第頁共頁關于勞務合同模板合集8篇關于勞務合同模板合集8篇勞務合同篇1甲方：法定代表人〔主要負責人〕或委托代理人：乙方：姓名：：居民身份證號碼：甲乙雙方堅持以誠信為本，互相信任的原那么，就以下事宜達成協議并自愿簽訂本協議書：一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實、有效，并提供相關證件復印件二、甲方職責：1.應付予乙方的勞動津貼為：________元/課時(一個課時45分鐘)，每個科目授課為2課時/天(教學時間共12天)。甲方每期結算工資，每期完畢后5個工作日內把錢匯入乙方銀行賬號。備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.2．每期班開課前向乙方提供相應教材、授課方案表、上課時間表、學生花名冊。3．對乙方進展教學平時檢查，學生滿意度調查，肯定成績，指出缺乏。主要檢查教學進度、教案、作業布置和平時上課情況。進展聽課和教學測評。4．甲方如因故停課，應至少提早一天通知乙方。5．每期進展一次評優，對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。三、乙方職責：1．教師之間應多溝通，解決教學上的問題，促進共同進步，營造良好的教學氣氛，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。2．按照教學目的安排教學進度，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成規定課程的講授、輔導等教學任務。3．維持課堂紀律和正常的教學秩序，防止出現意外，嚴格考勤。4．制止無故停課，原那么上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務負責人簽字同意后，方可辦理。5.乙方在甲方提供的宿舍住宿期間，需注意人身平安，用電平安。6.簽訂應在協議規定時間上崗任職。四、如有未盡事宜，雙方協商，作出補充協議。補充協議與本合同具有同等效力。五、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，有效期限為_______月，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________代表(簽字)：__________________年_____月_____日_________年_____月_____日勞務合同篇2甲方：〔派遣單位〕乙方：〔研修人員〕甲方與乙方就派遣乙方赴____研修一事，經友好協商，簽訂合同如下：第一條派遣國家、地區、企業名稱一、派遣國家：____二、派遣地區：三、接收企業名稱：第二條研修內容〔從事工作工種〕第三條派遣時間合同期為年，自乙方分開大連之日起。第四條乙方待遇一、在____期間，乙方每月應得研修津貼萬日元，其中萬日元由日方企業直接付給乙方，余額和加班費那么由日方企業存入乙方銀行帳戶，歸國前一次性發放。二、乙方赴____企業的國際間旅費由甲方承擔，圓滿完成合同后回國旅費由承擔。如因乙方個人原因提早回國，回國路費由乙方負擔。三、由日方企業按照其與甲方簽訂的合同向乙方無償提供勞動保護用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活條件。四、由日方企業依其本國政府的規定為乙方辦理研修生綜合保險〔慢性病、牙病治療費、妊娠治療費不予承保，乙方自行負擔，休息期間無工資〕，稅金、上下班交通費均由日方或甲方負擔。乙方在合同期間因工作致病、殘、亡所發生的醫療費、補償費、回國的國際旅費、喪葬費及撫恤金由日方企業依保險合同的規定及____國相關的法律法規的規辦理，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將因工死亡者的遺物運回國內，連同賠償金或撫恤金一并付給乙方家屬。乙方非因工所致病、殘、亡，如在承保范圍內，由保險公司依保險科目賠付醫療費、賠償金；如不在承保范圍內，其醫療費等費用由乙方自行負擔，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任，但甲方負責與有關部門交涉救治傷者并負責將死亡者的遺物運回國內交付乙方家屬，由此產生的費用由乙方或其家屬支付。如因個人原因致病、殘，乙方需提早回國，其旅費由乙方自行負擔。乙方在合同期內，假設發生自傷、自殺，保險公司〔含日方企業〕不予賠付時，由此發生的醫療費、提早回國旅費、喪葬費、運費等均由乙方或其家屬自行負擔，甲方對此不承擔任何經濟責任和其它責任。〔如甲方為協助乙方和外國有關方面先行墊付了上述有關費用，甲方有權通過日方從乙方的研修津貼中直接抵扣。