫緩返回復工;二是對聘請的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業員工及相關人員，一律實行居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日14三是對14天內有本地病例持續傳播地區的旅行史或居住史的，一律實行居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間14四是對消滅呼吸道病癥、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等病癥者，應至專業醫療機構排解感染前方能復工；五是對近期接觸過發熱病人的，一律實行居家隔離或到指定地點隔離(自最終接觸之日算起，隔離留觀時間務必到達14天，或至接觸對象排解型冠狀病毒感染)。提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。物資儲藏到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩，儲藏足夠量的體溫計、消毒物品。〔五〕開復工后日常防控工作加強職工安康監測。每日指定專人在特定區域〔大門口、車間門口、集體宿舍區等〕設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進展體溫測量，并做好登記。加強疑似病癥監測，對有疑似病癥人員應主動報告。消滅發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應馬上做好各項防護措施，就近送至發熱門診，并向上級主管部門報告，并幫助專業機構開展相關調查處置工作。做好人員密集區環境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進展清潔消毒，確保工作環境清潔衛生。停頓或削減使用中心空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進展消毒〔具體見附件〕。加強安康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。提倡職工養成常洗手的好習慣。削減不必要的會議、聚餐等。食堂承受分餐進食，避開人員集中。〔六〕發生疫情后防控工作企業發生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《型冠狀病毒感染的肺炎防控方案〔第三版〕》做好處理。〔七〕引用的防控方案如有更，依據國家公布的最方案執行。4當前正值型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢照舊嚴峻。各工業企業將間續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。一、企業做好預備工作(一)進展企業復工備案登記。企業有復工意愿的，必需嚴格依據省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批準前方可復工。(二)成立防控領導小組。依據法人負責和“誰用工、誰治理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必需明確專人負責。(三)制訂應急處置措施。制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等病癥的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與四周的醫院建立溝通，確保突發狀況能準時送醫就診和住院治療。(四)備齊疫情防控物資。復工前要做好充分的消殺物資預備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。(五)提前對人員聚攏場所進展消毒防護。復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚攏場所進展消毒防護及環境清潔，落實特地疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進展安康檢查,相關信息必需登記在冊。(六)加強復產安全管控加強節后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，準時消退隱患。二、催促員工做好返程及上下班防護(一)進展人員核準。企業通過聯系等方式，提前把握返崗返工人員狀況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其臨時不要返崗。(二)指導工人做好返程防護。對于返崗員工，提倡員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比方消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進展清潔消毒處理。削減接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。(三)優化上下班方式。提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，削減穿插感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必需乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量削減接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參與聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。三、嚴格人員管控(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀看工作。嚴格執行員工摸排、登記，依據“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必需嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期完畢后，如無感染病癥，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必需嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染病癥，方可正常上班。