康體崗位職責（9篇）康體崗位職責篇一崗位要求：1、大專以上學歷，有相同崗位工作閱歷3年以上；2、掌握會所基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識；3、熟悉工商管理法規、治安消防條例；4、具有組織，指揮、計劃、控制和協調能力；5、有拓展市場，發展業務的能力；6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。工作職責：1、主持康體部工作，施行各項經營項目，提供經營管理日常管理的`方案；2、檢查貫徹部門各項規章制度，檢查各種設施設備的使用狀況，制定合理的設施設備保養制度；3、制定培訓計劃，讓新職工盡快熟悉會所的各項規章制度和部門的工作程序，提高職工素質，保證服務質量；4、抽查職工上崗情況，確定設備正常運作；對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責；5、檢查各區域的衛生清潔、定期安排泳池與其他區域的大清潔；6、出席會所例會及其他特別會議，及時解決會議上的各種問題；7、制定會員發展計劃，提高營業額；8、努力控制成本，降低消耗，做好安全防范工作；9、妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴，主動征求客人意見及及時反饋、跟蹤；10、考核職工工作，對出現的問題及時給予糾正指導；11、做好每月部門工作匯報與營運分析；12、服從會所經理安排的其他工作。康體崗位職責篇二崗位職責：1、正確傳達公司提出的營銷工作方案，并貫徹執行；2、負責開拓新市場、發展新客戶，自主開發及拓展客戶，完成公司銷售指標；3、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制；4、制定并完成公司下達的”銷售計劃、銷售政策、市場調研、價格控制等任務指標5、有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系；6、合理分解并按期完成年、季、月銷售指標、回款計劃和開發計劃；任職要求：1、熟悉箱包配件行業、有水袋、防水包、冰袋等產品推廣銷售閱歷優先；2、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和較好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力；康體崗位職責篇三崗位職責：1、正確傳達公司提出的營銷工作方案，并貫徹執行；2、負責開拓新市場、發展新客戶，自主開發及拓展客戶，完成公司銷售指標；3、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制；4、制定并完成公司下達的銷售計劃、銷售政策、市場調研、價格控制等任務指標5、有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系；6、合理分解并按期完成年、季、月銷售指標、回款計劃和開發計劃；任職要求：1、熟悉箱包配件行業、有水袋、防水包、冰袋等產品推廣銷售閱歷優先；2、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和較好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力；生活福利：1、公司有寬敞整潔的福利食堂與多家超市，職工可自由選擇。2、公司免費提供住宿，夫妻房，水器，空調等。3、公司每周開通一趟往返廈門、泉州班車（免費）。個人福利：1、定期為職工進行健康體驗。2、每月職工生日福利。3、公司給予特困職工補助等相關福利。4、進行季度、年度優秀職工評比，并發放獎金。