〕第五條各方責任一、甲方責任1、負責對外簽訂勞務合同，并向乙方如實介紹勞務工程的有關情況。2、辦理乙方出國前的培訓和各項出國手續。3、落實日方接收企業，在乙方抵達____時的接站、住宿和工作安排等。4、負責乙方在國外期間的管理工作，隨時與日方企業聯絡，保障乙方的合法權益。5、處理乙方在國外期間傷亡的善后事宜。6、負責乙方行為擔保交付的房屋產權證或繳納的行為保證金的管理和返還。如乙方圓滿完成研修任務，甲方應在一周內將行為保證金本息全額返還給乙方。二、乙方責任1、出國前〔1〕乙方應如實向甲方提供個人簡歷、政審材料及與所在工作單位簽署的合同?！?〕到指定部門進展出國前體檢，費用自負?！?〕向甲方交付辦理出國護照、簽證手續費、培訓費及其它甲方為乙方出國先行墊付的費用，此費包含在25%的管理費中?！?〕向甲方繳納行為保證金1萬元人民幣或提供履約抵押保證有效的房屋產權證。〔5〕負擔出入境的行李超重費。2、出國后〔1〕遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領導和管理，嚴格遵守外派人員守那么，維護國家聲譽?！?〕遵守____國的法律、法令和社會公德，尊重當地風俗習慣。〔3〕服從日方企業對乙方工作的分配和指導，按日方企業的要求認真完成自己承擔的工作，遵守日方企業的勞動紀律和規章制度，對個別人員因勞動態度惡劣、違法違紀，日方有權做好記錄，終止其合同提早送回中國，乙方需向甲方和日方企業賠償經濟損失。〔4〕不得因任何原因和為任何目的聚眾鬧事、參加罷工等政治活動、工人運動及?！?〕合同期滿或需提早回國時，乙方應按甲方安排的時間準時回國，不得前往第三國或在當地滯留不歸?；貒?日內將護照交還甲方，甲方返還護照押金，否那么超期一天，罰扣押金金額的10%〔按市外辦和財政局的要求辦理〕。第六條違約與索賠如發生以下情況之一者，將視為乙方違約。根據甲方與日方所簽合同規定，除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權根據情節輕重向乙方索賠損失。一、成心隱瞞或虛報自己的勞動技能及安康狀況，導致不能勝任工作而在工作期滿前回國者。二、不遵守所在國的法律，嚴重進犯當地的風俗和宗教習慣者；不遵守外事紀律，造成嚴重后果者；打架斗毆，酗酒鬧事，盜竊企業或別人財物者；參與、組織、煽動罷工等政治活動或者。三、不服從日方企業的管理，不遵守日方企業的各項規章制度，不聽從日方企業的工作安排和指導者；擅自在業余時間打工者，或在合同期內私自出走，或合同期滿不按時回國者。四、拒不服從甲方的管理，威脅、恫嚇、騷擾甲方管理人員者。五、因個人原因造成自身或她人懷孕以及造成其它身心精神損害或不良影響者。如發生以下情況之一者，將視為甲方違約。乙方有權向甲方索賠損失。一、甲方與日方所簽合同有損于研修人員合法權益。二、甲方向乙方變相超標準收取費用。三、甲方未履行本合同書中第五條第一款所列的相關責任。第七條不可抗力因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關系惡化及兩國法律、法規、政策發生變化，派駐國家治安及經濟情況嚴重惡化造本錢合同不能繼續履行的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。第八條仲裁如在合同執行中，甲乙雙方產生異議或糾紛，應友好協商解決。假設不能達成協議，那么任何一方有權將未能協商解決的異議或糾紛提交合同履行地大連市的有關司法機關裁決，適應法律為中國法律。第九條合同的生效本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方簽字并經公證處公證后生效。勞務合同篇3用人單位：廣東省xxxx制造(以下簡稱甲方)被培訓人：(以下簡稱乙方)擔保人：按照《中華人民共和國勞動法》和有關勞動法規的規定，本著平等互利的原那么，經雙方一致協商：甲方有條件地同意提供場所和師傅來培訓乙方成為甲方的技術人員，為保證乙方學到技術之后繼續為公司效勞，現正式簽訂本合同，確立培訓以及今后的勞動關系，以保雙方的合法權益。一、合同期限：本合同期限為2年。乙方自20xx年月日起至年月日止受雇用于甲方，合同期滿自行終止，如一方有意續約，可向另一方提出，并在合同終止前30天辦理新的續簽的手續。二、培訓崗位：自簽訂本合同之日起，甲方正式承受乙方成為學徒工。三、勞動薪酬及福利待遇：(1)為確保本合同的條款有效執行，使乙方遵守本合同的各項條款。乙方必須繳納保勞動合同法培訓證金元并始終以45天的計件或計時總工資作為本合同保證金。該保證金在合同期滿一次性退還，如乙方在本合同期限內單方面毀約的，保證金不得退還。(2)甲方為乙方提供符合國家平安衛生標準的工作場所及食宿地(按實際情況而定)。(3)為防范消費危害，本合同期內甲方將強迫要求乙方購置工傷意外保險或醫療保險。(4)公司將在每個季度會進展一次技能考核，根據學員技能，適當的調整福利待遇。