一旦覺察員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染病癥，馬上報告并催促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。(二)加強消毒、安保人員防疫。大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需留意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止穿插感染，并定期對工作場所進展消毒。(三)嚴格執行出入人員體溫檢測制度。企業應在單位入口設置體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦覺察可疑病癥，馬上指導其就診。(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必需佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應依據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。(五)建立員工病假記錄制度。員工每天開展安康監測，消滅發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道病癥，應勸其盡早到四周發熱門診就診。(六)嚴把企業工作區域入口關。做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，制止其入內;對其他人員進展體溫檢測，并進展相關信息確認前方可入內。四、加強公共區域防護(一)每日對公共區域進展全面消殺。每日開頭工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進展消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體外表，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒劑進展噴灑或擦拭，每日至少1次，可依據人流量等實際狀況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進展消毒清洗作業，保持工位干凈干凈。(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。定期對空調系統進展消毒，辦公區域空調溫度建議掌握在 18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對全部空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-420-30(三)大幅精簡現場集中開會和集體活動。大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚攏活動。對于必需的會議，應掌握會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體外表及地面。(四)標準垃圾處理，進一步加強垃圾的分類治理。標準垃圾處理，準時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排特地保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進展清洗、消毒。五、完善后勤治理(一)加大防疫學問宣傳。利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治學問安康宣教，使員工充分了解安康學問，把握防護要點，做到早覺察、早報告、早隔離、早治療、早掌握。(二)進展員工心理干預。親熱關注員工心理安康，一旦覺察苗頭問題，準時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理安康干預和輔導，消退和削減疫情帶來的感染恐慌和心理損害，避開極端大事發生。(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等效勞及人員的治理。效勞人員每日進展體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員制止從事食堂效勞。食堂選購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避開直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后準時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，覺察特別狀況準時報告。(四)強化食堂治理，提倡用餐分時段分餐制。強化食堂治理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量承受分餐制，避開人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于實行外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供給商食品衛生、疫情防控等方面的管控。(五)加強衛生間等重點部位的治理。每230分鐘進展一次。全部洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，供給流水洗手，引導員工正確的洗手。六、有效應對疑似病癥者消滅1、準時聯系當地疾控中心懇求指導處理。消滅發熱、乏力、干咳等疑似病癥者，企業應建議其馬上就醫并準時上報當地疾控中心，幫助其開展相關調查處置工作。2、隔離有親熱接觸的員工做好辦公場所及感染員工污染外表的消毒工作，并詢問疾控中心，是否隔離與其有親熱接觸的相關人員。企業復工防疫防控措施方案5為全面深入落實貫徹國家、省、市關于型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統一防控應對型冠狀病毒感染肺炎，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生大事應急條例》及相關規定，我工程部為切實做好型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。一、指導思想：以中國疾病預防掌握措施為指導，建立型冠狀病毒預防和掌握傳染病的處理機制，快速開展施工現場防控傳染病緊急狀況的處置工作，準時實行防控措施，做到早覺察、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、集中、輸出，避開疫情在工程消滅、集中和集中。