崗位職責：1、正確傳達公司提出的營銷工作方案，并貫徹執行；2、負責開拓新市場、發展新客戶，自主開發及拓展客戶，完成公司銷售指標；3、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制；4、制定并完成公司下達的`銷售計劃、銷售政策、市場調研、價格控制等任務指標5、有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系；6、合理分解并按期完成年、季、月銷售指標、回款計劃和開發計劃；任職要求：1、熟悉箱包配件行業、有水袋、防水包、冰袋等產品推廣銷售閱歷優先；2、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和較好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力；康體崗位職責篇四1、大專及以上學歷；2、具有電腦操作證、泳池系統操作、健身器械操作、麻雀機使用操作，并對突發事件及小故障的。處理；3、從事酒店工作五年以上，管理工作二年以上，有從事康體部的相關工作閱歷；4、熟悉健身器械的使用，羽毛球、桌球和兵乓球室的計分法。康體崗位職責篇五一、職業健康體檢辦公室主任職責：負責職業健康體檢的組織、協調工作，保證按照《職業健康體檢工作制度》施行職業健康檢查工作。二、主檢醫師職責1、負責《職業健康檢查報告》的匯總、評價、編制和審核；2、體檢結束后，對各科室的檢查結果進行審核分析，對陽性結果做出體檢處理意見，進行綜合評價并在檢驗報告單上簽名；3、掌握職業健康檢查相關法律、法規，熟悉職業健康監護工作程序；4、組織疑難問題討論會，對疑難問題進行分析，記錄討論結果；5、負責出具各類職業健康體檢的結論和處理意見，體檢結論規范，處理意見準確；6、作好各類體檢結論的匯總統計工作；7、情接受職業健康咨詢，體檢過程中對有疑問的受檢者做好職業衛生知識宣教工作。三、體檢報告質量審核人職責1、負責《職業健康檢查報告》的質量審核工作；2、掌握職業健康檢查相關法律、法規，熟悉職業健康監護工作程序；3、對職業健康檢查報告進行核對，糾正錯誤信息，發現問題及時告知主檢醫師。在職業健康檢查報告上簽全名；4、參加疑難問題討論會，對疑難問題進行分析討論。四、健康檢查受理崗位作業人員職責1、負責體檢單位聯系，約定體檢時間；2、組織、施行體檢；3、協調受檢單位（人員）的具體要求；4、協調臨床體格檢查及輔助檢查；5、負責職業健康體檢綜合評價和分析工作；6、發現疑似職業病人向縣衛生局報告，并通知用人單位和勞動者；7、發現健康損害或需要復查的勞動者，及時通知用人單位和勞動者；8、對需要復查和醫學觀察的勞動者，安排其復查和醫學觀察；9、發現有職業禁忌的勞動者，及時通知用人單位調離原工作崗位；五、健康檢查資料分析作業人員職責1、協助主檢醫師對受理的職業健康檢查資料進行分析，對職業健康檢查結果進行匯總，對陽性結果和職業健康狀況做出詳細的分析報告；2、填寫復查通知和職業健康檢查總結報告。六、特檢室工作職責1、負責職業健康體檢心電圖、b超、肺功能的檢查；2、熟悉儀器性能，掌握儀器的操作規程，嚴格按操作規程開展健康體檢工作。操作人員指導受檢者按要求配合好測試工作，告訴其除去身上可能影響檢查結果的物品。對檢查有不明之處及時與臨床醫師取得聯系；3、及時、準確報告心電圖、b超、肺功能檢查結果并詳細登記，報告簽全名。建立陽性結果登記本，列出陽性結果，報職業衛生科；4、心電圖、b超、肺功能等儀器由專人保管，注意安全，每次操作完成后清潔、消毒儀器，儀器定期保養、維護，并做好使用登記及維護記錄；5、落實質量控制責任制，認真執行醫療器械管理制度，儀器經過批準和登記手續方能外借；6、保持科室整潔，每天工作結束后，應對室內環境進行清潔和消毒。工作日每日進行紫外線消毒1次（1h/次），每日開窗通風2次；7、堅守工作崗位，主動情，工作不推諉，樹立較好窗口形象。七、內科檢查室工作職責1、負責職業健康體檢內科檢查及問診；2、掌握內科知識和檢查技術，熟悉職業健康監護工作程序，詳細詢問既往史、癥狀。陽性癥狀用“+”表示，陰性癥狀用“-”表示，并簽全名。進行一般項目和內科項目標`檢查，將結果填寫在《職業健康檢查表》中的相應檢查欄內，并簽全名；3、體檢醫師要嚴格按規定進行認真仔細體檢，嚴防漏診、誤診及缺項。