四、勞動紀律：(1)乙方在本合同期間內，必須嚴格遵守甲方的勞動紀律、員工守那么和各項規章制度，服從安排，嚴格遵守操作規程，保證平安消費。乙方在本合同期限內如成心違犯上述規定的，視其情節輕重與態度，按照有關規定進展處分。(2)如因消費(工作)的所需，乙方必須服從甲方的消費(工作)安排。(3)乙方不得在工作上利用職務方便，直接或間接進展或參與影響甲方形象或業務的活動。(4)乙方如在合同期滿后離任，需將有關的資料交還甲方。涉及甲方機密的文件不能帶走或泄露，否那么追其商業責任。(5)在合同期內，乙方不得以任何理由提出終止本合同的要求，否那么甲方將通過法律的途徑向乙方追賠甲方的培訓損失費10000元。五、春節假期規定：春節放假時間為臘月二十五至正月初十，正月初八為正式上班時間，凡準時到廠者，廠方給予適當的車費補助。但無請假且未按時到廠超過三天者，視自動離任處理，請假無效。六、其它事項：(1)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同等同法律效力，自簽約之日起正式生效。(2)合同期內如有勞資糾紛，應共同協商解決;不能協商解決的，可交由甲方所在地的勞動部門裁決。(3)本合同的最終解釋權屬于甲方，未盡事宜，按甲方的有關規定執行。五、上述條款未盡事宜，雙方可協商解決：甲方：(蓋章)20xx年月日乙方：(簽名)20xx年月日擔保人：(簽名)20xx年月日勞務合同篇4甲方〔用戶〕：_________乙方〔兼職人〕：_________甲方聘用乙方兼職為甲方進展_________網站的建立。為明確雙方義務及權利，經雙方協商，達成以下兼職勞務協議：第一條勞務的內容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉方式_________。第二條甲方的權利和義務1、提供專人與乙方聯絡溝通。2、將所有需要放到網上的資料〔圖片與文字電子檔資料〕交給乙方，并保證資料的合法性。3、按照要求，及時支付費用。4、甲方將在著作權法的范圍內使用本協議標的及相關作品、程序、文件碼，不得將其復制、傳播、出售或容許給其它第三方。5、甲方對本協議標的中的網頁、圖像享有使用權。第三條乙方的權利和義務1、建立期間內，工作時段保持與甲方聯絡溝通。2、按附錄一的要求，使用甲方資料，進展網站的建立與相關程序的開發。3、在附錄一要求的期限內，完成網站的開發，并通知甲方進展驗收。4、在驗收期內，按甲方的要求，對與附錄一要求不符合的地方進展修改。5、本協議標的及相關作品、程序、文件碼的版權屬乙方所有。第四條驗收1、驗收標準有以下幾條：a、甲方可以通過任何上網的計算機訪問這個網站。b、主頁無文字拼寫及圖片〔以甲方提供的材料為準〕錯誤。c、網絡程序正常運行。2、驗收期為_________個工作日時間。第五條違約責任1、任何一方有證據說明對方已經、正在或將要違約，可以中止履行本協議，但應及時通知對方。假設對方繼續不履行、履行不當或者違犯本協議，該方可以解除本協議并要求對方賠償損失。2、因不可抗力而無法承擔責任的一方，應在不可抗力發生的`_________天內，及時通知另一方。3、一方因不可抗力確實無法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能抑制并不能防止且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為、大范圍電信事故等。第六條保密條款雙方應嚴格保守在合作過程中所理解的對方的商業及技術機密，否那么應對因此造成的損失承擔賠償。推薦合同樣本·勞務分包合同·勞務外包合同·勞務承包合同第七條以上條款如有未盡事宜，經甲、乙雙方協商后加以補充。第八條其它1、假設本協議任何條款根據現行法律被確定為無效或無法施行，本協議的其他所有條款將繼續有效。此種情況下，雙方將以有效的約定交換該約定，且該有效約定應盡可能接近原約定和本協議相應的精神和宗旨。2、合同規定的有效期滿，本協議自動失效。屆時雙方假設愿繼續合作，應重新訂立協議。3、本協議經雙方授權代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。4、本協議一式兩份，雙方當事人各執一份，具有同等法律效力。5、本協議的電子文檔與現實書面文檔一樣，具有同等法律效力。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：_________代表〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日公司勞務合同范本工程勞務合同范本出國勞務合同勞務合同篇5合同編號：甲方：(付款方以下簡稱甲方)乙方：(收款方以下簡稱乙方)甲乙雙方本著互惠互利的原那么，經友好協商就乙方介紹客戶給甲方，幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務費事宜訂立本協議書，以共同遵守。