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。二、目標任務1、宣傳和普及傳染病防控學問，提高寬闊施工人員的自我保護意識。2、打好提前仗，早作預備，早預防，準時部署相關工作和落實相關措施。3、完善傳染病報告制度，做到早覺察、早報告、早隔離、早治療。4、建立快速反響和應急處理機制，準時實行措施，確保傳染病不在本工程傳染。5、嚴格掌握入場人員，進展登記備案，并對外地進工地人員進展安康監測，覺察可疑病例，準時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿，特別留意湖北省來青人員的檢查。三、工作原則1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控學問，提高全體工人的”防護意識，加強日常監測，覺察病例準時實行有效的預防與掌握措施，快速切斷傳播途徑，掌握疫情的傳播和集中。2、標準治理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發大事的預防、疫情報告、掌握和救治工作實行依法治理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實工程建筑地對傳染病的防控工作。3、快速反響、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反響機制，增加應急處理力量。依據“四早”要求，保證覺察、報告、隔離、治療等環節嚴密連接，一旦覺察疫情，快速反響，準時準確處置。4、現場封閉治理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設戒備。5、“外防輸入，內防集中”原則。各類工地以工程部為單位，嚴格依據防控要求，對全部外來人員均實行嚴格準入治理，場內工作人員無特別狀況制止對外流淌。四、組織領導成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。公司分管領導：防控工作小組：組長：副組長：成員及分工：(1)宣傳與教育：(2)消毒與檢查：(3)聯絡與上報：急救：120其他成員：工程部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人五、工作措施1、工程部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。2、對工地內工作人員，建立安康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進展體溫測量和登記，覺察發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體特別人員，馬上實行隔離、送醫等應急處置。3、做好宣傳教育工作，派發資料及宣傳傳染病的防控學問，加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后肯定要洗手，留意個人衛生，使用肥皂和流淌水洗手。4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式準時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記治理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由工程部安排工地內人員接收和裝卸。6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。7、做好防范措施，門衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場衛生治理、個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消退鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，準時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。8、安排專人實施24小時值班和工程領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早覺察、早報告、早隔離、早治療，分層治理，準時落實”。要做好與工程所在地街道、社區、居委會的協作工作，現場防控方案執行和每日疫情防控狀況形成日報反響到分公司。假設消滅疫情第一時間向XX市定點醫院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。六、應急措施當工地消滅“傳染病”疫情預警時，馬上啟動應急處置方案后，在第一時間實行如下措施：1、在第一時間內向上級主管部門、衛生部門報告。2、對一般發熱等病人的處理：消滅發熱咳嗽咽痛等病癥，應準時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫院的安康證明，才能回崗。在規定時間內將發熱人數向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。3、對可疑病例的處理發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，工程部第一時間馬上報告主管部門。對在工地覺察病人和接觸過的人員，要在第一時間進展隔離觀看通知醫院診治。工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進展徹底消毒;對與可疑病人親熱接觸的人員進展隔離觀看。可疑病人在醫院承受治療時，制止任何人員前往探望。工地應依據可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工打算和安排。4、對傳染病人的處理假設“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，工程部要馬上向上級報告，并實行一切有效措施，快速掌握傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：封鎖疫點。馬上封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和相關主管部門的處理意見。疫點消毒。對工地全部場所進展徹底消毒，消毒必需嚴格按標準操作，消毒完畢后進展通風換氣。疫情調查。工地應協作衛生部門進展流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進展隨訪，并實行必要的隔離觀看措施。