企業工會委員會一、工會委員會組成及人員推薦工會主席：工會委員：組織委員：宣傳委員：青工委員：經審委員：生活委員：女工委員：文體委員：二、職責分工（一）工會主席主要職責：1.根據《工會法》、《中國工會章程》、《基層工會工作暫行條例》，按照上級工會指示精神，有計劃地開展工作。緊緊圍繞項目發展的中心任務開展工作，充分調動員工的積極性，發揮員工在項目平穩運行和深入發展方面的主體作用。2.根據工會制度組織職工大會和工會委員會的選舉工作。3.發揮工會的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，以及職業道德、職業紀律、民主法律等方面的教育活動，提高員工思想認識和職業素質。4.根據上級工會和公司黨組織的指示，結合企業工作實際，制定每年工會工作計劃，定期檢查計劃落實情況。5.加強工會組織建設，主持召開工會委員會會議，提高工會委員的政治業務素質和工作能力。6.加強民主管理，落實企業工作計劃、改革方案、職工隊伍建設等重大問題，并提出意見和建議，充分發揮橋梁紐帶作用。7.深入實際調查研究，密切聯系群眾，了解員工的思想和生活情況，維護職工的合法權益，為員工辦好事，辦實事。8.組織開展有益職工身心健康的文體活動和其它各項活動。9.結合企業財務制度，管好用好工會經費。（二）組織委員主要職責1、負責工會組織的建設，組織工會小組長及工會代表的換改選工作。2、負責協助工會主席起草、修訂工會制度、章程等指導性文件。3、做好會員發展和會籍管理工作，會員調動工作時，及時辦理工會組織關系轉移手續；接受調進會員組織關系，并負責做好登記工作。按標準及時收繳會費。建立健全并保管好工會組織的檔案資料（會員檔案、工會報告、會議記錄、經費審查報告等）。4、負責本工會缺額干部的補選和報批工作。5、協助工會主席做好先進工作者和勞動模范等的評選、表彰。1、負責制定工會年度職工文體活動計劃，開展經常性的有益于員工身心健康的文體活動。2、負責工會文體活動的具體組織和實施。3、負責對公司各個文體俱樂部的組織和管理，根據俱樂部的實際需求及工會經費開支情況提出文體娛樂相關物資的采購計劃并負責物資的保存、發放等管理。4、配合宣傳委員開展項目各項文體娛樂活動的宣傳報道。5、完成工會交辦的其它工作。（七）青工委員主要職責1、負責對青年員工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，配合公司黨組織開展思想政治教育工作，提高青年員工的政治思想素質。2、鼓勵青年員工積極投入到項目的生產建設和經營管理中來,為項目發展添磚加瓦貢獻力量。3、積極配合文體委員組織開展有益于青年員工身心健康的活動，活躍青年員工的文娛生活。4、關心青年員工的生活，積極反映他們遇到的困難并盡力協助解決。5、關心青年員工的成長，積極協調公司相關部門