一、雙方權利和義務1、乙方介紹符合甲方要求的客戶，并協調甲方和客戶間的貿易關系，力爭促成甲方與購貨方成交；2、在甲乙雙方簽訂該協議前，乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質、注冊地、工商登記等根本資料或者個人身份證件、住址、聯絡方式等資料，并保證所提供的信息真實有效；3、乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關法律條款下允許操作此類中間業務的公司或者個人，否那么由此引起的一切后果均由乙方自行負責；4、乙方所介紹客戶給甲方，并促成甲方與客戶簽訂購銷合同。乙方應及時將與本次銷售有關的客戶信息反響給甲方。乙方根據甲方提供與商品交易有關信息與客戶磋商業務；5、甲方根據乙方與客戶達成的價格確認后正式對外簽約，并負責合同執行等相關事宜；6、甲方不得未經乙方同意私自與購貨方聯絡；7、甲方應按協議規定的時間按時全額支付給乙方勞務費。二、勞務費確定雙方協商并一致同意，甲方支付乙方的勞務費為人民幣〔大寫金額〕元。三、支付時間銷售執行完畢后，或在甲方收到購貨方款項后的兩個工作日內，甲方將應支付乙方的勞務費支付給乙方。四、支付方式乙方提供稅務機關認可，且甲方可以承受的全額勞務費發票，甲方在收到該發票后向乙方支付本協議規定的勞務費，匯款到乙方指定的賬戶。五、保密條款甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務，確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關的條款。六、糾紛解決因履行本合同或與本合同相關的事項而產生的爭議，合同雙方應本著友好之原那么協商解決；如協商不成，任何一方有權向本合同簽訂地有管轄權的法院提起訴訟。七、不可抗力假設出現不可抗力，雙方在本協議中的義務在不可抗力影響范圍內，及其持續期間內將終止履行，但須雙方協商一致，任何一方均不會因此而承擔責任。八、合同生效、終止1．本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；2．本協議履行完畢，自行失效。假設乙方未能促成甲方與客戶之間簽定合同且正式成交的，不得要求甲方支付勞務費，本協議失效。九、其他事項件具有同等法律效力。未盡事宜，雙方應協商解決，補充協議具有同等法律效力。甲方：乙方：甲方簽章：乙方簽章：聯絡：聯絡：年月日年月日勞務合同篇6甲方：住址：代表人：乙方：乙方：姓名_________性別________出生年月_______________民族________文化程度_______戶籍所在地________________________身份證號碼____________________________住址_________________________________________________________根據《勞動合同法》、《合同法》等法律及甲方的規章制度，在乙方自愿提出與甲方簽訂固定期限合同的根底上，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限本勞動合同期限從________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中試用期______月。第二條勞動要求和勞動條件〔一〕甲方根據工作需要，聘用乙方為甲方___________，詳細工作視需要進展調配?！捕骋曳綉凑占追揭幎ǖ膭趧蛹o律、規章制度等要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。積極參加甲方組織的培訓，進步自身素質?！踩臣追礁鶕蚁嚓P勞動平安的規定，為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具。〔四〕乙方終止工作時，應按規定交接工作和相關物品并及時辦理離任手續。第三條勞動報酬〔一〕乙方月工資：根本工資________元，其他補貼________元?！舶p休日和節假日工資〕〔二〕乙方在試用期工資為每月_______元?！踩骋曳皆谄钙趦冗B續考核合格的，執行甲方關于工資調整的規定。第四條勞動保險在聘用期內，甲方為乙方辦理根本養老、根本醫療等社會保險〔詳細社保事宜，依甲方所在統籌地區確定〕。按照規定個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣繳納。