5、依據相關規定，消滅因疫情緣由需要局部或全部停工，按上級建委和衛生部門的通知精神執行。6、預備肯定數量的體溫計和口罩等應急物資。七、保障措施工程部適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理大事的快速反響力量。八、責任追究實行責任追究制。工程經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體治理人員必需把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情集中傳播或對施工人員安康造成嚴峻后果的，將按上級有關規定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經濟責任。企業復工防疫防控措施方案6為準時有效地預防、掌握和撲滅冠病毒疫情，最大程度地減輕機關企事業單位復工后疫情對我鎮公眾安康造成的危害，保持經濟持續穩定安康進展，保障員工及家人的身體安康安全，依據《應急法》、《重大疫情應急條例》、《省機關企事業單位復工疫情防控指南〔1.0版〕》、《市突發公共衛生大事應急預案》和國家、省市有關規定，結合我鎮防控實際，制定本預案。一、工作原則〔一〕統一領導，分類治理，快速反響，堅決處置，預防為主，群防群控。機關企事業單位復工后假設發生冠病毒疫情，要在鎮黨委、政府的統一指揮下，負責組織、協調復工后疫情應急處置工作。各職能部門要快速作出反響，實行堅決措施，依據“早、快、嚴、小”的原則快速處置，嚴格消毒，徹底滅源，隔離封鎖，溯源追蹤，準時掌握和撲滅突發冠病毒疫情。各村〔社區〕和機關企事業單位依據預案規定，在各自的職責范圍內做好疫情應急處置有關工作。〔二〕落實各項預防措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲藏工作，并依據需要開展應急演練。開展機關企事業單位復工后疫情監測、預警預報和應急演練，準時做好人防、物防、技防等工作，對復工后各類可能引發冠病毒疫情的`狀況準時分析評估、適時推測，做到疫情早覺察、快行動、嚴處理、不留隱患。機關企事業單位復工后疫情應急處理工作要依靠群眾，全員防疫，發動一切資源，做到群防群控、聯防聯控、穩防穩控。二、組織機制和責任主體〔一〕組織機制。我鎮成立機關企事業單位復工后冠病毒疫情應急處置工作領導小組，由鎮長任組長，其他副職領導任副組長，成員由鎮防控辦、經貿辦、應急辦、食安辦、衛生辦、衛生院、勞保所、民政辦、派出所、林業站、畜牧站、黨辦、紀委監察辦負責人組成。鎮復工應急處置領導小組各成員單位，都要承受統一領導、統一指揮、統籌協調，并各司其責，確保政令暢通，共同做好復工后疫情應急處置工作。鎮復工應急處置領導小組辦公室設在鎮防控辦，主任由鎮防控辦主任兼任，具體負責督導機關企事業單位復工后開展員工排查、監測隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠區〔辦公區〕治理、物資保障、餐飲安全等工作，組織精干力氣開展應急處置，強化系統內、部門間、鎮域內各單位信息共享和聯防聯控，全面貫徹落實鎮復工應急處置領導小組的其他指示。〔二〕責任主體。機關企事業單位擔當法人主體責任，應自覺履行第一責任人職責，組織成立各特地工作小組，制定細化措施，明確工作職責，確保防控責任落實到人到崗到區域。衛生院擔當疫情防控指導責任，負責制定防控工作標準。指導機關企事業單位做好消毒、通風和個人防護工作。指導開展多種形式的安康教育、防控學問培訓。指導開展復工人員排查狀況報告、日常安康監測以及消滅相關病癥病例后的處置。派出所。負責復工后的疫點封鎖、疫源追蹤，加強疫點社會治安治理、安全保衛和信訪維穩工作。幫助優先運送應急處置疫情的人員、物資、藥品和器械。維護復工后疫點交通秩序，必要時進展交通管制。對不協作防控應急處置工作人員的違法行為予以上線嚴峻懲罰。各村〔社區〕幫助鎮黨委、政府落實根底疫情防控責任，實施“網格化”治理，對轄區人群開展逐戶排查，建立排查檔案，同時配合機關企事業單位、衛生院做好復工人員隨訪和居家隔離觀看等工作。其他職能部門，在各自職責范圍內協作做好復工應急處置工作，各司其職，各盡其責。三、應急治理〔一〕報告制度1、機關企事業單位擬復工復產，各單位負責人向鎮防控應急處置辦報備，經審核符合復工條件后，簽署法律責任承諾書，方可復工復產。2、單位組織復工人員認真填寫個人安康信息報告表，把握真實準確安康信息，不得瞞報、漏報。3、單位組織復工人員上崗前進展體溫測量，照實登記，并實行安康日報告制度，由單位匯總后報鎮復工應急處置辦，附送衛生院。4、單位實行外來人員體溫檢測和來訪登記制度，對發熱和特別病癥的來訪人員準時向鎮復工應急處置辦和衛生院分別報告，并做好應急隔離。〔二〕排查治理1、單位要構建與村〔社區〕、衛生院信息共享機制，每個單位都要確定一名疫情防控聯絡員。鎮復工應急處置辦牽頭，村〔社區〕、衛生院與各單位疫情防控聯絡員建立微信工作群。2、單位要協作派出所、移動分公司、衛生院，利用大數據核查、分析研判等手段，開展人員行蹤和安康信息篩查。3、單位負責組織排查并填報復工人員疫情排查統計表。4、對沒有離開地區且沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，經體溫檢測合格的正常復工。5、對沒有離開地區但有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，外地區抵人員有與確診病例或疑似病例親熱接觸史的，實施集中隔離醫學觀看。6、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，實行居家單獨隔離14天，由單位負責組織實施，由衛生院、村〔社區〕協作監管和檢測。7、有省外非湖北旅居史但沒有與確診病例、疑似病例接觸史的人員，凡經我鎮及上級疫情防控領導小組確認的重大工程參與人員和其他重點人群，由單位組織篩查，篩查結果沒有問題的正常上崗。8、從湖北抵人員，雖沒有發熱病癥，仍需實施集中隔離醫學觀看。10、從湖北抵人員，有發熱病癥的，直接交由市醫院發熱門診收治。〔三〕隔離治理1、單位要為不具備居家隔離條件的人員供給隔離條件，要依據疫情防控要求設置臨時隔離室，并做好隔離期間人員生活保障和心理疏導工作。2、單位無法供給居家隔離條件的，可以到市金河賓館隔離觀看，或由各村〔社區〕與員工簽訂“居家隔離協議”，隔離觀看14天無特別前方可復工。3、村〔社區〕負責為轄區外出務工人員開具外出務工證明。〔四〕用餐治理1、疫情防控期間，原則上暫停食堂集體就餐，提倡推行盒飯制，避開員工集中用餐。2、對確有安排食堂集中就餐需要的，嚴格加強就餐安全治理，實施分餐制，