對疑難病例進行分析，必要時請其他科室進行會診；4、建立陽性結果登記本，列出陽性結果，盡快報職業衛生科；5、遵守單位的各項規章制度，作業人員堅守工作崗位，合理安排、有序開展內科體檢工作；6、遵守文明服務公約，態度和藹，舉止端莊，認真做好內科各項檢查工作；7、保持體檢室清潔，提供較好體檢環境，定期消毒。八、外科/皮膚檢查室工作職責1、負責職業健康體檢外科、皮膚科的檢查；2、掌握外科、皮膚科相關知識和檢查技術，熟悉職業健康監護工作程序，仔細詢問既往病史，進行外科、皮膚科相關項目標檢查，將結果填寫在《職業健康檢查表》中相應檢查欄內，并簽全名；3、體檢醫師要嚴格按外科和皮膚科體檢操作規程逐項檢查，操作全面仔細，動作輕柔。對疑難病例進行分析，必要時請其他科室進行會診；4、對患有傳染性皮膚病者體檢后，體驗醫師及時更換體檢用品和清洗消毒雙手；5、男醫師給女性體檢者檢查和取材時，必須有女醫護人員在場；6、建立陽性結果登記本，列出陽性結果，盡快報職業衛生科；7、遵守職業道德，廉潔自律，文明行醫。情接待體檢者，耐心解答問題；8、保持體檢室清潔，提供較好體檢環境，定期消毒。九、質量管理崗位職責1、負責職業健康體檢的質量管理工作；2、制定和修改完善各項質量管理制度；3、對各崗位人員的工作質量進行日常監督檢查，及時糾正質量管理工作中的隱患；4、發現問題及時向科主任匯報，協助科主任組織分析討論，減少和杜絕差錯事故的發生。十、檔案室職責：1、負責督促、指導和協助健康監護資料的收集、整理；2、負責職業健康監護匯總材料的管理；3、做好各類資料的分類歸檔工作；4、做好各類資料的登記工作；5、做好各類資料的借閱工作；6、做好各類資料的管理和清潔工作。康體崗位職責篇六a）協助經理管理所有活動場地和職工。b）嚴格按照制度，做好巡查工作。c）監督運動娛樂設施的清潔工作。d）負責協調現場客戶投訴及緊急事件的處理。e）完成領導交辦的`其他工作。2.49.2職位說明a）年齡50歲以下，身體健康；b）中專以上學歷，酒店類專業，從事酒店管理行業三年以上；c）專業管理閱歷強。d）工作負責范圍：負責康體娛樂服務現場管理監督工作。康體崗位職責篇七1、負責制定本部門年度、月度工作計劃，并定期檢查部門各崗位工作，確保康體部門正常運作2、負責制定本部門年度預算，并監督其施行，有效控制成本3、負責合理安排下屬的日常工作，并協助、指導下屬處理各類突發問題4、負責制定本部門各項制度及操作規范，并監督其施行5、負責策劃并組織康體部舉辦的各項活動6、定期對各項康體設施進行檢查，確保其正常的運作7、負責部門各崗位培訓計劃的擬定和施行工作，確保下屬職工的。服務品質8、負責康體部的各項安全及衛生工作，確保會員的安全及健康9、主持召開部門的例會，檢查下屬工作，按時提交本部門各類工作報告，并及時與下屬職工進行溝通，發現問題及時溝通，保證各項工作按時完成10、與會員、客人以及相關部門保持較好的關系11、負責制定康體活動課堂程表，并監督其施行進程12、負責在康體主要活動及營運高峰時段與會員保持溝通聯系13、負責及時更新與康體有關的營運許可證14、完成公司安排的其它工作康體崗位職責篇八職責描述：1、執行公司呼吸體驗店整體營銷落地戰略；2、扶持代理商開設健康呼吸體驗站；3、依據代理商要求，協助其開展體驗站招商啟動會議。任職要求：1、年齡：25-35歲，本科以上學歷，吃苦耐勞；2、行業內，健康體驗店、中醫館、加盟店等工作經歷3年以上。康體崗位職責篇九崗位職責：1、正確傳達公司提出的營銷工作方案，并貫徹執行；2、負責開拓新市場、發展新客戶，自主開發及拓展客戶，完成公司銷售指標；3、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制；4、制定并完成公司下達的銷售計劃、銷售政策、市場調研、價格控制等任務指標5、有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的。客戶合作關系；6、合理分解并按期完成年、季、月銷售指標、回款計劃和開發計劃；任職要求：1、熟悉箱包配件行業、有水袋、防水包、冰袋等產品推廣銷售閱歷優先；2、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和較好的人際溝通、協調能力，分析和解決問