第五條勞動合同的變更有以下情況之一，可以變更勞動合同：〔一〕甲乙雙方協商一致的；〔二〕訂立本合同所根據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；〔三〕訂立本合同所根據的法律、法規、規章、政策發生變化的；第六條勞動合同的解除與終止〔一〕合同的解除1、雙方協商一致，可以解除勞動合同。有以下情形之一時，甲方可以解除勞動合同；〔1〕乙方違犯甲方的勞動紀律和規章制度的，甲方有權進展處理，直至解除合同；〔2〕乙方瀆職，給用人單位造成損失或影響惡劣的；〔3〕乙方聘用期間與其他用人單位建立勞動關系的；〔4〕乙方被依法追究刑事責任的；〔5〕乙方采用欺詐、脅迫等手段使甲方與之訂立合同的；〔6〕乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；〔7〕乙方不能勝任工作，經培訓或調整崗位后，仍不能勝任工作的。其中，甲方因第〔6〕和第〔7〕兩種情形解除合同時，應提早30日內以書面形式通知乙方。2、甲方因政策、經濟等原因需裁減人員時或合同訂立時所根據的客觀情況發生重大變化時，甲方可單方解除合同，但須提早30日以書面形式通知乙方。3、乙方在合同期內可單方解除合同，但須提早30日以書面形式通知甲方。〔二〕合同的終止有以下情形之一的，本合同終止：1、勞動合同期滿；2、乙方年滿甲方用工年齡上限的；3、甲方解散或被撤銷的；4、乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的；5、法律、法規規定的其他情形。第七條勞動爭議處理甲乙雙方因執行本合同發生爭議，應先行協商解決，如協商不成，可向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人們法院提起訴訟。第八條合同成立及其他〔一〕本合同在雙方簽字后生效?！捕潮竞贤幢M事宜，按國家、山西省現行的法律、法規、規章、政策執行?！踩潮竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執一份。甲方〔簽章〕：乙方〔簽名〕：代表人年月勞務合同篇7甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的根底上簽訂勞動合同。第一條合同期限(A、B、C、D)A：一年至一年以上B：三個月至半年C：日工D：為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規章制度及要求，按時完成規定的工作任務，到達規定的質量、數量標準。第三條根據甲方工程進度及施工需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調整乙方的工作崗位和薪資，第四條甲方根據《勞動法》和有關規定，制定各項詳細規章制度。第五條乙方應身體安康，思想品質好，遵守國家法律，法規和甲方乙方制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動平安衛生，操作規程和工資標準;保護甲方財產。遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。第六條乙方違犯勞動紀律，甲方可根據國家法律、法規和本相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。第七條甲方應根據國家的有關消費平安、勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的消費、工作條件和勞動保護措施等。詳細內容如下：1、提供必要的勞動場所和設備2、發放規定的勞動保護用品。3、對女職工和特殊職工按規定實行特殊勞動保護。第八條據行業特點，有由甲乙雙方協商，詳細的工作日和休息日。第九條乙方應認真學習業務知識，積極工作，努力完成甲方分配的消費、工作任務。第十條甲方支付乙方勞動報酬包括以下內容1、工作/月(含社保)由個人繳納。2、計件工資：甲乙雙方商議。第十一條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，工資發放根據驗工計價撥款情況，及時發放，時間最遲不得超過三個月。第十二條甲方負責對乙方進展職業培訓，培訓費由甲方單方或協商共同承擔。第十三條乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，從事特種行業作業的，必須經過專門培訓，獲得消費特種行業資格后持證上崗。第十四條在本合同期限內，假設甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的效勞年限，在分開前一次性向甲方付清培訓費并給予一定補償。第十五條乙方在勞開工作過程中，提出對甲方開展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。