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招聘效勞員啟事范文招聘效勞員啟事范文啟事撰寫的質量，會直接影響招聘的效果和招聘單位的形象!所以，下面就和大家分享關于招聘效勞員啟事范文，希望對大家有幫助!*******飯店因開展需要，招聘效勞員假設干名要求：1、年齡18-28，身心安康，初中及以上文化2、為人老實勤奮、吃苦耐勞3、有經歷者優先考慮聯絡人：*先生：139*******收銀員工資待遇：期3500元.轉正后4000元。獎金另算。食宿。工作時間：白班下午1點——晚上7點;夜班:晚7點——凌晨12點《一周雙休》;《班次自選》工作內容:負責前臺收銀。做好公司流水賬目。招聘要求:*,28周歲以下,156cm以上。戶口不限。前臺、接待：(1)底薪3500一4500+獎金月收入5500元上滿一年有帶薪年假十天每周單休息。(2)工作時間下午1點——晚上6點;夜班：晚7點——凌晨12點一周雙休。(3)工作內容：前臺禮儀迎賓，接待，登記，領位，接聽。(4)招聘要求：*，28周歲以下，160cm以上，形象氣質好。須知：(1)：以上各職位面試合格就有老帶著工作。(2)：面試時請帶本人二寸照片及身份證復印件各兩張。(3)：面試時間：每天上午12點以后到下午6點之間(需提早預約)。某某餐廳招聘公告因公司開展需要，誠聘以下崗位，待遇優厚。一、樓面經理要求：有過樓面2-3年經歷，熟悉樓面管理流程，懂得排班和處理突發事件的才能，對樓面員工的`，工作進展分配和監視。待遇：3000-5000，加全勤獎，包吃住，月休4天。二、效勞員要求：男女不限，年齡18-28歲，做事認真，負責，有經歷優先考慮。待遇：2400-2800，加全勤，包吃住，月休四天，輪班。三、洗碗工要求：做事認真負責，按照要求保質保量完成。待遇：2300-2500,8小時工作，月休2天。聯絡人：張先生：地址：xxx單位：一個月=30天一.新應聘員工工期種類：1.試工期：1～3天，看個人才能決定試工期，包一餐。2.試用期：一個月，包一餐。二.工資1.試工期間沒有工資。2.試用期月根本工資為2200加上300住房補貼，本店不提供住房，共2500元。3.試用期一個月滿之后的根本工資為2500，加上300住房補貼，月總工資為2800。4.其他待定。三.工作時間要求1.新應聘員工必須做滿2個月，不滿2個月而提出的扣半個月工資(按2500的月工資計算，即2500/2=1250元)。2.員工辭職需提早半個月通知店長或老板，否那么扣半個月即十五天工資(做滿2個月的按2800元/月計算，未滿2個月的按2500元/月計算)。四.請休假安排1.本店員工每個月休息4天，每次休息不能連休2天或2天以上。2.休息時間為非法定節假日，即休息時間只能從周一到周五當中選，特殊節日另算。3.詳細休息時間日應與店長或者老板商量，店長或者老板有權利要求員工詳細在哪一天休息。4.如員工有特殊原因另外請假，需提早2天向店負責人提出。五.遲到早退1.員工遲到時間沒有超出1

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