項(xiàng)目企業(yè)人力資源分派管理制度項(xiàng)目企業(yè)人力資源分派管理制度項(xiàng)目企業(yè)人力資源分派管理制度項(xiàng)目企業(yè)人力資源分派管理制度第一章總則第一條為適應(yīng)XX房地產(chǎn)企業(yè)有限企業(yè)（以下簡稱集團(tuán)企業(yè)或企業(yè)）及職工個(gè)人的發(fā)展需要，合理分派企業(yè)內(nèi)部人力資源，特制定本制度。第二條本制度合用于企業(yè)企業(yè)及所屬項(xiàng)目企業(yè)。第三條綜合管理部為企業(yè)人力資源分派的歸口管理部門。第二章分派范圍第四條職工分派包括企業(yè)各部門之間、企業(yè)與所屬公司之間以及各企業(yè)之間的人員分派。第五條企業(yè)鑒于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可在企業(yè)范圍內(nèi)合時(shí)調(diào)整職工的工作崗位和工作地址。第六條職工依照自己發(fā)展定位，可主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)職、調(diào)崗或參加企業(yè)組織的公然競聘。第七條外派人員是指與企業(yè)簽署勞動(dòng)合同但派駐項(xiàng)目企業(yè)工作的人員，其中財(cái)務(wù)、成本、資料管理崗位人員為垂直管理人員，其他外派人員為一般外派人員。但除財(cái)務(wù)、成本、資料管理崗位及部門經(jīng)理以上層面人員外，其他崗位人員原則上均不推行外派。第三章審批及推行第八條企業(yè)企業(yè)各部門之間的職工分派，按以下權(quán)限規(guī)定報(bào)批：1．企業(yè)財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人、企業(yè)總經(jīng)理助理及以上人員的分派，報(bào)企業(yè)董事長(或其授權(quán)人)審批；2．其他人員由企業(yè)企業(yè)總經(jīng)理審批。第九條項(xiàng)目企業(yè)內(nèi)部的人員分派，按以下權(quán)限規(guī)定報(bào)批：1、部門經(jīng)理（含主持部門工作的副經(jīng)理）及以上人員的分派，報(bào)企業(yè)企業(yè)審批；2、部門副經(jīng)理（不含主持部門工作的副經(jīng)理）及以下人員的分派，由所在企業(yè)總經(jīng)理審批。第十條企業(yè)企業(yè)與項(xiàng)目企業(yè)之間、項(xiàng)目企業(yè)與項(xiàng)目公司之間的人員分派，按以下權(quán)限規(guī)定報(bào)批：1．企業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理助理及以上人員、項(xiàng)目企業(yè)副總經(jīng)理及以上人員的分派，企業(yè)企業(yè)總經(jīng)理審察后報(bào)企業(yè)企業(yè)董事長（或其授權(quán)人）審批；2．其他人員由企業(yè)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審察后報(bào)總經(jīng)理審批。第十一條企業(yè)企業(yè)內(nèi)部的人員分派，以及企業(yè)企業(yè)向項(xiàng)目企業(yè)外派人員或從項(xiàng)目企業(yè)調(diào)入人員，由綜合管理部根據(jù)用人單位（部門）的人員需求或職工自己申請(qǐng)，會(huì)同有關(guān)單位（部門）進(jìn)行協(xié)調(diào)解察看后，填寫《職工調(diào)換審批表》，并辦理逐級(jí)報(bào)批手續(xù)。第十二條項(xiàng)目企業(yè)之間的人員分派，原則上由調(diào)出單位與調(diào)入單位磋商一致后，由調(diào)入單位通知企業(yè)綜合管理部填寫《職工調(diào)換審批表》，并辦理逐級(jí)報(bào)批手續(xù)。項(xiàng)目企業(yè)之間的人員分派原則上應(yīng)將人事關(guān)系及薪酬福利等一并轉(zhuǎn)移，特別情況需要在原單位保存人事關(guān)系和待遇并作為外派的，須說明原由，并經(jīng)企業(yè)企業(yè)贊同后履行。第十三條調(diào)換審批獲得贊同后，由企業(yè)企業(yè)綜合管理部負(fù)責(zé)向調(diào)出單位（部門）、調(diào)入單位（部門）及職工自己發(fā)送《職工分派通知書》，調(diào)出單位（部門）和職工自己應(yīng)依照《職工分派通知書》的時(shí)間要求，實(shí)時(shí)辦妥移交鋒續(xù)，到調(diào)入單位報(bào)到。第四章薪酬福利及有關(guān)花銷管理第十四條調(diào)換人員的薪酬福利按新職級(jí)套靠調(diào)入單位的薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)履行。第十五條因人員調(diào)換發(fā)生的有關(guān)花銷，如差旅費(fèi)、檔案關(guān)系轉(zhuǎn)