第十六條乙方假設在工作中一貫表現積極、屢創佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處分決定。第十八條乙方在工作中假設出現嚴重違犯甲方規章制度、嚴重瀆職、工程摻雜使假、使工程驗交不合格、甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進展罰款或解除合同的各種處分，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。觸犯法律的交由公安機關追究相應的法律責任第十九條甲、乙方協商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發放給乙方。第二十條甲方應當創造條件，改善集體福利，進步乙方的福利待遇。第二十一條雙方訂立的勞務用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。第二十二條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：1、嚴重違犯了勞動紀律或者甲方規章制度。2、嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。3、泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。4、因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。5、不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。6、患病或因非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。第二十三條甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：1、從事違犯國家法律法規的工作。2、經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。第二十四條乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。第二十五條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。第二十六條乙方如違犯國家法律規定或甲方規章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或別人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。第二十七條如合同期未滿乙方提出離任的，按甲方離任規定，須提早3個月通知甲方，經甲方批準后，將工作交接至甲方滿意前方可分開，否那么應支付給甲方一個月根本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離任，甲方有權通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經濟損失。第二十八條本合同一式叁份，甲乙雙方各執一份，上級部門備案一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日勞務合同篇8甲方：____________________________地址：____________德律風：____________電傳：____________法定代表人：____________職務：____________國籍：____________乙方：____________________________地址：____________德律風：____________電傳：____________法定代表人：____________職務：____________國籍：____________第一條公約目的本公約的目的：乙方根據本公約條目向甲方供給技巧工人、工程技巧人員和其別人員〔以下稱為調派人員〕，甲方向乙方付出工錢。為包管甲方工程的順利完畢，兩邊應彼此協作，當真履行公約。第二條人員調派1.乙方應按兩邊商定的籌劃調派人員。甲方所需調派的人員應提早2個月用書面正式照顧乙方。乙方贊成在派出前一個月向甲方提交調派人員一覽表，包括姓名、誕生年代日、工種、護照號碼及____國申請入境所必要的資料。2.乙方當真辦理乙方人員〔從其棲身國〕的出境手續，并負擔與此有關的各項費用。在____國的入境和居停頓續由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。3.根據工程籌劃的必要，調派人員可隨時增加或裁減。4.如必要增加調派人員時，甲方贊成提早2個月向乙方總部發起調派人員籌劃。增加人員的工錢，按本和談附件1所列工錢標準付出。增加如系新工種，其工錢標準應由兩邊駐工地的代表商定。5.根據工程進度，如現場必要裁減人員，那么應由兩邊現場代表商定后履行。第三條籌辦金甲方贊成付乙方調派人員的籌辦費每人________美元。籌辦費應在向乙方提交調派籌劃的同時電匯乙方________銀行________帳號。第四條工錢1.調派人員的工錢應按附件中所商定的工錢表付出。工錢的謀劃應從調派人員分開乙方地點國________機場之日起到分開________國________機場之日止。乙方贊成盡大概安排最短途徑，以收縮路途時候。2.調派人員的根本工錢詳見附件1.3.根本工錢以月謀劃，凡不滿一個月的按日謀劃，日工錢為月工錢的1/25.4.根據________國如今的經濟環境，調派人員根本工錢每一年增加____%.第五條工作時候及加班1.乙方人員的工作時候為每個月____天，每周____天，每天8小時。2.每周休假____天，詳細休假日期可由兩邊在現場安排。3.因為材料欠缺、氣候前提等感化不能平常施工時，經兩邊會商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方因為造成罷工時，甲方贊成付出乙方人員的工錢。4.如工作必要并經兩邊贊成，乙方人員可以加班。甲方按以下標準付出加班工錢?！?〕平常加班工錢為根本工錢的125%；〔2〕平常夜間加班〔22點至次日晨5點〕以及休假日加班，工錢為根本工錢的150%；〔3〕節日加班工錢為根本工錢的200%；〔4〕加班工錢謀劃方法以下：〔月根本工錢/200小時〕×加班小時數×加班工錢的百分率〔5〕上述加班工錢和根本工錢同時付出。第六條炊事1.甲方贊成向乙方供給廚房全套炊餐具及冷藏配置，由乙方自選辦理炊事。2.甲方贊成付給乙方每人每天________美元的炊事費，包干利用。3.食堂用水、用電和燃料以及糊口生涯物質采購用車由甲方供給并付出費用。第七條節日和休假1.掃數乙方人員有權享有____國當局的法定節日。2.掃數乙方人員在工作滿11個月零____天后，應享福____天的歸國投親假，由________國________機場至________機場的來回機票由甲方付出，應盡大概安排最短的航路。3.假設現場施工必要乙方人員推延歸國休假時，乙方贊成說服其人員延期休假，甲方贊成了補償乙方人員的吃虧，應賜與得當的工錢。4.關于補償上述吃虧的工錢，可根據當時的環境由兩邊現場代表商定。但這項補償不該少于________國________機場至________機場之間的單程機票價金額。5.乙方人員因為家屬慶幸等因為，工作滿半年以上時，經兩邊現場代表會商贊成，可以提早享用投親假。如有關人員已享福歸國休假，其來回旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不付出工錢。第八條旅費及交通1.甲方負擔乙方人員從________機場至工程現場之間的來回旅費和航空公司接待以外的必須的食宿費。但乙方應竭力裁減這項特別費用的開支，甲方贊成付出乙方人員進入________國的入境費用〔比方機場稅等〕2.甲方當真供給乙方人員上下班的交通東西，同時也供給現場代表、工程師及其他辦理人員的工效用車。3.乙方應憑機票或收據〔按購票當日銀行公告的外匯牌價〕向甲方結算。第九條稅金乙方人員應在________〔其原棲身國〕交納的一切稅金由乙方負擔；乙方人員在________邦交納的一切稅金由甲方負擔。第十條社會保險1.乙方人員在公約有效期內的人身保險，由乙方自選辦理，甲方贊成付出乙方調派人員每人每個月________美元的人身保險費。2.乙方人員在工地產生工傷，甲方只負擔其醫療費用，如產存亡亡變亂，乙方應負擔掃數的費用，包括善后安葬和撫恤。3.如乙方人員因工作變亂或疾病死亡時，尸體運回其原棲身國或當場安葬，遺物運回其原棲身國，一切有關費用由甲方負擔。4.調派人員經大夫說明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發給根本工錢；在30天和90天之間者發給根本工錢60%；超出90天者那么不發工錢。第十一條醫療1.乙方掃數人員在____國產生工傷或疾病時，其醫療及入院費由甲方付出。2.現場醫務室需用的經常使用藥品和器具，由乙方向甲方發起購置籌劃，經甲方贊成后，由乙方在其本國或其他處所采購，費用由甲方付出。3.乙方人員在200人以內，裝備大夫一名，男護士一名，超出200人時，是不是增加醫務人員，由兩邊現場代表討論肯定。第十二條勞保用品甲方贊成付出乙方調派人員掃數的工作保衛用品，包括每人每一年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安定帽、安定帶等。第十三條